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财务经理/主管3-5年大专高级会计师税务管理
公司实力强劲,业务发展稳健,现诚聘优秀财务经理加入团队,不加班,假期丰富,承诺真实兑现! 【薪资福利】 1、月薪8k起,每月15日准时发放,绝不拖欠 3、提供免费住宿(环境优越,水电全包) 4、月休四天+法定节假日+春节10天带薪假+(7-15天)年休假 5、节日发放福利物资+组织国内外旅游+缴纳五险 6、工作氛围融洽+定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 具备5年以上财务管理工作经验,有房地产或租赁行业背景者优先。 熟练操作财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(Excel、Word等)。 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 持有相关财务资格证书(如CPA、CMA等)者优先考虑。 【岗位职责】 财务报告:按期编制并分析各类财务报表,包括损益表、资产负债表和现金流量表。保障财务数据的准确性与报送及时性,满足内外部信息披露需求。 预算管理:参与年度预算制定,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化建议。开展财务预测与专项分析,为管理层决策提供支持。 现金流管理:统筹公司日常资金运作,监控流动性状况,确保资金链安全。编制资金预测计划,提升资金使用效益。 税务管理:确保企业依法合规纳税,完成各项税务申报及相关事务处理。配合税务审计工作,及时提供所需资料与协助。 财务分析:深入进行财务数据挖掘,发现经营趋势与风险点,提出改进方案。参与项目评审与投资测算,出具财务可行性评估意见。 团队管理:带领并指导财务团队成员,持续提升专业水平与工作效率。加强内部协作,打造积极向上的团队文化。 跨部门协作:与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通,推动财务规划与公司战略协同发展。提供专业财务支持,助力各部门达成业务目标。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5. 责任心强,原则性突出,能承受工作压力并适应阶段性加班
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全并持续优化公司财务管理体系与业务流程,保障财务运作的规范性与高效性; 2、组织编制集团合并财务报表,并开展财务数据分析,为经营决策提供有力支撑; 3、深度参与集团重大投资项目财务评估,输出专业分析建议; 4、统筹集团财务风险管理,主导税务筹划与合规分析,维护企业财务安全; 5、负责财务团队建设与日常管理,推进成本控制、税务管理及全面预算工作,提升团队专业水平与执行效率; 6、协同集团各职能部门保持有效对接,保障财务相关工作顺畅推进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具有8年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先; 3、精通国家财经、税收等相关法律法规,持有中级会计师或以上职称者优先; 4、具备出色的财务分析及风险管控能力; 5、具备优秀的沟通协作能力和团队管理经验; 6、拥有较强的领导才能和战略视野,能适应高速发展企业的管理需求; 7、具备良好的职业操守和工作责任感,抗压能力强。
财务负责人
5-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
任职要求: 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作! 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会,期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入! 岗位福利: 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师生活服务国内院校优先团队搭建经验
1、参与建立和完善财务管理体系,制定财务管理制度、政策与流程,并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工,使工作流程流畅提高工作效率; 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化; 4、执行力强,对制度积极落实积极反馈; 5、负责会计核算,开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动,并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告,为企业的经营与管理提供决策依据; 7、熟悉国家税收政策,掌握纳税筹划技巧,以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、在董事长的指导下,依据国家会计相关法律法规,全面主持财务工作,组织并落实会计核算、财务监督及财务管理事务 二、完善财务管理制度体系,制定各项规章制度,并对执行情况进行检查与督导 三、实施成本预算管控,参与上下级合同的签订,全程监督资金使用与成本控制过程 四、严控采购计划执行,确保支出合理合规 五、参与资金筹措与调配,保障施工项目资金正常运转 六、高效完成日常财务会计工作,做到日清月结,每月定期向董事会提交财务报表及现金流量表 七、联合相关部门开展经济活动分析,结合建筑与建材市场动态,提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用情况,规范用款审批流程 九、精准核算各项目成本,协助总经理及项目经理推进工程款回收,协同法务人员防范公司债权超出法律诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证,按规定建立并管理会计档案 十一、统筹各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资发放明细表 十三、负责农民工工资按时足额发放,配合相关部门处理农民工薪资争议 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点,确保账账相符、账实一致 十五、支持财务团队专业发展,组织学习财税新政、财务制度及公司相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务
河北保定招钢筋制作
钢筋制作
保定市招钢筋制作
保定
10月13日 19:28拨打电话
河北保定启动区招聘小工2名,要求年龄55岁以下。工作时间为9小时,薪资为190元,日结。
190元/天
小工1-2人日结
启动区招聘小工2名,要求年龄55岁以下。工作时间为9小时,薪资为190元,日结。
保定
10月13日 19:27拨打电话
力工1-4天1-2人
明天需要木工师傅或壮工一名,要求年龄较轻,在摆臂车上工作,负责吊勾搭板。有意者请尽快报名,仅缺一人。
保定
