1、负责接收销售询盘，深入了解客户需求，并统筹客户拜访及接待工作； 2、具备开发新客户的能力，积极拓展潜在客户资源，推动订单达成； 3、承担业务谈判前的材料准备、资源整合与协调，参与商务洽谈过程； 4、跟进订单执行，完成跟单、核单等后续工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的口头表达能力； 3、心态稳定，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 5、有同行业工作经验者优先录用； 公司福利： 1、公积金+社保+提供免费员工公寓住宿； 2、话费补贴，节日礼品福利； 3、新员工享有系统培训、户外拓展训练、团队聚餐、K歌等活动； 4、生日祝福及每月定期举办生日庆祝活动； 5、年度旅游及团队拓展训练。

岗位内容： 1. 协助企业明确门店销售指标，规划并落地销售策略及促销活动。 2. 负责4S店的销售执行与客户服务，保障客户获得优质服务体验。 3. 持续改进门店运营流程，提升经营效率，实现利润增长与市场占有率目标。 4. 搭建并维护与合作伙伴、厂商及客户之间的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上4S店工作经历。 2. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备团队管理能力。 3. 热爱汽车领域，熟悉销售运作与市场拓展，掌握市场分析与趋势预判能力。

岗位职责： 1、统筹规划全国智能设备的销售战略，科学部署市场布局，确保销售目标顺利达成。 2、负责全国范围内智能设备销售团队的组建及日常运营管理工作。 3、监督并跟进各分公司销售任务的推进与落实情况。 4、管理渠道资源，设计并实施渠道销售政策与运作模式。 5、建立并推广适用于全国市场的智能设备销售模式。 6、协调并支持全国智能设备销售工作的落地执行。 7、制定智能设备销售策略，策划并组织实施营销活动及客户互动方案。 8、协同事业部完成年度经营业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具备5年以上政府信息化领域市场销售经验，熟悉政务服务类自助终端设备的市场运作方式。 3、拥有一定的行业积累和渠道合作资源。 4、具备出色的领导能力、沟通技巧以及团队管理与协作能力。

工作职责： 1、负责地区教育商户开发，完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 3、负责市场、竞争对手信息收集； 4、负责处理现场客户风险识别； 5、完成上级交派的其他工作。 任职资格： 1、专科或以上学历，一年以上工作经验； 2、对销售工作有较高的热情，有独立完成工作能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、教育行业经验优先考虑。 负责城市：郑州、武汉、长沙、成都、广州

能吃苦耐劳，需要扫街跑市场，主动联系客户。保持客户粘性。持续沟通 岗位职责： 1.负责所辖区域酒店用品市场的开拓与维护，开展扫街式拜访及客户深度调研 2. 主动对接中高端酒店、医院、学校等B端客户，精准匹配布草、客房电器、一次性用品等全品类解决方案 3.维护现有客户关系，通过定期回访、需求跟进与增值服务提升客户粘性与复购率 4.协同总部完成酒店筹备期整体供应方案落地，推动项目签约与交付闭环 5.收集市场竞品动态与客户需求反馈，及时向公司提报优化建议 任职要求： 1. 具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能适应高频次外勤及灵活工作节奏 2.有酒店用品、快消品或B2B销售经验者优先，行业资源丰富者可适当放宽学历要求 3.沟通表达清晰，具备独立谈判与持续跟进能力 4.吃苦耐劳，责任心强，认同诚信经营与长期服务理念 5.学历不限，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

工作地点：河南省内各地市均可。 岗位职责 1. 开发客户资源，发掘存在资金需求的企业客户。 2. 协助客户完成平台注册及操作流程指导。 3. 根据客户需求匹配相应的金融产品。 4. 指导客户整理申请资料，并对材料真实性进行初步核查。 5. 跟进业务办理进展，协调相关部门提供高效服务。 任职要求 1. 具备统招本科或以上学历 2. 年龄在30至40周岁之间 3. 拥有5年以上银行对公业务或大型企业金融领域工作经验 4. 掌握中小微企业、商会、协会、证券、信托、政府平台或大型金融机构等资源中的至少一类

