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项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
兼职,合作共赢
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电建造师
【岗位职责】 1. 参与编制施工方案及施工技术交底。 2. 负责材料计算审核、工程量计算、材料验收及工程施工验收。 3. 办理技术核定单、变更、签证等资料。 4. 负责现场技术指导,以及施工进度、质量、安全文明和资料的管理。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的团队合作及敬业精神,拥有良好的沟通协调能力。 2. 消防、电气、水暖等安装相关专业毕业。 3. 熟练使用Auto CAD、天正、Office等办公软件。 4. 精通水电暖风安装工程专业知识和现场施工管理流程。 5. 需持有机电建造师证书及C1驾照。
幕墙工程负责人
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装饰装修工程办公建筑住宅建筑医疗建筑二级建造师
岗位职责 1. 全面统筹玻璃、石材、铝板幕墙以及门窗、采光顶等项目的全周期实施,主导施工进度安排、现场质量把控及安全文明施工管理; 2. 负责项目成本控制与材料使用监管,整理施工现场变更与签证文件,配合完成竣工结算及工程回款工作; 3. 组织管理劳务队伍与技术作业人员,协调建设单位、监理单位、总包方及设计院等相关方关系,及时解决现场施工中各类问题; 4. 执行安全技术交底和日常巡查任务,推进施工资料报审、验收归档及后期质保服务工作的落实。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程或建筑装饰幕墙类相关专业;具备5年以上幕墙施工管理经验,能独立承担完整幕墙项目管理工作; 2. 熟悉各类幕墙系统施工流程、图纸理解及行业验收标准,掌握现场签证办理与审计结算操作流程; 3. 具备良好的沟通协调能力、风险识别意识及现场应急处置能力,持有二级建造师(建筑工程)证书或安全员C证者优先考虑; 4. 能适应省内项目现场驻点工作及短期外出差勤安排,具备较强抗压能力和执行力。
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下: 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件: 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历; 2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格; 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力; 4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规; 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑); 职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
项目经理
岗位职责: 1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制; 2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施; 3、负责项目费用预算的提出和使用控制; 4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实; 5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核; 6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款; 7、负责建立现场各项管理规章制度; 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。 任职要求: 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定; 2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
河南郑州今天夜班兼职差一人,日结晚八到晚12点,座椅熨烫整理,16一小时,活很简单,有来的
16元/时
兼职1-2人日结
今天夜班兼职差一人,日结晚八到晚12点,座椅熨烫整理,16一小时,活很简单,有来的可以私信报名: 
郑州
10月22日 00:19拨打电话
外墙漆3-6个月1-2人
东莞市招外墙油漆工吊篮活400一天10个小时,可以包活,需要河北,河南。山东,东北的省老乡, 。。。不要班组,不要队伍,能干三个月活,工地打卡
郑州 金水区
10月22日 00:15拨打电话
A2挂车货运司机月结
招聘A2驾驶员一名,单驾跑河南至浙江快递线路。车型为解放J6手动挡5年车,130方集装箱挂车。保底薪资12000元。要求吃苦耐劳,服从安排,无心脑血管疾病,懂得车辆日常维护。郑州上车。
郑州
10月22日 00:13拨打电话
郑州新郑市招贴砖
290-400元/天
贴砖
郑州市新郑市招贴砖
郑州 新郑市
10月22日 00:11拨打电话
行车工叉车工
明泰科技(科技熔铸分厂)招聘叉车工3名、行车工2名。 薪资待遇:满试用期后员工月薪5000-8000元,年终奖金2000-15000元。 工作地址位于市回郭镇D1路。
郑州
10月22日 00:10拨打电话
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口,风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
重庆开县白鹤电厂翻修
6-8千/月
项目经理经验不限学历不限
白鹤电厂翻修,四川证书或者能转四川
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理5-10年本科
