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招聘专员经验不限学历不限有宿舍
️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制: 底薪4500在职提成到手(100-200/人) 综合4500-6500 合作制: 60%在职提成到手(500-2000/人) 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间: 9:00-14:00 (中午吃饭1小时休息) 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你
人事专员招聘专员
负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的 简历 负责线上平台招聘,引导加微信,通过有效沟通,预约求职者到场面试即可。 任职要求: 年龄20-28岁 会使用线上招聘软件,有经验者优先 性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力。 工作时间: 朝九晚六,月休6天,中午休息2小时,法定节假 日带薪休假 薪资待遇: 无责底薪5000+人职提成,上不封顶,多劳多 得,综合提成
湖北神农架招聘:客房阿姨一名,熟手,短期,长期均可十一期间临时厨房阿姨一名炒菜师傅一名工资
厨房帮工烧菜
招聘:客房阿姨一名,熟手,短期,长期均可十一期间临时厨房阿姨一名炒菜师傅一名工资面议
神农架
9月24日 12:10拨打电话
湖北神农架林区招门窗安装/塞缝
350-400元/天
塞缝门窗安装5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
神农架林区招门窗安装/塞缝
神农架
9月24日 12:00拨打电话
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
湖北神农架林区招电焊、氩弧焊
氩弧焊工电焊
神农架林区招电焊、氩弧焊
神农架
9月24日 11:24拨打电话
人事经理
7-8千/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。 3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点; 2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高; 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程; 4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放; 2. 包吃,生活保障到位; 3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障; 4. 单休,正常作息; 5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
人事经理3-5年大专弹性工作制
,负责人事招聘,现场人员安排,厂区工作对接,会开车,年龄22-40之间,也会有出差的情况,工资4000-7000
招聘经理
8千-1.2万/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
招聘经理
人资
4-7千/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障企业合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心 5.持有HR相关专业证书(如人力资源管理师)者优先
人事经理1-3年大专
负责组建团队,有魄力有手腕管理好团队,熟悉工厂招聘普工流程,能够带领团队完成老板交付的任务,能吃苦耐劳
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求的及时满足; 2.在各类招聘平台发布职位信息,进行简历筛选,并完成候选人邀约、面试安排及入职手续等全流程跟进; 3.熟练操作常用办公软件,具备WPS表格数据整理与统计能力; 4.负责员工日常考勤数据的汇总与管理; 薪资构成:底薪4000元加提成和奖金(综合收入平均7-8k) 待遇:五险一金早九晚六周末双休不定期组织团建、旅游及下午茶活动
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位职责: 1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4. 统计分析招聘数据,定期输出招聘进展与优化建议 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计等基础人力资源事务 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 有无经验均可,有人事/销售经验优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
负责日常招聘工作,办理员工入离职手续及薪资核算, 兼办日常采购等事务。工作内容基础,有专人带教, 需掌握基本办公表格操作,认真细致,具备良好沟通能力。 年龄要求38岁以下, 有招聘经验者优先,熟悉掌上人才招聘软件操作, 可独立开展面试者更佳。
人事专员
6千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训实施招聘与配置
1、要求统招本科及以上学历,人力资源或文学相关专业优先考虑; 2、需具备两年以上相关工作经验,掌握基础的人力资源专业知识; 3、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件,具备较强的文书撰写能力; 4、按上级要求,承担人力资源各模块的具体执行工作; 5、处理部门内部各项综合性事务; 6、性格积极乐观,工作态度严谨,富有责任感。
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的实施与统筹管理 2.利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选 3.组织并参与面试环节,综合评估候选人的专业能力 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立推进招聘任务,执行力强,工作积极主动 3.熟悉招聘全流程,能精准实现人岗匹配 岗位福利: 具有市场竞争力的薪酬标准,月薪8000-2w元,另享绩效奖金。 健全的福利制度,涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的发展平台,提供内部晋升通道及培训学习机会。
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘
招聘岗位:招聘主管/组长侧重:零售项目、地推岗位等 工作职责 1. 全面负责公司合作项目的招聘全流程运作,制定针对性招聘策略与资源配置方案,确保招聘交付按时保质完成。 2. 带领招聘团队开展需求分析、渠道开发、简历甄选及录用沟通等关键工作,对团队整体绩效目标达成负责。 3. 保持与项目合作方高效对接,定期反馈招聘进展,协调处理项目执行中的重点难点,提升客户合作体验。 4. 持续优化招聘执行流程与团队协作模式,总结形成标准化项目招聘体系,推动团队专业能力与效率双提升。 5. 打造积极进取的团队文化,坚持结果导向、效率优先,带领团队打赢每一场 recruitment 战役 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源或管理相关专业优先,具备1年以上招聘管理经验,有项目制招聘背景者优先。 2. 熟悉主流招聘渠道的运作机制,擅长大规模人才搜寻与岗位精准匹配。 3. 具备良好的团队领导力,能充分调动成员主动性,带领5-30人团队高效完成复杂招聘任务。 4. 具备出色的项目统筹能力和应变能力,能快速适应业务变化节奏,承受高强度工作压力。 PS: 我们热忱欢迎有想法、有目标、有冲劲、有热情的团队管理者加入,公司将提供广阔的发展平台与晋升通道,携手同行,共赴未来!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
