工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络贷款、小额借贷等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款或优化债务的解决方案，达成多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。如果您希望提升收入，加入我们，把握趋势，共同创业！

岗位职责： 1. 负责二手车的评估工作，准确判断每台待评估车辆的相关信息； 2. 执行车辆检测任务，并出具标准化检测报告，及时上传至交易平台； 3. 结合市场行情及收购车况，独立完成车辆价值评定； 4. 在线跟进交易进展，落实车辆交接及相关后续服务事项； 任职资格： 1. 大专及以上学历；经验丰富者可适当放宽学历要求； 2. 熟悉二手车市场运行情况，持有驾照，具备一年以上评估经验或两年以上钣金、机修工作经验者优先； 3. 热爱二手车领域，品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4. 能严格遵循公司规定的操作流程开展工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户定制专业化的债务咨询与解决策略。 2. 工作灵活自由，支持远程操作，可居家开展，适合利用业余时间工作的在职人员、带娃宝妈、探索创业方向者以及有自身债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人指导，免费发放内部培训资料。 任职要求: 1. 年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标驱动力 2. 每日至少可投入2小时空闲或业余时间 3. 具备良好的沟通能力，能准确把握客户实际需求 薪资待遇: 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

职位描述： 1、依据公司制度对逾期客户开展实地合规催收工作，推动客户履行合同约定义务； 2、对接相关部门及本地服务商、车管所、合作机构等，做好资源协调与沟通； 3、执行总部及分公司下达的各类现场任务，掌握汽车融资租赁贷后管理操作流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上线下催收工作经验，持有C1及以上驾照，驾龄满2年且无重大交通违法记录，个人信用状况良好； 2、具备一定的金融与法律基础知识，有汽车金融行业经验者优先考虑； 3、沟通协调能力强，具备团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、需持有C1及以上驾驶证并自行配备车辆

境外项目 岗位内容： 1. 负责合同文本的拟定与审查，确保条款符合法律法规要求。 2. 跟踪合同履行过程，及时处理执行中的问题并做好相关记录。 3. 组织协调内外部资源，保障合作项目顺利推进。 4. 提供法律咨询服务，协助制定企业风险防控方案。 任职要求： 1. 持有造价员证书或注册造价师证书，具备2年以上造价工作经验 2. 熟练操作广联达等国内常用造价软件 3. 具备法律、管理类相关专业背景，拥有较强的合同管理能力 4. 掌握常见商务合同的编制与审核流程，精通法律文书写作方法 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能有效整合各方资源促进项目实施 6. 熟知法律法规体系，可提出合规意见，为公司运营提供有力支撑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户量身定制专业化的债务咨询及解决策略。 2. 时间灵活自主，支持远程操作，可在家完成任务，适合利用业余时间开展工作的在职人员、照顾家庭的宝妈、探索创业方向者以及有个人债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁及以上，性格积极，具备较强的创收意愿 2. 每日能保证至少2小时的空闲或非工作时段投入 3. 具备良好的沟通能力，能够清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、独立开展项目评估实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，可独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、在部门主任领导下开展工作，协助完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式； 3、具备5年以上评估机构工作经验，能独立带队执行各类评估项目，有证券类项目经验者优先； 4、责任心强，具备良好的表达、沟通协调与分析判断能力，富有团队协作意识和职业敬业精神；工作积极主动，具备持续学习能力； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力。 工作地：南京

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 工作详情： 1. 从事债务优化服务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与实施策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可居家开展，适合在职人员利用闲暇、宝妈在带娃空隙、创业者探索新方向或自身有债务问题需解决的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁，态度积极，具备较强的目标感和收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时的空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

1. 公司简介： 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，聚焦城市更新、城市运营业务领域，依托投建运一体化、轻资产运营等模式，为保障城市基础功能运行、公共空间有序管理及区域居民宜居生活提供专业化、系统化服务。 2. 岗位职责： 承担资产运营管理、物业招商推进、市场调研与数据分析、运营成本管控、运营数据体系搭建与分析、品牌策略规划与推广等相关工作。 3. 任职要求： 具备双一流及以上本科学历，硕士优先考虑，面向2026届应届毕业生开放。

