岗位职责： 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌运营、市场研究及渠道拓展等市场化运作体系； 2、拟定产品推广方案，推动产品市场落地执行，提升产品市场占比，助力销售团队达成业绩目标，并提炼可复制的推广模式在省内推广应用； 3、编制市场拓展活动实施计划，配合开展活动全流程执行，保障市场开拓工作有序推进； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进相关培训工作的落地实施； 5、组织实施市场调研与数据分析，关注同业动态与行业趋势，定期输出市场预判与情报报告，为管理决策提供支持； 6、统筹指导省内各区域市场行动及专项促销活动的策划与执行； 7、主导公司各类市场活动的方案设计、资源协调与现场落实； 8、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任相似岗位，有日化领域从业背景者优先考虑； 3、精通市场营销策划，掌握行业市场发展规律与竞争格局； 4、具备出色的沟通谈判能力，以及团队管理、组织协调能力。

岗位职责： 1．通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调，构建高绩效销售团队； 2．依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并推进落实，严格执行公司销售方针与流程； 3．协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续迭代优化策略与执行方案； 4．负责销售团队的组建、一线销售人员的培训以及团队凝聚力的提升； 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先； 2、2年以上电话销售经验，个人及团队业绩均位列公司前茅；具备至少1年以上的销售团队管理经历； 3、性格积极外向，学习能力强，能快速适应互联网行业的高速变化，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标； 4、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度乐观向上，拥有强烈的成就动机和发展意愿； 5、充满热情与创新意识，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高执行力团队； 6、精通团队运营方法，具备数据复盘能力，有营销策划经验者更佳； 岗位福利： 1、病假、婚丧假、工伤假均可享受带薪休假待遇； 2、五险一金、大小周工作制，法定节假日正常休息，年假13天； 3、工作时间早九晚六，中午含一个半小时休息时间； 4、薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+奖金；

岗位职责： 1：负责支付宝碰一下产品的推广安装工作 2：与团队合作，确保安装任务按时完成 3：积极学习，不断提升工作效率 4：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5：公司给客户资源安装简单工作自由 6：底薪和提成预计8000左右上不封顶，薪资组 成，底薪加提成 7：呼和浩特支付宝官方服务商负责人高经理任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能够快速融入团队，共同完成工作 3.具有持续改进工作方法的能力 福利 1.公司每月团建，氛围好 2.完善的晋升机制 3.互相扶持，没有勾心斗角 4.利润秒到账，不怕没钱花 5.时间自由安排

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，组织实施试吃推广，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报告，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，经理岗位年龄不超过30岁，部长岗位年龄不超过40岁。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；条件优异的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

岗位亮点 • 收入无上限：卖得多赚得多，销量越高提成比例越高，多劳多得不设限，能力直接转化为收益。 • 时间全自由：无需坐班打卡，免去通勤考勤，全职兼职皆宜，自主掌控推广节奏，平衡工作与生活。 • 0成本起步：公司提供产品资料与样品支持，订单对接、物流发货全程协助，零资金压力，轻松开启合作。 • 赛道有优势：艾草饼具备天然健康属性，顺应当前养生潮流，适用于商超、餐饮、礼品、社群等多元渠道，客户转化更高效。 岗位职责 1. 负责艾草饼产品的市场推广与销售，开发个人及企业客户，拓展商超、餐饮店、礼品店等合作通路。 2. 维护客户关系，跟进订单沟通与落地成交，保障销售流程高效运转。 3. 及时收集市场需求、竞品信息及客户反馈，助力产品持续优化升级。 我们需要这样的你 1. 具备销售经验或快消品/食品行业资源者优先，无经验但有销售热情、敢于开拓市场亦可申请。 2. 表达清晰流畅，能准确传达艾草饼的健康优势与核心价值。 3. 具备自我驱动力，对收入目标有追求，认同“业绩决定回报”的合作理念。 薪资与支持 • 提成机制：按销售额实行阶梯式提成（具体比例面议），成交后及时结算，绝不拖延。 • 全面支持：提供产品培训、宣传素材及样品，后续订单与物流由公司全程跟进，省心省力。 • 发展空间：业绩优异者可晋升为区域独家代理，享有更高提成与专属权益。 工作地点 不限（线上沟通客户、线下对接本地渠道均可） 应聘须知：面试可详细了解产品细节、提成政策及支持体系，欢迎想靠实力灵活增收的伙伴加入！

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，优秀的销售人才所追求的，不仅是一份工作，更是一个能够施展才华、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条明确的职业发展路径： • 实实在在的回报机制：我们坚信收入应与贡献直接匹配。采用“底薪 + 高额提成 + 超额激励”的薪酬模式，让业绩突出的您，月入过万成为可触达的新起点。 • 稳定优质的客户基础：所处行业客户粘性强，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为可持续的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持体系：入职即配备专人指导，帮助快速掌握产品知识与业务流程。背后有成熟的技术与生产团队支撑，让您专注市场拓展与客户维系。 • 清晰的发展前景：为优秀者规划晋升路径（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，提供“内部创业合作及项目分红”机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的伙伴加入： 1. 具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金加工或相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能迅速应对市场变化。 3. 拥有强烈进取心：内在驱动力强，渴望成就与回报，并愿意为之付出扎实努力。 4. 具备出色的情商与沟通技巧，善于站在客户角度思考，切实解决客户需求。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成机制，确保每一分付出都能获得及时且公平的回报。 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真对待每一份申请，并期待与您进一步沟通