10月13日 19:27拨打电话
腻子工1-2人
明天招聘一名刮腻子师傅,工作地点在满城惠友附近。工作时间为8个点,薪资260元,不提供饭食。有意者请联系。
保定 满城区
10月13日 19:27拨打电话
小工打孔5-14天1-2人
明天早晨 7 点,要 3 个小工,岁数不要太大,一部脚手架,电锤打眼,上膨胀螺丝。能干的联系,能干七八天。一天 9 个小时,日结工资。
保定 徐水区
10月13日 19:26拨打电话
会计主管
会计主管大专及以上学历,会计相关专业,有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园(口里村与宋楼村中间)
新乡
10月13日 18:02拨打电话
财务经理/主管
---**岗位:财务主管(通海县)**招工信息:招聘财务主管1名,年龄30—50岁,性别不限;财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历;须有两年以上全盘账务处理经验,一年以上财务团队或总账管理经验;持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先;精通企业会计准则、税法及财务软件(用友、金蝶),熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月,工资3500元/月;转正后8000元/月。福利:社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00(周末、法定节假日休)。地址:通海县秀山街道礼乐西路120号(云南蓝洁服务集团有限公司总公司)电话:(谢老师)
玉溪
10月13日 16:56拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力外包公司公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘转化率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设,提升企业招聘吸引力与候选人体验 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力 3.具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
财务经理/主管1-3年大专财务分析制造业税务管理财务综合管理风险控制电商
职位详情 1、负责各企业相关税种(如增值税、企业所得税、印花税等)的计算与账务处理,确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报,以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪国家及地方税收政策(如税收减免、优惠政策),结合企业实际经营状况,提出合规可行的税务优化方案,合理降低企业整体税负(如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等)。 4、定期开展税务内部核查,发现潜在涉税风险(如账税差异、政策适用偏差等),并制定相应的整改措施。 5、与主管税务部门保持良好沟通,回应税务问询,配合税务检查与稽查,及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、持续关注税收法规变动,第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响,并提出应对策略建议。 7、归集和保管纳税申报资料(包括发票、抵扣凭证、申报回单等),确保税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 会计类专业毕业,具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验; 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及税务系统(电子税务局、个税APP等); 具备较强的税务数据处理与报表编制能力,能独立开展税负分析和税务自查工作; 责任心强,细致耐心,具备良好的执行力、学习力及应变能力。 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00 每周单休,支持异地办公,可接受出差 薪资待遇: 无责底薪+提成:5K-8K 员工福利: 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越,团队氛围融洽
人事行政主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验5年
岗位职责 1、全面负责人事部门各模块运作,涵盖薪酬绩效、培训及招聘工作; 2、在各模块执行过程中识别潜在问题,并提出切实可行的解决方案; 3、结合工厂生产需求、品质标准、研发进展及后勤支持状况,科学规划人员配置比例; 4、协同财务部门开展人力成本分析,优化用工结构,提升人力资源使用效率; 5、理解并分解公司战略目标,将其转化为具体可执行的行动计划。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、三年以上人力资源相关工作经验,需具备招聘、薪酬绩效或培训中至少两个模块的实操经验,有5人以上团队管理经历; 3、具备良好的逻辑思维能力,出色的沟通协调能力、抗压能力与学习能力,富有挑战精神,事业心强。
会计
岗位职责: 1. 负责日常财务账务处理,包括凭证录入、报销审核、银行对账等。 2. 按时完成月度、季度财务报表编制,确保数据准确完整。 3. 协助开展税务申报工作,跟进发票管理及税款缴纳。 4. 配合审计、检查等外部工作,提供所需财务资料。 5. 保持与业务部门沟通,了解项目收支情况,及时反馈问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业毕业。 2. 有5年以上财务工作经验,熟悉房地产行业账务流程。 3. 熟练使用财务软件和办公软件,能独立完成账务处理。 4. 工作细致,责任心强,具备基本的财税知识和风险意识。 5. 能适应阶段性工作强度,服从安排,按时完成任务。 公司提供社保、员工宿舍、餐补、节日福利,办公环境整洁,团队氛围融洽。
财务主管
9千-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析工业自动化通用设备制造成本管理税务管理
岗位职责: 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作; 2、开展成本异常分析,发现管理薄弱环节,推动实施降本增效措施; 3、牵头组织财务分析会议,横向通报经营成果,揭示管理短板,为管理层提供优化建议; 4、实施成本费用的事前审核,从业务内控角度把关费用支出的合理性与必要性; 5、按时完成财务报表编制,为高层经营决策提供数据支持和财务依据; 6、对接税务、审计等外部机构,维护良好沟通,保障企业依法合规运营。 任职要求: 1、财务类专业背景,具备8年以上生产型企业的供应链或工业会计工作经验,其中至少5年财务团队管理经历; 2、精通制造型企业财务运作流程; 3、具备独立建账和编制完整财务报表的实际能力
