岗位职责： 1. 协助推进母公司重要决策精神的落实监督，以及集团相关事务的跟踪督办； 2. 结合实际优化公司行政与人力资源管理制度，确保与集团制度有效衔接，并推动制度执行落地，检查实施成效，健全工作机制，牵头开展相关管理工作； 3. 统筹人力资源规划、人员招聘与调配、培训发展、薪酬管理，维护员工关系，妥善处理劳动纠纷； 4. 组织开展人才盘点工作，定期进行人员结构分析，为业务单元提供有力的人力支持； 5. 根据公司绩效管理目标，审核绩效结果及薪酬福利执行情况，保障绩效体系有效运行，评估现有机制的适用性与实效性，持续优化绩效考核与薪酬激励方案； 6. 依据各部门运作现状和企业需求，指导制定培训计划，跟进实施进度，客观评价培训成果，提出改进措施以提升员工能力，匹配企业发展需要； 7. 主导人事运营及相关日常事务管理，参与公司重大事项的研讨与决策； 8. 负责会议组织、办公环境管理、车辆与固定资产管控、员工住宿安排、印章使用、档案保管、办公设备设施的运维；统筹公司各类活动的策划、协调与执行； 9. 承担部门各项业务流程的审批与复核职责，确保工作运转平稳有序、合规高效； 10. 统领公司行政后勤、党建事务、资产运营、企业文化建设、品牌形象宣传、信访维稳、综合治理及信息化数据管理等工作，提供坚实的行政支撑； 11. 对接总公司及上级单位日常事务，承担公司接待任务、对外交流活动、公共事务协调与突发事件应对； 12. 推进企业品牌传播、战略发展规划，构建并推广企业文化与产品文化体系； 13. 管理公司法律事务全流程工作； 14. 负责本部门人才梯队建设，制定并监督执行内部考核规范，确保团队管理规范有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类专业，优先考虑人力资源管理方向； 2. 具备5年以上人力或行政领域工作经验，或3年以上团队管理经历； 3. 有非标自动化行业人力或行政管理经验者优先。

许可证外勤专员（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 负责公司各类经营许可证、资质证照的申办、变更、年审、延续、注销、增项等全流程事务的现场办理与进度管控。 2. 对接政务服务机构及市场监管、住建、卫健、消防、税务等相关职能部门，完成资料提交、现场核查配合、流程跟进及证件领取与归档。 3. 审核并整理办证所需材料，确保内容真实、完整、符合规范，提升审批通过效率。 4. 实时掌握各项证照办理进展，及时汇报异常情况并协调处理，保障各环节按时完成。 5. 建立并维护证照管理台账，落实证件保管、到期预警、档案更新及归档工作。 6. 根据业务发展需要，执行跨区域外勤任务、临时外出及现场检查协助等工作。 7. 完成领导安排的其他外勤、行政支持及资质相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备资质申报、外勤行政、工商登记或证照办理经验者优先考虑。 2. 了解本地政务服务流程、窗口操作要求及相关材料标准，有政府单位对接经验者更佳。 3. 能适应频繁外出、现场跑动及日常通勤外勤，具备较强的责任心和时间管理能力。 4. 工作细致认真，沟通表达良好，逻辑清晰，擅长资料分类与文档管理。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成台账登记、表格制作及文件归档工作。 6. 具备主动意识和执行力，能够持续跟踪事项进展，杜绝延误或遗漏。 三、加分项（可选） • 具备工商注册登记或医疗器械、建筑行业、劳务派遣、食品经营等领域许可证实操经验 • 熟悉所在地区政务服务中心办事流程，拥有一定实务操作积累

依据项目要求，制定项目人力资源规划，清晰界定各阶段人力配置需求。 统筹协调内部资源，促进项目间人员灵活调配，提升人力资源利用效能。 核算项目成员的薪酬、奖金与补贴，保障数据精准、发放准时。 定期向项目经理及公司人力资源部门报送人力分析报告。 具备较强责任心，适应项目快节奏带来的工作压力。 拥有团队管理意识，善于推动跨部门协同合作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及报表编制 3.协助完成月度、季度及年度财务结账与分析 4. 参与公司内部财务制度优化与流程规范建设 5. 配合审计、税务检查及内外部财务数据对接 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，可独立完成常规核算任务

工作内容： 1、负责日常财务记账、发票开具及凭证整理归档 2、编制并提交分公司各类税务报表，完成申报流程 3、处理部分长途车辆费用报销及集团内部绩效核算调整 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务 5、承担总账会计职责，统筹账务处理工作 6、具备良好沟通协调能力，风险防控意识强，有团队合作精神，全面负责财务团队的工作调度与协作安排 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与理解能力 3、工作细致严谨，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 4、具有积极的团队协作态度 5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 6、熟悉账务处理流程，精通纳税申报操作 7、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受偶尔外出差旅 五险一金，单休，提供免费住宿

