武汉
职位详情
岗位职责:
1.具备从零开始搭建团队的能力，能带领团队开展工作，统筹并执行全方位的人事管理工作，确保各项人事操作符合公司制度及行业规范；有销售团队组建或地推人员招聘经验者优先。
2.规划并持续优化招聘流程，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排及综合评估等环节；
3.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理，保障人事档案的真实、完整与及时更新；
4.制定并落实员工关系管理方案，妥善处理劳动纠纷，推动良好职场氛围的形成；
5.跟踪并分析人事相关数据，如招聘进展、员工满意度及绩效结果，并形成定期反馈报告；
6.统筹员工培训、考勤管理、薪酬核算、社保公积金缴纳等日常人事事务；
7.全面负责人事行政各项事务的推进与落地。
任职要求：
担任人事主管岗位者，需在前1-2段工作经历中具备销售团队搭建或地推类岗位招聘的实际经验；初期以招聘为主，团队成型后逐步转向人事行政综合管理。
工作时间：8:30-17:30双休
1.具备从零开始搭建团队的能力，能带领团队开展工作，统筹并执行全方位的人事管理工作，确保各项人事操作符合公司制度及行业规范；有销售团队组建或地推人员招聘经验者优先。
2.规划并持续优化招聘流程，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排及综合评估等环节；
3.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理，保障人事档案的真实、完整与及时更新；
4.制定并落实员工关系管理方案，妥善处理劳动纠纷，推动良好职场氛围的形成；
5.跟踪并分析人事相关数据，如招聘进展、员工满意度及绩效结果，并形成定期反馈报告；
6.统筹员工培训、考勤管理、薪酬核算、社保公积金缴纳等日常人事事务；
7.全面负责人事行政各项事务的推进与落地。
任职要求：
担任人事主管岗位者，需在前1-2段工作经历中具备销售团队搭建或地推类岗位招聘的实际经验；初期以招聘为主，团队成型后逐步转向人事行政综合管理。
工作时间：8:30-17:30双休
2025-12-13 14:25
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科5-10年
团批批信息科技(武汉)有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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