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财务主管
6000-12000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告 3.统筹税务申报、筹划与合规管理,有效防范税务风险 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与透明度 5.参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德
财务主管/财务经理
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、 企业优势: 1、行业龙头:河北省箱包行业TOP1,集研发、生产、内外贸销售于一体,年销售额3亿+。2、企业荣誉:专精特新企业、高新技术企业、BSCI权威认证、国家级科技型企业、区域行业会长单位。 3、用人理念:用权责体系支撑充分授权、用团队研讨赋能共同成长、用合伙人机制落地共享成果。 二、岗位优势: 1.体系完善:数字化财务系统,在高起点平台上快速提升财务管理视野; 2.权责清晰:管理架构完善,拥有明确的财务管辖权与流程优化权; 3.薪资福利:基本工资+绩效奖金+管理奖金+社保+福利。综合平均月薪:6k-12k。 三、 岗位主要职责: 1.主导账务管理:全面负责财务部的日常核算、结账及税务申报,确保会计信息精准、及时。 2.成本效能管控:深入业务流程管理成本与损耗,通过数据复盘推动各业务单元降本增效。 3.内控流程落地:负责公司各项财务管理制度与内控流程的监督执行,对业务异常进行实时预警,保障公司资产安全。 四、 任职资格: 1.年龄28-40周岁,身心健康,精力充沛; 2.全日制本科及以上学历,211/985优先,会计、财务管理、审计等相关专业; 3.5年以上工贸一体企业财务经验,持有中级会计师及以上职称,有外贸行业财务管理经验者优先; 4.精通全盘会计处理与税务筹划,擅长利用数字化工具优化工作路径; 5.工作严谨,思维清晰,具备良好职业敏锐度与原则性,沟通协调能力与团队执行力强。 五、 薪资详情: 1. 薪资范围:6k-12k,12个月 2. 保险类型:五险 3. 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、管理奖金。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5. 责任心强,原则性突出,能承受工作压力并适应阶段性加班
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称注册会计师
岗位职责: 1. 在单位主要领导及财务负责人指导下,全面主持本单位财务会计与税务管理事务; 2. 遵循国家相关财经法律法规、方针政策和管理制度,牵头制定财务管理、会计监督、预算控制、成本管控等方面的规章制度与操作流程,经审批后组织实施,并监督执行情况,推动单位内部控制体系建设; 3. 牵头编制单位年度财务预算及各项财务收支计划草案,跟踪监控预算与财务计划的执行过程,统筹资金调度与监管工作; 4. 定期开展阶段性经营成果的财务分析与预测,提出优化财务管理的建议措施,运用会计信息支持经济活动决策; 5. 主导成本核算与成本管理工作,组织成本预测、计划、控制、核算、分析和考核,推动相关部门降低消耗、节约开支,提升整体经济效益; 6. 按期审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明文件,对所提供财务数据的真实性、合规性与准确性负直接责任; 7. 对重大投资及经营活动开展财务风险评估、过程跟踪与控制,提供专业意见与支持,保障单位运营稳健发展; 8. 强化资金运作管理,提高资金使用效率,加快周转速度,评估资金使用成效,防范资金与债务风险; 9. 组织实施年度会计决算,按时向监管部门报送决算资料; 10. 全面负责税务事项处理及相关协调工作,维护与银行、税务机关及其他政府职能部门的良好关系; 11. 负责财务团队建设与人员培养,设定内部管理指标,落实绩效考核机制; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师证书者优先; 2. 具备8年以上财务相关工作经验,有大型、从业经历者优先; 3. 熟悉国家税收制度、财经法规、最新税收优惠政策及财务全流程管理; 4. 工作细致认真,品行良好,责任心强,具备良好的团队合作意识与协作能力。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算成本管理财务分析资金管理
工作职责: 1. 主持财务部门的日常运营与管理事务; 2. 组织拟定并完善财务管理制度及相关规定,推动落实与监督执行; 3. 制定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4. 负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施; 5. 统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 6. 负责资金与资产的统筹管理,保障资产安全与使用效率; 7. 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系; 8. 协助财务总监完成财务部内外部的沟通与协调事务; 任职要求: 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历,具备注册会计师资格者优先考虑; 2. 具备财务管理工作实践经验; 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化操作,熟练掌握相关财税法律法规; 4. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作压力。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理总账
岗位内容: 1. 全面负责企业财务与会计事务管理,保障财务数据的准确性与完整性; 2. 组织编制各类财务报表,开展财务分析,提出并推动优化改进措施; 3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规相关要求; 4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持; 5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求: 1. 具备5年以上财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位; 2. 精通财务分析与预测相关方法与工具; 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全并持续优化公司财务管理体系与业务流程,保障财务运作的规范性与高效性; 2、组织编制集团合并财务报表,并开展财务数据分析,为经营决策提供有力支撑; 3、深度参与集团重大投资项目财务评估,输出专业分析建议; 4、统筹集团财务风险管理,主导税务筹划与合规分析,维护企业财务安全; 5、负责财务团队建设与日常管理,推进成本控制、税务管理及全面预算工作,提升团队专业水平与执行效率; 6、协同集团各职能部门保持有效对接,保障财务相关工作顺畅推进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具有8年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先; 3、精通国家财经、税收等相关法律法规,持有中级会计师或以上职称者优先; 4、具备出色的财务分析及风险管控能力; 5、具备优秀的沟通协作能力和团队管理经验; 6、拥有较强的领导才能和战略视野,能适应高速发展企业的管理需求; 7、具备良好的职业操守和工作责任感,抗压能力强。
