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高级财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制会计师事务所预算制定团队管理资金运作
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作内容: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、金融或相关专业背景; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大事务所从业经历者优先考虑; 3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则; 4. 熟练处理内账外账,擅长成本核算与预算管理; 5. 具备较强的责任意识和协作精神,能够带领团队解决复杂的财务问题。
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
任职要求: 熟悉最新税务政策,规范企业财务流程,协调各部门协作,编制公司管理类报表等相关工作! 我们团队氛围开明、发展机会透明,期待有担当、具备协作精神的优秀人才加入! 岗位福利:双休、法定节假日、节日福利、社保福利
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务管理税务管理
技能要求: 财务管理,税务管理 工作内容: 1. 协助总经理规划公司发展战略; 2. 主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定; 3. 全面负责企业财务管理与内部控制系统建设; 4. 定期向总经理提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、准确、及时; 5. 建立并持续优化财务管理制度与流程,提升风险防控能力; 6. 跟踪监督可能引发重大财务损失的经营行为,并迅速上报管理层; 任职要求: 1、具有制造业领域会计岗位工作经验5年以上; 2、在高新技术行业从事财务相关工作满5年; 3、担任财务管理职务累计3年以上; 职位福利:五险、绩效奖金、包吃
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、在董事长指导下,依据国家会计相关法律法规,全面负责财务管理工作,组织实施会计核算、会计监督及财务管理事务 二、完善财务管理各项制度体系,落实制度执行情况的检查与监督 三、牵头开展成本预算管理,参与对上对下合同的签订工作,全过程监控资金使用与成本控制 四、严格执行采购计划的审核与监督 五、参与企业资金筹措与调配,保障施工过程中所需资金及时到位 六、高效完成日常财务会计工作,做到日清月结,每月按时编制并提交财务报表、现金流量表至董事会 七、联合相关部门开展经济活动分析,结合建筑与建材市场动态,提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用申请,规范用款审批流程 九、精准实施各项目成本核算,协助总经理及项目经理推进工程款回收,协同法律顾问采取有效措施,避免公司债权超出法定诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证,规范建立会计档案管理体系 十一、统筹组织各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资计算明细表 十三、切实落实农民工工资发放工作,协助相关部门处理农民工薪酬争议事项 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点,确保账账相符、账实一致 十五、配合财务团队继续教育安排,组织学习重要财税政策、财务制度及公司内部相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务
财务管理岗
1.5-2.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理财务分析集团公司上市企业风险控制会计中级职称会计高级职称
【岗位职责】 1. 建立并优化财务管理制度、流程与标准,提升财务管理的规范性与运作效率,保障财务信息的真实性、准确性与完整性; 2. 牵头组织公司年度报告的编制,确保报告内容符合会计准则、法律法规及相关监管规定; 3. 推进业务与财务的深度融合,实现财务与业务数据的高效协同,为管理层决策提供有力支撑; 4. 制定并实施资金管理方案,优化资金配置结构,提升资金使用效益,控制资金运营成本; 5. 统筹成本管控与预算执行监督,助力企业盈利能力提升和竞争优势强化; 6. 主导税务筹划工作,科学防范税务风险,合理降低企业税负; 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具有国家承认的大学本科及以上学历,并取得相应学位证书; 2. 财务、金融、法律、商务等相关专业背景,具备中级或以上专业技术职称; 3. 本科需具备6年及以上工作经验,硕士需4年及以上工作经验,且具有至少2年财务管理工作经历; 4. 具备良好的语言表达与沟通能力,擅长公文写作,文字组织与口头表达能力强; 5. 在融资管理、预算编制与决算分析、税务规划等领域具有扎实的实践经验,能独立开展财务分析与决策支持工作; 6. 有大型、、知名民营企业或外资企业工作经验者优先考虑; 7. 无任何违法违纪记录。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位职责 全面负责建筑施工业务板块的财务管理工作,推进财务制度落实、资金运作、成本控制及风险防控等工作的有效实施。 