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

‌岗位‌：移动厕所岗亭销售 ‌要求‌： 需具备‌销售经验‌，熟悉岗亭，移动厕所产品者优先； 性格外向，学习能力强，表达沟通能力突出。

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。 泰康之家养老社区简介 1、全国布局47高端养老社区，已开业27个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1、薪资范围:12000-65000/月； 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险； 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制 优秀者半年晋升管理岗位。 任职要求 1、年龄:32-48周岁； 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。优秀者可适当放宽； 3、2年以上销售经验； 4、勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。

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本厂从事钣金户外家具生产，产品有标识牌、垃圾桶产品，负责激光切割机日常设备操作，设备均为最新智能数控系统，操作简单，订单多，可计件，可包月。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台！ 我们不问年龄、不看学历，只看你是否不甘于现状。 如果你有理想、有抱负、有责任心，愿意通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 招聘岗位一：销售经理 岗位职责： 1. 负责门店整体销售工作，包括产品陈列、顾客接待、销售达成及售后跟进； 2. 带领团队开发新客户（门店引流、外拓、渠道合作等），完成区域销售目标； 3. 主导重要客户的销售谈判、合同签订及长期维护； 4. 协调处理售后问题，提升客户满意度和复购率； 5. 具备优秀的沟通能力、服务意识和团队协作精神，培养并激励业务员成长。 招聘岗位二：业务员 岗位职责： 1. 负责门店日常销售及客户接待，完成个人销售指标； 2. 主动开发新客户，通过电话、拜访、社群等方式拓展业务； 3. 参与销售谈判，协助客户完成下单及售后流程； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，与销售经理及同事高效配合，共同完成团队目标。 任职要求（两个岗位通用）： · 年龄、学历、学习经历不限； · 有销售经验者优先，更欢迎不甘于现状、想挑战高收入的伙伴； · 有理想、有抱负、有责任心，愿意长期在销售行业发展； · 销售经理需具备1年以上带队或门店管理经验（优秀业务员可内部晋升）。 薪酬待遇： · 年收入：10万 – 26万（上不封顶） · 业务员：底薪 + 高额提成 + 奖金 · 销售经理：底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红 · 收入真实，多劳多得，优秀者年薪可突破30万； · 提供完善的岗前培训及实战带教，无经验也可快速上手； · 公平透明的晋升通道： 业务员 → 销售经理 → 区域总监 我们为你提供： · 不看背景、不看关系，只看结果的工作氛围； · 每月团建、节日福利、社保（部分岗位可面议）； · 弹性工作制（门店轮班/业务员外勤灵活）； 如果你有理想、有抱负、有责任心，这里就是你起飞的平台！ 别再安于现状，立刻加入，年入20万+不是梦！

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

工作地点：中原万达附近写字楼（距离近优先考虑） 上班时间：白天八小时，不影响接送孩子或照顾家人 薪资：在职工资平均8500左右，销冠最高月入可达5W+ 以上清晰直接！听从安排，踏实执行！实现家门口月入过万的幸福生活！ 我们是专注酒水批发16年的企业，主营白酒、啤酒、红酒等产品批发，服务客户涵盖商超、餐饮、零售门店等多个渠道。现诚聘销售精英加入，携手共进，赚钱变得轻而易举！ 1. 资源全面支持，无需经验起步 - 公司统一配发工作手机和微信账号，入职首月即赠送平安交通意外险； - 高质量客户资源由公司精准提供，每日定向分配，无需自行盲拓，高效转化更省心。 2、收入结构优厚 - 底薪+高比例提成（普遍3000-8000元）+持续复购提成（5000-20000元），从业时间越长，稳定客户越多，复购收益越高，月均收入可达1.5W-3W以上； - 每日现金激励不断档！新增客户奖、开单奖励、当日业绩领先奖……只要有成绩，当天就能拿现金，动力满满每一天 3、快速出单有保障：公司提供精准客户线索，新人入职即配备主管组长一对一指导成长，新成员最快当天达成成交，表现突出者首月即可轻松突破1万+业绩； 4、带薪休假制度完善 - 享有婚假、丧假、产假！传统节日如端午、中秋、春节发放专属礼品，父亲节、母亲节、女神节、七夕、冬至等节日均有贴心福利；另享额外年假待遇！ 5、每月固定福利加码不停 - 全勤奖励、目标达成奖、团队激励奖金，还有周度冠军团建活动、内部特惠酒水福利等，福利丰富让你满意而归。 6、工作灵活，团队氛围融洽 - 团队年轻化，管理者亲民务实，日常耐心带教，零基础也能迅速适应上岗。 7、五险齐全：涵盖工伤、养老、生育、失业、医疗，保障每位员工社保权益； 8、晋升通道畅通：每季度开放晋升考核机会，能力达标即可晋级。 如果你愿凭实力增收，渴望在销售领域快速发展，我们为你准备好平台与资源，只等一位敢想敢干的你来加入！

岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，准确对接并深入挖掘客户需求。 2、讲解产品核心优势，持续跟进意向客户，助力订单达成。 3、维护客户长期关系，提升客户满意度与重复购买率。 要求： 1、表达清晰，普通话流利，具备良好的电话交流能力。 2、结果导向意识强，能适应压力环境，有畜牧、水产领域销售或客服背景者优先考虑。 3、熟练使用办公软件，执行力突出，愿意接受高绩效回报挑战。 公司专注畜牧行业二十年，产品覆盖畜禽、水产及宠物类药品与保健品，品类齐全。坚持自主研发，品质稳定可靠，客户复购率高。配备专业的畜禽、水产技术经理团队，全面支持业务开展。欢迎有志于长期发展的伙伴加入交流。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，单休 薪酬待遇：底薪3500-5000+提成+奖金+五险+节日福利+带薪旅游

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成。 2. 研判市场走向，动态优化销售策略以应对竞争格局与客户需要。 3. 巩固并开发客户资源，提高客户体验与满意度。 4. 跟踪销售指标，适时调整策略以提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判水平。 2. 可自主设定销售目标，并高效推进计划实施。 3. 对行业变化具有较强感知力，能迅速适应市场调整。 4. 熟练开展客户关系维护，确保客户长期合作与支持。

1、公司提供系统化岗前培训，全面掌握产品知识及销售技巧 2、公司整合丰富医药行业资源，采用电话、微信、网络等多元方式开展销售（客户资源精准，区别于传统电销模式，无通话时长考核） 3、专注保健品全国范围招商及OEM贴牌业务拓展 4、公司分配精准导流客户，确保资源不重复使用 5、定期维护合作客户关系，持续构建稳定长久的合作纽带 任职资格： 1、年龄25-42岁，具备销售经验，拥有招商渠道资源者优先 2、学习能力强，沟通表达出色； 3、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作积极主动，有电话或网络销售经验者更佳； 工作时间：08:30---17:30 中午休息1.5小时，无需加班，享受法定节假日及带薪休假；超长带薪年假，节日福利礼品齐全 员工活动：团队聚餐、团建活动、月度优秀员工奖励、生日会等 薪酬晋升： 1、团队平均收入行业领先，薪资无上限。底薪+绩效+提成+奖金，收入可观。入职一年后月薪可达2万以上，上不封顶！！！ 2、健全晋升通道：专员-主管-经理-总监，能力决定层级，发展空间广阔！！！ 3、提供全方位成长支持，助力个人能力跃迁