岗位职责： 1、开拓商用空调新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘潜在项目机会； 2、推广区域内的中央空调产品，宣导销售政策，推动各类市场活动有效执行； 3、落实公司政策的传达与执行，参与市场布局规划，完成各项业绩指标及过程管控； 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、机电等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉招投标流程或有成功工程项目运作经验者优先； 3、具备较强的责任心和良好的职业素养，擅于沟通表达，具有敏锐的谈判洞察力； 4、目标感强，自我驱动力突出，愿意通过努力实现收入增长，能适应频繁出差； 5、拥有中央空调渠道资源者优先录用

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：5年以上快消品销售经验 2. 最低学历：大专学历 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

主要负责客户开发与维护，制定目标。

作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

工地招聘兼职四名，工作内容配合工地内部人员打下手，工作内容简单好上手，铁路局内部施工，工资日结或，预计工期10-15天，每天工作八小时160一天，地点京广快速路路陇海路，郑州火车站联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

郑州市新密市招焊工，二保焊工多层多道 工作要求：会二保焊，多层多道

小4个小时工，25一小时，搬运，活不重大概4个小时。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1、根据公司提供的精准客户资源（无需自行开发），通过电话主动联系目标客户（如实体店面经营者），清晰、准确地介绍公司的合作模式； 2、向客户说明公司政策及竞争优势； 3、沟通中判断客户意向，引导客户同意接受公司的免费帮扶服务，完成项目“启动”环节； 4、记录客户基本信息及需求，并将启动成功的项目信息及时转交给公司内部相关部门（如运营部、技术部）进行后续对接； 5、对暂未启动的客户进行适当跟进，解答客户关于模式、流程、费用等方面的疑问，增强信任感，提高转化率。无需出差或上门拜访。 任职要求： 1、前1-3个月适应电话工作模式，之后可视情况调整为非电话岗位。 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能快速向客户传递公司合作模式的独特价值。 3、认可高成单率的业务逻辑，有电话销售、政策通知、商务拓展经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

我们这边是做大健康医养方面的银发经济，主要是做集医疗，养老，康复，医养融合于一体的高端候鸟社区服务对接，为到场的高净值客户规划规划养老方案，这边也是有成熟的平台和系统化的流程助力成交，晋升机制公开透明

岗位职责7资源，建立并维护长期客户关系，为客户提供专业的养老社区对接和养老资源咨询服务。 任职要求: 年龄:24-45周岁 学历:本科及以上，工作能力突出者可放宽至大专 岗位经验: 公司有完整的培训体系，团队有可复制模式，接受小白，入职一个月即可熟练掌握，欢迎各位精英加入！

优秀的你和我们不谋而合 不问出身、不看背景，有能力你就来 有机会，有平台，就看你敢不敢来 不招员工，找一个热爱工作的饭友、朋友、战友 周一至周五8：30-11：30，13：30-17：30 周六周日双休 享法定节假日 下午茶样样俱全 工作氛围轻松有爱 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职一年后有5天年假 （工作内容） 主要工作内容:围绕标准项目，日常查找客户资料，进行电话开发。 （基本要求） 1、负责对接有意向的企事业单位的业务开展，起草单位的征集，达成合作；促成国内外工业绿色高新技术产业项目落地； 2、深入业务了解企业客户动态及定位，熟悉业务运营策略并以为企业创造价值的视角进行业务初步洽谈，从客户视角潜质规避负向风险； 3、从业务到服务的承接流程，确保业务开展流程的完整性，准确性，合理性。 4、可以独立进行商务谈判、挖掘合作渠道，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； （以下条件优先录取） 1、有趣的灵魂 2、聪明的大脑 3、始终在线的情商 4、点子十足的创新力 5、高质高效的行动力 6、不耻下问勤奋好学 加分项 有销售经验，2B经验有限录用

储备干部属于管理岗位， 主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人，前三个月跟着主管或者是经理负责市场工作，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求： 1.专业不限，接受小白无经验应届、往届生 2.具有较强的工作责任心，做事细心 3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强 4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，包含交通补、房补和满勤奖，提成另算，公司也可以提供住宿。 2系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训， 岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战！！！

