水电消防项目管理三年以上经验

我公司主要做火电、风电等电力工程土建分包，全国范围内接项目。 【岗位职责】 1. 项目经理主要负责协调各方关系，生产、安全、质量和成本管控。 【岗位要求】 1. 具备扎实的土建工程管理知识和实践经验； 2. 熟悉施工流程及工程规范，具备良好的技术判断能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 4. 责任心强，能够承受工作压力，适应现场工作环境； 5. 具备一级建造师或四川二级建造师资格证，证书要求转入公司； 6. 生产管理与成本管控能力强； 7. 二十年施工经验，火电厂土建经验优先。

带班，所有内装项目

消防安装工程项目经理

50岁以下，我们是幕墙分包单位，青岛的企业，工作地点在雄安新区，需要有一建房建证书+安b或者山东二建+安b

【岗位职责】 1. 负责事业部业务的规划、营销、销售及团队管理等工作。 2. 开拓新客户资源和市场机会，推动产品和业务的扩展。 3. 建立良好的客户关系，在行业内树立公司良好的品牌形象。 4. 分析市场动态，及时制定应对策略，并有效执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，消防工程、建筑、机电、电气等相关专业背景。 2. 具有5年以上同等职位管理经验，熟悉行业及市场发展趋势。 3. 精通消防规范，设计、施工、验收、维保全流程，拥有出色的业务拓展能力和客户服务意识。 4. 强大的团队管理和协作能力，善于激励和引导下属。

【岗位职责】 1. 负责机电安装项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进； 2. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接，保障各环节高效衔接； 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，及时处理现场重大技术与管理问题； 4. 组织项目验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付。 【岗位要求】 1. 具备机电工程或相关领域的专业背景，熟悉机电安装项目运作流程； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立承担大型项目的现场统筹与指挥； 3. 熟悉行业相关技术标准、规范及施工工艺，具备扎实的工程技术判断力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责组织公司工程施工管理，对项目安全、质量、进度、形象、成本、回款、二次经营进行控制。 2. 对人财物全过程管理；实行项目经理全权负责制，公司层面仅对项目招采定标、过程审核把控。 3. 项目经理对分包合同、材料合同、建设方大合同、全过程管理、资金回款付款计划、商务资料管理、安全管理、物资管理、质量管理负全责。 【岗位要求】 1. 5年以上幕墙门窗施工管理经验，自己独立完成3个20000平米以上的项目。 2. 独立编制施工组织设计并熟悉工程项目的招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术等相关管理知识；能很好的编排施工进度计划；有良好的执行力。 3. 熟练使用办公软件及CAD、OFFICE、PPT等办公软件及管理办公软件，能独立报验资料，有很好的文字组织能力。 4. 工作勤奋、认真，具有较强的团队精神。 5. 具有较强的现场协调能力，和语言表达及沟通能力。 6. 文字功底好，语言组织能力强，能够开车、接受全国范围内的出差。 7. 持有【一级建造师】证书的优先。 海阔凭鱼跃！天高任鸟飞！望有缘的朋友加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目全过程管理，协调项目进度、质量与安全； 2. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，确保施工规范执行； 3. 对接设计、施工及监理单位，解决现场专业技术问题； 4. 监督项目材料设备进场验收，把控成本与施工节点； 【岗位要求】 1. 具备暖通工程相关背景，熟悉空调、采暖、通风系统设计与施工； 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，能独立审阅技术图纸； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够统筹多方协作； 4. 具有较强的责任心和现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责暖通项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按期交付； 2. 组织协调设计、施工、监理及相关单位开展现场工作，保障项目高效推进； 3. 监督项目质量、安全与成本控制，落实各项技术标准与规范； 4. 主导项目各阶段的技术评审与验收工作，确保系统运行符合设计要求； 【岗位要求】 1. 具备扎实的暖通专业知识，熟悉各类暖通系统的技术原理与应用； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立统筹多专业协作与资源调配； 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，适应现场工作环境； 4. 能够熟练运用相关工程软件进行方案审核与问题分析； 5. 持有相关资格证书