工作职责 1、测试技术规划与开发：开展测试技术的规划与研发工作，有效支撑公司、产品线及部门在产品和技术发展方面的需要； 2、产品测试：依据产品、子系统及模块的需求与设计文档，明确测试需求，制定测试方案与计划，编写测试用例和测试大纲，执行测试并提交软件缺陷。持续改进测试工具/平台，保障测试覆盖全面且高效； 3、缺陷管理与预防：实施项目测试缺陷的闭环管控，持续完善测试用例、测试场景及相关工具，提升产品设计与验证质量； 4、知识积累：通过对测试技术问题的分析与解决，结合测试技术规划，建立测试领域的技术标准并优化业务流程，提升测试有效性； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、车辆工程等相关专业； 2、2年以上智能汽车、低速无人设备（如智能割草机、扫地机器人）测试经验； 3、掌握车辆网络通信协议如CAN、以太网等，能运用相关工具进行数据解析； 4、具备自动化测试背景，熟悉场景化测试脚本语言（如：python，linux）； 5、熟练操作JIRA等缺陷管理工具； 6、具备良好的测试用例设计能力，了解V模型或ASPICE开发流程； 7、有从零开始参与搭建测试平台经验者优先考虑； 8、工作积极主动，具备良好的沟通协作能力。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化设计、施工图绘制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备、材料进行技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关事务 任职资格： 1. 本科及以上学历，结构工程或相关专业背景 2. 具备5至8年机电安装领域二次结构设计工作经验，有工业厂房、洁净室等二次结构设计经验者优先考虑 3. 熟悉二次结构设计标准与工作流程，可独立完成管道共架、支吊架、二次转换层的结构计算、设计及图纸绘制 4. 掌握机电安装施工工艺，能根据管道布置和设备安装要求，明确共架、支架及转换层的设计要点与施工逻辑，优化设计方案以提升施工便利性 5. 具备较强的技术问题处理能力，能及时发现并解决二次结构在设计与施工中的潜在风险，保障与机电系统及主体结构的有效配合 6. 具备一定系统测试与调试经验，可指导现场调试并审核相关调试方案 7. 熟练使用各类绘图软件及常用办公工具 8. 沟通协调能力强，工作认真负责，思维清晰，能适应企业高速发展所带来的工作压力 9. 能够接受长期跟随项目外派出差 10. 身体健康，无影响工作的疾病

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术交流、技术把关及方案构思工作 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查任务 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与答疑，审核关键设备及材料的技术参数 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并负责竣工图纸的审核 5. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、给排水、暖通空调等相关专业背景，硕士优先考虑 2. 具备3-8年医药洁净厂房工艺系统深化设计工作经验，有1年以上带领设计团队或主管岗位经历 3. 精通纯水、蒸汽、洁净压缩空气CA、氮气、真空及工艺废水废气处理等洁净工艺流体系统，熟悉各类系统所用材料特性 4. 擅长多专业协同下的管线综合布局、碰撞分析、管线路由优化及夹层内管道排布设计 5. 可独立完成管径复核选型、材料用量统计及工程量初步估算 6. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通能力，能准确解读设计意图，对接业主、监理、施工单位及设备供应商，及时高效处理现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展节奏 7. 能够接受长期跟随项目安排出差 8. 身体健康，无影响工作的疾病

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

岗位职责 1. 通过电话联络、实地推广、市场开发等形式拓展新客户，深入了解客户在资产配置方面的实际需求； 2. 聚焦公司资金管理核心业务，为客户提供建议咨询、方案解析及产品说明服务； 3. 持续跟进潜在客户，完成沟通对接、邀约见面、深入洽谈以及后续服务支持； 4. 维系客户关系，增强客户信任与依赖，达成个人及团队既定业绩指标； 5. 积极参与企业组织的培训课程与市场活动，持续提升专业素养与实战能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25–45岁，仪表得体，语言表达清晰顺畅； 2. 对金融领域有热情，具备明确目标意识，乐于主动开拓客户，适应电销与地推工作模式； 3. 是否具备经验不限，拥有销售、金融或市场相关背景者优先考虑； 4. 性格乐观向上，能承受工作压力，具备良好的协作精神。 工作时间 周一至周五：上午 8:30–11:30 下午无需打卡，时间可自行规划安排 周末双休，法定节假日照常休息。 薪资福利 1. 有责底薪+个人提成+项目奖励+各类补贴 2. 新员工享带薪培训 + 资深导师一对一指导，无经验也可迅速入门； 3. 晋升机制公开透明，结果导向，凭能力晋升不看关系； 4. 团队氛围融洽，定期开展团建活动、发放节日福利，支持长期稳定发展，

岗位职责： 1. 从事公司执业工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 及时掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略规划提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，制定各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备应聘岗位所需的专业能力及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业经验者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 4. 具备良好的职业稳定性及出色的专业素养者优先考虑；

工作职责 1. 负责公司固定资产、研发设备及生产工具的全周期管理，涵盖新增录入、台账更新、状态监控及报废处理。 2. 主导季度与年度资产盘点任务，制定盘点计划并组织落实，确保账目与实物一致，提交完整的盘点分析报告。 3. 协同采购、研发、生产等业务部门，完成资产调配、转移的审批流程及系统信息同步，保证资产流转合规有序。 4. 搭建资产管理制度与执行标准，完善资产标签化管理机制，提高资产管理的规范性与运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资产或供应链相关工作经验，掌握固定资产管理流程及ERP系统操作。 3. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别资产管理中的问题并提出改进措施。 4. 工作认真细致，具备优秀的跨部门沟通协作能力，可独立推进复杂盘点工作的实施。

