湖北省·武汉市仓储岗位：按图纸要求施工，8200~9600一个月，包住、有餐补，，能适应加班。活源稳定；按流程规范作业

，40岁以下

武汉纺织大学南湖校区招聘打杂阿姨，要求手脚麻利，年龄60岁以下，薪资3500到4000元，每月休息两天。

工地完工结算，临时需要两个人，帮忙拿尺或者帮忙拍照，工作简单，一天150包中饭，联系

招职能管理岗,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系孔婷婷

东西湖这边招夜班临时工，8:00到第二天8:00，工期15天，提供宵夜，联系电话。

招聘：企宣人员薪资：6000元以下

周四商场耐克开业 排队买鞋充场 简单 随便玩手机

明天需要临时工，三天起做，20/小时，7:20集合，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

长白班21号金口日结上班时间8.30-20.30左右计时19/小时，包二餐，包接送(自行20/小时)不需打卡，手工签名报名请私信我

【工作内容】主要负责日用品包装，分类，整理，贴标，封口等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工资日结，工作时间灵活人性化

【工作内容】主要负责超市商品包装，分类，整理，等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工资日结，工作时间灵活人性化

该工地招聘一名代班人员。

招聘装卸工数名，薪资7200-12000元，工作地址，湖北武汉蔡甸韵达快递，电话

寻找能做螺旋顶管的施工队伍，工地位于武汉，施工长度为2公里，采用清包方式。有意者可报名。

室内装小包装。需要4名小时工。

明天食品城招4个会阳光玫瑰熟手.50岁以下，动作麻利，摸鱼，包饭，工资现结，，做完下班，，做得好可以长期做看清楚打电话

招平腿

招聘长期员工2名，年龄45岁以下，工资面议，工作地址：西小留电话：

明天下午找替班一名，半天150元，电话

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘：充分使用公司提供的渠道资源，按流程标准完成职位发布、人才访寻、简历筛选、面试邀约、面试结果反馈任务，与候选人保持紧密互动并做好雇主品牌宣传； 薪酬福利：1.协助在系统中审批市场人员的入转调离等异动申请；2．在系统中完成员工购房等福利申请的资料核对及审批； 员工关系：1.负责审核全国门店候选人提交的个人资料，根据共享中心工作流程审核入职材料，对人事管理系统日常数据进行维护，确保信息准确无误；2．追踪入职流程中的候选人资料收集上传，协助候选人高效办理入职手续，提供良好的入职体验。 外包合同，18元每小时，至少3个月。介意者勿扰

明天需要临时工员工一名，年龄55以内，20元/小时，8点到下午五点，休息一小时，包午餐，地址:银柏路径河酒店斜对面，联系电话:

军事训练管理教官，退伍军人优先，服役年限需满五年以上，有部队班长任职经历者优先考虑；持有助理社工师证书或具备中级社会工作者职称者优先录用。 提供食宿，缴纳五险。

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可接受； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

职位描述： 1、开展公司招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约； 2、负责公司人事档案的管理工作； 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续； 4、员工考勤的监督，每月核对，核算员工考勤，并及时提交给财务核算工资； 5、领导交办的其它事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源专业优先，大学英语四级优先。熟悉招聘模块和平台，招聘能力较强； 2、具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作； 3、有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心。 4、执行力强，职业素养高，做事踏实靠谱，有很强的责任心

2. 薪资待遇：无责底薪3000元/月（，今天开始，）+邀约面试提成2元/人（日结，当天结算）+求职者入职提成成100/人() 我们让您招聘的均为正规全职岗位，他们需到公司面试入职，绝非杂项兼职，靠谱稳定。您居家做就可以的，时间自己安排，多劳多得，有意向可加微信详细沟通~

职位描述 岗位职责： 1. 依据企业战略规划，建立健全企业文化制度，推进企业文化体系的落地与优化； 2. 策划并执行形式多样、内容充实的文化活动，统筹活动全流程，包括方案设计、宣传推广、现场组织及后期复盘； 3. 运营企业文化传播平台，如公众号、OA系统等，确保文化理念的有效传递与广泛覆盖； 4. 挖掘、整理并宣传公司内部典型文化案例与先进人物事迹，推动优秀文化的积累与传承。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学或相关管理类专业优先； 2. 具备3年以上从事企业文化建设相关工作经历； 3. 掌握现代企业管理模式，了解企业文化构建的核心流程与关键节点； 4. 拥有主导或深度参与大型企业文化体系搭建的实际经验； 5. 具备出色的沟通协作与项目执行能力，文字表达能力强，善于信息整合与宣传输出。

【岗位职责】 1. 协助总部培训中心有关项目的策划，负责日常培训项目的落地执行、管理与迭代优化。 2. 按照总部培训中心日常培训计划和要求，完成既定培训工作，并做好相关评估与记录。 3. 搭建、维护及运用线上数字学习平台，完成内部培训资料、课程课件、学习地图、题库考试等模块推进、更新与管理。 4. 协助并对接营运后继人员培训计划实施与推进工作，协助各类培训课程组织和执行，参与内训授课和训后追踪。 5. 负责加盟商参训组织、实施和结果记录。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1-2年相关工作经验（有餐饮培训或管理的相关经验优先）。 2. 责任心强，执行力强，工作主动。 3. 性格开朗，沟通表达能力出色，较好的细节把控能力。 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 综合6K

一、岗位职责 1、全面负责为合作的企业基础岗位招聘 2、负责简历筛选、邀约、跟进入职即可，无需出外勤，办公室办公 3、公司提供工作微信、端口、带薪培训，不占员工个人资源 二、任职要求 1、18-35岁大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专学历 2、小白皆可，学习能力强，沟通能力强 【薪资福利】 1、无责底薪+持续在职高提成+在职稳岗奖金+激励+13薪，综合月薪6000-15000,上不封顶！！ 2、五险一金 3、每年带薪公费旅游、集团活动，员工体检 4、节假日福利礼物津贴、生日会、下午茶 5、每年带薪7-15天年休假 6、暑期高温津贴 7、晋升机制明确，每年2次调薪晋级机会 【上班时间】 1、9:00-12:00，13:30-18:00 2、法定节假日按照国家规定放假。