一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。

电话营销经理

服务标识标牌客户，

岗位职责： 1. 统筹国际物流业务团队日常运营，制定并分解销售目标，带领团队开发新客户、达成订单转化 2. 主导海运/空运全链条业务管理，包括报价、订舱、单证、异常处理及利润把控 3. 深度整合境内外物流资源，优化服务流程与成本结构，提升团队作业效率与客户满意度 4. 维护重点外贸、跨境电商及大客户关系，推动长期合作与复购增长 5. 指导培养业务员，搭建标准化带教体系，助力团队能力持续提升 任职要求： 1. 2年以上国际物流/货代行业销售经验，熟悉海运、空运全流程操作 2. 具备团队管理经验或优质大客户资源者优先 3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，结果导向 5. 学历不限，物流、国际贸易、市场营销等相关专业背景优先

+底薪加提成加奖金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1. 挖掘潜在客户资源，开拓公司自有研发教育/AI产品的新市场，建立完善的客户档案，维护与老客户的长期稳定合作关系，提升客户复购率与满意度。 2. 负责新华三全系列 ICT 产品及解决方案的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售业绩目标，跟进销售全流程，包括客户开发、需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付及回款跟进。 3. 精准把握客户信息化建设需求，联合技术团队为客户定制适配的 ICT 解决方案，解答客户关于产品性能、技术参数、项目实施等方面的疑问，提供专业的售前支持。 4. 关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求、客户意见及市场竞争情况，协助公司优化销售策略与产品推广方案。 5. 配合公司开展市场活动、技术交流会、产品推介会等。

群销售，直播销售等

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

新郑航空港区焊钢筋笼子，需要有焊工证，3天的活，300元/天，包吃住。联系电话:

荥阳附近有旋挖机没；旋挖2.5米深。

明天招临时工炎黄大道九个小时，谁没事了可以联系，七点到七点下班，活轻松有谁干了联系一下谢谢。

煤矿直招，待遇优厚，长期稳定 岗位：综采、综掘、机电维修、探放水等 薪资：8000–11000/月 五险+免费住宿+餐补+节日福利 免费体检+免费培训，直接上岗 招聘单位：河南省新郑煤电公司（赵家寨煤矿） 地址：河南省新郑市辛店镇迎宾大道1号 联系：（席先生）

有良好的沟通谈判技巧，能接受下乡拜访，开拓市场能力，工资面议，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责中国移动的宽带基座业务拓展，包括但不限于新增号卡新增家庭宽带手机相关业务，配合公司营销活动，拓展客户发展家庭业务，完成月度公司指标

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位名称 业务经理（汽车以租代购) 工作地点:沈阳 要求年龄:25～35周岁(条件优秀面谈) 薪资福利:综合薪资15000+ 底薪4000+高额提成+月度达标奖金+五险+节日福利+定期团建，收入上不封顶，多劳多得。 休息时间:周末双休、法定假日休息 岗位职责 B端渠道地推拓展：沈阳市二手车行、汽车租赁公司、本地汽贸二网，通过陌拜、地推模式开发新渠道、洽谈商务合作。 产品市场推广：面向车行、租赁商户宣讲公司以租代购产品政策、准入标准与合作优势，落地渠道合作方案，提升本地市场占有率。 渠道客情维护：维护存量合作渠道，及时解决业务对接、进件、风控等各类问题，稳固合作关系，持续提升渠道产能。 任职要求 具备1-3年线下地推经验，有信用卡、保险、线下陌拜、快消地推等行业经历优先。 擅长线下陌生拜访。 目标感极强，抗压能力突出。 品行端正，执行力强，能够适应沈阳本地常态化外勤地推、渠道拜访工作。 岗位亮点 主营汽车以租代购业务，产品政策灵活、市场竞争力足；沈阳本地渠道市场空间巨大，地推模式成熟好落地，晋升通道透明，欢迎有地推经验、有野心的实干型精英加入，携手共创佳绩。