【招聘岗位】 一、综合管理岗（1名） 工作内容：涵盖工资核算、薪酬管理、人事事务等相关工作 任职要求： （一）基本条件 1、学历专业：本科及以上，人力资源或相关专业优先； 2、政治面貌：中共党员优先考虑； （二）综合素质 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、工作认真细致，作风严谨，责任感强，恪守职业操守； 3、学习能力强，能迅速适应政策调整及新任务要求。 工作时间：行政班，双休 工作地点：武汉市江岸区沿江大道88号广源大厦 薪酬福利（具体面议）：应发工资约4100元/月，单位缴纳五险一金，年终享有1万元绩效奖金

岗位职责： 1、年龄要求30-35岁，性别不限； 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称； 3、具有生产型企业成本会计工作经历，曾负责总账工作，具备较强的财务分析、成本管控及风险控制能力，有三年以上生产型企业财务管理经验者优先考虑； 4、掌握财务、会计、金融基础知识，熟悉国家财税法律法规及相关内部控制制度与业务流程； 5、熟练操作财务软件（如金蝶、用友），有烘焙行业供应链管理系统使用经验者更佳； 6、性格沉稳、作风严谨、细致认真、责任感强，具备较强的保密意识和良好的职业操守； 7、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。 职位福利：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

会计兼出纳

神农架林区招门窗安装/塞缝

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

神农架林区招电焊、氩弧焊

神农架林区招电工安装换电柜，兼职日结

1.大专及以上财务相关专业，中级会计优先； 2.3年以上制造业财务经验，2年以上财务主管/经理经验； 3.熟悉料工费核算，B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP； 4.精通税法，具备成本分析、内控搭建能力； 5.擅长跨部门沟通，严谨诚信。

工作性质：全职 性别要求：不限 岗位职责 1. 全盘账务核算：独立负责公司新能源重卡车运输业务全套账务处理，精准核算重卡运输营收、车辆能耗成本、运维成本、司机运费、过路费、保险费、车辆折旧等专项费用，保证账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 税务合规管理：熟悉新能源、物流运输行业财税政策，负责公司增值税、企业所得税等各类税费的核算、申报、缴纳工作，整理留存税务资料，把控税务风险，完成年度汇算清缴工作。 3. 费用与结算管理：统筹新能源重卡运输业务日常费用审核、报销核对，负责车队运输订单对账、司机运费结算、合作方款项核算，梳理结算流程，杜绝账务漏洞。 4. 财务报表与数据分析：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及新能源重卡运输业务专项财务分析报表，复盘业务盈利情况、成本损耗情况，为公司运营决策、车辆调度、业务拓展提供精准财务数据支撑。 5. 内控与档案管理：完善适配新能源重卡运输行业的财务管理制度、报销制度、结算制度，规范财务工作流程；整理保管会计凭证、报表、票据等财务档案，保证档案完整可查。 6. 对接外联工作：独立对接税务局、银行等外部机构，配合各项稽查、核查工作，处理日常财税、资金相关对接事务。 任职要求 1. 经验要求：8年及以上全职财务工作经验，优先拥有新能源行业、重卡/货车运输、物流车队行业财务从业经验，熟悉重卡运输业务全流程账务逻辑与成本结构。 2. 专业资质：财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备中级会计职称者优先，熟练掌握企业会计准则及行业财税法规。 3. 技能要求：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能，可独立完成全盘账务、税务申报、财务数据分析工作。 4. 职业素养：性别不限，为人正直诚信、严谨细致、责任心强，具备极强的数字敏感度和风险把控能力，沟通能力良好，能适配车队、业务、后勤多部门对接工作，无不良从业记录、无征信问题。 5. 综合能力：熟悉新能源重卡运营模式、运输行业结算规则，具备独立处理复杂账务、解决财税问题的能力，能承受月度、季度、年度财务节点工作压力。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

招聘：财务经理/主管 薪资：8-11K/月 学历要求：大专 经验要求：5-10 年 福利：五险一金，包吃住，节日福利

招聘：财务经理/主管 薪资：8-11K/月 学历要求：本科 经验要求：5-10 年 福利：全勤奖、五险一金、加班工资

工作职责： 1、执行部门招聘计划，主导核心岗位全流程招聘； 2、拓展维护招聘渠道，提升重点岗位到岗率； 3、优化面试评估体系，完善人才评价标准； 4、协助人力资源部负责人进行团队赋能与新人带教； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉行为面试法、测评工具等评估技术； 3、具备较强的跨部门沟通协调能力； 4、有批量招聘、高管招聘或猎头经验者优先；

