岗位内容： 1. 全面负责企业财务与会计事务管理，保障财务数据的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报表，开展财务分析，提出并推动优化改进措施； 3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规相关要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 2. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

工作职责： 1. 主持财务部门的日常运营与管理事务； 2. 组织拟定并完善财务管理制度及相关规定，推动落实与监督执行； 3. 制定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4. 负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施； 5. 统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6. 负责资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 8. 协助财务总监完成财务部内外部的沟通与协调事务； 任职要求： 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2. 具备财务管理工作实践经验； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化操作，熟练掌握相关财税法律法规； 4. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、建立健全并持续优化公司财务管理体系与业务流程，保障财务运作的规范性与高效性； 2、组织编制集团合并财务报表，并开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、深度参与集团重大投资项目财务评估，输出专业分析建议； 4、统筹集团财务风险管理，主导税务筹划与合规分析，维护企业财务安全； 5、负责财务团队建设与日常管理，推进成本控制、税务管理及全面预算工作，提升团队专业水平与执行效率； 6、协同集团各职能部门保持有效对接，保障财务相关工作顺畅推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有8年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3、精通国家财经、税收等相关法律法规，持有中级会计师或以上职称者优先； 4、具备出色的财务分析及风险管控能力； 5、具备优秀的沟通协作能力和团队管理经验； 6、拥有较强的领导才能和战略视野，能适应高速发展企业的管理需求； 7、具备良好的职业操守和工作责任感，抗压能力强。

岗位职责 全面负责建筑施工业务板块的财务管理工作，推进财务制度落实、资金运作、成本控制及风险防控等工作的有效实施。 完善部门财务管理机制、业务流程及相关表单体系，提高财务工作效能与标准化程度。 协调施工业务板块内外部沟通事务，对接项目、成本、采购、工程等内部职能部门及外部银行、税务、审计等机构。 组织日常管理报表的编制与分析，主导重要往来单位对账及回款跟进；实施税务筹划、纳税申报及相关合规管理，降低涉税风险。 负责日常账务操作、凭证复核、账目核查，保障会计核算的真实性、准确性与完整性。 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 持有驾照并能熟练驾驶 2. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作 3. 会计或相关专业背景，大专及以上学历，具备中级或以上会计职称 4. 有3年以上建筑施工企业财务管理工作经验

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划，依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规，具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行书面与口头交流

1、在经营副总的统筹安排下，推进房地产项目全周期建造成本管理工作，涵盖目标成本制定、合约规划拟定、动态成本监督、成本后期评估等内容，定期向上级反馈工作进展，确保年度管理目标顺利实现。 2、参与新项目初期调研工作，针对可研、定位、规划及方案设计阶段的建造成本进行测算分析、优化建议与风险预警，形成与前期目标的对比分析材料，提交至经营副总审阅。 3、负责各阶段建造类目标成本的编制工作，出席项目目标成本评审会议，评估成本控制标准及目标合理性，为管理层决策提供数据支持。 4、编制项目建造类合约规划方案，将整体规划细化至年度及月度执行计划，持续维护合约规划执行台账，并推动各项条款有效落地。 5、搭建建造类动态成本监控机制，识别潜在成本风险并及时发出预警，编制月度动态成本分析报告，呈报经营副总审阅。 6、审核各类建造成本专项方案的造价测算，参与多方案经济技术比对，提出设计阶段的成本优化建议，报送设计院评审并落实变更意见。 7、审查现场签证及设计变更的必要性与经济性，为设计院组织的增项变更评审会议提供成本层面的专业依据。 8、编制项目建造类成本后评估报告，完善成本数据积累与典型实例归档；审核项目全过程合同及造价文件，出具专业审核意见，支撑后续新项目土地获取测算及目标成本设定工作。

岗位职责： 1. 在单位主要领导及财务负责人指导下，全面主持本单位财务会计与税务管理事务； 2. 遵循国家相关财经法律法规、方针政策和管理制度，牵头制定财务管理、会计监督、预算控制、成本管控等方面的规章制度与操作流程，经审批后组织实施，并监督执行情况，推动单位内部控制体系建设； 3. 牵头编制单位年度财务预算及各项财务收支计划草案，跟踪监控预算与财务计划的执行过程，统筹资金调度与监管工作； 4. 定期开展阶段性经营成果的财务分析与预测，提出优化财务管理的建议措施，运用会计信息支持经济活动决策； 5. 主导成本核算与成本管理工作，组织成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，推动相关部门降低消耗、节约开支，提升整体经济效益； 6. 按期审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明文件，对所提供财务数据的真实性、合规性与准确性负直接责任； 7. 对重大投资及经营活动开展财务风险评估、过程跟踪与控制，提供专业意见与支持，保障单位运营稳健发展； 8. 强化资金运作管理，提高资金使用效率，加快周转速度，评估资金使用成效，防范资金与债务风险； 9. 组织实施年度会计决算，按时向监管部门报送决算资料； 10. 全面负责税务事项处理及相关协调工作，维护与银行、税务机关及其他政府职能部门的良好关系； 11. 负责财务团队建设与人员培养，设定内部管理指标，落实绩效考核机制； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先； 2. 具备8年以上财务相关工作经验，有大型、从业经历者优先； 3. 熟悉国家税收制度、财经法规、最新税收优惠政策及财务全流程管理； 4. 工作细致认真，品行良好，责任心强，具备良好的团队合作意识与协作能力。