农村自建房、别墅业务经理

工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹，依据订单安排制定生产计划并组织实施，科学调配人力、设备与原材料，确保生产任务按时达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理体系，全程监督生产环节的卫生执行与品质检验，防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间6S管理及工艺标准化实施，通过分析生产流程与设备运行效率，持续优化作业方式以提高整体生产效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估，构建有效的激励机制，增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况（如设备停机、物料损耗），及时联动维修、品控等相关岗位快速响应，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验，有鲜切果蔬生产实操背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系标准，具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具备良好的现场组织与协调能力，能独立应对生产突发情况，适应高强度工作节奏。 5. 了解生产设备的基础操作与维护知识，能够指导员工正确使用设备，减少故障频次。

一、工作职责 1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等； 2、依照既定计划推进课题进展，定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题； 3、根据公司规范，准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。 二、任职要求 1、硕士学历，有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学实验仪器的操作与使用； 3、具有一定有机合成实践经验，具备解决科研难题的能力； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力和进取精神。

岗位职责： 1、主导物流运力类产品的规划与方案设计工作； 2、完成产品功能设计、原型绘制及需求文档撰写，配合开发与测试团队准确理解需求，对产品需求的准确性与完整性负责； 3、调研用户与市场需求，开展竞品分析，结合公司当前业务发展阶段，制定阶段性优化目标，并为产品长远发展提供策略建议； 4、持续监控所负责产品线的运营数据，定期开展产品、行业及竞争动态分析，输出可落地的优化改进方案； 5、统筹协调各业务方需求，合理调配资源，完成需求梳理与设计工作，协同pmo推动项目实施，保障业务目标顺利达成。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，软件、计算机或物流相关专业； 2、具备8年以上TMS领域产品经验，累计10年以上供应链或互联网行业从业经历； 3、深刻理解主流运力平台的运作机制，熟悉运力平台的运营支撑体系及商业模式； 4、具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，有实际项目组织与管理经验； 5、抗压能力强，自我驱动力强，积极进取，工作热情高，富有创新意识； 6、具备优秀的书面表达与文档撰写能力，能独立输出结构清晰、内容完整的需求文档； 7、有罗宾逊、福佑、满帮、德邦、顺陆、货拉拉、驹马、G7等主流运力平台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1．参与厂区规划建设、设备选型及团队组建工作； 2．结合经营目标、市场需求、库存状况与产能水平，协同制定年度生产计划，并细化分解至季度、月度及周度，确保生产任务按时、按质、按量达成； 3．统筹协调解决生产过程中各类突发问题，掌控整体生产进度，及时采取有效措施，保障生产计划顺利执行； 4．高效联动品控、供应链、仓储及其他相关职能部门，推动跨部门协作顺畅运行； 5．牵头建立和完善生产管理制度、作业流程等标准化管理体系，落实质量管理要求，确保产品符合国家法规及质量标准； 6．全面主导工厂日常运营，优化各生产线作业流程，提升设备利用率与人员效率，持续提高产能并降低运营成本，涵盖水电气等能源管理、健康安全、环保合规、人事行政、采购物流等领域的技术监督与风险预控。 任职要求： 1．大专及以上学历，食品工程或相关专业背景，熟悉食品加工工艺流程； 2．具备5年以上食品企业综合管理经验，擅长团队搭建、体系构建与项目推进；精通豆腐及豆制品深加工类工厂的生产运作，具有扎实的生产管理、品质控制与成本管控实战经验；熟悉5S管理及目视化管理实践； 3．了解食品安全相关法律法规，掌握FS SC22000质量与食品安全管理体系要求； 4．具备较强的现场管理能力、决策判断力、计划组织力、指导带教能力及跨部门协调能力，能妥善应对突发事件； 5．工作作风务实，思维清晰，执行力强，具备良好的沟通表达能力与高度的责任意识，决策果敢； 6．有豆制品生产管理背景者优先考虑。

要求专业为电缆相关技术、工程、材料、电气等领域的博士工程师，欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等各类技术工作。 任职要求 具备独立承担并完成研发任务的能力； 具备良好的代码规范意识与清晰的逻辑思维，可自主定位并解决技术问题，确保交付成果质量； 沟通高效，能够准确理解项目需求，按期高质量完成开发、迭代及交付任务； 责任心强、执行能力强，遵守合作承诺，作风踏实稳定，能协同推动项目顺利进展； 35岁以下应届博士毕业生，薪资待遇面议