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务分析与风险预警支持 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理能力 4. 精通财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人事培训招聘有接待经验有驾驶证,开车熟练
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、会议组织接待、人员招聘及后勤支持部门的沟通协调; 2. 主导企业人员架构的设计与优化,协助各部门梳理并明确岗位职责与编制需求; 3. 全面主导招聘全流程工作,包括岗位需求分析、招聘渠道运营、简历甄选、面试安排及录用跟进; 4. 具备扎实的接待经验,可独立承担重要客户、政府人员及其他关键访客的接待任务; 5. 协助拟定并推动落实人力资源基础管理制度,如考勤管理、员工关系维护、企业文化建设等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年行政或人力资源相关工作经验,有实际招聘操作经历; 3. 拥有良好的接待素养,形象端正,具备出色的沟通表达能力; 4. 熟悉企业组织架构搭建流程,能结合企业发展阶段提供可行性优化建议; 5. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的组织协调能力与服务意识。
厨工/杂工
4000-5000元/月
厨工杂工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程,及时补充物料、清理台面与垃圾 4.协助餐具回收、清洗、消毒及厨房物资整理归位 5.完成领班或厨师长交办的其他后勤支持任务 任职要求: 1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.服从管理,有基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教上岗 4.能适应早晚班轮值及节假日工作安排 5. 学历不限,年龄25-45周岁,男女不限
保定竞秀区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
保定市竞秀区招电焊
保定 竞秀区
8月25日 11:54拨打电话
保定雄县招聘扇网子人员,新增一车名额。薪资160元,薪资140元,工作时间为8小时。
小工临时工
雄县招聘扇网子人员,新增一车名额。薪资160元,薪资140元,工作时间为8小时。
保定 雄县
8月25日 11:54拨打电话
河北保定需要一个专业拆除的工人,电话联系我李师傅
拆除
需要一个专业拆除的工人,电话联系我李师傅
保定
8月25日 11:52拨打电话
保定竞秀区招水电(水电工)
350-400元/天
水电工1-2人日结
保定市竞秀区招水电(水电工)
保定 竞秀区 人民广场
8月25日 11:51拨打电话
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账) 选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等) 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规(核心) 欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式) 关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计 转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险 主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建(0-1) EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理) 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代) 有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走 业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT) 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。 5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件: 1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先; 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理; 3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析; 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力; 5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式; 2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗; 3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品; 4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动; 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
望都县急召助理
2000-4000元/月
人事专员1-3年大专混合办公
全城招募宝妈岗。 人事岗位1名 招聘增员经理 委托报酬:2500+ 售后服务经理5名 薪资3000+ 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:00-4:40需要接孩子的课可根据实际情况调整 年龄:25周岁-45周岁 薪资待遇:3000+,上不封顶 工作内容: •参与公司会议及培训,提升专业能力 ·为客户提供专业的保单服务、理赔协助及其他咨询 •维护客户关系,做好后续服务 并根据客户需求,定制合适的保险规划 工作时间: 上午8:30-11:00 下午2:00-4:30,工作日方便接送孩子 周末双休,可以陪孩子 福利待遇:各种津贴+奖励+补助++定期组织旅游+周末双休等 联系电话: 岗位已就位,只等你来,加入我们,成就自己!!!
