[工作时间] 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休90分钟 2. 法定节假日按规定享受带薪休假 3. 公司统一办理五险 4. 享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期 [薪资待遇] 薪资结构：保底6000元+提成+奖金激励，新员工首月综合收入可达7K以上 入职即安排资深员工一对一指导带教 [工作内容] 1. 协助完善商户基本信息 2. 梳理并掌握商户在高德地图的使用现状 3. 指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4. 全程线上办公，节奏快、流程短，无需外勤，工作环境舒适 5. 高德地图平台认知度高，功能完善，覆盖范围广，业务全流程线上化 6. 属于刚需类服务，市场需求广阔，无明显淡旺季，晋升通道顺畅，岗位易上手，成单效率高 不设强制性KPI指标，欢迎积极应聘！

该岗位面向各领域优秀人才开放，不限制行业背景，入职后将提供系统的专业学习与管理能力培训（带薪），帮助您快速适应并融入企业发展。 一、岗位职责： 1、推进商超门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实与考核； 2、对团队成员的工作目标实施管理，开展过程跟踪、绩效评估及激励措施； 3、关注各门店运营效益，执行巡店检查，负责人员招聘、人事事务、排班考勤、带教指导及弱势门店驻点帮扶； 4、策划审核并监督执行外出义诊、跨界合作等市场推广活动； 5、负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事项； 6、主导区域内新店的选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成复盘总结； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，推动部门与院区整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理或区域运营管理经验，有连锁门店管理经历者优先考虑； 2、精通销售管理全环节，掌握数据分析、目标分解与绩效考核方法，熟悉门店日常运作、活动执行及业务改进流程； 3、具备优秀的执行力与组织协调能力，沟通谈判技巧娴熟，能够有效激发团队潜能，促进业绩提升； 4、责任心强，抗压能力强，具备主动解决问题的意识，能胜任多任务并行及频繁巡店的工作要求。

岗位职责: 1. 负责餐饮招商拓展，通过多元渠道开发潜在合作客户 2. 与客户开展商务沟通，精准把握需求并提供匹配的解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及商务谈判经验 2. 能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队高效配合

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，组织培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.经验要求：有学习态度和执行力 2.最低学历：高中，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.退伍军人爱好打篮球者优先录用 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责 1. 本岗位无需出差，无外勤任务，客户资源由公司每日分配，均为当天主动咨询的潜在客户； 2. 通过电话与客户交流，详细介绍产品信息，并利用微信及时回应客户疑问与需求； 3. 配合商务总监完成客户的后续跟进及日常沟通工作。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入10000元起，多劳多得，上不封顶！ 2. 福利体系：享受各类法定假期、节日福利、定期团建、员工聚餐、年度旅游等丰富活动； 3. 上班时间：8:30-17:30，每月休息6天 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 2. 工作经历：不限经验（新人入职有专人带教，快速上手！）； 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 态度要求：性格亲和、积极进取、工作认真、品行端正； 5. 备注说明：渴望通过努力实现买房买车、增加收入者更适配该岗位

职位详情 工作内容： ·为客户提供专业、个性化的借款咨询服务 ·根据客户需求，精准匹配产品，为客户推荐最优融资方案； ·维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会； ·配合团队完成业务目标及数据反馈。 福利待遇： ·薪资丰厚：无责底薪3500+高额提成 ·保障完善：五险一金全覆盖 ·晋升无忧：提供岗前培训，明确晋升机制 ·假期自由：法定节假日+带薪年假 ·暖心福利：节日礼包、生日惊喜、团队郊游 ·舒适办公：冬暖夏凉的办公环境，配备零食茶饮等 应聘要求： ·年龄22-35岁，大专及以上学历（专业不限） ·有销售或客服经验者优先 ·普通话标准，具备良好的逻辑思维与沟通能力 ·工作积极主动，执行力强，有责任心，能适应团队协作 工作时间： ·上午08:50-12:00 ·下午13:30-18:00 工作地址： 郑州市管城回族区万通街正商和谐大厦-A座5楼510

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14A05

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 一、薪资待遇 无责底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、奖金等） 综合收入18000+，真实可达，绝不夸大！ 早十晚七 二、工作内容 1、主导郑州区域销售团队的搭建与拓展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、负责团队日常管理与能力提升培训，增强整体作战力 三、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售工作经验，有教育领域电销或社群运营背景者优先； 3、具备教育行业团队管理实操经验 性格积极，具备良好的沟通与表达能力

【招聘启事】 和而不同（河南）健康产业有限公司，主营“久源樽黄精”及黄精酒等系列产品。 诚聘产品运营一名。基础工资3000～5000元/月+提成+奖金。 工作地：郑州 ，35-55岁，市场营销 / 电商运营相关专业，大专及以上学历；1 年以上健康食品 / 快消品运营经验，懂产品推广与渠道运营；执行力强、沟通高效，具备市场敏感度与客户服务意识；有丰富工作经验，责任心强，具备良好沟通能力。 2.岗位职责： 1. 负责黄精系列产品线上线下运营、推广执行及渠道维护； 2. 策划产品营销活动，分析运营数据，优化推广方案； 3. 对接市场客户，推进产品销售落地，完成运营指标。 福利：提供社保，享受法定节假日。 我们依托伏牛山“药都之乡”的文化底蕴，始于1751年的非遗工艺，产品自面世以来，赢得了业内专家与广大消费者的广泛认可与信赖。期待稳重细心的您加入我们的团队！欢迎乡友群友推荐，谢谢[抱拳] 联系电话：

