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岗位内容:
1、负责简历的筛选、招聘需求的调整及岗位信息的发布;
2、组织并协调各类招聘活动,优化招聘流程,独立推进招聘工作完成;
3、跟进候选人报到前的各项准备工作及相关安排;
4、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订与更新手续;
5、落实人力资源管理各项操作规程和规章制度的执行,协同支持其他业务部门运作;
6、办理员工入职、离职、调动、晋升等相关人事手续;
2026-01-10 09:01
IP属地:湖北武汉

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