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

此职位为良承直聘！！！！ 零基础可投，专业不限，律所提供一对一有薪培训，无需具备法律背景，欢迎积极应聘！ 本岗位提供两种销售方向任选： 一、电销类法律销售（案件类型全覆盖）配备精准客户资源 二、地推型法律销售（专注交通事故领域）灵活安排时间，无需坐班 支持案源团队整体加入，有意带领团队者欢迎深入沟通 1、岗位十大福利优势 24小时实时更新客户，成单迅速，转化高效 无责任底薪+高比例提成+额外奖励+月综合收入1万至5万，上不封顶 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 贴心待遇：五险+定期薪资调整+法定假日+不定期团建活动+晚餐供应+餐后水果等，办公氛围轻松愉悦 发展通道宽广：管理岗均从内部选拔，入职即享晋升机会，业绩优异者快速晋升，助力实现职业目标 2、工作职责 对接精准客户，掌握客户需求，提供专业法律咨询服务。依托律所资源与专业能力，为客户制定个性化法律服务方案，提升客户满意度。定期回访存量客户，挖掘潜在需求，完成上级安排的各项工作任务。 3、任职条件 认同并拥护良承律师事务所发展理念 具备强烈收入意愿，热衷销售岗位，勇于迎接挑战； 大专及以上学历，拥有房地产、教育培训、金融等行业销售经验者优先，具备法律咨询经历者更优； 表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，具备良好协作意识

岗位职责: 1.组织、带领团队 2.负责通过地面活动进行客户拓展 3.物料分发 任职要求： 有地推经验、懂地推打法 项目：爱往到家理疗平台推广 利润可观只招一二线城市公司扶持条件优厚 懂的来咨询告知所在城市

公司背景： 公司成立已25年，专注于眼部保健产品的研发、生产与销售，主要做中药眼贴、蓝莓产品、叶黄素产品等眼部保健用品，以专注成专业、以专一求第一，打造眼贴“超级单品”，打造护眼“国民品牌”，是眼贴品类的开创者，更是眼贴行业标准的制定者！ 岗位福利： 1、公司食堂提供三餐； 2、入职缴纳五险； 3、月休6天，可调休； 4、底薪高至8000，提成2%-5%; 5、每月护眼礼包。 岗位职责： 1、对于老客户定期回访，维护客情，促成二次购买； 2、解决客户异议，提供完善的服务，促进成交； 3、所有客户均为公司产品用户群，无需自己寻找客户资源。 任职要求： 1、电话销售经验，大健康行业最佳； 2、良好的沟通学习能力，良好的服务意识； 3、目标感强，有意愿在行业长期发展

职位详情 薪资待遇：底薪4700+7%-20%提成，节假日享受带薪休假，春节带薪休息，面试通过即可立即入职 岗位职责：无需担心工作内容，全程安排专人指导，提供一对一帮扶，老员工带新人，融入快速不孤立 公司氛围简单，专注本职工作即可，无复杂事务干扰 期待您的加入

一、岗位职责： 1、核心客户运营与库存管理： 负责二级代理商（核心客户）产品进销存的数据分析，科学管理客户库存结构与周转效率，基于数据输出补货及调货建议，确保库存健康流转，减少滞销风险。 2、客户关系维护与拜访： 定期深入市场一线，与二级代理商保持高效互动，快速响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，增强客户信任与合作黏性。 3、业务对接与策略落地： 作为公司与二级代理之间的核心联络点，全面承接日常业务衔接工作（如订单跟进、政策宣导、账务确认等），推动各项营销政策在终端顺利执行。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备渠道管理、销售运营或通信行业经验者优先，了解进销存运作流程 3. 主动性强，具有良好的服务意识和目标达成导向，持有驾照并具备实际驾驶能力者优先，能适应省内短期出差 三、福利待遇： 1、4.1k-6k，薪资面议，年终发放第13薪，每月30日准时发薪 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，法定节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

岗位职责: 1、通过公司的系统的培训，能够快速快速掌握工程担保行业相关业务知识，熟悉公司产品，识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术; 3、熟悉顾问式营销或大客户营销,熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式，开发客户，快速建立客户档案; 4、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩 任职资格: 1、年龄:20-30岁 2、学历:大专及以上学历 3、经验:两年以上工作经验(1-3年销售工作经验为佳，同行业熟手优先，优秀应届生也可考虑) 4、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量 5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力、强烈的成功驱动力和目标 工作时间:一周工作5天，每天6小时工作制，周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构:底薪+提成+奖金+股权分红+多元化福利，年薪(10-20W)

岗位职责: 1. 负责事故现场的勘查与数据分析，确保信息真实完整； 2. 与客户及保险公司保持顺畅沟通，协调处理理赔事务； 3. 对出险车辆的损坏情况进行专业评估，出具事故分析意见； 4. 维系客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 5. 定期提交工作汇报，协同团队协作以优化作业效率。 任职要求： 1. 了解汽车构造及事故处置流程； 2. 具备良好的沟通能力和问题应对能力； 3. 持有有效驾驶证件，驾驶技术熟练； 4. 具备团队协作意识，能够在压力环境下稳定高效工作； 5. 有保险定损或汽修等相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助开展公司日常事务，支持各项工作的顺利推进； 2.根据企业发展需求，参与相关项目的开拓与执行。 任职要求： 1.热衷于公司业务领域，具有良好的协作意识； 2.工作态度积极，富有责任感，能适应一定的工作强度； 3.能够适应高效的工作节奏，具备较强的自主学习及问题处理能力。