岗位职责： 1、深入学习行业专业知识，全面统筹团队业务推进，主导公司团队日常运营，制定并监督KPI执行落地，对个人及团队整体业绩结果负责； 2、独立开展团队数据分析，依据数据反馈进行团队策略规划、指导实施、复盘总结、优化升级等系统性工作； 3、根据公司下达的业务目标搭建合理的团队组织架构，高效完成既定任务安排； 6、在日常管理过程中，对坐席各项数据进行精细化拆解与合理配置，具备较强的数据解读与处理能力； 7、定期为销售坐席提供技能提升与心态疏导辅导，增强员工工作积极性与执行效率； 8、具备较强的抗压能力，并对团队发展方向有清晰认知和自主规划思路； 9、针对公司提供的客户资源类型，能精准把握客户需求，制定切实可行的销售策略方案； 任职要求： 1、年龄25—35岁，表达流畅，沟通能力强，语言具有感染力； 2、拥有出色的学习能力，能快速掌握新知识； 4、性格坚韧，思维灵活，具备优秀的应变能力和市场敏感度； 5、有现成团队可直接带入者优先，具备良好的团队凝聚力和带动作用； 6、具有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 7、至少一年以上电话销售领域团队管理经验； 8、带领同类型完整团队且综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、实习期无责任底薪6000元（转正后无责任底薪8000元）+奖金+个人提成+团队提成+岗位津贴； 2、晋升路径：储备经理→正式经理→高级经理→销售总监； 3、享受法定节假日、节日福利、定期团建活动、提供员工宿舍、缴纳社会保险； 薪资待遇： 1、月综合收入1.5W-2.5W 2、健全的晋升发展通道 3、法定假日+现金奖励+社会福利+生日会+团队建设等丰富员工关怀项目 工作时间： 上午10:00~12:00 下午2:00~20:00，周日休息。 办公环境优越，行业发展潜力大，公司为业内领先品牌，助力有能力者实现快速成长与晋升，每位成员均享有广阔发展空间，诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力与执行力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、产品等部门优化客户解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进区域市场拓展工作 3.具备较强的抗压能力与应变能力，适应阶段性出差安排 4.有同行业销售管理工作经验者优先，具备一定客户资源者优先

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，优秀的销售人才所追求的，不仅是一份工作，更是一个能够施展才华、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条明确的职业发展路径： • 实实在在的回报机制：我们坚信收入应与贡献直接匹配。采用“底薪 + 高额提成 + 超额激励”的薪酬模式，让业绩突出的您，月入过万成为可触达的新起点。 • 稳定优质的客户基础：所处行业客户粘性强，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为可持续的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持体系：入职即配备专人指导，帮助快速掌握产品知识与业务流程。背后有成熟的技术与生产团队支撑，让您专注市场拓展与客户维系。 • 清晰的发展前景：为优秀者规划晋升路径（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，提供“内部创业合作及项目分红”机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的伙伴加入： 1. 具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金加工或相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能迅速应对市场变化。 3. 拥有强烈进取心：内在驱动力强，渴望成就与回报，并愿意为之付出扎实努力。 4. 具备出色的情商与沟通技巧，善于站在客户角度思考，切实解决客户需求。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成机制，确保每一分付出都能获得及时且公平的回报。 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真对待每一份申请，并期待与您进一步沟通