河南郑州中牟附近找外墙保温一体板工人，一共需要两名，后期维修补板，裁板粘板打胶，可包工可点工。1-2天的活，有意者电话联系。

河南康宁特环保诚聘[烟花][烟花]机电工2名【任职条件】年龄45岁以下，中专以上学历，会气焊、电焊，有2年以上大型设备维修经验，有电工证。薪资面议。【福利待遇】提供食宿、缴纳社保、员工年度体检、节日福利、劳保福利、成长培训、岗位晋升等福利。联系电话：（）地址：新密市曲梁镇产业集聚区风尚街

郑州中牟县招桥架/支架安装

岗位名称：APP推广专员 岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、接受郑州全城市调度出差，可以接受试岗（早9晚8），接受有责底薪 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、男女不限，年龄20-40岁，能吃苦，有过户外工作经验，接受户外工作 4、有强烈的赚钱欲望和自驱 5、最好有过类似地推经验，小白可带教 有责底薪3400+全勤500+提成6300+补贴200 额外住宿补贴：新人前7天4单50，后续10单50，15单80，20单120 综合薪资8000~13000

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉负责区域内的道路及商户分布，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如头盔、保温箱），确保配送过程安全合规 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 5. 遵守平台规则及交通法规，维护骑手职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 能熟练使用智能手机及导航软件 4. 自备符合安全标准的电动车或摩托车 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

跑业务

诚招有理想、有目标、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可立即入职！ 【任职要求】 1. 本科及以上学历（本月专科可破格考虑），专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递； 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3. 责任心强，耐心细致，对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供客户资源+全流程系统化指导 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年布局畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务操作流程 - 转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理方向发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）：无责任底薪3500 + 提成 + 补贴 + 奖金 综合收入：8000-12000元（上不封顶） 【工作时间】 周一至周六，上午9:00 - 12:30，下午14:30 - 18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”职位，欢迎志在高薪且重视个人成长的你加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试沟通！

对接高端客户，沟通交流有内涵 无电话销售任务，工作更专注 经验丰富的老师傅手把手带教，全程一对一辅导 适合想转行、想增加收入、想提升生活质量、想实现财富增长的人群 底薪4800元，月综合收入约1万元 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 下午茶丰富多样，福利齐全 团队氛围轻松融洽，充满关怀 区别于传统行业，享受国家标准化发展政策扶持 行业发展前景广阔，稳定性强

【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过电话及线上渠道完成客户筛选、商务洽谈、合同签署等全流程业务工作； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，实现新客户的开拓与转化； 3、结合客户实际需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极投身销售工作的热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平；工作认真，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表—储备经理—团队经理—储备总监—业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，发放节日礼品 5、5A级写字楼办公环境，配备齐全的办公设备及电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

每单提成3000

电话、网络销售 五险 话补 一、岗位职责 1、公司提供已成交的优质老客户资源，主要负责客户沟通与筛选，推动高效转化。通过深度挖掘潜在需求，开发新客户并维护老客户关系，实现高复购率（80%以上），成单稳定，收入可观！ 2、定期跟进合作客户，保持互动，构建长期稳定的协作关系 3、完成部门及上级安排的其他工作任务 二、任职要求 1、学历经验不限，只要积极进取，愿意学习，公司全力培养！！！ 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，学习适应能力强 3、寻求优质发展平台，期望从事稳定且具成长性的行业，追求高薪，拒绝平庸者优先考虑 4、农林牧渔相关专业或具备农资类产品销售经验者优先录用 三、福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励+丰厚奖金+各类补贴，综合月薪1万+，收入上不封顶 2、不定期下午茶、团队建设活动、聚餐交流，节假日礼品发放等丰富员工关怀

一、岗位基本信息 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，准确对接并深入挖掘客户需求。 2、讲解产品核心优势，持续跟进意向客户，助力订单达成。 3、维护客户长期关系，提升客户满意度与重复购买率。 要求： 1、表达清晰，普通话流利，具备良好的电话交流能力。 2、结果导向意识强，能适应压力环境，有畜牧、水产领域销售或客服背景者优先考虑。 3、熟练使用办公软件，执行力突出，愿意接受高绩效回报挑战。 公司专注畜牧行业二十年，产品覆盖畜禽、水产及宠物类药品与保健品，品类齐全。坚持自主研发，品质稳定可靠，客户复购率高。配备专业的畜禽、水产技术经理团队，全面支持业务开展。欢迎有志于长期发展的伙伴加入交流。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，单休 薪酬待遇：底薪3500-5000+提成+奖金+五险+节日福利+带薪旅游

工作内容 1. 提供个性化借款咨询，匹配产品并推荐最优融资方案 2. 维护客户关系，挖掘潜在业务机会 3. 配合团队完成业务目标及数据反馈 应聘要求 22-35岁，大专及以上学历； 有销售/客服经验者优先，无经验择优； 普通话标准，沟通逻辑佳，积极负责、善于协作 福利待遇 无责底薪3500+高额提成，五险一金+岗前培训+明确晋升； 法定节假日+带薪年假；节日/生日福利+团队郊游； 舒适办公+零食茶饮 工作信息 时间：8:50-12:00、13:30-18:00 地址：郑州市管城回族区万通街正商和谐大厦-A座5楼510

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分润+资深/星级津贴 2、营业额长期共享收益，单月最高可达8000元，全年累计最高可达96000元 3、基础工资4600元，入职即办理五险一金 4、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日休息安排 7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等关怀不断 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、逐层走访等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前业务遍布全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有团队超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务已进入84个城市，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传达企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与业务报告，洞察市场趋势与客户需求，制定相应销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织指挥能力，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快节奏的工作环境。