岗位职责： 1、全面统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅、高效运转； 2、合理拆解业绩目标，推动团队执行落地，定期复盘分析，确保各阶段任务有序推进并达成； 3、组织开展团队业务培训，持续提升成员专业能力与实战水平； 4、统一团队认知，落实日常管理动作，营造积极向上的工作氛围； 5、监督销售全流程执行情况，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度，定期开展团队成员绩效考核与评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件； 2、具备1年以上管理经验，曾带领15人以上电销团队或20人以上社群运营团队，有互联网、教育培训行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，拥有一定市场洞察力与决策能力，责任心强，能承受高强度工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+业绩提成+管理奖金+激励奖金=综合收入1.5-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日礼金+节日福利+定期团建活动+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力新人快速上手、稳步提升 5、公司配备高质量客户资源，转化效率高 公司地址： 郑州郑东新区鑫苑国际中心24楼，25楼

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、营销策划：依据品牌发展战略，规划设计可执行的营销方案，并对实施成效负责； 2、渠道拓展：结合市场动态与竞品分析，挖掘潜在目标客户群体，持续开拓多元化销售渠道； 3、品类管理：按照公司品类规划，制定采购策略，主导品类更新迭代及优化调整工作； 4、库存管理：统筹商品库存水平，优化库存配置，科学管控库存周转率与缺货断货情况； 5、促销管理：基于品类销售与库存数据，策划并执行促销活动，评估活动成果并进行复盘总结。 任职资格： 1、大专及以上学历，对数据敏感，具备良好的数据分析及报表处理能力； 2、三年以上快消行业同岗位工作经验者优先； 3、具备较强的信息搜集能力、判断决策能力、计划组织能力与谈判技巧，具有良好的战略思维、成本控制意识、效率意识和整体协作观念。 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利。

岗位职责: 1.依托公司提供的精准客户资源，为客户提供及时的法拍房行业动态与专业咨询服务； 2.在公司全方位支持下，【组建/培育/运营个人营销团队】； 3.持续拓展并维护新老客户资源，推动客户关系向深层次金融业务合作发展； 4.具备销售背景、创业经历、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业从业经历者优先录用； 5.必须具备较强的协作意识和团队精神； 公司业务: 法拍房为核心基础业务。延伸拓展金融服务领域：包括抵押贷款、开发商资金周转、金融理财保险、不良资产处置，提成即时发放； 业务范围内各项板块均可自主开展，不限制发展方向，鼓励多元探索，充分施展个人能力，各展所长，收益无上限，凭实力创造价值

岗位职责: 1.初期参与产品推广，快速掌握并熟悉业务运作流程。 2.开展市场调研工作，进行策划与分析，达成公司下达的销售目标。 3.负责新员工培训、业务团队任务分配及团队日常运营管理。 职位要求: 1.工作态度踏实认真，能承受工作压力，具备积极稳定的心态。 2.具备团队协作精神，善于沟通配合。 3.执行能力突出，有较强的学习主动性。 4.有管理意愿或市场管理相关经验者优先考虑。 晋升方向 新人~市场主管~职业经理人 薪资待遇 4000无责任底薪+业绩提成+新人奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台

负责接待开发维护客户

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广及销售相关工作； 2、开展产品品牌的宣传推广，提升品牌认知度与用户口碑； 3、通过多种渠道拓展客户资源，持续积累潜在客户，扩大市场覆盖范围； 4、精准识别意向客户，提供专业化、个性化解决方案，推动合作达成； 5、关注行业发展趋势与市场变化，为公司调研提供有效信息支持； 6、严格执行公司规章制度，积极配合上级完成销售管理相关事务； 7、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，具备大专及以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，行业不限； 3、追求成长与发展，具备积极向上的职业态度； 4、具备良好的抗压能力，愿意接受高目标挑战，渴望高收入回报。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟，现招聘兼职销售经理，有意向的朋友可以联系我们，工资待遇都综合在提成里边，提成30-40%，感兴趣的朋友可以联系