一、核心岗位职责 1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理,协调设计/施工/监理/总包等多方,处理工程变更,解决专业交叉问题,反馈项目情况。 2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度,制定滞后纠偏措施,参与分部分项工程验收。 3.成本与物资管理:审核施工工程量,协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核,负责清点验收与保管监督。 4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约,预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等),移交归档。 5.日常工作:参加现场例会,梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。 二、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,园林、建筑、土木工程等专业。 2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验,其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术,能够独立解决现场施工中的技术问题。 4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。 5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够有效管理项目团队和外部关系。 6.管理能力:能够进行项目的全面管理,包括进度、质 量、成本控制等。 三、工作待遇 1.薪资:面议!待遇高于同行业! 2.工作地点:郑州 3.其他福利:社保+包住+其他补助。
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售快消品
我们在河南郑州做情侣用品赛道已经超过六年的时间,涉及线上线下等多个领域,全域电商平台都在做 岗位职责: 1.参与公司互联网项目的策划与执行,把握行业趋势,探索新兴领域机会; 2.主动拓展客户资源,挖掘潜在合作机会,推动业务增长: 3.协助团队完成项目目标,实现多方 赢的业务模式。 任职要求: 1.对互联网行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力; 2.具备良好的沟通表达能力,能灵活协调多方资源; 3.有创业热情与责任感,愿意投入时间与精力共同成长。 注:一定要认可大人情侣用品行业及互联网零售
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 岗位职责: (1) 负责精装修及幕墙专业工程的现场施工管理,依据项目整体部署推进实施,严格执行各类操作规程、施工验收规范及相关技术标准; (2) 编制专业工程总体进度计划、月度与周度计划,并开展统计工作,统筹管控各专业施工单位的施工节奏与节点安排; (3) 承担所辖施工区域的技术管理工作,为协作单位提供专业技术支持,推动各项施工方案落地执行,确保施工严格按图进行; (5) 落实施工过程中质量控制措施,负责检验与试验状态的监督管理; (6) 熟悉掌握设计图纸、施工规范、规程、质量要求及工艺流程,对分包单位及作业人员实施技术交底,监督并指导现场实际操作; 组织开展自检、互检及工序交接验收等内部质量检查工作。 2. 任职要求: (7) 按照施工方案、作业指导文件等开展检查工作,依据规范标准执行验收程序; (1) 初始学历须为本科及以上,主修装饰工程、环境艺术等相关专业方向; (2) 具备5年以上精装修或幕墙工程项目管理经验,至少主导完成2个完整项目的施工管理工作; (3) 精通精装修与幕墙施工工艺及验收规范,了解材料选型、成本构成与资源配置; (4) 熟知工程建设全流程,掌握专业工程管理理念、体系与方法,具备较强的沟通表达、组织协调能力及团队协作意识,具有扎实的专业基础和实际问题解决能力; (5) 熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程土建工程道路工程公路桥梁工程隧道工程交通隧道施工单位检测监测加固保养
岗位职责 1. 全面项目管理 全面统筹甘南隧道项目的施工全过程,对项目的安全、质量、进度、成本、环保及文明施工负总责,严格执行国家、行业与地方的工程建设法律法规、技术规范和标准,落实公司各项管理制度,确保项目高效有序实施并顺利交付。 2. 团队与统筹管理 领导项目管理团队,清晰划分各部门与岗位职责,统一调配施工队伍、机械设备及物资材料等资源;定期组织项目例会与生产调度会议,及时协调解决施工过程中的各类问题,保障现场施工平稳有序推进。 3. 技术与施工管控 熟练掌握隧道施工核心技术,主持审核施工组织设计及专项施工方案,重点把控高寒高海拔环境下复杂地质条件(如高地应力、软弱围岩、突泥涌水等)的关键工序;监督技术措施落地执行,配合总工攻关重大技术难题,确保施工方案科学合规、切实可行。 4. 多方沟通协调 具备突出的内外部协调能力,有效对接建设方、监理方、设计方、地方政府以及藏族聚居区群众等相关方,妥善处理项目审批、征地拆迁、施工协作及矛盾调解等事务,营造和谐稳定的外部施工环境。 5. 成本与风控管理 主导项目成本预算管理,审核工程计量、签证变更及结算流程,严格控制各项支出,实现成本可控、效益最优;系统识别并管控安全、质量、合规等各类风险,全面落实安全生产责任制,杜绝重大质量安全事故的发生。 6. 项目验收与复盘 牵头组织项目竣工验收与资料归档工作,完成收尾移交与结算;主持项目总结复盘,提炼在施工组织、技术应用、协调管理等方面的实践经验,持续优化后续项目管理水平。 任职要求 1. 学历与专业:土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 资质证书:具有一级注册建造师资格(公路/市政/铁路工程方向),持有安全生产考核B证,具备工程师或以上职称。 3. 工作经验:8年以上隧道工程施工管理经历,其中5年以上担任隧道项目经理职务,有完整参与过高寒高海拔地区或复杂地质条件下隧道项目者优先考虑。 4. 专业能力:熟悉隧道施工全流程的技术与管理要点,掌握施工工艺、质量验收标准及安全监管规范;具备较强的项目统筹、成本控制与风险预判能力。 5. 综合能力:具有良好的组织指挥、沟通协调与突发事件应对能力,能快速适应甘南民族地区工作环境,妥善处理多方关系;作风踏实,能长期驻场作业。 6. 职业素养:责任心强,工作作风严谨,诚实守信,具备优良的职业道德和团队领导能力。
销售经理/主管
5千-2万/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOCTOB课程/培训类产品
岗位职责: 负责客户开发、产品推广与维护,跟进意向客户促成成交,维护长期合作关系。 任职要求: 有无销售经验均可,零基础带薪培训,有人带教; 性格外向,沟通表达良好,能吃苦,有赚钱欲望; 服从团队管理,执行力强。 薪资福利: 无责底薪4000-6000 + 高额提成 + 开单奖金,综合月薪8000-20000+ 缴纳社保,带薪岗前培训,老员工一对一带教 定期团建、节日福利、月度评优奖励,晋升通道清晰 工作地点:地铁5号线口100米 期待想赚钱、肯努力的你加入,团队氛围轻松,只要肯干收入看得见!
