
生产调度主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑部分及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各环节,确保流程高效衔接与执行到位。
2、生产计划协调
依据样品需求合理安排人力及技术资源,包括图纸绘制、打板作业、激光切割等工序的调度与配合。
3、物料准备支持
核实所需原材料是否为常规库存物料;如涉及非常规材料,协助联系采购并追踪到货时间、成本及最小订购量等事项。
4、样品进度监督
每日巡查样品制作进展,第一时间识别异常情况并推动整改,保障生产有序进行。
5、质量检验执行
对照原始样件,核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性,确保成品品质达到标准要求。
6、工艺文件制作
编制详尽的生产工艺指导书,并将关键操作要点传达至生产车间,为后续批量生产提供技术支持。
7、样板精度核对
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差控制在±0.5mm以内。
8、出货前复核
在样品发出前完成全面检查,确认其符合客户订单的各项具体要求。
9、数据台账更新
按月整理样品订单记录,并准确录入系统,便于日后检索与统计分析。
二、任职要求
教育背景:具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。
工作经验:至少5年以上服装行业同类岗位经验,熟悉工厂生产运作及质量管控全流程。
技能要求:具有出色的组织协调能力、团队协作意识和问题应对能力;精通办公软件及CAD绘图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我提升的意愿。
塑料包装生产主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术管理生产工厂管理
一、 岗位职责1. 生产计划与调度管理
依据公司年度经营目标,编制并分解生产部门的年度、季度及月度生产计划。综合销售订单、库存现状及产能负荷情况,合理安排生产排程,确保订单按时、按质、按量完成交付(重点关注包装制品的交付周期)。实时跟踪生产进度,协调解决生产过程中的堵点问题,保障生产运行的连续性与均衡性。
2. 生产成本控制
搭建并优化生产成本核算机制,严格管控原材料消耗、辅助材料使用及能源支出,压降单件产品制造成本。持续推进精益化生产模式落地实施。
3. 质量管理与工艺改进
针对生产环节出现的质量异常进行根因分析,制定纠正与预防措施,并监督闭环执行。
主导新工艺、新技术及新材料的导入与实践应用,不断优化生产工艺流程,增强产品市场竞争力。
4. 设备与安全管理
完善设备档案管理,督导设备日常保养、巡检及维修作业,提升设备运行稳定性与使用效率。
5. 团队建设与人员管理
组织开展生产团队的组建、培训、绩效考评与激励工作,强化整体专业能力与执行效能。科学配置各班组人力资源,提升单位工时产出效率。
二、 任职资格
1. 大专及以上学历,包装工程、机械制造、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上塑料类制造企业生产管理经验,熟悉吹塑、注塑等工艺流程者尤佳。
饮品厂长-世界500强企业
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验娃哈哈
一、岗位职责:
1、全面负责生产系统的运营管理,涵盖生产车间、仓库、
锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理;
2、主导公司生产计划的制定与调度,把控生产过程品质,落实产品质量管理工作;
3、组织搭建部门管理架构,明确各级管理职能,负责人员招聘、培训安排、岗位优化及绩效薪酬体系的执行;
4、制定并推行各项管理制度,实施全过程的检查、监督与管控机制;
5、统筹生产工艺优化,牵头推进安全生产与环保合规专项事务;
6、主导生产成本的数据统计、分析评估、控制措施及核算管理;
7、拟定部门年度工作目标,并在执行过程中提供指导、协调、监督与持续改进支持;
8、协助政府及企业相关单位开展来访考察接待工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、掌握数控统计方法及产能产量测算技能;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行及工艺改进具有钻研精神和创新思维。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标顺利达成。
2. 监控员工操作过程,落实作业标准,保障产品质量稳定可控。
3. 依据公司生产排程,组织车间有序生产,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力;
4. 掌握ERP/制造执行系统(MES)或其它生产管理系统操作;
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析与解决实际问题。
生产经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3. 编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 具有生产制造型企业生产经历相关工作经验5年及以上,有责任心。
2. 对机加工、钣金生产工艺熟悉,对制造行业了解。
3.
