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岗位职责:
1、负责公司人员招聘,包括候选人邀约及面试安排;
2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、社保缴纳及培训等相关事务;
3、每月对招聘进展、社保情况、培训实施及人员配置状况进行统计与分析;
4、制定培训方案,组织实施培训活动及团队建设活动;
5、高效完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:
熟悉人力资源相关工作内容,具备较强的学习能力。持有驾照并能熟练驾驶。
2025-11-14 10:28
IP属地:湖北襄阳

职位福利

大专1-3年五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
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湖北华邦保和新材料有限公司
未融资 · 100-499人
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