工作职责 1. 负责炭黑材料在塑料应用中的性能测试与评估，涵盖力学强度、导电特性、耐老化性等核心参数的分析。 2. 协同研发部门，围绕不同树脂体系（如PP、PE、ABS）优化炭黑配比及成型加工条件。 3. 面向客户提供技术指导，解决炭黑在塑料加工环节的应用难题，并出具专业的应用验证报告。 4. 关注塑料行业技术发展动态与市场变化，调研竞品技术路线，为产品升级提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程、机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2. 熟知炭黑材料的技术特性，掌握塑料成型工艺（如注塑、挤出）及相关检测方法。 3. 具备扎实的数据处理能力，可独立制定实验计划并完成技术文档编写。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够协调研发、生产及客户多方需求。 用人单位：山西安仑化工有限公司

明天需要一个人。

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话营销，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成

有销售经验且愿意尝试新领域者优先考虑，入职初期提供全面的产品资料学习支持，配备完善的培训体系及老员工带教机制，零基础也可培养成长。 试用期固定薪资6000-8000元，转正后享受底薪加提成待遇。 工作时间：上午九点至下午六点，每月休息四天，公司提供工作餐。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，完成公司太阳膜、车衣、改色等汽车精品项目的销售与推广工作。 2、借助销售工具进行产品展示与讲解，有效提升单品成交金额。 3、做好汽车精品销售数据的记录与统计。 任职要求： 1、具备零售、房产、教育、金融或汽车行业从业背景者均可，拥有电话销售经验者亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、工作踏实肯干，能承受较强工作压力

招夜班临时工两名

岗位职责​ 逾期客户催收：​ 通过电话、短信、邮件等多种合法合规方式，对逾期客户进行有效沟通，督促其按时还款，详细讲解逾期产生的费用及可能对个人信用造成的不良影响，引导客户尽快履行还款义务。​ 针对不同逾期阶段（如M0-M2等）的客户，制定个性化的催收策略，灵活运用谈判技巧，与客户协商还款计划，提高还款成功率。​ 客户信息管理：​ 对逾期客户的信息进行全面收集、整理与分析，包括但不限于联系方式、租赁产品信息、还款记录等，及时更新客户最新动态，确保信息的准确性与完整性，为催收工作提供有力支持。​ 运用专业手段查找失联客户，通过各种渠道修复客户有效联系信息，如利用社交媒体、公共信息平台等，提高客户触达率，降低坏账风险。​ 催收记录与报告：​ 准确、详细记录每次与客户沟通的内容、结果及后续跟进计划，建立完善的催收档案，确保催收过程可追溯。​ 定期对催收数据进行统计分析，制作催收工作报告，如逾期率、回款率、客户还款趋势等，为公司风险控制部门提供数据依据，协助优化风控模型与催收流程。​ 协同合作：​ 与公司内部法务团队紧密配合，对于恶意逾期、拒不还款的客户，整理相关证据链，为可能采取的法律诉讼程序做好准备，共同维护公司合法权益。​ 积极与租赁业务部门沟通，反馈客户在催收过程中提出的问题与建议，协助优化租赁业务流程，提升客户满意度，减少逾期风险。​ 四、任职要求​ 工作经验：有2年以上催收工作经验，熟悉该领域逾期客户特点与催收流程。有支付宝、花呗、借呗等消费金融领域催收经验，或在数码产品销售行业有账款催收经验者优先考虑。​ 学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先，但优秀的非相关专业人才也可考虑。​ 技能要求：​ 熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理与分析，Word撰写报告等。​ 具备良好的语言表达能力，普通话流利，能清晰、准确地与客户沟通，有一定的方言沟通能力者更佳。​ 熟悉常用的催收工具与系统，能快速上手公司内部催收平台。​ 个人素质：​ 具备较强的沟通能力与谈判技巧，善于倾听客户诉求，能够在沟通中把握客户心理，有效解决客户问题，达成还款目标。​ 工作认真负责，有高度的责任心与敬业精神，面对繁琐的催收工作能保持耐心与细心。​ 拥有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，在催收过程中保持冷静，避免情绪化作业。​ 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司的业务知识、催收政策及相关法律法规，适应不断变化的市场环境与工作要求。​ 无违法犯罪记录，个人征信良好

【薪资福利】 无责底薪+提成 综合收入8K-1.5W+ 缴纳社保、节日福利、生日津贴、带薪年假等 【岗位职责】 使用银行官方联系方式，对信用卡逾期客户进行电话提醒 前期M2阶段压力小，工作无需外出，无需实地走访 【岗位要求】 中专或以上学历，普通话流利 年龄18-37岁（具备经验者条件可适当放宽） 无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 上午九点至下午六点半 月休5天 法定节假日休息

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

1. 开拓并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保款项按时回收。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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