公司是京东收银在河南区域运营中心，主做收银机收银系统等收银软件及京东秒送，本岗位负责所在地市渠道服务商管理、服务和培训赋能及区域内大客户的对接开拓 【岗位职责】 1. 全权负责地市业务： 作为公司在当地的业务代言人，全面负责所在地市京东收银和京东秒送业务渠道建设与大客户销售工作，完成区域业绩指标。 2. 渠道招募与管理： 大力拓展本地代理商、合作伙伴资源，建立并维护健康的渠道生态，赋能合作伙伴，推动渠道业绩增长。 3. 大客户开发： 深入挖掘所在地市的大客户需求（如大型连锁店、大型民企等），主导商务谈判，促成项目合作落地。 4. 深耕本地市场： 熟悉当地风土人情与商业环境，制定符合本地特色的市场进攻策略，提升品牌在当地的占有率与影响力。 【任职要求】 1. 属地作战： 必须长期居住或愿意长期定居在所应聘地市，熟悉当地环境，具备丰富的本地人脉资源者优先。 2. 经验匹配：40以内，男女不限， 3年以上销售或渠道管理工作经验，有IT、互联网、SaaS收银、快消或相关行业背景者优先。 3. 业务能力： 具备较强的商务谈判能力、抗压能力及资源整合能力，有强烈的结果导向意识。 4. 自驱力强： 适应本地出差（地市内及下属区县），具备创业心态，能独立开展工作。 【我们提供】 · 极具竞争力的薪酬： 5000+提成+分润+项目奖金+五险，综合15k-30k+（综合收入上不封顶）。 . 清晰的晋升通道： 提供从“地市经理”到“区域总监”的内部晋升机会。 · 灵活的工作模式： 属地化办公，不用每天坐班打卡，结果导向。 · 强大的总部支持： 提供完善的产品培训、售前支持及市场活动经费。 工作地点： 河南省（开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、信阳、周口、驻马店、济源） 招聘人数： 17人（每个地市1人）

【岗位职责】： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及各项任务计划的执行落地。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续维护工作，与客户建立长期稳定的合作关系。 3、按时完成大区负责人安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉当地房地产或建筑行业相关政策法规，了解行业客户需求，掌握当地税务政策及相关法律规范。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具有较强的市场敏感度，良好的沟通表达能力，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；具备出色的资源整合能力，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承揽方、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源与人脉网络开发客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。 3、薪酬结构=底薪+提成，所列薪资范围为底薪部分。

在公司指导下开展白酒（与所在地烟酒店丶饭店丶超市）建立友好丶长远的合作伙伴关系（不会的可以教、培训）！支持选择在家附近长远的发展利于亲情｀健康、自由丶爱情、照顾老人丶子女。。。月入2万左右！

公司在河南（南阳唐河、郑州），面向全国市场（华东、华中、华南、华北大区） 岗位内容： 1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的销售，维护现有客户资源并拓展区域内的重点客户； 2、达成公司团队下达的销售目标与业绩指标； 3、跟进已签约项目的施工进度，协调相关事宜并推动回款工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、自带车辆 3、可接受长期出差安排

岗位职责 1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人。结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：依据企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业运营难题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时汇总并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，保障客户需求高效推进与落地执行； 6、严格遵循公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理，确保过程可追溯、结果可达成。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先考虑； 3、具备灵活用工、税务规划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且高效地拓展企业客户资源及合作渠道； 5、具备较强的抗压能力，良好的口头表达与人际沟通技巧；动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望突破自我，实现更高职业价值。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

找小工，在广武与郑上路做车去石柱岗，130，日结9个小时，李

副裁替班一天，

《纸箱厂诚聘普工》 纸箱厂因业务扩展需要，现面向社会诚聘普工若干名，期待您的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂工作环境； 2. 工作认真负责，有较强的团队合作意识； 3. 有相关制造业工作经验者优先考虑。 工作内容： 主要负责纸箱生产线的日常操作，包括但不限于上料、质检、包装等环节。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合收入可观； 2. 福利保障：提供免费工作餐及住宿，购买五险； 3. 工作时间：实行9小时工作制，根据生产需要安排加班，加班费另算； 4. 其他福利：定期组织团建活动，提供技能培训机会。 联系电话： 工作地址：曲梁草岗工业园区 欢迎有志之士前来应聘，与纸箱厂共同成长，共创美好未来！

郑州市新郑市招二保焊点焊钢筋头，活简单，要求不高

厨房，阳台，卫生间，飘窗，细石混凝土地坪，打完收面，找坡，一共两层楼，一栋八层，一栋九层，两梯四户

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

年龄22~38岁，有家纺行业经验3年以上，能适应出差，负责全国市场的开发以及维护，有较强的责任心及良好的语言表达能力，有家纺行业经验者优先，优秀者可以成为事业合伙人！有梦想你就来！