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

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我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、主持办事处全面工作，负责区域内市场分析、制定年度业绩目标，并推动确保本区域业绩目标达成； 2、根据办事处业绩目标，制定销售策略、销售模式，并对团队成员进行培训，提升团队作战能力； 3、负责团队组建，新人培养； 4、定期召开部门例会、项目分析会议，推动销售工作的开展； 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核，以及跨部门协作等工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验； 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，具有安全测评行业经验者优先； 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力，能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具备良好的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的挑战意识。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备1688代运营服务销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3.优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨 ，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

公司为大家提供灵活用工税地资源及业务平台， 诚邀：具备丰富的企业客户资源，期望资源变现的优质伙伴一起赚钱； 岗位职责： I、负责开拓和挖掘全国市场符合灵活用工行业的客户资源； 2、同业渠道及肄业合作客户的开发； 3、开发及推护客户关系，达成业务；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标感强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业背景者更佳 5. 热爱销售工作，认同长期价值导向

岗位描述： 1.寻找和维护客户‌：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售‌。 ‌2.市场信息收集‌：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析‌。 ‌3.销售推广‌：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系‌。 ‌4.客户管理‌：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标‌。 5‌.新客户开发‌：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户‌。 ‌6.客户关系维护‌：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户‌。 ‌7.销售任务完成‌：负责销售线下支付、终端等产品，提供良好的销售服务‌。 ‌8.客户培训需求‌：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系‌ 职位要求: 1、年龄要求: 20--26岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式） 工作地点： 全国可招 薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成） 【岗位背景】 我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。 【岗位职责】 渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。 项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。 关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。 资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。 【任职要求】 学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。 资源经验： 拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。 熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。 必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。 业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。 工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。 【你将获得：高回报激励机制】 行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额提成点数（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。 灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。 0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。 社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。 【应聘方式】 如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至： 邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如： 或直接电话/微信联系：（微信同号）

岗位职责： 1、主动搜集客户资料及市场动态，精准捕捉商机，持续开发新客户资源； 2、定期开展客户走访，保持业务交流，深入了解客户需求变化； 3、负责完成客户洽谈及合同签署等相关工作； 4、与客户保持高效沟通，确保客户与市场信息及时上传下达； 5、为客户提供符合公司标准的专业化服务，推动当期销售目标达成并稳步提升； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓意识，善于思考，能举一反三并主动挖掘潜在客户； 2、拥有良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 3、具有团队协作精神和灵活应变能力，责任心强，踏实肯干，学习能力强； 晋升空间：销售—小组长—主任—主管—总监 娱乐项目：生日会-聚餐~唱歌~团建~看电影~泡温泉 职位福利：全勤奖、五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假 职位亮点：待遇好薪资高交社保

岗位内容： 负责与重点客户建立长期合作关系，并推进业务拓展及销售工作； 任职要求： 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 了解行业市场发展趋势，掌握产品相关信息，能结合客户需求提供解决方案； 善于识别问题，捕捉商机，开发潜在客户，推动成交； 具有较强的团队协作精神和人际沟通能力，可与客户及公司内部各环节高效配合。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，主要负责与客户沟通对接，推动成交达成； 2、定期进行客户回访，维护关系并促进复购下单； 3、企业运营稳定，团队规模较大，发展平台完善； 4、无需电话沟通，拒绝电销模式！！！ 【任职要求】： 1、具备良好的表达能力，愿意主动与客户互动交流； 2、对销售工作有热情，学习能力强，目标感强，渴望通过努力获得高收入； 奖金机制丰富，日常福利包含下午茶等。 月休四天，固定周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.通过电话开展客户挖掘及业务推广； 2.负责产品电话销售中的讲解、推介与成交工作； 3.持续维护并深化客户合作关系； 4.达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.热爱电话营销工作，抗压能力强； 3.具备一定的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.熟练操作电脑及常用办公软件。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元； 2.销售提成； 3.开单奖励； 4.社保； 5.节日福利。

