
生产厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障 machinery 稳定运转,联动各职能板块协同作业。
3. 需取得学士或以上学位,拥有五年以上制造类企业管职背景。
4. 具备人员组织与引领才能,擅长交流协调及应对突发状况。
5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。
华豫佰佳-蔬菜精包装主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限蔬菜包装
岗位职责:
1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的作业标准(如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范),每日核查原材料新鲜程度及成品品质,及时清理不达标产品。
2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与技能培训(如操作流程、安全注意事项),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。
3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。
4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理制度(如员工防护着装、设备定期消毒),定时巡检包装设备(如封口机、称重仪)运行状况,消除潜在风险。
岗位要求:
1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历;
2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排;
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖系统运行维护经验。
中心操作主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责;
2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本;
3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行;
4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现、报告并解决闭环问题。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、根据订单需求或生产目标,编制详细的生产计划,科学调配人员及相关资源;
2、跟踪生产执行情况,保障生产任务按时交付,及时协调处理物料供应不足、设备异常等突发问题;
3、负责员工排班安排,明确各岗位职责,指导规范作业流程,开展技能培训,提高团队操作能力和安全防范意识;
4、监控生产全过程,确保产品质量达标,对不合规操作或质量问题进行纠正,严格执行安全生产规定,定期检查车间安全隐患,预防事故发生。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、物流管理、工商管理等相关专业优先;
2、掌握生产流程、工艺规范及质量管理体系(如ISO),具备制造业供应链基本认知;
3、3年以上生产一线实操经验,具备3-5年班组或车间管理经历,熟悉所属行业(如电子、化工、食品)的生产特性;
4、可独立操作生产设备,熟练运用生产管理工具(如看板、ERP系统),具有较强的现场问题应对能力(如设备故障、流程阻滞)。
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
食品生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。
2. 组织并监督产品生产车间的日常运作,保障生产过程高效、稳定,达成优质产出目标。
3. 实施对生产环节的全程监管,确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。
4. 优化成本控制机制,减少损耗与废品产生,持续推进生产流程的精细化管理。
5. 根据每日出货订单计划,统筹各班组发货任务,协调资源,保证出货准时且无差错。
6. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,具备较强的主动性与责任感。
2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验,熟悉生产管理体系与操作流程(硬性条件)。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够下沉一线作业,并提炼实用高效的作业方法与经验。
4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
仓储发运主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专ERP
1、严格执行公司各项管理制度,细致完成发货前的各项准备工作;
2、根据合同及生产通知单的发运要求,及时安排并组织发货工作;
3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线,负责对接物流公司,租赁运输车辆,签订运输协议,落实发货管理职责;
4、负责产品、配件及相关设备的装车作业与数量清点工作。
机械设计技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责
1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,对接客户需求完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。
2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计准确性,避免结构干涉与工艺缺陷。
3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目关键节点计划,控制设计进度、成本与质量,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。
4. 团队管理:统筹设计团队日常任务安排、技术指导、能力提升与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,持续提升团队工作效率与设计规范性。
5. 技术优化:推进现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿技术与制造工艺,推动产品升级迭代,并组织开展技术专利申报与创新攻关。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上非标自动化领域设计经验,其中至少2年机械团队管理经历;
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求;
4. 具备独立完成整机机械方案设计的能力,能主导复杂技术问题的分析与解决,具备良好的成本控制与优化意识;
5. 具有较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。
优先条件
1. 有教学实训类设备或非标自动化装备开发经验者优先考虑;
2. 具备结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关项目经历者优先录用。
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安徽宣城招聘阻焊主管,薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能,协调沟通
8000-12000元/月
主管月结
招聘阻焊主管,薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能,协调沟通能力强,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的团队合作能力,责任心强,服从管理,能积极完成领导交办的临时或工作任务。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。
2:要开发新品能力
3:有较强管理能力
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 配合上级进行设备管理。
2. 完善设备管理的技术标准、管控流程,制定现场作业标准。
3. 负责新设备导入制程能力、性价比、稳定性及旧设备改造方案审定及风险评估,主导设备工艺参数验证,保障设备安全有效的运转。
4. 制定设备年度维修及保养计划,降低设备维修成本。
5. 协助生产部、技术部、品质部等进行制程异常分析、项目验证、工艺改进等,为提升产品品质和生产效率提供指导建议。
6. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 有大型五金加工厂设备科管理工作经验,熟悉冲压、CNC设备等五金配件加工设备。
2. 具备良好的沟通能力。
3. 具有良好的职业道德,廉洁自律。
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
金融产品经理1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 需要有同行业面谈经验。不打电话、不外出,只负责谈单匹配方案。不用担心没有客户,每天稳定接待6-10个客户,有专门的部门负责邀约。你只负责签订协议,为客户讲解合同。
2. 根据客户的情况负责匹配方案和费用洽谈,并完成合同的签订。
3. 通过微信和电话与客户保持良好的沟通。
4. 全程跟进客户的办理进款,并解答办理过程中客户的疑问。
5. 掌握市场动态,积极适时了解市面新产品,不断收集目标客户信息,建立详细的客户档案。
厨衣柜定制生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理定制家居生产管理板式家具工艺团队建设与考核
工作职责
