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财务主管
6-7千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理
财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与落实执行。 2、负责组织公司预算编制及决算工作的实施。 3、参与公司绩效考核体系的拟定并推动执行。 4、主导公司成本管理,实施成本监督与考核机制。 5、办理一般纳税人及小规模纳税人相关税务申报与报关事务。 6、管理发票的领取、保管、开具、核销等全流程工作。 7、监督公司整体财务运行,审核日常费用报销,处理业务收支、往来对账、记账凭证编制及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,完成纳税申报及相关统计报表报送。 10、撰写财务分析报告,并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
【公司福利】 1、提供免费住宿(环境好,水电全包) 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责组织制定并落实公司各类财务管理制度。 2、负责公司预算编制、执行及年终决算工作。 3、参与拟定公司绩效考核方案并推动实施。 4、组织实施公司成本管理,开展成本监督与评估。 5、办理一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的领取、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况,处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及纳税申报资料和各项统计报表。 9、撰写财务分析报告,牵头召开月度经营分析会议。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务部经理
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理
职位概述: 作为托管租赁房产公司的财务经理,您将全面负责企业财务管理事务,包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层管理团队紧密协作,提供专业的财务支持,助力公司战略实施与业务持续增长。 主要职责: 财务报告: 定期编制并分析各类财务报表,如利润表、资产负债表及现金流量表。 保证财务信息的准确性与及时性,满足内外部披露要求。 预算管理: 参与年度预算制定过程,跟踪预算执行进展,分析偏差原因并提出优化建议。 开展财务预测与深度分析,为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理: 统筹日常现金流监控工作,保障企业流动性安全。 编制资金预测报告,提升资金运作效率与使用效益。 税务管理: 确保公司严格遵循各项税收法规,完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审计工作,准备所需文件并提供专业协助。 财务分析: 深入进行财务数据挖掘,发现经营趋势与潜在风险,提出可行性改进方案。 参与项目评估与投资分析,提供财务模型与可行性论证支持。 团队管理: 带领并指导财务团队,提升成员专业能力与整体工作效率。 推动团队内部协作与有效沟通,构建积极向上的工作环境。 与其他部门协作: 与运营、市场、人力资源等部门保持密切联动,确保财务政策与公司整体战略协同一致。 提供必要的财务协助,帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计或相关领域专业背景。 具备5年以上财务管理工作经验,有房地产或租赁行业经历者优先考虑。 熟练掌握财务系统(如SAP、Oracle等)及办公工具(Excel、Word等)。 拥有较强的分析判断能力与问题解决能力。 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师生活服务国内院校优先团队搭建经验
1、参与建立和完善财务管理体系,制定财务管理制度、政策与流程,并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工,使工作流程流畅提高工作效率; 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化; 4、执行力强,对制度积极落实积极反馈; 5、负责会计核算,开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动,并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告,为企业的经营与管理提供决策依据; 7、熟悉国家税收政策,掌握纳税筹划技巧,以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务管理财务经理预算管理成本管理资金管理财务总监会计应收应付会计