【公司介绍】 专注线上私域直播运营，属于微信生态内的社群电商平台，主要在私域社群中开展粉丝维护与用户互动，借助公众号、视频号、抖音等新媒体渠道实现精准引流 【产品】 涵盖多种消费品：食品、保健品、农产品、快消品等，品类丰富，客单价从几十元至数千元不等 【工作内容】 负责微信群日常运营，发布商品链接，通知客户参与课程学习，客户下单后协助引导追加购买 公司提供高质量客户资源，每周加粉1-2次，每次约200人 【提供工作手机和工作微信】 【薪资】 试用期：3500+提成 转正：4000+提成 无业绩考核压力，试用期为1个月，期满自动转正 【提成】 提成比例2%～5%，综合收入可达8K以上 【上班时间】 上午：9:00—12:00 下午：2:00—6:00 午间休息2小时，每月休息4天 面试地址：郑州市金水区黄河路姚寨路金城时代广场9号楼12楼1216

[岗位职责] 1. 负责高德地图已入驻商户的线上推广与流量引导工作 2. 负责客户后续跟进与关系维护，提供专业咨询服务 3. 室内办公为主，通过电话与微信相结合方式沟通，非盲目外呼，以老客户回访为主 4. 主管全程一对一指导新人，全国性业务覆盖，资源充足，无需担心业绩起步 [岗位要求] 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致，有责任心； 2. 有客服相关经验，熟悉客户留存与维护流程者优先； 3. 学习能力强，无经验可提供系统化培养； [平台优势] 1. 成立于2019年的互联网品牌企业，全国设有十余家子公司； 2. 拥有健全的薪酬机制与清晰的职业发展路径； 3. 平台稳定，业务覆盖面广，成长空间广阔！ [福利待遇]： 1. 收入构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴+工龄工资+全勤奖+年终奖励； 2. 员工福利：节日礼品、带薪年休假、五险一金、团队旅游、生日庆祝、下午茶点等； 3. 晋升机制：公司设立部门内及跨部门晋升通道，每季度组织晋升评估； 4. 培训体系：包含岗前培训、入职培训、专业技能提升及管理能力培养； 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；单双轮休；法定节假日正常休息，不安排加班。 薪资待遇： 入职前两个月综合收入4000-6000元，三个月后综合收入6000-10000元以上，能力越强，回报越高

阿里巴巴旗下支付宝官方服务商 现招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员，主推支付宝NFC碰一下设备，日入300元起，月入轻松过万，永久性收益岗位 任职要求： 1.工作时间，早九晚五，周双休！！！无需每天坐班打卡！！！兼职全职皆可 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心 3.底薪3k+提成，（每台奖励100—450元不等），所有推广出去的产品都有长期分润和分红，有管道式被动收入，被动收入干也有，不干也有。 4.以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+！！！ 5.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 6.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.主要负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一下”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

温馨提示：总部在管城区郑汴路未来路绿都广场（3号线6号线博览中心地铁站），经开公司在航海东路第二大街兴和汽车城（5号线12号线福塔东地铁站），可自选办公地点 成立十五年的老牌财税公司！！大平台，行业稳定！！公司提供精客源，双休！ 1.有规模:10多家分公司遍及河南 2.资深企业:已成立15年，集团员工已达400人 3.有保障:专业代理记账许可证，相关部门有备案 4.培训育才:定期培训相关技巧 5.新员工融入:有人教、有人带、有人帮 工作时间:早八点半晚六，周末双休，法定节假日正常休 工作地点:管城区未来路郑汴路，绿都广场A栋，10层，1002室，公司门口就是地铁3号线，博览中心站(完全没有堵车迟到风险，全勤奖轻松get) 薪资福利: 1、底薪+提成+奖金，月入过万不是梦，有能力的你快来吧！ 2、国家法定节假日全部带薪休不扣假!!交通补助、话补、全勤奖、年终奖、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、旅游团建+每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、特种兵集训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 岗位职责: 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过电话和微信形式，和企业负责人沟通，推销我们公司的相关服务。 2、掌握各种营销产品知识及销售技能，保证销售质量 3、热情耐心解答客户疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系 任职资格: 1、性格好，抗压 2、喜欢销售，有挣钱欲望，愿长期在财税行业发展 3、有服务意识强、上进、诚信 快来加入我们吧~ 上班时间8:30~12:00；13:30~18:00，双休，法定节假日正常休