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
北京商会雄安新区京南保北区域开发项目部 ️地址:河北省保定市涿州产业开发区! ️工作性质:人力资源,岗前培训,人才培育,小区运营,区域合作,人工客服,创业孵化基地,社区服务,AI智能,小微企业策划。 岗位职责:人事专员,负责整理资料,岗前培训,项目简介等事务性工作。 ️工作时间:9:00-5:30 工作待遇:试用期三个月,6000+ 岗位:1、人事专员(要求工作认真,勤快,) 2、业务人员(要求沟通能力强,心理素质过硬) 3、培训专员(要求文字功底,编辑能力,有一定演讲能力。) 4、后勤管理人员(后勤打杂,工作认真负责,不怕脏不怕累。责任心强,心态稳定。) 条件:1、初中以上学历 2、身份证, 3、健康证明, 面试合格,试岗一周,双向选择后,根据能力和岗位定待遇。 电话赵经理
人事专员经验不限学历不限人事文员坐班电商不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关设计销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1、负责公司内部招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2、有人事岗位经验人员优先考虑; 薪资待遇: 底薪4000+招聘提成+季度奖金,综合薪资6000-7000,社保齐全; 工作时间: 8:30-6:00;午休一个半小时;节假日休息。 其他福利: 公司提供免费早餐+下午茶+女性日常用品 节日福利、生日福利、团建等
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专机械加工制造中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、结账等工作。 2. 按时完成月度、季度财务报表编制,确保数据准确无误。 3. 协助开展税务申报工作,跟进发票开具与核对。 4. 管理公司应收应付账款,定期对账并跟进款项进度。 5. 配合审计、税务检查等外部事项,提供所需资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计或相关专业毕业。 2. 有3年以上企业总账会计工作经验。 3. 熟悉国家财税法规,能独立完成全盘账务处理。 4. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数字敏感度。 5. 会使用Excel进行基础数据分析,能适应一定的工作节奏。
会计1-3年大专应收应付固定资产核算资金管理财务分析制造业高级会计师中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
招聘一名内账会计,年龄25岁---45岁,每月4天假,工资4000---5000元,有经验者优先,工作地点荣城华北建材城外,
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专包吃住
包吃住 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性 3. 协同业务部门进行成本核算与费用管控,提供财务分析支持 4. 参与应收账款、应付账款及存货的对账与清理,保障资金流健康 5. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历大专以上,持有初级会计职称者优先 2. 具备财务会计工作经验,熟悉制造业企业核算特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数工具 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力,能适应智能装备制造业财务发展需求
人事专员经验不限学历不限
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.办理社保、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
主要工作负责招聘面试
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系
岗位内容: 1. 制定并实施公司人力资源战略,确保与企业经营目标协同发展。 2. 组织开展人员招聘工作,统筹面试安排、录用流程及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料并协调处理相关事务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,擅长撰写报告及各类业务文档; 2. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序; 3. 拥有良好的协作意识,能在团队中发挥成熟、自信的参谋作用。
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