
饮料生产负责人/副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破与成长,诚邀加入。
二、岗位职责:
1、全面负责生产体系运营,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理;
2、组织制定并执行生产计划,主导品质管控与产品质量全过程管理;
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作;
4、组织建立各项管理制度,并推动落实、检查、监督与持续改进机制;
5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作;
6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理,提升运营效率;
7、制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善;
8、协助政府及企业考察接待相关工作。
三、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先;
2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力;
3、具备良好的组织协调能力,以及扎实的食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力;
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。
四、福利待遇:
综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
干洗车间负责人
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专干洗洗衣车间干洗店五险
身体健康,积极乐观,富有朝气与正能量;
具备较丰富的洗衣工作经验(需有洗衣等相关行业两年以上从业经历);
拥有两年以上管理岗位实践经验(在洗衣等相关行业担任管理职务满两年以上);
认同酒店各项规章制度,严于律己,作风端正,具备良好的语言沟通能力;
熟悉财务基础知识,能够有效进行成本控制;
具有较强的消防安全意识及卫生消毒相关知识。
厂长/主管
4-6千/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
服装生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
生产副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、配合总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作;
2、牵头构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标按时达成。
3、依据生产排程,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与材料的调度平衡。
4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,制定切实可行的改进方案与应对措施。
5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施检修维护,提升设备运行效率与完好水平。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。
7、负责质量管控,优化影响加工品质的各项环节,解决加工流程中的突发问题,并做好跨部门协作沟通。
8、牵头建立涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度体系。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄在35至45周岁之间;
2、具备5年以上生产型企业管理工作经历,拥有成熟且可验证的管理实践成果;
3、具有优秀的综合判断力和全局掌控能力,能高效推进企业生产运营管理;
4、具备出色的规划、管控、协调及沟通能力,具备卓越的领导力和行业管理视野,团队建设能力突出;
5、薪资实行年薪制;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、定期团建、
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标顺利达成。
2. 监控员工操作过程,落实作业标准,保障产品质量稳定可控。
3. 依据公司生产排程,组织车间有序生产,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力;
4. 掌握ERP/制造执行系统(MES)或其它生产管理系统操作;
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析与解决实际问题。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
物流运营区域主管
1.5-2.5万/月
销售经理/主管5-10年大专业务推动运营管理制造业物流100人以上风险管理客户合作市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国有区域客户资源
岗位职责:
1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展;
2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建工作;
3、推动业务资源的开拓与有效转化。
任职要求:
1、具备5年以上物流供应链领域工作经验,具有团队管理经验(领导力);
2、拥有较强的市场开拓能力(重点为大客户开发);
3、具备经营数据分析及成本优化能力(经营向);
4、在所在区域积累较多行业资源者优先。前期工作地点位于总部东莞,后续将派驻至对应管理区域
乳品产品开发经理
1-1.6万/月
产品经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责产品年度战略规划、部门预算编制及执行方案的落地实施;
2、主导新产品开发方向,明确新品概念,制定产品策略,并推进包装设计等相关工作;
3、梳理新品上市策略,撰写排期计划并跟进进度,统筹上市说明会与启动会的策划与执行;
4、持续推进现有产品品质优化,涵盖内容物、口感、包装等方面的升级,提升消费者满意度与产品市场竞争力;
5、基于产品定位、成本结构及竞争环境制定合理的价格策略,维护价格体系稳定;
负责产品成本管控、毛利率管理、营销费用核算及损益分析等经营性管理工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上食品类新产品开发相关工作经验;
3、市场洞察力强,富有创新意识,具备优秀的市场策划能力,能独立完成产品开发任务;
4、持有有效健康证明。
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结在校/应届大专出国旅游产品运营经验To B销售经验市场开发资源整合能力市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力免费住宿金融
【岗位职责】
1. 一个直面社会和客户的机会。深入接触和学习集团营销系统,积累实战经验和人生阅历。
2. 集团系统培训,学习享有知识产权保护的培训课程,为管理团队打下夯实基础。
3. 全方位的学习机会,掌握市场营销、财务管理、人力资源、行政法律等基础知识,提高全方面综合素质。