一、我们可以给你什么： 1.个人能力的3倍速成长、职业发展的10倍速成长，跟随风口，拥抱变革。 2.高底薪（对标大厂销售的基础薪资）+高奖金（鼓励卓越、上不封顶）。具体标准：月7000基础+绩效（月度固定部分10000+），年综合收入水平在50w以上（税前，按照法律规定，需个人根据薪资收入水平，具体到手薪资个体存在差异）。 3.弹性灵活的工作机制和时间安排，真弹性、不定时工作，反内卷。 4.简单高效的工作沟通方式：反对形式主义、反对八股文学、PPT文化。 5.无层级概念，完全的OKR管理，自己对自己负责，鼓励并支持创意，反对职场剥削和官僚文化，最大限度的保护每个人的公平权利和民主权利，对于公司事物和项目决策采取民主制度。 6.我们是一家以技术为驱动、技术革命为使命的AI原生公司，在这里你将全过程参与、并有机会亲手缔造一个面向未来的组织运转新业态。7.公司由国内头部互联网科技大厂高管创办，汇聚技术大牛和行业顶尖资源，与卓越的一道，自己也会向卓越看齐。 二、人员要求： 1.年龄要求：全日制本科学历：年龄26周岁以下；全日制硕士学历：年龄28周岁以下。 2.专业背景：计算机类、人工智能类等相关专业学习背景或者不少于1年的从事IT、软件、通信、saas、云、ai等相关行业（TO B）从业经验。 3.学校层次：全日制公办本科（普通高等）学校以上，211院校或者省属重点学校有限。 4.毕业时间：晚于2023年1月，早于2026年7月。 5.工作地点：北京（可以不坐班、汇报地在济南）、济南、福州。 6.对销售岗位工作认同感强，从事销售类工作的意愿强烈，有强烈的进取心、拼搏意识，对事物主导支配性较强。 7.对人工智能领域有一定的认识，认可人工智能技术的发展方向和趋势，对未来工作抱有热忱。 8.自律性强，对于新鲜事物有强烈的好奇心，学习能力强，对于新知识、新技能可以较快的上手。 9.自驱力极强、具备狼性、能够适应快速变化的市场，具备优秀的商务谈判能力、沟通能力和人员组织协调能力。 三、你要做什么（岗位职责和工作内容） 1.拓客：负责开拓影视短剧（AIGC视频生成）、数据标注（模型训练）、机器人/智能硬件（端侧模型）、自动驾驶（仿真与训练）及其他对算力有强需求的互联网/科技公司。 2.卖方案：深入理解客户的大模型训练/推理需求、云原生架构需求、协同内（外）部技术专家、为客户提供阿里云/火山云的算力、存储、模型服务平台等解决方案。 3.拿结果：负责商务谈判、合同签订、收款及客户关系维护，负责个人销售指标。4.跟趋势：关注大模型、AIGC行业动态，能快速识别并切入新兴的AI创业公司客户。 四、我们希望遇到这样的你： 一、相关经验。 （1）具备影视/短剧/AIGC行业、数据标准公司、机器人/智能硬件公司或AI互联网创业公司的客户资源或者销售经验。 （2）或者云计算（阿里云腾讯云华为云火山云亚马逊云）、IDC、CDN、算力租赁等相关行业的销售经验。 2.懂技术（加分项）：了解基本的GPU（如NVIDIA A100/H800）、大模型训练推理流程、容器、对象存储等概念，能与技术人员顺畅沟通。 五、试用期管理与转正考核标准： 试用期执行薪资为转正定岗薪资标准的80%，试用期最长为6个月，试用期合同按照6个月签署，转正后签署3年劳动合同。满3个月后，销售人员可以根据自身表现情况提请转正考核，达标即可转正，每人最多有3次申请转正考核机会（通不过可以多次申请，弹性人性化）。入职即开始缴纳五险一金。五险一金缴纳城市为北京。