优质项目组长/主管+高提成+晋升快
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专电话催收
我们深耕催收行业多年,诚邀您建立联系,为当下注入动力、为未来拓展通路,多一份同行资源,多一条成长捷径,期待与您携手并进、共谋发展!
岗位职责:
• 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理,分解回款目标,指导成员执行,确保指标达成。
• 统筹催收全环节运作,优化作业策略与流程机制,加强合规管理,识别并防控潜在风险,保障业务依法合规推进。
• 搭建并管理催收队伍,主导人员招聘、培训培养及绩效考核,发掘核心人才,构建高效能作战团队。
• 组织业务阶段复盘,持续升级催收技术手段,协调对接合作方,应对突发问题,维系良好协作关系。
• 维护团队稳定性,传递企业价值观,贯彻内部规章,落实上级安排的各项任务。
任职要求:
• 大专及以上学历,具备2年催收相关工作经验,其中至少1年团队管理经历,掌握至少一类催收业务完整流程。
• 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力,能够带领团队完成既定回款任务。
• 熟知催收合规要求,具备强烈合规意识,无任何违规操作记录,具备实际问题处理与策略调优能力。
• 抗压能力强,责任心强,诚实守信,执行力与沟通能力突出,认同公司发展理念。
• 可在全国省会城市灵活选择工作地点,具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。
核心优势:
- 配置优质资产资源,覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目,模式成熟、合规性强、收益可观,发展空间大。
- 平台支持体系健全、资源充沛,全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。
- 开放内部创业通道,赋予发展自主权,助力实现职业跃迁。
- 项目激励丰厚,与团队整体运营成效直接挂钩,付出与回报成正比,实现个人价值与团队增长双赢。
裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,领取并核对所需裁剪的布料。
2. 按照裁剪指示,使用裁剪工具对布料进行准确裁剪。
3. 检查裁剪后的布料,确保其符合质量要求。
4. 将裁剪好的布料分类整理,并送至下一道工序。
5. 定期维护裁剪工具,确保其处于良好工作状态。
6. 保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。
7. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,具备一定的裁剪工作经验,熟悉裁剪工艺流程和工具使用。
2. 能够准确理解生产计划和裁剪指示,按照要求进行裁剪操作。
3. 具备良好的手工操作能力和眼手协调能力,能够完成精细的裁剪工作。
4. 注重细节和品质,能够对裁剪后的布料进行全面检查,确保其符合质量要求。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员协作完成生产任务。
6. 遵守安全操作规程,正确使用劳保用品,确保工作安全。
7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应不同的裁剪需求和工艺变化。
8. 认真负责,能够承担一定的工作压力,按时完成工作任务。
大型外贸工厂服装样衣主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,及时识别异常并协调解决,保障生产流程顺畅推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检验样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行最终核验,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并登记每月样品订单数据,录入系统便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我提升意识。
北贾村床头柜厂招聘安装工1名,计件工资,按月结算,要求有相关工作经验。工作地点位于北贾村村南。
家具安装1-2人月结
北贾村床头柜厂招聘安装工1名,计件工资,按月结算,要求有相关工作经验。工作地点位于北贾村村南。
日结薪资300元一天管住长白班二保焊工
9千-1万/月
二保焊包住20人以上日结
1、年龄要求:18-47周岁,身体健康!
2、工作内容:焊半挂车,4-6毫米厚钢板,要求会熟练的平焊,角焊,焊道成型!!
3、薪资待遇:300元一天,日结薪资,福利食堂,管住!!!
