负责本公司项目的人员招聘，有招聘经验。 模式1.有责底薪5000+提成。 模式2.高提成 早9晚6，公司提供招聘渠道资源。 16-25岁，不包吃住。工作地址，联投广场

负责本公司项目的人员招聘，有招聘经验。 模式1.有责底薪5000+提成。 模式2.高提成 早9晚6，公司提供招聘渠道资源。 18-25岁，不包吃住。工作地址，联投广场

岗位职责： 1. 负责甲方员工入职相关手续的办理，包括劳动合同的签订、续签及日常管理； 2. 负责甲方员工离职事务处理，如合同解除、离职证明出具、出勤统计及账单回款进度跟进； 3. 协助开展甲方招聘工作，负责面试人员的预约与接待等相关支持； 4. 与合作甲方保持沟通，协助解决项目问题，维护良好的合作关系； 5. 与甲方核对结算账单，并持续跟进回款进展； 6. 挖掘项目可拓展空间，提升项目附加值，增强客户与公司之间的合作粘性。 要求： 1. 具备较高情商，有客户维护意识和沟通协调能力； 2. 工作认真负责，细致耐心； 底薪4-5k+绩效，需外出对接项目并承担包含招聘在内的综合业务。

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 工作经验：1-3年行政人事相关工作经验，有工程类、消防类、安防类公司从业经验者优先。 2. 专业技能 招聘能力： 熟悉招聘流程及主流招聘渠道，能独立完成简历筛选及初试工作，具备基本的识人能力。 办公软件： 精通Office办公软件（Word公文排版、Excel数据统计、PPT制作），会使用基础办公设备（打印机、复印机、装订机）。 公文写作： 具备良好的文字功底，能独立撰写通知、会议纪要、简单的工作汇报。 人事基础： 了解国家《劳动法》、《劳动合同法》基础知识，熟悉入离职办理流程。 3. 综合素质 执行力： 手脚麻利，做事不拖沓，能高效完成琐碎的行政事务。 服务意识： 具备良好的服务意识，待人热情，沟通耐心。 细心严谨： 档案管理、考勤统计等工作要求细致认真，不出错。 保密意识： 接触公司人事信息及重要文件，要求具备良好的职业操守和保密意识。 形象气质： 仪表端庄，举止得体，能代表公司形象接待来访客人。

早八晚五 工作轻松 无责底薪2500 高提成 完成业绩有福利 任职要求：20-45

[工作内容]: 依据公司平台数据，开展客户邀约与开发工作，流程清晰，快速掌握。 [任职要求]: 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制（学历与经验非绝对门槛，只要具备良好沟通能力、细致耐心、富有责任感即可） [薪资待遇]: 面试确定薪资，试用期5-6k，转正后通过努力可达7-9k，收入上不封顶 [工作时间]: 长白班，无夜班安排！享受法定节假日休息，下班后无需处理工作事务，拥有充足时间兼顾个人生活，实现工作与生活的平衡 [员工福利]: 1、五险一金 2、提供下午茶 3、享有公司节日福利及各类团队活动 4、晋升路径多样化，支持轮岗、转岗，职业发展机会丰富

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息 需要可后台私信我

1.有人事经验 2.会用boss招聘

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

岗位：招聘专员 岗位职责：根据公司的招聘需求进行人员的招聘 上班时间：09：00-18:00，午休1小时 工作内容： 公司提供招聘平台账号，利用boss、智联、鱼泡网、抖音、快手、小红书等平台进行招聘，发布职位，筛选简历,拨打简历电话，介绍工作内容，邀约面试和后续跟进等招聘工作，完成招聘需求。 薪资待遇： 5000（无责底薪3000+前2月保护期2000）＋提成200-600/人＋入职奖励＋个人优秀奖，月综合工资7000+， 早九晚六 做六休一 节假日放假。 性别要求：男女不限 不管吃，公司有微波炉冰箱可带饭 其他要求：有客服或者销售或者招聘经验优先 其他福利： 1.法定节假日均休息 2.年终奖金 3.节日奖品

湖北武汉招东北厨师小店工资10000元，要人品好炒菜快的，二把刀勿扰，

补15人汉阳国博主播见面会活动协助：工作日期：（单天）工作时间：10:00-20:00工作薪资：基础工资150包2餐和水或奶茶饮料，当天超过20:00开始算加班费15/h，。工作要求：18~26岁，男女不限，在校大学生与有活动现场经验优先；服从加班，干活机灵。工作地点：武汉汉阳国际博览中心工作内容：活动协助、主播指引、物料摆放等发资料：姓名+电话+年龄+身高+个人照。

聘:大锅菜厨师一名，月薪5000，包吃包住，工作地址东西湖区走马岭中通快运湖北管理中心，具体咨询:黄先生

武汉洪山区地铁新工地招普工，工资5300-5800有意者联系电话冯队

武汉市洪山区招装修木工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

工作要求:大专及以上，对待工作认真，有上进心，头脑灵活。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作，应聘人员预约.接待及面试; 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订.续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、做好其它部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 工作时间:9-13，15-19

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.18-30，应届生也可 2.会用，58，boss直聘，不会可以教，只要肯学。 3. 会使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

一、工作职责： 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘，为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调，责任心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四、工作时间 工作时间：9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备

招聘2026年暑期高考志愿规划师。岗位要求为各大高校学生，高三毕业生也可，要求不反感电话沟通。工作内容包括为学生讲解高考择校疑惑、进行志愿填报咨询、接听咨询电话，引导学生报考、参观学校，解答学生问题等。薪资福利包含无责底薪4000元，维护奖800至1000元，以及日常激励奖金。提供住宿。提供中餐和晚餐。额外福利包括可提供优质资源，进行岗前培训，组织综合素质拓展；定期组织聚餐、唱歌、看电影等活动；可以提供盖章的实习证明。招聘人数为50人。有意者添加好友时请备注发送姓名、联系方式、年龄、岗位及面试时间。本招聘不收取押金和其他。入职时间为即日起陆续入职至8月底，要求必须工作到8月25日左右。上班时间为10:00至12:00，14:00至17:00，18:00至21:00，每日工作8小时。工作制度为做六休一，可自由调休。工作地址位于武汉工程大学流芳校区东区校园内。

须要一个年轻的去长城盯线须要联系我。

招聘岗位要求男女不限，能够吃苦耐劳，服从管理。薪资为5000-5500元，每月休假三天。

有没有做做临时工的160一天早8点到下午6点要手脚麻利，自己带饭，有微波炉加热，吃饭休息半个小时和昌工业园6栋3楼联系电话李总

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

现场引导.项目介绍10点-10点长白班底薪2000+绩效+加班费，综合工资3500-5000元。主要做现场引导.项目介绍等工作，很轻松，一边赚钱.一边玩！16-23岁

日结工资，多劳多得，三角洲端游陪玩护航

岗位职责: 武汉欢乐谷暑假工短期工200-240/天 工作内容： 检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求:检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求: 1、16-23岁，普通话标准，身体健康，态度端正，工作 认真负责，无案底。 2、每班次，9个小时，早上8点到下午6~7点，中途有一 小时吃饭休息时间. [待遇]200-240元/天。期综合薪酬5720~6240元一个月 统一住宿