财务部经理
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理
职位概述: 作为托管租赁房产公司的财务经理,您将全面负责企业财务管理事务,包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层管理团队紧密协作,提供专业的财务支持,助力公司战略实施与业务持续增长。 主要职责: 财务报告: 定期编制并分析各类财务报表,如利润表、资产负债表及现金流量表。 保证财务信息的准确性与及时性,满足内外部披露要求。 预算管理: 参与年度预算制定过程,跟踪预算执行进展,分析偏差原因并提出优化建议。 开展财务预测与深度分析,为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理: 统筹日常现金流监控工作,保障企业流动性安全。 编制资金预测报告,提升资金运作效率与使用效益。 税务管理: 确保公司严格遵循各项税收法规,完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审计工作,准备所需文件并提供专业协助。 财务分析: 深入进行财务数据挖掘,发现经营趋势与潜在风险,提出可行性改进方案。 参与项目评估与投资分析,提供财务模型与可行性论证支持。 团队管理: 带领并指导财务团队,提升成员专业能力与整体工作效率。 推动团队内部协作与有效沟通,构建积极向上的工作环境。 与其他部门协作: 与运营、市场、人力资源等部门保持密切联动,确保财务政策与公司整体战略协同一致。 提供必要的财务协助,帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计或相关领域专业背景。 具备5年以上财务管理工作经验,有房地产或租赁行业经历者优先考虑。 熟练掌握财务系统(如SAP、Oracle等)及办公工具(Excel、Word等)。 拥有较强的分析判断能力与问题解决能力。 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理
财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与落实执行。 2、负责组织公司预算编制及决算工作的实施。 3、参与公司绩效考核体系的拟定并推动执行。 4、主导公司成本管理,实施成本监督与考核机制。 5、办理一般纳税人及小规模纳税人相关税务申报与报关事务。 6、管理发票的领取、保管、开具、核销等全流程工作。 7、监督公司整体财务运行,审核日常费用报销,处理业务收支、往来对账、记账凭证编制及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,完成纳税申报及相关统计报表报送。 10、撰写财务分析报告,并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
会计
2-3千/月
会计经验不限中专/中技
工作内容:负责液化气站的收银。 任职要求: 年龄:25岁-35岁 一、财会专业者优先 二、中专/大专 三、熟练使用办公软件 工作内容:只要负责气站的报表统计和系统资料录入 工作年限:不限,可接受小白培养学习 薪资待遇:面议
出纳员
出纳
公司财务出纳,公司报销费用等财务管理
会计文员
4-5千/月
会计经验不限学历不限
会计文员跟单
会计主管
1.财务凭证处理:负责收集、整理和登记施工单位的财务凭证,包括进货单、发票、收据等。 2.财务数据录入和账务处理:根据凭证信息,将相关数据录入财务系统,并进行账务处理。包括会计科目的借贷记账、科目余额的调整和核对等。 3.会计报表编制:根据施工单位的财务数据,编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,确保报表的准确性和及时性。 4.税收申报:负责根据国家税收政策和相关法规,按时申报和缴纳各项税费,如增值税、企业所得税等。 5.成本核算:负责施工单位的成本核算工作,包括原材料、人工费用和间接费用等。制定和实施相关的成本控制措施,及时发现和解决成本偏差问题。 6.预算编制和控制:参与施工单位的预算编制工作,协助管理人员进行预算控制和费用审查。及时分析和解释预算执行情况,提出合理的预算调整建议。 7.外部审计配合:配合外部审计师进行审计工作,提供相关的财务资料和解释,协助解决审计过程中的问题和发现的异常情况。 8.会计制度和内部控制建设:负责施工单位会计制度的建设和完善,协助制定和实施相关的内部控制政策和流程。确保财务信息的可靠性和合规性。 9.经济分析和决策支持:按照管理人员的要求,提供有关财务和经济方面的分析报告,为管理决策提供支持和参考。 10.其他相关工作:根据施工单位的具体要求,承担其他相关的财务和会计工作,如应收账款的跟进和催收、固定资产管理等。
会计
3-5千/月
会计大专
管理公司内账,配合税务
成本会计
7千-1万/月
成本会计3-5年本科会计从业资格证书会计初级职称建筑材料成本核算成本分析与优化ERP系统操作
工作职责 1. 负责公司生产过程中各项成本的核算工作,包括原材料、人工及制造费用的归集与分摊,保障成本信息真实准确。 2. 按期编制成本分析报表,深入剖析成本波动因素,输出降本增效建议,为管理团队提供决策依据。 3. 协助建立和完善成本管理机制与操作流程,推进成本管控体系的标准化与精细化建设。 4. 协同完成财务审计任务,及时提供成本类原始凭证、财务报表及相关分析材料,确保审计流程高效推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上成本会计岗位经验,有建筑材料行业或制造业成本核算经历者更佳。 3. 熟悉成本计算流程与核算方法,熟练运用Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表),能独立操作ERP系统(如用友、金蝶)。 4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维,工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协作能力。
人事主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限招聘人事培训HRBP
岗位内容: 1. 制定并推动公司人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持一致。 2. 组织实施人才招聘方案,统筹面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。 4. 策划并落实系统性培训项目,提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 具备相关领域的工作经历; 2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效作业,合理安排任务优先顺序; 5. 具备积极的协作意识,可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。
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