跟踪客户，完成销售。

公司主营为五粮液白酒宜宾总厂老酒 岗位职责： 企业直采项目，根据公司提供的资源，了解客户的需求，及时解答客户提问并落实问题，对有效客户进行及时跟进，完成销售任务（手机、微信、电话卡公司提供） 成交方式：电话添加有意向的客户到微信转化客户，邀约客户到酒厂参观，或者参加公司线上直播盛典。 薪资待遇： 首月保底5k/永久无责底薪4.5k--1W+岗位补贴+奖金+提成2-5%产品不同提成不同 上班时间：9:00-12:00 1:30-6:30 周日固定休息 法定节假日休 缴纳五险 15号发薪 福利待遇：带薪培训+年终福利+团队业绩奖励+定期团建+下午茶

招聘：销售经理3名 轻松月入过万，奖励多多 人性化管理，工作轻松，办公氛围好，愉快.，冬暖夏凉！ 法定节假日，周末双休，早九晚五不影响接送孩子 有无销售经验均可，入职提供专人一对一培训指导， 有销售经验者优先！ 我们希望你大方开朗，真诚友好，欢迎加入我们团队！ 联系电话地址：龙湖

职位详情 入职即是管理岗，缴纳五险一金，[底薪面谈]. 1.法院调解管理：制定差异化催收策略(如电话催收，信函催收，法律介入衔接)，跟踪不良资产回款进度，分析回款率，逾期周期等数据，针对性调整策略以提升回款效率。 2.团队运营管理：负责催收团队(催收专员，组长)的日常管理，包括人员排班，任务分配，技能培训(如沟通技巧，合规催收要 点)，制定绩效指标(如回款额，合规率)并进行考核。 3.风险与合规把控：监督催收过程的合规性，确保符合《个人信息保护法》《催收自律公约》等法规，避免违规操作；识别高风险资产(如失联客户，恶意拖欠客户)，联动法务或第三方机构推进资产保全。 4.数据与报表输出：定期统计催收数据(如不良资产回收率，人均效能)，输出资产管控报表，分析团队短板与资产风险点，为公司调整业务方向提供数据支持。' 1.学历与专业：通常要求大专及以上学历，优秀者可以放宽。 2.工作经验：需1-3年以上贷后管理经验(如银行，消费金融公司)，其中1-2年团队管理经验，熟悉逾期催收，资产保全，风险排查等全流程。 3.核心能力：具备风险识别与分析能力(能通过数据判断客户违约风险)，团队统筹能力(可制定目标，分配任务，管控绩效)，沟通协调能力(能对接法务，风控等部门处理不良资产)."

一线品牌乳胶漆零售渠道工程渠道业务人员 岗位职责： 1.负责一线品牌乳胶漆在零售渠道（如建材市场、连锁涂料店）的客户开发、关系维护及销售目标达成 2. 拓展并管理工程渠道（如装饰公司、工装项目、地产合作方），推动批量订单落地与回款 3.协同市场部开展终端促销、产品培训及陈列优化，提升品牌动销能力 4.收集竞品动态与客户需求反馈，及时向上级提供市场洞察与改进建议 5.完成日常销售数据填报、渠道库存监控及销售报表分析 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉建材、涂料或泛家居行业者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户拓展意识，能适应高频次外出拜访 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，结果导向 4.学历不限，有成功渠道业绩案例者可适当放宽条件 5.无不良从业记录，认同品牌价值观，具备团队协作精神

登封 招聘销售经理5名，男女均可，年龄25-45之间，沟通能力强，有招生，培训机构经验者优先！ 底薪提成（销售能力强6000-10000） 上班时间早上9点—17：30（不耽误接孩子） 联系电话： 地址：登封市中天广场

岗位职责： 1.负责厨具家电产品的陈列、上架及日常维护，保持摊位/店铺整洁有序 2.向顾客介绍产品功能、使用方法及促销信息，提供专业导购服务 3.完成商品销售、开单收款及售后服务跟进，确保交易流程顺畅 4. 定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况，协助补货与调价 5.配合门店开展促销活动，执行宣传物料布置及客户引流工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.热爱销售工作，具备一定的学习意愿和抗压能力

华瑞·紫韵城案场招聘:保洁年龄:55岁以内身高160以上，相貌端正，品德良好，身体健康，无不良记录，有工作经验者优先做六休一，薪资：3000.管吃饭联系电话：工作地点：建设路与长椿路交叉口路南

诚聘保安数名，260一天包吃住，上班可带手机，酱油岗，工作简单轻松，来了就可以安排 不需要文化经验，无证也可以，住宿环境舒适 四人间，空调热水洗衣机设施齐全 工作地点安徽

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明天郑州市中原区熟手腻子工2人，9个小时280元，早上6.50到

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新渠道及终端客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与区域市场分析 5.参与展会、推介会等营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或驻点开发 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

公司是婚恋平台APP，招聘地推发传单人员，提成50% ， ， 能组建团队的提成团队业绩的30% ， 无限招聘10万名地推人员发传单 做婚介介绍对象， 每天发传单收钱， 公司地址在深圳南山南科创启程8楼 一层，可以来公司聊，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业运作模式，具备客户开发与大客户谈判经验 4.职业素养高，责任心强，结果导向意识突出 5.前职业税前收入40w+