财务经理主要有以下职责: 1、 协助财务总监开展财务中心日常管理工作,协调内外部工作关系,向财务总监汇报工作进展,带领团队依法合规推进各项财务与会计事务。 2、 统筹公司各下属部门的财务管理及应收账款相关工作,科学规划收入、应收款项与预收账款管理流程,确保资金回笼合法、完整,提升资金使用效率。 3、 配合绩效管理体系运行,制定财务条线内部考核指标,组织实施对下属员工的绩效评估,并督导团队完成既定工作任务与目标。 4、 负责票据与会计凭证的真实性核查,对不符合规定或存在虚假嫌疑的票据、凭证实施监督并予以管控。 5、 牵头编制本部门年度及季度财务预算方案。 6、 根据公司发展需求,协助财务总监开展财务管理工作的调研、部署、检查与总结,持续优化管理机制与流程。 7、 出席经营管理会议,参与重大经营决策,组织各类经济分析工作,为管理层提供经营预测和决策支持数据。 8、 参与公司年度总预算编制及季度预算调整工作,协助财务总监汇总并审核各部门上报的月度预算,负责审签公司预算文件、财务收入计划、成本费用计划及会计决算报表。 9、 主导重要内部审计项目的策划与执行。 10、 组织或参与经济合同、协议等法律文件的审查,依据财务管理制度落实合同项下的收款管理工作。
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务主管
1.2-2.4万/月
财务经理/主管10年以上大专线下零售团队搭建经验制造业中级会计师餐饮/酒店互联网财务综合管理电商
工作内容: 负责各分公司财务岗位人员的统筹管理及业务培训 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,授课能力强 2. 持有会计中级或以上职称,具备团队管理经验 薪资待遇: 周末双休,法定节假日休息,五险,提供午餐(底薪+团队绩效+年终奖励+股份)
财务负责人
5-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
任职要求: 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作! 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会,期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入! 岗位福利: 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇
河北保定招聘临时电焊工、氧焊工,负责焊接放矿漏斗。薪资为500元一班。有意者可来电联系。
电焊焊接
招聘临时电焊工、氧焊工,负责焊接放矿漏斗。薪资为500元一班。有意者可来电联系。
保定
10月9日 21:11拨打电话
加油员月结
招聘:急招加油员薪资:4000-5000急招加油站加油员招聘要求:服从管理,能适应黑白倒班,工作简单易上手薪资福利:额外提成+全勤奖,地址:涿州市码头镇影视城路南侧联系电话:(备注应聘)12:00-2:00休息时间请联系
保定 易县
10月9日 21:09拨打电话
保定雄县白班,安交通大学招工,需要2名小工,工资日结,有意者可报名。
小工1-2人
白班,雄安交通大学招工,需要2名小工,工资日结,有意者可报名。
保定 雄县
10月9日 21:09拨打电话
电焊15-30天3-5人焊工证
河北保定招持电焊证熟练电焊工4名,包吃住,能掌握尺寸,工资面议,必须持有无犯罪记录证明,身份证反正面照片,一寸免冠照,焊工作业证照片,工期半个月左右,可以预支,人走账清
保定容城县招建筑木工
350-360元/天
建筑木工3-6个月3-5人点工技术好专业师傅自备工具
保定市容城县招建筑木工
保定 容城县
10月9日 21:07拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算财务分析物流国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
财务副经理(物流业务方向) 1人 一、岗位职责: 1、业务核算与管理:负责物流业务版块的财务管理; 2、税务合规与申报:物流业务版块增值税附加税及企业所得税和相关税费申报缴纳; 3、资金监控与对账:带领会计管理物流板块专属银行账户,负责物流每日经营上报数据的登记、账务核对、应收账款和上下游核对等工作;监控物流板块融资租赁相关资金收支,保障资金安全与账实相符。 4、独立完成物流板块月度、季度及年度财务报表及经营分析,参与业务经营分析会; 5、跨部门协同与支持:对接内外相关方,支持物流业务的财务需求。 6、领导交代的其他工作。 二、岗位要求: 学历:本科【第一学历可以是全日制大专后来进修的本科。如果沟通能力较强,头脑灵活,只有大专学历也可以】 性别:不限 专业:财会相关专业 ,初级职称及以上 年龄:28岁-40岁 工作年限:5年以上 三、任职资格: 1、只接受14号之前能发offer,16号之前能到岗的; 2、有实体物流公司财务管理工作经验【相关企业的财务经理会比较难招,可以接受总账会计】; 3、五年以上财务工作经验; 4、有从事过财务管理工作2年以上; 5、能熟练使用常用办公软件,对电动重卡物流的财务管理有一定见解; 6、良好的沟通能力,尽责心,学习力。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理风险控制