河南康东莱健康产业有限公司隶属于河南牛百年健康产业集团，专注大健康领域，主营药食同源功能性食品及特殊膳食食品，自有源头工厂，国家高新技术企业认证单位！ 面向市场与目标客户群体，我们提供产品支持+流量赋能+技术指导，全方位覆盖线上线下的运营服务体系，行业前景广阔！诚邀优秀人才加入或进一步了解咨询~ 【您的工作时间】 7.5小时工作制 8:30——11:40，13:10——17:30，节假日正常休息 【您关心的薪酬】 新人平均收入7000+ 综合月薪6000-18000元（能力突出者上不封顶） 薪资构成：底薪+绩效+提成+多项奖金补贴 发薪时间：每月15日（如遇节假日则提前或顺延至最近工作日） 坚持准时足额发放，从未出现薪资拖欠情况！ 【您想要的福利】 1、入职30天内即办理五险 2、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，周边餐饮丰富便捷，配备冰箱、微波炉等生活设施 3、享有节日礼品、员工旅游、年度多次调薪机会、晋升机制公开透明、年终奖发放 【您需要做的】 1、公司每日分配精准客户资源，客户需求明确、产品优势显著、厂家实力雄厚，转化率高 2、拥有标准化SOP流程与沟通话术，提供岗前培训及业务辅导，并配发工作手机等办公设备，助您快速成单 【您需要具备】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上销售或市场拓展经验，有代理、代工招商背景者更受青睐 3、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力和人际沟通技巧 4、品行端正、踏实肯干、责任心强、渴望高收入、抗压能力佳 【您的晋升路径】 销售内勤→专员→主管→经理→总监 河南牛百年健康产业集团是一家集研发、生产、销售于一体的大健康产业领军企业，旗下控股康东莱健康产业有限公司等多家核心子公司。自2009年成立以来，始终坚持创新驱动发展，深耕药食同源类特殊膳食与功能性健康食品领域，现已发展为涵盖产品研发、规模化生产、全球合作的综合性健康产业平台！ 十余年间成功孵化“仁和药邦”“辅仁堂”等十余个知名品牌，终端销售网络超8000家门店，遍及全国300多个地级城市，荣获央视网优选品牌、中国AAA级诚信企业称号！ 选择牛百年，开启高端人脉积累之路！ 选择康东莱，成就未来无限发展空间！

接受应届生无经验，合适的话欢迎投递简历~ 我们为你提供这些： 1、福利待遇：社会保险（五险）+住房公积金； 2、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利、旅游等员工关怀项目； 3、公平、公开的晋升机制及广阔的职业发展空间； 4、系统成熟的培训体系，覆盖全方位成长需求； 5、丰富多样的团队活动、部门团建及员工运动会、春节年会等； 工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00 2、法定节假日按国家规定执行 3、单双轮休 福利待遇： 1. 带薪年假、带薪病假、婚产假及其他国家法定假期； 2. 节日礼品福利，生日蛋糕——办理社会保险、公积金（根据政策缴纳五险一金）； 3. 配备冰箱、微波炉，保障午餐便捷健康； 4. 零食充足，惬意下午茶——公司组织户外活动/旅游、聚餐等 无试岗期！！！

岗位职责： 1、负责指定区域内产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 3、定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，具备相关工作经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、能够适应频繁出差安排。 福利待遇： 1、节假日礼品、带薪年假、定期团队建设活动； 2、底薪+高比例提成+出差补助+交通补贴

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪3700＋提成（每单提300~600）+考核奖500+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

集团实力雄厚，自产自销运营，旗下拥有30家分公司，为行业领军企业，郑州区域设有近30个办公场所，涵盖二七区、管城区、中牟、龙湖等地，员工规模超10000人，可就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位内容清晰易上手，零门槛入职，无需经验与学历要求，欢迎新人加入。 综合收入：底薪5000元+高提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日福利+13薪，另享长达20天的带薪年假。 任职要求： 1. 不设经验与学历限制，具备强烈赚钱意愿即可。 2. 工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作七个半小时，无加班安排，坚决不加班。 3. 公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，系统学习产品知识与销售方法。 4. 具备较强的学习力与适应力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1. 无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受法定节假日及带薪休假，整体待遇行业领先。 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，管理岗位均从内部选拔培养。 3. 可根据住址就近分配办公地点，兼顾工作与家庭生活。

这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技 我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作!叫你来上班是害你吗?是爱你呀小傻瓜!没钱你会饿死的呀该上班啦~ 本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 中国人不骗中国人！！！这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上午8点-18点半 午休1.5h 4.底薪4K+提成 要求： 1.年龄18-25 2.没有学历、经验要求 3.接受通勤距离的 4.社牛的敢说话的自来熟的

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：5年以上快消品销售经验 2. 最低学历：大专学历 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善