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
验证确认工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范
2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求
3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ)
4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作
6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件
7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进
8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施
9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持
10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
11.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历
工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力
工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
机械工艺工程师主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计热处理工艺
岗位描述:
1. 负责金属类产品的研发与设计,涵盖机械、五金工具及电动工具等领域。
2. 调研并研判市场潜在需求,制定产品开发策略,并主导产品在研发各阶段的推进与协调。
3. 开展供应商资源拓展,建立并维护稳定的供应合作关系。
4. 把控产品生产质量,组织实施品质检验与管控工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备团队管理背景者优先。
2. 具备6年以上相关行业工作经验,有成功的产品研发项目经历。
3. 熟练操作至少一种三维CAD设计软件,如Solidworks、UG或Catia等。
4. 熟悉质量管理体系,具有质量控制相关实践经验者优先考虑。
净菜生产主管
6-7千/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产流程的组织与持续优化
2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,促进整体工作效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2.具备团队合作精神,积极参与项目执行与落地
3.具备流程优化意识,致力于不断提升工作质量与标准
新零售业务主管
1.3-2.2万/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验5人(含)以上企业服务地推团队15人(含)以上O2O/电子商务互联网/科技团
岗位职责:
1、结合市场动态与业务需求,搭建石家庄本地团队,并持续推进团队结构优化;
2、依据公司下达的销售目标,合理分解任务指标,落实至个人,制定周度、月度达成计划;
3、拟定部门销售策略与执行方案,跟进落地执行情况,定期开展过程复盘与成效检核;
任职要求:
1、具备3年以上销售工作经验,其中至少两年从事销售管理岗位,有地面推广团队管理背景者优先;
2、对销售工作及团队运营充满热情,高度认同互联网企业发展模式;关注长期职业成长路径,具备明确的晋升目标;
3、拥有出色的目标拆解能力、执行过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力;
生产主管(宠物家居)
8千-1.4万/月
主管经验不限学历不限木工经验看图纸木材下料钻孔打磨有生产管理经验
生产主管(宠物家居)
岗位职责
1.根据生产计划,完成每日生产,任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序;
2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护,能指导工人正确使用并处理常见故障;
3.负责木工工序的质量自检,确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。
4.指导和帮带新员工,传授木工操作技能与工艺标准。
任职要求:
1、2年以上木工经验,能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。
2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。
3、动手能力强,技术过硬,愿意教人。
4、做事认真,有质量意识。
硬件产品管理师
6-9千/月
产品经理1-3年本科产品/版本迭代需求分析
岗位职责:
负责政府信息化项目相关的市场调研与需求挖掘,推进产品规划、立项、设计发布、推广及全生命周期管理工作,具体包括:
1、跟踪行业动态,分析市场趋势,深入理解用户实际需求;开展竞品研究,提炼关键痛点,制定产品发展路径与长期竞争战略;
2、主导产品Charter立项工作,输出产品原型初稿,持续优化产品方案以提升市场竞争力和客户体验;
3、统筹需求管理流程,参与市场需求的收集、研讨与评估,形成科学合理的需求决策建议;
4、管理产品从导入到退市的全过程,推动新产品上市推广、示范点建设、物料准备、生产交付及相关退出安排;
5、开展产品经营数据分析,实现从需求提出到合同签订、项目落地及回款的全流程闭环管控;
6、协同支持产品运行中的问题处理,配合相关部门完成问题定位与闭环解决。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、计算机或相关专业背景;
2、具有5年以上工作经验,熟悉硬件产品研发流程,具备行业产品管理、项目管理或技术开发经验者优先;特别优秀者可放宽至应届毕业生;
3、掌握Prompt工程、RAG等基础AI应用技术,能够独立完成基础AI解决方案的原型构建与验证;
4、具备良好的风险预判能力与市场敏感度,能准确把握产品发展方向;
5、工作积极主动,逻辑思维严密,执行力突出,抗压性强,适应一定强度的加班与出差安排;