职位概述: 作为托管租赁房产公司的财务负责人,您将全面主导企业财务管理事务,涵盖预算规划与分析、财务报表编制、税务合规执行及资金流统筹工作。您需与公司管理层紧密协同,提供专业的财务洞察,助力企业战略推进与业务持续增长。 主要职责: 财务报告: 按时编制并深入分析各类财务报表,包括利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的准确性与报送时效,满足内外部信息披露要求。 预算管理: 参与年度预算制定流程,跟踪预算实施进展,开展差异分析并提出优化建议。 开展财务预测与动态评估,为管理决策提供数据支持。 现金流管理: 统筹日常资金运作,监控现金流入与流出,确保流动性安全。 编制资金预测模型,提升资金使用效率与配置合理性。 税务管理: 严格执行国家税收法规,组织完成税务申报及相关合规事务。 配合税务稽查工作,及时准备所需文件与说明材料。 财务分析: 开展多维度财务数据分析,发现经营趋势与风险点,输出改进策略。 参与项目可行性论证与投资回报测算,提供财务评估依据。 团队管理: 带领并指导财务团队成员,推动专业能力提升与工作流程优化。 加强团队内部协作,构建高效、积极的职场环境。 与其他部门协作: 与运营、市场、人力资源等职能部门保持密切联动,确保财务政策与公司整体发展方向协调一致。 提供必要的财务协助,支撑各业务单元达成运营目标。 任职要求: 本科及以上学历,主修财务、会计或相近领域。 具备5年以上财务管理工作经历,拥有房地产或租赁领域背景者优先考虑。 熟练操作财务系统(如SAP、Oracle等)及常用办公软件(Excel、Word等)。 具备扎实的数据分析能力和实际问题解决能力。 具备出色的沟通技巧与团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。
招聘
2-4千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
公司内部直招 兼职文员 工作内容 1. 负责与求职者线上沟通、信息登记、简历整理等基础文职工作 2. 协助完成简单的招聘辅助事务,无需专业技能 工作优势 1. 工作轻松简单,易上手,有人带教,零基础也能做 2. 办公环境舒适优雅,氛围轻松 3. 工作时间:早9:00–晚18:00 4. 工作节奏宽松,闲暇时间可自由休息 任职要求 1. 年满18周岁,年龄不限 2. 学历不限、专业不限 3. 无工作经验要求,踏实认真即可
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付预算固定资产核算财务分析税务制造业高级会计师中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
8千-1.2万/月
会计3-5年大专
1.管账:负责日常账务处理,确保记账及时准确,审核会计凭证,登记总账及明细账,按期完成结账工作。 2.做报表:编制月度和年度财务报告(如资产负债表、利润表等),保证数据真实合规。 3.报税:准确计算并按时完成各项税费(含增值税、企业所得税等)申报与缴纳,协调解决税务相关事项。 4.管内控:完善财务管理制度与流程,落实内部控制措施,防范财务风险,保障公司资金与资产安全。 5.带团队:统筹管理会计岗位人员(包括应收、应付、总账等模块),合理分配任务,开展业务指导与绩效考核。 6.用系统:熟练使用金蝶、用友等财务软件,确保系统数据完整、准确,持续维护账务信息质量。 7.搞沟通:协同公司内部各职能部门,对接外部审计机构、税务机关、银行等相关单位,保障信息畅通。
人事专员经验不限学历不限
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.办理社保、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
会计3-5年大专应收应付结算成本固定资产核算财务分析收入账
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景, 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3-5千/月
会计大专
管理公司内账,配合税务
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划,确保人力资源政策与企业发展目标一致; 2、主导招聘流程,选拔优秀人才,构建高效团队; 3、设计并实施绩效管理体系,提升员工工作表现和激励效果; 4、推动员工培训与发展项目,增强组织能力和员工技能 善于团队建设,能够营造积极向上的企业文化。
财务主管
9千-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析工业自动化通用设备制造成本管理税务管理