1、参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工，使工作流程流畅提高工作效率； 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化； 4、执行力强，对制度积极落实积极反馈； 5、负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据； 7、熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作内容： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 熟练处理内账外账，擅长成本核算与预算管理； 5. 具备较强的责任意识和协作精神，能够带领团队解决复杂的财务问题。

保定市徐水区招砼工/打灰/浇筑

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄18-44周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

河北省急聘充电桩安装师傅|无经验可培训|单量稳定！岗位职责：1.负责市区及周边县域的家用充电桩安装、调试、维护；2.按规范完成布线、固定、接线及通电测试；3.处理基础故障，指导用户日常使用。任职要求：1.持有电工证（低压/高压均可），有实操接线经验；2.能看懂简单电路图，熟练使用电钻、万用表等工具；3.有充电桩、配电箱、家电安装经验者优先；4.自带交通工具（汽车/电动车）及基础工具者优先；5.沟通顺畅，能适应上门服务。薪资待遇：·按单结算，综合月薪8000-15000元，多劳多得；工作地点：河北省保定市（主城区+周边县域），弹性工作，无需坐班。有专业师傅带教

保定市雄县招木门门锁安装有100把左右20一把

保定曲阳招建筑木工能长期干活的，联系，管住，15天一开支，联系方式

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

熟悉快递公司以及云仓财务管理，对快递行业比较了解，能独立完成快递公司账单核算

一、岗位职责 1. 建制度：从0到1制定报销、付款等基础财务流程。 2. 监控日常现金流，提前预警资金紧张风险。 3. 负责日常记账、出具三大报表，完成纳税申报。 4. 审核各项费用，提出省钱建议。 5. 整理投资方所需的财务资料，配合尽调。 二、任职资格 1. 统招本科学历，3年以上财务经验，有全盘账务处理能力。 2. 持有初级或中级会计职称。 3. 熟练使用Excel及常用财务软件。 4. 素质：责任心强，能适应创业公司快节奏，主动解决问题。

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

增员助理 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作内容：人员信息整理、招聘辅助、资料对接、内勤协助 售后服务专员 年龄：25-50岁 学历：高中及以上 工作内容：老客户维护、保单答疑、续费提醒、基础业务办理 工作时间 上午3小时，下午3小时 周六、周日休息 法定节假日全休 完美兼顾接送孩子、辅导作业 岗位优势 世界500强国寿品牌，办公室办公，无需外勤奔波 时间自由，顾家赚钱两不误 福利完善

熟练使用用友软件，，年龄35-45岁，熟悉一般纳税人和小规模纳税人业务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理 人员招聘 2.来访接待、 3 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

底薪2000—3000周一到周五早八点半到十点半下午两点半到四点半节假日休息

公司内部直招 兼职文员 工作内容 1. 负责与求职者线上沟通、信息登记、简历整理等基础文职工作 2. 协助完成简单的招聘辅助事务，无需专业技能 工作优势 1. 工作轻松简单，易上手，有人带教，零基础也能做 2. 办公环境舒适优雅，氛围轻松 3. 工作时间：早9:00–晚18:00 4. 工作节奏宽松，闲暇时间可自由休息 任职要求 1. 年满18周岁，年龄不限 2. 学历不限、专业不限 3. 无工作经验要求，踏实认真即可

熟悉电脑操作

招聘会计统计 细心 耐劳

岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略与制度，确保与业务发展目标协同一致； 2、全面负责招聘体系运作，引进高素质人才，打造高绩效团队； 3、统筹员工培训与职业发展计划，持续提升组织能力与工作效率； 4、维护员工关系，推进企业文化建设，妥善处理各类劳动争议； 5、跟踪分析人力资源关键数据，优化人力成本，提高资源使用效率； 6、促进企业文化的传播与深化，增强团队凝聚力与归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟练掌握招聘、培训、绩效等模块操作，拥有扎实的实战积累； 4、具备出色的沟通协作能力及领导才能，能够有效激发团队活力； 5、了解国家劳动法律法规，具有处理复杂人事事务的判断与应对能力。

1. 编制公司年度薪酬、绩效与福利规划方案 2. 协助拟定并优化薪酬、绩效及福利相关制度 3. 建立健全公司绩效管理体系，界定绩效管理职责、方式、周期及相关流程规范 4. 设计绩效考核激励机制，制定量化指标与奖惩细则，明确各部门考核激励依据 假期和福利：单休+法定节假日，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日慰问，团队建设活动等