完善部门财务管理机制、业务流程及相关表单体系,提高财务工作效能与标准化程度。 协调施工业务板块内外部沟通事务,对接项目、成本、采购、工程等内部职能部门及外部银行、税务、审计等机构。 组织日常管理报表的编制与分析,主导重要往来单位对账及回款跟进;实施税务筹划、纳税申报及相关合规管理,降低涉税风险。 负责日常账务操作、凭证复核、账目核查,保障会计核算的真实性、准确性与完整性。 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 持有驾照并能熟练驾驶 2. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作 3. 会计或相关专业背景,大专及以上学历,具备中级或以上会计职称 4. 有3年以上建筑施工企业财务管理工作经验
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称注册会计师
岗位职责: 1. 在单位主要领导及财务负责人指导下,全面主持本单位财务会计与税务管理事务; 2. 遵循国家相关财经法律法规、方针政策和管理制度,牵头制定财务管理、会计监督、预算控制、成本管控等方面的规章制度与操作流程,经审批后组织实施,并监督执行情况,推动单位内部控制体系建设; 3. 牵头编制单位年度财务预算及各项财务收支计划草案,跟踪监控预算与财务计划的执行过程,统筹资金调度与监管工作; 4. 定期开展阶段性经营成果的财务分析与预测,提出优化财务管理的建议措施,运用会计信息支持经济活动决策; 5. 主导成本核算与成本管理工作,组织成本预测、计划、控制、核算、分析和考核,推动相关部门降低消耗、节约开支,提升整体经济效益; 6. 按期审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明文件,对所提供财务数据的真实性、合规性与准确性负直接责任; 7. 对重大投资及经营活动开展财务风险评估、过程跟踪与控制,提供专业意见与支持,保障单位运营稳健发展; 8. 强化资金运作管理,提高资金使用效率,加快周转速度,评估资金使用成效,防范资金与债务风险; 9. 组织实施年度会计决算,按时向监管部门报送决算资料; 10. 全面负责税务事项处理及相关协调工作,维护与银行、税务机关及其他政府职能部门的良好关系; 11. 负责财务团队建设与人员培养,设定内部管理指标,落实绩效考核机制; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师证书者优先; 2. 具备8年以上财务相关工作经验,有大型、从业经历者优先; 3. 熟悉国家税收制度、财经法规、最新税收优惠政策及财务全流程管理; 4. 工作细致认真,品行良好,责任心强,具备良好的团队合作意识与协作能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限会计核算资金管理出纳金蝶会计从业资格证财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司各类财务预算的编制与调整; 2. 审核各项费用支出的合规性; 3. 组织实施成本核算工作,编制成本分析报告; 4. 负责各项目在财务层面的预算管理、执行监控、审计配合及验收支持,为项目全周期的财务管理与会计核算提供专业保障; 任职要求: 1. 会计、财务管理、经济或金融管理相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2. 熟悉财务、税务、审计等相关法律法规及政策规定;
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科预算管理会计核算团队管理财务分析资金管理
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划,依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求: 1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规,具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力,能够熟练运用英语进行书面与口头交流
财务经理/主管1-3年本科上市企业会计初级职称会计中级职称
参与各组织激励体系的模型构建,梳理激励相关数据的审核关键点与方法,并对数据源头开展穿透式核查,确保激励结果的准确性与可靠性。 激励模型构建评审:协同各组织推进激励模型建设,从财务专业视角评估模型的数据基础与逻辑合理性,保障模型契合业务实际,数据可追溯,激励机制具备有效性与可操作性。 激励数据审核确认:对各组织提交的各阶段激励数据进行审核,确保数据间逻辑关系准确无误; 激励数据穿透核查:深入核查激励数据的原始来源,验证其与业务实际的一致性,保障激励结果真实、准确、可信。
不锈钢电梯套不锈钢安装1-2个月1-2人完工结算
找5个做不锈钢的师傅,手脚麻利的,工资450不管吃,工期2个月,主要做不锈钢电梯套,厨房推拉门套,二把刀勿扰,今天或者明天来的联系,工资人走账清。看清楚了在打电话。
保定 安新县
5月11日 13:45拨打电话
保定高碑店市霸州用五六个常干木工.干民房有来的联系,管住不管吃全活的联系
300-400元/天
建筑木工1-2人
霸州用五六个常干木工.干民房有来的联系,管住不管吃全活的联系
保定 高碑店市
5月11日 13:45拨打电话
河北保定招日结,三十到五十岁,按小时一个小时三十,管吃管住,请有意联系
临时工包住包吃
招日结,三十到五十岁,按小时一个小时三十,管吃管住,请有意联系
保定
5月11日 13:44拨打电话
河北保定找有焊工证煤气证焊工工资电话详谈用20人供吃住刘