任职要求： 1、本科及以上学历，毕业院校为985、211高校或QS世界大学排名前100，专业包括财务管理、会计学、国际经济与贸易等相关领域； 2、具备3年以上相关岗位工作经历； 3、掌握国际贸易核算规范及国际会计准则； 4、了解进出口业务中的税务操作流程； 5、外语能力出色，达到母语水平，能熟练使用财务与法律领域的专业外语术语； 6、具有海外工作或生活背景者优先考虑。

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系，并对其运行有效性实施持续监督； 2、参与公司经营战略规划的制定，主导财务战略方案的编制，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制计划，并指导落实与执行监督； 3、支持经营管理决策，确保财务会计信息真实准确，强化风险管控机制，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建，合理设置岗位分工，推动人才梯队建设与能力提升，持续提高团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理，按期完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核。 任职要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，具有中型以上医疗连锁企业总账及全面财务管理实操背景者优先； 3、熟知国家金融法规、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税政策及投资相关法律规范； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通写作能力； 5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力，对财务运营管理和企业风险控制有深入认知； 6、拥有较强的团队领导力，在体系搭建、团队培养、绩效管理等方面具备扎实实践经验； 7、职业操守良好，工作细致严谨，具备强烈的责任意识与事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

记账，

在财务方面工作3-5年的丰富经验

招聘会计一名。要求初级以上职称，熟练操作整套账务和纳税申报，有三年以上制造业经验，熟悉ERP系统者优先。年龄28至45岁。薪资待遇面谈，每周单休。有意者请联系或发送简历至邮箱。工作地址位于谷城县经济开发区。

算中切工资，大切工资，车队运输运费

（需有共享中心且管理经验！！！） 岗位职责： 1. 根据公司财务规范，参与团队管理，主导对团队备件审核及核算质量的日常与月结抽检监控，保障账务的准确、及时与合规； 2. 负责日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3. 协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试，提出或确认共享端需求，并跟进团队执行落地； 4. 配合经理独立完成月度数据分析任务，并按时提交相关报告； 5. 梳理现有流程，推动核算流程持续优化，识别潜在风险并提出改进措施，推动方案实施； 6. 主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定可行解决方案并推动落地； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备5年以上核算工作经验，2年以上团队管理经验； 3. 拥有流程优化及项目推动实践经验； 4. 具备出色沟通协调能力，可高效对接集团、业务、财务BP及多部门间协作； 5. 具备扎实的会计核算专业功底，有集团核算管理经历，具备2年以上财务共享中心工作经验者优先； 6. 具备良好的团队管理与人才培养能力，擅长分析决策、计划统筹及标准化体系建设与督办； 7. 学习能力强，自我驱动力强，能主动沟通、持续学习与提升； 8. 有相关行业或互联网行业背景者优先

招聘：诚聘会计薪资：5000-6000元/月我们正在寻找一位踏实可靠的会计，期待你的加入！1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制；2.熟练完成税务申报、发票开具及相关涉税事务；3.配合完成年度审计、财务检查等各项工作；4.协助上级完成财务分析及数据支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，有会计相关专业背景者优先；2.至少3年以上会计工作经验，熟悉财务流程与财税政策；3.熟悉报税流程及发票管理，能独立完成月度、季度申报；4.有建筑行业财务经验者优先考虑，具备良好的职业操守和责任心。公司提供周末双休、缴纳社保、年终奖金等福利，工作氛围轻松，团队协作顺畅。欢迎有经验的小伙伴投递简历，一起成长！

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准与及时； 2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报工作，如增值税、企业所得税、个人所得税等； 4、统筹发票管理事务，包含进项税发票的认证与抵扣操作； 5、配合完成财务审计和税务稽查，确保运作符合相关法律法规要求。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同推进工作任务； 4、工作认真负责，注重细节，可独立开展会计相关业务； 5、具有同行业从业经历者优先录用。

职位详情代理记账公司工作内容: 1.负责客户营业执照申办、公司设立、工商变更等相关事项的资料整理与递交； 2.办理客户在税务、银行等机构的备案、登记及开户手续； 3.协助客户申领发票、开具发票，整理并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4.协助资深会计处理日常事务性工作； 5.可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求: 1.会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计证且有实操经验者优先； 2.工作表现优异者视情况予以加薪； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神； 4.思维灵活，学习能力强，善于独立思考； 工作时间：9:00-18:30 每周二提供精致下午茶，每月固定组织团队建设活动 公司团队以90后至00后为主，工作氛围轻松融洽 欢迎积极投递简历

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度规范落地执行； 2、主导员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全流程人员管理工作； 3、搭建并持续优化绩效考核与薪酬福利机制，组织推动方案实施； 4、梳理和改进内部管理流程，提升运营效率与员工工作体验； 5、协调员工关系，妥善处理各类人事事务，营造和谐稳定的办公环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法律法规； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务； 3、拥有较强的系统规划意识和应变能力，可应对多维度人事管理难题； 4、精通行政管理体系，能够有序开展日常行政支持工作； 5、热爱人力行政事业，工作积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。