待遇：无责保底5000，全团队业绩提成，上不封顶，预估年入超百万 工作内容： 1、 在美发达人直播间，联系达人，付费寻求达人广告合作 2、管理业务员团队，团建工作，无需外勤 3、日常维护代理商客户微信群 4、协助经理完成日常工作 要求： 口齿清晰，思维敏捷，沟通顺畅 有基础谈判能力，情商高、情绪稳定 高中及以上学历 有电话销售经验优先 项目优势： - 赛道稳：大健康私域产品——风湿筋骨贴 + 降三高杜仲茶，适合乡镇市场 - 客群准：专门通过抖音广告引流乡镇理发店资源，精准转化招乡镇理发店老板娘，做其熟悉客户群体，老板娘自带周边中老年熟客粉丝，转化轻松 - 乡镇理发店老板娘0成本副业：老板娘易接受、易推广，市场需求大 - 客源足：抖音美发直播间精准引流乡镇理发店老板，资源精准、持续、稳定 -转化快：精准电话资源，乡镇老板娘收入有瓶颈，强烈希望有接地气的副业，容易 面试地址：广州 番禺 南浦维也纳酒店四楼428

业务员数名，负责区域经销渠道的开拓与日常维护，产品销售推广，制定并执行指定区域营销计划，管理门店陈列布置，开展销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职要求：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业或销售从业经历者优先，有零售经验或掌握本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年休假、节日慰问福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据个人能力与业绩表现核定

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力。 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历都可以。 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

岗位职责： 1、主动开发目标客户资源，开展招商洽谈，达成公司设定的招商业绩指标； 2、制定阶段性招商工作规划，统筹部署部门各项任务，确保工作有序推进； 3、组织实施市场调研，预判市场动向，根据市场变化及竞争态势提出有效应对方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与商务谈判水平； 2、能独立进行问题分析并提出解决方案； 3、熟悉地板行业，具备地板领域相关工作经验； 4、拥有较强的市场洞察力与判断力，善于捕捉商业机会。

【三农行业老牌公司 主攻老客户维护与产品复购】 精准客户资源！精准客户资源！！精准客户资源！！！公司统一提供！！！！ 【岗位职责】 通过微信方式对接客户（首次通过电话回访并添加微信，客户资源及设备均由公司配备），负责老客户关系维护与复购跟进（在微信上沟通需求、促成订单，客户均为已成交的精准用户，复购率高），及时响应问题，推动成交达成。 【任职要求】 1、经验不限；学历不限； 2、具备责任心与耐心，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、能适应一定工作压力。 【岗位福利】 1、底薪3500+阶梯提成+差价收益+绩效奖金+全勤奖，综合收入8000-13000，多劳多得，上不封顶； 2、全勤奖励、工龄补贴、带薪年假、生日礼遇、节日福利、定期团建活动； 3、入职即缴社保，实行单双休制，下午5点准时下班，无需加班！无需加班！

公司直招不设KPI，合适就聊 老板随和同事多为00后，工作氛围轻松融洽 提供免费住宿，零经验可报名，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 薪资福利 1. 实习期1-2个月，公司发放底薪5500（无责4000+1500绩效奖励）+免费住宿含被褥+晋升通道=综合月收入6000-12000 2. 奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度团建旅游 3. 公司配备免费公寓住宿（配套完善，步行5分钟即到） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用！ 公司地址：郑州二七区金博大城B座18楼1801-1802室 公交路线：可乘Y60,6,21,34,B50,906路至二七广场二七路站下车 地铁路线：可乘1号线或3号线至二七站（H口出站）

