有电气、电子行业背景者优先！工作职责： 1、会议监督类事务：负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报； 2、制度建设类事务：主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作； 3、项目申报类事务：统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理； 4、合同运维类事务：负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理； 5、行政运营类事务：办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购；公共设施的维护保养；水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理； 6、证照管理类事务：办理营业执照的新设、注销、年审，以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记 任职要求： 1、具备3年以上办公室行政相关工作经验； 2、性格积极，善于交流，具备良好的服务意识和细致耐心； 3、大专或以上学历； 4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 每周休息1.5天（周一至周五8:30—17:00，午休1.5小时；周六上午上班） 享受法定节假日休假，春节带薪假期约15天 生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动

公司行政管理，办公室日常工作，40 岁以上

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

1、文件资料管理：负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、办公用品管理：负责办公用品的发放，做好物品出入库登记工作； 6、临时事务处理：积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务； 8、公章保管：依据公司印信管理制度，规范保管和使用公章，并承担相应责任； 9、办公资产管理：统筹管理办公固定资产，合理调配使用，提升使用效率，倡导节约环保。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车

采购材料整理合同 对比价格

团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有，福利齐全不将就 工作内容轻松易懂，快速上手，无任务指标，无业绩考核 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3．五险＋带薪年假＋法定节假日带薪休假＋带薪旅游＋带薪团建＋节日福利＋年终奖金＋生日关怀 诚邀志趣相投的伙伴加入我们团队

职责： 1. 策划并落实招聘方案。 2. 提升招聘流程效率。 3. 持续维护并开拓招聘资源渠道。 4. 负责简历甄别及面试组织工作。 5. 协同业务部门推进招聘目标达成。 6. 统计并评估招聘相关数据。 要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上招聘岗位从业经历。 3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。 4. 具备优秀的沟通协调及团队合作意识。 5. 熟知当前招聘市场动态与趋势。

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

招聘：人事经理，任职要求：1. 学历要求： 本科及以上学历，燃气企业经验优先考虑。2.薪资待遇：6-7千，五险一金，双休，法定节假日休息。3.核心资历： 1.具备大型同岗位管理经验，且有管理100人规模以上团队的实战履历经验2.精通人力资源全流程，有极强的组织协调能力与沟通谈判能力，具备敏锐的识人眼光和高端人才引进能力；熟悉薪酬体系设计与绩效管控，思维缜密，原则性强，懂流程、懂合规。办公地点：衡水市安平县。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致负责的秘书加入团队，共同助力公司日常事务高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保办公环境有序运行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心沉稳，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们运营体系中不可或缺的支持力量！

保定市竞秀区招水电

软件学校用四个小工干活实在的干杂活修路180早晨六点半上班干九个小时电话宋

200平外墙腻子，外墙漆

明天雄安金融岛需要5名木工，要求自带工具，薪资日结。技术不熟练者请勿联系。有意者请来电联系。

招兼职，宝妈，待业者都可以，随时随地可以做，居家办公。不影响接送孩子。月收入2000--8000上不封顶，25到55岁能说会道的，需要的加我。联系电话

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与岗位分析与JD优化工作 5.定期统计招聘数据，分析招聘效能，持续优化招聘流程与渠道策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，有招聘系统或ATS操作经验者优先 4.具备学习能力与抗压能力，适应快节奏招聘工作 5. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、做好信息记录与转达 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意向

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

诚招：定州市内工作 周六日双休，月薪3000 助理和售后两个岗位 年龄25周岁到50周岁之间，大专以上学历，条件优越可放宽

岗位职责： 1、根据集团战略发展要求，推动集团各公司组织架构、岗位职责编制建设，支撑企业战略发展需求。 2、根据集团发展规划，搭建干部梯队培养平台，制定干部培养计划与管理要求并实施。 3、建立健全干部管理制度机制、任职资格体系、绩效管理及激励机制，并组织推动、落地，激发内部活力，提升组织效能。 4、依据组织架构，推动干部选拔、晋升、任免、调整组织管理工作，落实人岗匹配。 5、结合干部见习期、在职期年度、季度、月度组织调研、考核结果；建立干部档案，出具干部管理月度分析报告。 6、负责干部管理年度考核方案设计，推动开展目标管理责任书编制、签订及阶段性梳理、评估与干部年度述职、胜任力评估工作，为干部任用提供依据。 7、完成领导交办的其他事务和部门间的配合工作 任职要求： 1、人力资源管理、新闻学等相关专业，本科及研究生以上学历； 2、具备较强的沟通能力，善于协调各方关系； 3、具备较强的文字写作能力、组织分析能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

居家人事 负责招人 事少 日结 全程有人带

现面向全网招募居家线上HRBP兼职人员，无需线下到岗通勤，在家就能开展全部工作，工时自由规划，不打乱日常生活节奏，宝妈、在校学生、待业人员、副业增收人群均可应聘。工作内容为对接企业各类全职岗位开展招聘，平台统一配齐招聘渠道、岗位介绍素材，市面热门岗位求职者咨询量大，邀约沟通难度低。无人事从业经验也没关系，专属HR团队一对一教学指导，短时间就能独立操作。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得，收入上不封顶，详情可私聊沟通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

制度拟定 生产计划拟定