岗位职责: 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作; 2、开展成本异常分析,发现管理薄弱环节,推动实施降本增效措施; 3、牵头组织财务分析会议,横向通报经营成果,揭示管理短板,为管理层提供优化建议; 4、实施成本费用的事前审核,从业务内控角度把关费用支出的合理性与必要性; 5、按时完成财务报表编制,为高层经营决策提供数据支持和财务依据; 6、对接税务、审计等外部机构,维护良好沟通,保障企业依法合规运营。 任职要求: 1、财务类专业背景,具备8年以上生产型企业的供应链或工业会计工作经验,其中至少5年财务团队管理经历; 2、精通制造型企业财务运作流程; 3、具备独立建账和编制完整财务报表的实际能力
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1、办理现金收付业务,认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反规定或有误差的,要拒绝办理; 3、严格公司对现金收付的管理规定,根据有关人员审核签章的收付款凭证,进行复核,对复核无误的凭证才能办理款项收付。 4、负责到银行办理各项存取款事宜和结算工作,正确操作网上银行的工作; 5、负责作好工资、奖金的发放、各项税费、保险的缴费工作; 6、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真负责地保管好现金、空白支票、其他有价证卷等,保证现金、有价证卷的安全及完整; 7、收付款后,要在收付款凭证上的出纳处签自己的全名,并加盖“收讫”、“付讫”戳记; 8、要做到收付金额准确、日清月结,做好每天的日报表并向总经理及会计报送当天的余额情况; 9、应将当天已办理的现金或银行存款收付款凭证分别录入到财务软件,并打印出记账凭证与原始凭证配套,装订成册、归档存放、以备后查; 10、随时与银行对帐,月末结账时与银行核对有误差的要作好银行对帐余额调节表及月末的统计报表及时交会计; 11、加强出纳人员的职业道德,对出纳上的各项事情进行保密; 12、加强团队协作精神,共同努力完成本部门的各项工作; 13、积极完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、财会相关专业专科及以上学历; 2、熟悉各类票据收付及银行系统操作,同时掌握相关税务法规; 3、具有较强的应对突发情况的能力,能够主动妥善处理公司内部资金留存问题,并于其他部门保持关注沟通; 4、年龄:25—35岁; 岗位福利: 双休、法休、五险
财务经理/主管1-3年大专财务分析制造业税务管理财务综合管理风险控制电商
职位详情 1、负责各企业相关税种(如增值税、企业所得税、印花税等)的计算与账务处理,确保核算结果符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报,以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪分析国家及地方税收政策(如税收减免、优惠政策),结合企业实际经营状况,提出可行的税务优化方案,合理降低企业整体税负(如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等)。 4、定期开展税务内部核查,发现潜在涉税风险(如账税差异、政策适用偏差等),并制定相应的整改措施。 5、保持与税务主管部门的日常对接,回应税务问询,配合税务检查与稽查,及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、密切关注税收法规变动,及时向管理层反馈政策调整可能带来的影响,并提出应对策略建议。 7、归集和保管纳税申报相关凭证资料(如发票、抵扣单据、申报回单等),确保税务档案完整、可查。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 会计类专业毕业,具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验; 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及税务申报平台(电子税务局、个税APP等); 具备税务数据核算与报表编制能力,能独立开展税负分析及税务自查工作; 工作认真负责,细致耐心,具备良好的执行力、学习能力和应变能力。 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00 每周单休,支持异地办公,可接受出差 薪资待遇: 无责底薪+提成:5K-8K 办公环境优越,团队氛围融洽 员工福利: 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利
成本会计
6-8千/月
成本会计3-5年学历不限
岗位内容: 1. 负责本岗位职责内的账务处理、单据审核及财务报表编制等日常事务,确保按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管理相关工作,提供必要支持。 3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保证公司财务信息的准确性与完整性。
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