销售岗位平均薪资18000元。刚毕业、无经验的新人，入职第二个月收入破万的情况屡见不鲜！ 无责任底薪4000元（无需考核）+30%行业最高提成。公司为大型金融助贷平台，与三十多家银行建立合作关系，主营业务涵盖企业贷款及信贷服务。 工作职责： 1、学习掌握银行融资贷款相关知识（是否具备行业背景均可） 2、向客户讲解银行最新信贷政策 3、利用公司提供的资源邀约客户来公司完成面签流程 4、定期回访客户，持续维护客户关系 工作时间： 室内办公，每日9:00-19:00，午休两小时，法定节假日按规定带薪休假 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动 3、能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿，拒绝“躺平”或消极怠工者 【关于我们】 1、位于郑州CBD核心区域写字楼三层，拥有业内顶尖办公环境，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，同事间协作互助，领导亲切指导成长。 2、提供岗前带薪培训，并由专业培训部门根据员工入职阶段定制成长计划，助力每位成员成长为行业佼佼者。 3、建立完善的晋升机制，结合个人特长设计多元化发展路径，能力决定舞台大小。 4、每月组织团建活动，日常供应零食与下午茶，发放生日礼、入职周年纪念礼，安排省内外旅游等福利，更多惊喜等你体验。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责公司金融产品的市场推广与销售，通过线下渠道开拓新客户，并完成业绩指标。 2.客户关系维护：为存量客户提供专业的资产配置建议与售后服务，定期进行客户回访，提升客户满意度和忠诚度，实现客户经营增长发展 3.合规与风控：严格遵守国家金融法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法、合规，向客户充分揭示产品。 任职要求： 1.必备条件： ·专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 ·具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳。 2.优先条件： ·对金融市场的敏感度高，学习能力强，能快速理解复杂金融产品。 ·具备良好的抗压能力和强烈的自我驱动力，结果导向。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效提成+超额奖金，综合收入上不封顶。

诚招线上兼职，工作内容：帮忙拉客户、推广引流。 时间自由，不用坐班，多劳多得，适合想赚外快的朋友。 有意向直接私聊报酬非常可观

岗位职责： 1. 工作轻松灵活，任务量适中，公司提供高质量意向客户资源，无需担心客户拒绝问题，整体转化率稳定在10%以上，新员工入职第一个月即可实现； 2. 根据公司分配的精准意向客户，通过微信渠道与客户沟通对接 岗位福利： 薪资福利： 1. 无责任底薪4K至6K+成单奖励+周度激励+月度奖金+高额提成+多重额外奖励~ 2. 法定节假日正常休假，安心享受节日时光哦 3. 按规定缴纳社保，权益有保障哦 4. 节日礼品关怀不断，下午茶福利定期安排~ 5. 团队氛围超级融洽，等你来交朋友！！！ 熬夜星人、夜猫子、需要充足睡眠的伙伴看这里！可睡懒觉自由！下午一点再上班！

无经验要求！无强制电话任务！无业绩考核！节假日按国家规定正常休假！办公室办公，工作轻松！ 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，无需加班！ 岗位职责： 公司提供客户资源，积极跟进并开发有意向的客户； 负责客户沟通、合同签订、订单跟踪及后续维护工作； 对接售后部门，协助完成后续服务事宜。 公司管理灵活贴心！团队氛围和谐！同事之间协作配合，相处轻松愉快！

河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体供应链公司。 岗位职责： 1.通过高频次客户走访与深入交流，准确把握客户需求，助力销售任务完成，冲击高比例提成； 2.维系重点老客户关系，定期进行回访互动，激发重复购买与多品类销售机会，延长客户价值周期； 3.承担客户报价、合同推进、回款跟踪工作，确保订单顺利执行，提升客户满意水平； 4.及时回应客户诉求，有效解决投诉与反馈问题，构建稳定互信的长期合作模式； 5.自主规划郑州市内客户拜访安排，合理优化行程与时间分配，提高访问效率与覆盖范围； 6.协同团队达成整体业绩目标，参与销售方案讨论，传递市场信息与实战经验。 我们为你提供 薪资福利： 无责任底薪（5K-8K）+高提成（3%-10%）+月度/季度奖金+年终分红，上不封顶； 成长发展： 明确晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，每季度1次晋升考核； 免费培训支持：涵盖行业知识、沟通策略、管理技能等专项课程； 加入我们，你将获得 在快速成长的行业中发挥个人潜能，实现收入增长与职业发展的双重突破； 节假日福利+员工餐+社保

岗位职责： 1. 负责与加盟商进行沟通对接，推进合作落地与顺利达成 2. 对意向客户开展咨询解答、持续跟进、商务洽谈及签约事宜 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 2. 心态积极，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3. 熟悉短视频平台引流方式，具备互联网运营思维 属于公司全新启动项目，初期拟招募未来可带领团队的核心骨干，列为公司重点培养人选，后续团队将持续扩张，能力决定发展空间，期待你的加入！