1. 全面主持厨衣柜定制生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进及人员调配,保障订单准时完成。
2. 牵头制定并实施生产工艺规范,监督产品品质,组织质量异常分析与整改措施,持续提高产品合格水平。
3. 统一管理生产所需物料的采购规划与库存控制,优化成本配置,减少生产环节中的资源浪费。
4. 组织开展生产团队的技能培训与绩效评估,建设高效、规范的制造执行队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或家居类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上定制家居(厨衣柜方向)生产管理经历,精通板式家具加工工艺、设备使用及质量管理体系。
3. 具有较强的生产计划统筹能力和成本管控意识,能够独立应对和解决生产过程中的各类复杂问题。
4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协同作业。
工业机器人技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责
1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。
3. 采集并分析机器人运行参数,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。
4. 制定机器人操作规程与维护资料,对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
跨境电商产品经理(双休+五险一金)
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科产品开发C端产品大件家具产品电商产品产品生命周期跨境电商行业市场调研
工作职责:
1.负责亚马逊平台大件家具类目的市场调研与产品线布局,制定具备市场前景的新品开发计划;具备从0到1的完整产品落地经验,能独立主导产品开发全流程;
2.熟悉室内家具产品的各项特性,涵盖材质选择、工艺流程、生产环节、包装设计及说明书编制等内容,确保产品质量与成本的有效管控;
3.主导样品跟进与优化迭代,负责产品全生命周期管理,包括功能升级、包装改进、成本核算等相关工作;
4.与运营团队、产品设计团队紧密配合,推动产品从选型、开发到上线销售的顺利实施;
5.关注欧美地区家居产品的设计风格与流行趋势,洞察当地消费者使用习惯与偏好。通过系统的市场研究、用户需求分析和竞品对比,识别客户痛点,输出数据支持的调研报告,并在产品外观、结构、功能及用户体验等方面提出创新性解决方案;
6.统筹产品开发节奏,确保在用户体验、功能实现、交付周期和成本控制等维度达成既定目标;协同运营团队对产品利润、质量评分、库存周转等核心指标负责,助力完成年度经营目标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限,具备家具、家居行业或跨境电商从业背景者优先考虑;
2.拥有3年以上亚马逊产品开发经验,有板式家具或铁木结合类大件家具开发经历者优先;具备成功落地项目经验,特别是从零启动并实现突破的案例;
3.具备较强的市场敏感度和商业判断力,能够精准捕捉行业动向与用户需求变化;
4.学习能力强,熟练运用各类市场分析工具,可独立完成市场趋势研判与竞争格局分析;
5.善于跨部门沟通协作,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力;
6.可接受一定程度的出差安排(如每年2-3次);
7.对产品最终业绩结果负责,愿意参与初创团队建设及全新项目的开拓。
福利待遇&其他:
1、周末双休,工作时间:9:00-18:30,8小时工作制;
2、入职即签劳动合同,依法缴纳五险一金;试用期3个月;
3、薪资待遇:高于行业平均水准,采用底薪+绩效奖金/提成+其他激励组合;
4、培训机制:
(1)双通道发展体系:设置专业序列与管理序列双路径晋升通道,构建Y型职业成长架构,充分激发个人潜能;
(2)人才培养机制:配备新人专属培养方案,实行90天一对一导师带教制度,助力快速融入与能力提升;
5、其他福利:
(1)礼品礼金:享有妇女节、端午、中秋、春节等节日福利,以及生日关怀、内推奖励等;
(2)公司氛围:团队年轻化,办公环境整洁舒适,倡导积极进取、真诚开放的工作文化;
(3)福利关怀:定期组织羽毛球活动、下午茶、团队建设、年终聚餐等;
(4)假期福利:严格执行国家规定,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益;
和志同道合的伙伴携手前行,让奋斗更有力量!
公司官网:http://www.chinabestwo.com
金豆芽商超渠道客户经理
1-1.7万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专商超代理商销售区域销售渠道销售TOCTOB快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、区域内销售目标的分解及达成;
2、区域内销售团队的管理与带教;
3、区域市场分析及策略制订、督促跟进;
4、经销商的沟通与合作。
任职要求:
1、熟悉商超或快销品行业,从业经验较丰富;
2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验;
3、擅长团队及组织建设等;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先
福利待遇:
1、薪资架构,纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金;只谈税后薪资,薪资无虚高;
2、入职即购买五险一金(个人部分公司出);
2、双休,上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时;
3、节假日福利,下午茶、团建聚餐;
4、开放式管理,无拘无束,每个人都是自己的管理者;
5、丰富的学习机会(内部学习+外派学习);
大人情侣用品创业合伙人
8000-12000元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售
我们在河南郑州做情侣用品赛道已经超过六年的时间,涉及线上线下等多个领域,全域电商平台都在做
岗位职责:
1.参与公司互联网项目的策划与执行,把握行业趋势,探索新兴领域机会;
2.主动拓展客户资源,挖掘潜在合作机会,推动业务增长:
3.协助团队完成项目目标,实现多方 赢的业务模式。
任职要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力;
2.具备良好的沟通表达能力,能灵活协调多方资源;
3.有创业热情与责任感,愿意投入时间与精力共同成长。
注:一定要认可大人情侣用品行业及互联网零售
生产现场6S管理
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责
1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。
2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。
3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。
4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。
5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。
2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。
3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。
4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
薪资待遇,9500-15000
9000-13000元/月
渠道经理20人以上1年以下初中及以下电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具,结果导向强
4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力
5.学历不限,具备大型企业销售管理经验者优先
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责机器设备操作,生产管理,设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。
2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。
3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。
4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。
5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。
6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。
7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。
8. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。
【岗位要求】
1. 年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。
2. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。
3. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。
4. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。
5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
6. 负责客户和相关部门的接待工作。
栏目概述
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