【岗位要求】
1. 大专及以上应届毕业生,专业不限;
2. 具备上进心和主动学习的态度,通过集团系统培训,后期带领团队开拓集团国内市场;
3. 具备优秀的学习能力,通过集团系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
4. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
5. 具备市场竞争力的薪资,高额的绩效提成,工资不封顶。
【福利待遇】
1. 薪酬=无责保底4000+绩效+管理奖金=4500-108000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪30—100万;
2. 端午节、中秋节、春节及生日等节假日礼金的发放,丰厚的年终奖;
3. 面试通过免费提供良好环境的员工宿舍;
4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),系统实践一对一专业训练;
5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),不定期家庭聚会;
6. 带薪休假,公司管理者每年4次旅游学习机会等。
【关于公司】
1. 公司地址:石家庄市长安区广安大街银泰国际a座1601室;
2. 乘车路线:地铁一号线博物院站D口出向北300米。
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工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范;
2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新;
3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地;
4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析;
5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导;
6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域;
2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题;
4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
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2. 加盟53600方案
商务经理-提成16500
高级商务经理-提成17500
总监-提成18500
团队伯乐奖:2000
3. 加盟107200方案
商务经理-提成33000
高级商务经理-提成35000
总监-提成37000
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联系电话:
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理生日福利20人以上经验不限本科按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差w
6.会英语,法语,日语,韩语等
医疗器械电子研发主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科电路设计医疗器械仪器研发单片机开发PCB设计EMC测试
【岗位职责】
1. 参与公司项目电子专业相关工作,负责本组人员管理,把控电子专业工作进度,处理电子相关专业问题。
2. 主要负责仪器下位机软件的开发与维护,根据产品需求完成仪器底层代码编写和调试,编制相关技术文档。
3. 主要负责产品器件选型、原理图、LAYOUT、调试、EMC及安规整改等工作,编制相关技术文档。
4. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。
5. 负责产品的硬件电路设计,独立完成公司产品原理图及PCB设计。
6. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口定义,并进行支持工作。
7. 负责产品的技术改善与确认验证以及样品制作。
8. 负责产品认证时相关设计资料,生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。
9. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,做过蓝牙、WiFi、步进电机驱动者优先考虑;有团队管理经验优先。
2. 熟悉51/STM32/ESP32中的任意两种单片机及外围电路。
3. 精通模拟、数字电路原理,有整体系统设计经验。
4. 熟练应用软件进行原理图、PCB设计。
5. 熟悉FreeRTOS系统,熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。
smt生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949质量管理设备管理安全管理SMT设备SMT工艺
岗位内容:
1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
4、维持现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化和产品质量稳定;
5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业从业经历;
2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、计划统筹与学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
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良好的职业发展通道和系统化专业培训;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001木制品行业生产管理精益生产实践团队建设与人才培养
工作职责
1. 全面主持工厂日常生产运营工作,组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量交付。
2. 持续改进生产工艺与流程标准,推进精益化生产模式,有效控制成本,提高生产效率及产品良品率。
3. 统筹管理生产设备、人力资源配置与安全作业规范,完善安全生产机制,确保生产活动合法合规。
4. 联动供应链、品质、仓储等职能模块,打通生产全流程节点,高效解决跨部门协作中的各类问题。
5. 主导工厂人才梯队建设与团队发展,强化员工技能培训,增强团队协作力与整体执行力。
任职要求
1. 大专及以上学历,木材加工、工业工程或管理相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上木制品或装饰装修领域生产管理经历,其中至少3年担任工厂厂长或生产总监职务。
3. 熟练掌握生产运作管理、成本核算与质量管理体系(如ISO),有精益生产或6S管理实际落地经验。
4. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通能力,能够高效推动组织目标实现。
5. 熟知安全生产相关法律法规,具有较强的风险预判意识和突发事件应对能力。
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