黄石市西塞山区招电焊，其他维修

武汉市江夏区招电焊

宜昌市夷陵区招氩电联焊、二保焊/气焊、管道安装/维修要过二级探伤

湖北孝感矿山需要电工还有焊工持有证件工资面谈强哥：

岗位福利： 1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k 2.每月休息四天，提供食宿 3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力

黄石市阳新县招电焊

咸宁通山招光伏安装，电焊

岗位职责： 1.负责建筑项目中泥瓦施工、外墙真石漆/涂料涂装、内墙腻子批刮与面漆施工等装饰装修作业 2.按图纸及工艺要求完成电焊作业，确保焊接质量符合安全与验收标准 3. 配合主体结构施工，完成二次结构砌筑、构造柱浇筑及木模板支设等配套工作 4. 严格遵守施工现场安全规范，做好个人防护及工器具日常维护 5.服从现场管理安排，协同各工种高效推进工程进度 任职要求： 1.具备相关工种实操经验，能独立完成对应工序作业 2.熟悉常用施工材料性能及工艺流程，具备基础识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4.持有相应特种作业操作证（如焊工证）者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

企业湖.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

随州，恩施，十堰 工作内容：UPS主机、蓄电池巡检，测电压、内阻、外观检查，填写巡检报表，拍照留档。 要求：懂UPS不间断电源、蓄电池基础，会用万用表；有登高证、电工证优先；能独立跑站点，按时交巡检资料。 模式：就近派站点，不用远距离跨城跑；按站点结算，长期稳定有活，班组带班可谈区域承包。 有意向师傅/带班直接联系！

神农架林区招工地小工/杂工，工地力工

消防报警，应急照明施工，穿线,配管,车丝，安装，要有经验，熟手，有效率。 工地有神农架及阳逻两个。 招3-5人，要求人品好无陋习，可以长期做，工资260-300元/天，包路费，工资现结。

招电焊工 有电焊证 会看图纸

白银区招聘有焊工证的焊工，干几天活。

千味明天下午招聘若干员工，有意者可报名。

新疆奇台招聘电焊工数名，要求一级探伤二级焊缝，年龄50岁以下。日工资500一天，工作时间8小时，包吃住，工资月结，工期长期。有意者可报名。

工作地点：甘肃金塔。 管工组长420-480/8小时。 管道焊工520-550/8小时，需绿本和磁卡，能拍片。 监护员150/8小时。 工种要求：年龄50周岁以内，没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好。 住宿餐食：公司免费提供住宿，生活用品自备，项目内设食堂，每日20元饭补按考勤发放，休息期间无补贴。 加班福利：加班薪资按1:1核算，考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。

恩施土家族苗族自治州巴东县招消防安装、消防水、电焊

【工作内容】： 1. 负责公司人力资源管理工作，全面主导招聘流程，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排与执行、录用评估等环节。 2. 与销售部门保持紧密协作，深入掌握销售团队的组织结构、业务发展方向及各岗位的职责分工、能力要求和人力配置需求。 3. 运用专业的人才寻访方法和工具，通过多种招聘渠道精准识别并挖掘符合销售岗位条件的潜在人才。 【任职要求】： 1. 具备出色的问题处理能力和灵活应对突发状况的能力，能高效解决人力资源管理过程中出现的各类问题。 2. 拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识，能够与各部门建立顺畅的合作关系，推动人力资源相关工作顺利实施。 【工作时间】：9:30-18:30；中午休息1.5小时，无加班要求！ 【工作地址】：湖北省武汉市江汉区西北湖国金中心 29楼2901室

孝感市孝昌县招电焊、光伏安装

黄冈市黄梅县招光伏安装、电焊两个联系方式

黄石市大冶市招电焊

天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊

武汉市江夏区招长期电焯工

神农架林区招电焊、氩弧焊

宜昌市夷陵区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求进行下料、组对、焊接及焊后处理 3. 配合质检人员完成焊缝检测（如目视、探伤等）及整改工作 4.做好焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与效率 5.严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2保护焊等） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成中等以上难度焊接任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校焊接专业背景者优先

【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护，助力业务规模提升； - 整合内外部资源，策划并落实商务合作计划； - 参与市场调研与策略规划，增强企业在市场中的竞争优势； - 跟踪项目执行过程，保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣； - 学习能力强，能够迅速融入工作节奏； - 工作积极主动，富有责任感； - 形象气质良好，有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉

岗位职责: 1.具备从零开始搭建团队的能力，能带领团队开展工作，统筹并执行全方位的人事管理工作，确保各项人事操作符合公司制度及行业规范；有销售团队组建或地推人员招聘经验者优先。 2.规划并持续优化招聘流程，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排及综合评估等环节； 3.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理，保障人事档案的真实、完整与及时更新； 4.制定并落实员工关系管理方案，妥善处理劳动纠纷，推动良好职场氛围的形成； 5.跟踪并分析人事相关数据，如招聘进展、员工满意度及绩效结果，并形成定期反馈报告； 6.统筹员工培训、考勤管理、薪酬核算、社保公积金缴纳等日常人事事务； 7.全面负责人事行政各项事务的推进与落地。 任职要求： 担任人事主管岗位者，需在前1-2段工作经历中具备销售团队搭建或地推类岗位招聘的实际经验；初期以招聘为主，团队成型后逐步转向人事行政综合管理。 工作时间：8:30-17:30双休