大量招聘娱乐才艺主播,保底+业绩提成,月休4天 岗位职责: 1. 负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约与安排; ​ 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续; ​ 3. 维护员工档案,做好考勤、社保等基础人事工作; ​ 4. 协助组织员工活动、培训及企业文化建设。 任职要求: 1. 具备良好沟通表达与协调能力; ​ 2. 工作细致耐心,责任心强,执行力高; ​ 3. 熟悉基础办公软件,有人事相关经验优先。
人事部
8千-1.3万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公房地产/建筑销售薪资核算人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
集团公司招人啦 1.提成百分之70,提供电动车,端口补贴一半! 2.武汉三镇均有房源,体量一万多间,整租一居室一室一厅居多! 3.晋升体制完善,招4个小伙伴均可晋升经理,可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红 4.时间自由,只需要早上九点半公司打个卡,其余时间自由安排 欢迎各位朋友加入我们! 想加入拨打 v也可加
人事
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动 5.整理更新人力资源相关台账与基础数据报表,保障信息准确完整 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上) 2. 具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验,应届生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金基本操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件 5.普通话标准,具备基础的数据处理与文档整理能力
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务; 2. 协助处理员工关系相关事务,包括入离职办理、人事变动等流程; 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估工作,及时汇总并反馈评估改进建议,助力优化考核体系; 4. 负责公司人力资源系统平台的日常维护与管理; 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑,需具备大学英语六级水平; 2. 性格沉稳,工作细致严谨,具备较强的责任心和团队合作精神; 3. 具备良好的服务意识,善于人际沟通与协调; 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:7K-9K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式:人事助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 电子邮箱:*****************
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源招聘相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助拟定并持续完善人事管理制度与工作流程,保障组织运作高效顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类人员协调事项。 2. 工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力和任务跟进意识。 3. 适应高强度工作节奏,拥有较好的灵活性及应对突发状况的处理能力。
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作的全流程,包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估; 2. 协助策划并落实企业文化相关活动,确保活动内容与公司发展方向相契合; 3. 负责宣传文案的撰写及相关宣传资料的设计制作; 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2. 工作踏实认真,能独立承担并完成所分配的任务; 3. 逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题处理能力; 4. 热爱本职工作,能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。
人事
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责人事招聘,工作氛围轻松朝九晚六不加班!老板随和有免费下午茶的文员岗位快来和我私聊一下吧~
人力资源专员/助理学历不限
1.招聘与人员配置 依据企业战略发展及各部门用人需求,拟定招聘计划(涵盖渠道规划、岗位说明书编制、面试流程设定等); 执行简历筛选、初试组织,协同业务部门开展复试,推进录用通知发放、新员工入职引导及试用期管理; 持续维护各类招聘资源(如线上平台、内部推荐、校园合作等),完善企业人才储备体系。 2.员工关系维护 办理劳动合同的签订、续签与解除等相关手续,确保操作符合法律法规要求; 统筹新员工入职培训及企业文化传播,及时回应员工在考勤、福利等方面的咨询; 受理员工投诉与劳动纠纷,协调员工与部门间的沟通问题,促进劳资关系和谐; 策划并实施团队活动(如集体建设、节日关怀等),增强团队凝聚力与归属感。 3.办公行政支持 负责办公区域日常管理,包括环境卫生、绿植养护及设备设施(如打印设备、空调系统)的常规巡检; 管控办公用品(文具耗材、饮用水等)采购计划与库存核查,保障物资供应且控制成本合理; 统筹会议室与接待空间调度,落实外来访客接待工作(含引导接待、茶水服务、资料准备)。
人力资源专员/助理1年以下学历不限培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
岗位职责:熟悉人力资源六大模块,承担招聘、面试、培训、薪酬计算及员工入离职手续办理等工作,具备一年以上相关工作经验。 上班时间:8:30—12:0013:30—18:00 周末双休,法定节假日正常休假 岗位福利:缴纳五险,提供下午茶,定期组织团建活动等
人力资源专员/助理1年以下高中互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置
1、具备良好的沟通能力,工作态度积极主动,性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查,协商薪酬待遇,发放录用通知,并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求,优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店,平台规模大,培训体系健全,助力员工职业成长
招聘专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位:招聘专员 我们需要的你:有冲劲,爱沟通,想在做招聘中成就自己。 你的收获:高薪+提成,专业培训,清晰晋升路径。 推荐有奖!速度联系!
直播专员,HR
5-8千/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公房地产/建筑销售
招聘有能力的直播专员,少量HR岗位
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鱼泡直聘为工人提供神农架人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘神农架人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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