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人力资源业务主管具备专科及以上学历，有5年以上‘人力资源公司’的工作经验。精通各种招聘渠道，熟悉招聘市场变化趋势，能够制定精准的招聘方案。薪资福利:6000 - 8000/月招工人数:2名工作地址:保定市竞秀区北二环与乐凯大街交叉口西行九达建工集团院内

人事经理1.大专以上学历2.熟练电脑操作3.沟通交流能力强4.形象气质良好，年龄25岁-40岁之间。1.大专以上学历2.熟练电脑操作3.沟通交流能力强4.形象气质良好，年龄25岁-40岁之间工作地址:保定市定州市

经理男女不限

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招聘：人事行政主管薪资：6千-7千岗位职责:1.根据本企业的发展目标,制定并实施人力资源战略规划2.结合企业发展战略,推动与之相适应的企业文化建设3.组织制定、审核企业各项人力资源管理制度,及时修订和完善4.组织指导和监督下属开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作 5.负责本企业高级管理人员的引进、培养和调配 6.监督企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位 及时向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议7.及时处理管理过程中的重大人力资源管理问题8.完成总经理交办的其他工作任务 任职要求:办公地点在院桥,请能接受此工作地点再进行投递。

招聘：管理员薪资：7.5千-8.5千主要工作内容是及时处理公司业务订单,需要回复客户的咨询并制作账单,并进行系统操作;负责订单系统的日常维护工作;熟练使用办公软件及手机应用;良好的沟通能力,有团队合作精神。年龄要求23-45。有意向请电话联系或直接投简历

招聘：职业经理人薪资：8000-20000元/月岗位职责：职责要求：1、具备运营数据分析能力，有过教培行业5年以上经历；2、带过20人以上团队，对目标制定和激活团队较强的专业能力；3、有目标感，熟练掌握管理工具，熟悉人力资源岗位；4、周例会、月例会、年度例会的流程可以独立制定；5、具备执行能力，具备较好的领导力，愿意接受新的管理工具。岗位要求：无

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