焊工11-20人
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保定
5月11日 13:44拨打电话
河北保定大白马附近需要焊工310不管饭会用二宝焊气割工作10个小时手脚麻利的师傅请联系逗闷
气割工二保焊
大白马附近需要焊工310不管饭会用二宝焊气割工作10个小时手脚麻利的师傅请联系逗闷子的事多的勿扰
保定
5月11日 13:44拨打电话
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专及以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、接受长期驻矿工作。 2、要求财务相关专业。 3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验,精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。 4、包吃住、社保齐全,待遇从优。
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年高中
会做工厂内账,认真负责,统筹规划财务。不怕累,
后勤经验不限本科双休法休
双休,双休,双休,不加班 需持有专利代理资格证书 上午8:30—下午5:30,7.5小时工作制 工作内容: 1、负责专利相关事务的咨询服务; 2、撰写专利申请材料,处理专利申报;办理实质审查或复审相关手续; 3、提出专利异议,办理请求宣告专利权无效等相关事宜; 任职要求: 正规院校本科及以上学历,具备相关工作经验者优先
懂PS的流程文员
3000-4000元/月
后勤1年以下大专会PS
熟练掌握PS、CAD软件 有专利流程相关工作经验
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专互联网行政经验
1、维护客户关系,保障服务品质 2、负责人事入离职手续的办理与管理 熟练掌握工作流程后可自主选择办公地点,支持远程办公,按时完成工作任务 任职要求: 1、形象端正,具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立应对并解决各类问题,拥有较强的沟通技巧与较高情商 3、工作积极主动,富有热情,具备强烈的责任感和职业道德
财务会计
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务
内外帐会计。建筑
人事/文员
2000-7000元/月
文员经验不限大专
语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差
高碑店 人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
不加班不加班!!! 试用期一个月3000+300全勤+提成 单休工资3100+400全勤+提成 工作时间8:30-17:30 主要负责招聘、面试、培训、入职离职办理、协助销售用餐、考勤管理、销售数据统计及其他日常事务,工作内容简单易上手 需具备至少一年人事相关工作经验!!!
招聘专员(兼职)
5000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限
岗位职责: 按要求招聘所需人员 本岗位是兼职,按劳分配,多劳多得,认干的来,想糊弄基本工资的绕个道。 高提成! 每天不占用上班时间,下班个把小时,月入3000很轻松 任职要求: 1.尽量做过招聘工作,有相关经验 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
行政人事
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人力资源管理资料管理WORD、EXCEL招聘
招聘面试; 1、根据公司年度招聘规划及人才储备要求,对接各部门明确招聘需求并推进招聘实施; 2、统筹安排面试流程,落实人力资源合理配置; 3、负责员工考勤数据的统计与系统录入; 4、办理公司社会保险相关手续; 5、协助开展日常行政事务管理 职位福利:法定假、全勤奖、包吃、不加班、绩效奖金、员工食堂
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系招聘
1、主要负责人员招聘及员工入职、离职、调动、转正等相关手续办理; 2、有员工关系处理经验者优先;具备2年以上相关领域工作经验。 职位福利:五险一金、节日福利、子女学费减免、带薪年假、绩效奖金、全勤奖
总账会计
4000-6000元/月
总账会计5-10年本科会计中级职称会计从业资格证书CPA中国注册会计师
岗位内容: 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作; 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制,并对数据进行说明与分析; 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务,以及固定资产的增减变动事项; 4. 参与审计工作,配合开展内外部审计并做好协调支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备5年以上财务相关领域工作经验; 3. 熟知国家财务、会计法律法规及相关标准; 4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力; 5. 熟练操作Excel及常用财务软件。
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