样品管理员岗位，工作地址位于河北省保定市高碑店市团结东路北侧定惠街西侧，薪资为4500-5000元。

招聘榴莲捆扎带工作人员一名。

【招聘岗位】店长1名（健康管理店）【薪资待遇】3000‑10000元/月，缴纳社保，月休4天，节假日带薪休假【工作内容】门店全面管理运营，25‑40岁，有责任感、亲和力；有大健康行业经验优先【福利待遇】社保、月休4天、节假日带薪休假【工作地址】实验小学南300米路西瑞草银杏社区【联系方式】王先生

招聘会做大管道保温的人员，要求有团队、有资质。

保定易县招聘柔性安装人员，每张板子14元。前后立柱固定一组1000元，角度为30度。班组，今天能到达现场的人员可联系。

要求熟练懂地基流程，预算统筹成本，现场施工安排

1. 熟悉铁艺护栏、金属百叶、雨棚车棚、门窗、预埋转接件等现场安装工艺； 2. 懂焊接、镀锌防腐、钢结构安装相关质量标准，具备工地现场管理经验； 3. 具备质量、安全体系搭建经验，能独立处理现场质量缺陷、安全隐患及事故； 4. 能看懂施工图纸，熟悉监理报验流程。

找一个项目经理 有经验的优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目执行情况 4. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作，推动项目闭环与客户满意度提升 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准。 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导力 6.有医院施工经验者优先。

项目管理

岗位职责： 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息，解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、有无经验均可，公司提供培训 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 下午13:00--22:00，晚17：00-18:00休息一小时，大小周，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户需求与候选人能力 2. 主导全流程猎聘服务，包括职位分析、渠道拓展、面试评估及offer协调 3.维护并深度开发客户资源，挖掘长期合作潜力与新增岗位需求 4.建立并持续更新行业人才库，跟踪目标领域人才动态与市场趋势 5.协同团队完成项目复盘与流程优化，提升交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人力资源全链条运作 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户管理与候选人关系维护能力 3. 逻辑清晰、目标导向，能独立推进多任务并行的复杂项目 4.学习能力强，对新兴行业及岗位有敏锐洞察力和快速学习能力 5.具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，抗压能力佳

人事专员，负责招聘面试

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初步面试、复试协调及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与人际敏感度，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，数据意识强，能熟练使用办公软件及ATS系统 4.有招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备基础人力资源知识，了解劳动法律法规及用工风险防范要点

岗位内容： 1. 制定并实施公司人力资源战略，确保与企业经营目标协同发展。 2. 组织开展人员招聘工作，统筹面试安排、录用流程及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，擅长撰写报告及各类业务文档； 2. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序； 3. 拥有良好的协作意识，能在团队中发挥成熟、自信的参谋作用。

负责招聘信息发布以及人事咨询信息推荐，月均5000+，时间自由

岗位职责： 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息，解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、有无经验均可，公司提供培训 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1．负责招聘渠道维护、简历筛选整理，以及面试人员的邀约与接待工作； 2．协助办理新员工入职资料收集、基础人事档案管理； 3．配合团队完成基础数据统计、行政类辅助工作； 4．纯文职岗位，无销售业绩要求，双休，按法定节假日休息。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-45岁，专业不限，有人事／行政经验优先；

周一至周五早八点半至十一点半下午两点半到五点周六周日休息法定节假日全休

公司内部直招 兼职文员 工作内容 1. 负责与求职者线上沟通、信息登记、简历整理等基础文职工作 2. 协助完成简单的招聘辅助事务，无需专业技能 工作优势 1. 工作轻松简单，易上手，有人带教，零基础也能做 2. 办公环境舒适优雅，氛围轻松 3. 工作时间：早9:00–晚18:00 4. 工作节奏宽松，闲暇时间可自由休息 任职要求 1. 年满18周岁，年龄不限 2. 学历不限、专业不限 3. 无工作经验要求，踏实认真即可