我们正在寻找一位富有热情、熟悉东南亚市场的跨境电商产品开发专员加入我们的团队！ 岗位职责： 市场调研与分析： 深入分析东南亚地区（现阶段聚焦菲律宾和泰国）的电商发展趋势、用户消费行为及竞争格局，输出高质量的市场调研报告。 持续追踪当地热销商品、新兴品类及潜在爆款动态，为产品开发提供精准的数据依据。 产品开发与选品： 根据调研成果，结合公司发展方向与资源特点，推进产品规划与选品工作，制定可行的产品开发方案。 对接优质供应商，开展比价评估、样品测试及品质管理，确保产品具备高性价比和市场竞争力。 产品生命周期管理： 监控产品销售表现，进行数据分析并优化运营策略。 关注库存周转情况，及时组织补货，防止缺货影响销售。 协助处理售后相关问题，汇总客户反馈，推动产品品质与服务持续提升。 跨部门协作： 与运营、设计等团队高效协同，助力产品推广与销售目标达成。 定期向上级汇报工作进展，并提出可行性改进建议。 任职要求： * 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务、小语种等相关专业优先考虑。 * 1年以上跨境电商产品开发经验，有东南亚市场背景者优先。 * 具备扎实的市场洞察能力和数据解读能力，能独立完成调研与分析任务。 * 拥有较强的产品策划能力和选品判断力，能准确捕捉市场动向与用户需求。 * 具备良好的沟通协调能力与团队意识，适应快节奏工作环境。 * 熟悉东南亚文化及消费习惯，热爱跨境电商领域，学习能力强，抗压性好。 我们提供： * 具有行业竞争力的薪酬待遇与福利保障 * 完善的职业成长路径与晋升机制 * 积极进取、充满挑战的工作氛围 * 系统化的培训支持与丰富的团队活动 期待您的加入！

方向：以大模型（LLM）为核心的新型软件系统的需求分析与架构搭建，涵盖面向个人用户（To C）和企业用户（To B）两大体系。 岗位职责： 1）深入理解用户使用场景，规划设计人工智能应用解决方案，并主导产品从0到1的实现与落地。 2）具备持续学习能力。本领域技术更新迅速，需保持快速吸收新知识并应用于实践的能力。 任职要求： 1）至少两年以上产品经理工作经验，或具备两年及以上Python（或Java）开发背景。 2）拥有良好的沟通协调能力和清晰的表达能力。 我们汇聚了国内领先的大模型应用研发团队，若你具备出色的学习潜力，并希望在大模型领域深度发展，这里将是你实现价值的理想平台，诚邀加入。

一、岗位职责 - 梳理公司内部各业务条线，厘清业务流程，识别关键环节与责任边界，提升业务流转效率，针对性解决现有业务痛点。 - 结合业务梳理成果及行业动态、公司战略方向，制定产品演进路径与功能规划，输出产品需求文档（PRD）、原型图等核心材料。 - 牵头组织需求评审，推动产品功能落地，统筹研发、运营、内容等相关团队资源，保障产品按时上线并实现既定业务目标。 - 跟踪产品上线后运行表现，开展数据复盘与效果评估，结合用户反馈和业务指标持续优化产品体验，增强对业务发展的支撑作用。 - 探索人工智能技术在实际业务场景中的融合应用，围绕公司需求推进AI类产品的功能设计与实施落地。 二、任职要求 - 本科及以上学历，具备3-5年产品经理相关工作经验。 - 产品基本功扎实，拥有完整的产品全周期管理实践经验，熟练掌握需求挖掘、用户研究、原型绘制、PRD编写等核心技能。 - 熟练使用主流产品工具，如Axure、MasterGo、XMind、Jira、墨刀等，能够高效完成原型与文档输出。 - 具备优秀的逻辑思维能力，擅长业务逻辑拆解与问题定位，可快速理清复杂流程并提炼核心诉求；沟通表达能力强，能有效协同多部门协作推进项目。 - 了解AI开发流程，熟悉大模型、计算机视觉等主流AI技术在行业内的应用模式；有AI项目对接或参与经历者优先，具备独立推动AI产品功能落地能力者优先。 - 能够熟练运用各类AI工具辅助工作，提升个人及团队效率。 - 责任心强，抗压能力好，具备良好的团队合作意识，适应快节奏迭代环境，积极主动推动任务执行。