装修工长
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责装修施工现场的整体管理与协调,确保施工按计划推进; 2. 监督施工质量与安全,严格执行公司工艺标准和施工规范; 3. 组织施工人员开展作业,合理安排工序与材料使用,保障工期履约; 4. 对接设计师、客户及相关合作方,及时沟通解决现场问题; 5. 负责施工资料的记录与整理,完成项目各阶段验收工作。 【岗位要求】 1. 通过公司小程序注册个人账号进行接单,平台接单不收押金,按面积报价; 2. 具备扎实的装修施工专业知识,熟悉各类装饰工艺及材料特性; 3. 具有较强的现场管理能力和问题处理能力,能独立主导施工全过程; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与多方高效协作。 【福利待遇】 无需坐班、平台精准派单、完工即验收、合格后立即收到款项
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
我们正在寻找一位热情积极、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程! 你将参与人才寻访工作,协助推进招聘流程,统筹面试安排,为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 具备1-2年招聘相关经验,优秀应届生亦可申请; 熟悉各类招聘工具与渠道,能高效运用主流招聘平台开展工作; 沟通能力出色,能够灵活应对招聘过程中的各类情况; 责任心强,乐于协作,愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手,共创精彩的招聘新篇章!
销售经理
3-8千/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补6-10人3-5年大专暖通专业机电专业水电专业按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB混合办公先进制造批发/零售进出口贸易建材其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售经理年终奖按单提成代理商销售区域销售地推销售基本坐班TOCTOGTOB
1、中国电信,、,世界500强 2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职,团队业绩永久累计,永久收益) 3、这个全新的模式,工作地和业务区域,省内(全国其他省份还未开放) 岗位职责: 1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持 2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行 3.负责团队搭建及管理,服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法5
人事专员
5-6千/月
招聘专员经验不限本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品销售培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理
招聘,组织架构,智能化办公,整理数据,绩效考核,公司文化,员工关怀,后勤(网线,采购,维修,房租,)
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作地点:全国各省。 岗位职责:承担工程项目总监相关工作职责。 任职要求: 1、持有住建部注册证书,以及水利部注册证书(涵盖水利工程施工监理、水土保持工程施工监理双专业); 2、具有3-5年以上新能源领域项目(包括光伏、风电、储能、高低压配电、水利等)全过程工作经验; 3、具备较强的组织协调、沟通交流及问题处理能力,能妥善应对各类突发情况; 4、熟练掌握电子化办公操作,了解施工流程、监理工作流程、监理规范及相关施工标准;可独立开展工程资料的编制、审核、整理与归档工作; 5、遵纪守法,具备优良的职业素养和团队合作意识; 6、具备较强的监理团队管理与建设能力。
项目经理
1-6千/月
项目经理经验不限大专
招聘一建、二建项目经理(专业机电,市政,建筑)相关专业,待遇面谈(兼职),须买郑州社保!!!
高级项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师电子元器件项目
岗位职责: 1、编制项目交付计划,全面把控项目执行节奏; 2、科学分配项目团队成员任务,高效整合内外部资源,保障项目按既定方案顺利推进; 3、督导现场施工质量,快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题,确保项目进度与质量达标,实现准时优质交付与验收; 4、主导各系统调试及试运行阶段的协调工作,完成验收准备及相关资料归档移交。 5、撰写项目实施全过程文档,规范管理并及时归档发布,如:项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料,并对客户开展现场指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、计算机、自动化、电子类相关专业; 2、3年以上项目管理经历,掌握项目管理全流程,具备扎实的实战经验与总结能力; 3、具备良好的计划制定与执行监控能力,能识别项目风险,有效管理变更及交付边界; 4、具有较强的技术文档编写能力,可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等文件; 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑; 6、责任心强,积极进取,具备优秀的沟通表达能力和较强的抗压能力。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。 2、薪资构成:无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享受正式员工各项福利:生日会、过节费、团队聚餐、年度旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,拥有公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30;双休,依法享有国家法定节假日。 面试地址:郑州市高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼 公司网址:www.thinkfreely.cn
项目经理
5-7万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士新药医药研发项目
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授: 1.1 岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位, 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编,教授职称; [2] 岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4] 充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5] 生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6] 额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7] 协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8] 支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; [9] 可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编; [2] 岗位年薪40万元+; [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4] 科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5] 安家费50万元(税前); [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师: 2.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3. 博士后: 3.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4. 科研助理: 4.1 岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至:******************。 (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:主导工业厂房施工项目的整体方案制定与前期准备工作,保障项目顺利启动; 2、施工监督与管理:全面把控现场施工过程,确保工程质量与工程进度满足既定目标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力物力资源,提升项目运营效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保项目符合使用功能及质量规范。 二、任职要求: 1、教育背景:具备本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑; 2、专业知识:熟悉项目管理、质量监管、成本管控及安全作业等相关理论知识; 3、工作经验:具有两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经历。
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