1.三年以上机床销售经验,机械或相关专业,大专以上学历; 2.独立工作能力强,勤奋敬业，良好的沟通能力; 3.团队领导能力和敏锐的观察力,能够带领团队完成公司的各项业绩任务,具开拓精神和敏锐视野; 4.熟悉本地区客户及代理商资源; 5.五险一金+节日福利； 6.工作地点：面议

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

招聘信息.电商销售.一周可调休一天 上班时间：上午8:30点到12点，下午两点到六点，有销售经验者优先，年龄30岁以下 电话:

【工作职责】 1、管理微信会员群，定期宣传健康养生小百科及健康科普视频; 2、通过微信群运营并活跃群内气氛，安排微信群客户观看学习中医院医生线上直播养生讲座: 3、为客户提供答疑解惑，促进订单达成: 4、回访客户的产品使用情况，提高会员满意度。 （公司会分配会员群，不需要自己寻找） 【任职要求】 1、年龄22-45周岁; 2、抗压能力强，性格沉稳，责任心强，有耐心愿意挑战高薪 3、熟悉电脑操作使用 4、有销售经验的更好 【福利待遇】 1、薪资范围:无责底薪3500+100全勤+300（绩效）+提成。月综合1W+。(薪资范围真实不作假!有能力者综合薪资保底过万，欢迎踏实肯干、脚踏实地的小伙伴来加入~) 2、上班时间:下午13:00-21:00（中间17:30-18:10休息） 3、试用期三个月 4、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游，每月举行温馨的生日会，附带生日礼物哦。 公司基本都是90，00后小伙伴哦，气氛轻松，等你来加入~~~

工作轻松，要求有上进心，做事长久稳定

工作内容 •开发、维护IT服务器、电脑、工作站相关渠道客户，搭建区域渠道网络，达成销售目标。 •制定渠道销售策略，对接客户需求，推动产品采购与销售，提升市场占有率。 •跟进订单全流程，负责回款管理，统计销售数据并上报。 •收集市场及竞品信息，协同技术、售后团队为客户提供支持。 任职要求 •大专及以上学历，可接受应届毕业生，有1-3年IT硬件渠道销售经验者优先，有成熟渠道资源者加分。 •熟悉服务器、电脑、工作站产品，了解IT渠道销售规则及市场动态。 •具备较强的渠道开发、沟通谈判能力和抗压能力，能独立完成销售目标。 •有责任心、目标感，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应适量出差。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备 团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责： 1.收集并整理市场相关信息，完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目，确保数据准确性 3.参与团队讨论，提出合理化建议 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪 培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。

完成面试流程提供 本公司专注为小微商户提供标准化小程序推广服务，服务覆盖花店、面馆、烘焙店、便利店等实体商家，业务简单、客户群体广、开单率高。现因业务快速扩张，面向社会诚聘电话销售/网络销售多名，公司提供完善培训与稳定客源，欢迎想赚钱、肯努力的朋友加入！ 岗位职责 1. 通过电话与意向客户沟通，推广公司300元/年的小程序服务（由公司提供意向客户客资，广告推广渠道获取留资） 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成签单 3. 无需外出跑业务，办公室办公，简单易上手 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有无经验均可 2. 沟通表达清晰，愿意学习，执行力强 3. 想赚钱、有目标感，能踏实稳定长期工作 薪资待遇 • 综合底薪4000元 + 阶梯式高额提成 + 开单奖励+绩效奖金 • 综合薪资5000-10000元，上不封顶，多劳多得 • 每月准时发薪，不压工资、不拖欠 公司福利 • 入职一对一带教，完整话术培训，新手也能快速开单 • 办公室环境舒适，不加班、不内卷，团队氛围轻松 • 节日福利、生日福利、月度团建、现金奖励 • 清晰晋升路线：销售→组长→主管，能力强者可快速晋升 • 工作稳定，长期有业务，不搞短期项目 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休充足，月休4天 工作地点 郑州市经开区（自贸试验区内），五号线地铁口，交通便利 有意者可直接投递简历或私信，当天安排面试！

国际物流销售代表（接受转行 / 新人 / 小白） 诚邀想入局国际物流、渴望稳定高薪的伙伴加入！无经验可培养，转行也能快速上手，长期发展空间广阔。 岗位职责 开发与维护国际物流客户，高效完成销售业绩目标 依托公司优质客户资源，精准沟通、高效转化合作 推广公司跨境物流产品，为客户提供专业物流解决方案 全程跟进订单执行，保障服务质量与客户满意度 积极参与系统培训，快速掌握业务知识与销售技能 任职要求 大专及以上学历 有国际物流 / 销售经验优先，接受客服转岗、同行跳槽 沟通表达清晰，服务意识强，擅长维护良好沟通氛围 愿意接受系统化培训，具备团队协作精神 有基础市场判断能力，积极主动、执行力强 无销售经验、非物流行业，优秀者条件可放宽 薪资福利 无责底薪 + 利润提成 20%–35%，收入轻松过万 入职即缴五险，保障齐全 每周下午茶、不定期团建、带薪假期，福利完善 清晰晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 甲级写字楼办公，交通便捷（步行 3 分钟可达），团队年轻氛围轻松

负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务。 中午提供午餐 午休两个小时 提供话补

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