6、拥有出色的跨部门协作推动力,具备优秀的沟通表达、文档撰写及宣传推广能力。
销售经理
5-6千/月
销售经理包住社保五险3-5人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜直销较多出差
岗位内容:
1.负责线上、线下的业务推广。
2.负责出差、实际业务的考察工作。
3.负责商务谈判工作、签订、回款、进度及跟踪客情处理等工作。
4.了解客户痛点,深挖客户需求,结合公司产品技术优势提供定制解决方案,提升客户满意度。
5.负责客户关系维护和拓展,建立长期稳定的合作过关系,推动二次销售和转介绍。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理、机械相关专业优先考虑。
2.有驾照、可以适应出差的。
3.具备较强的逻辑思维与问题处理能力、良好的内外部沟通协调能力、较强的服务意识与团队协作意识,工作严谨细致、责任心强,具备一定的抗压能力。
岗位福利:
1.免费提供三餐(或者餐补),免费提供住宿。
2.五险。
3.每周日单休。
4.出差有相应差旅费。
车间储备干部提供食宿
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
您好,这里是石家庄佳克士食品厂,因近期事务繁忙,可能无法及时回复您的消息,若您有意应聘,建议提前电话联系预约面试时间。
面试统一安排在上午十点和下午三点开始。
面试地点:石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。
工作内容:负责全自动生产流水线操作,环境整洁卫生,主要生产汉堡、面包、炸鸡裹粉等食品。
招聘要求:年龄不超过50周岁,身体状况良好,能适应岗位劳动强度,品行端正,遵守公司管理规定,服从工作安排。
大客户销售经理
1.5-3万/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售面销/陌拜代理商销售电线电缆弱电智能化安防监控
该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期,属于新增岗位,无需填坑,请放心来赚钱
重点提示:
1、无责底薪8-12K(面谈定薪)+提成+利润分成+餐补+交通补助+五险一金
2、如需联系,请于8:30-17:30期间联系,其余时间勿扰
工作职责:
1、负责所辖区域内的项目拓展,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目;
2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料,具备独立开发新客户的实战能力;
3、承担市场推广与销售任务,维护大客户长期稳定的合作关系。
任职资格:
1、年龄25-33岁,大专及以上学历,具备3年以上大客户项目类销售实操经验。
2、曾在房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一从事过项目销售工作,具有智能化或安防领域从业经历者优先。
3、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,有一定团队组织与协作管理能力。
大区销售经理东部区域
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验
直营(无押金租赁模式),服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场的开发拓展及后续客户服务维护工作。
一、任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业相关销售岗位者优先录用。
2.工作作风踏实,坚持实事求是原则。
3.具备良好的人际交往能力,擅长沟通协调,拥有出色的谈判技巧。
4.自我驱动力强,性格坚韧,能承受压力,勤奋耐劳,积极向上。
5.执行力突出,富有责任心与主动服务意识。
二、薪资福利
1.底薪4000-6500+季度基础考核达标后每月至少涨薪500+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入达10,000元,表现优异者月薪可达15000元以上。
2.统招本科及以上学历人员享有专项学历补贴。
3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同。
4.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇。
5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。
6.外勤作业采用钉钉系统进行签到打卡。
服装样品主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 样品订单管理:审核样品单信息,对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决;负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。
2. 生产安排:根据样品要求,合理调配人力资源和技术资源(如画图、打板、激光切割等)。
3. 原材料管理:确认所需材料是否为常备物料;若需特殊订料,则联系采购部门,并跟进到料时间、费用及起订量要求。
4. 样品生产监控:每日巡查样品制作进度,及时发现并纠正问题,保证生产过程顺畅。
5. 产品质量控制:对比样品与原样,检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性,确保产品质量达标。
6. 技术文档编制:编写详细的生产工艺说明,并将重要注意事项通知生产部,以指导大货生产。
7. 样板一致性检查:确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致,误差范围不超过±0.5mm。
8. 样品发货准备:在样品发货前进行全面检查,确保满足订单的所有要求。
9. 订单记录维护:记录并统计每月样品单,录入电脑系统以便后续查询。
【岗位要求】
1. 教育背景:相关专业(例如纺织工程、工业设计)大专及以上学历。
2. 工作经验:拥有至少5年以上类似职位的工作经验,熟悉工厂生产和质量管理流程。
3. 技能要求:具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧;熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。
4. 个人素质:责任心强,注重细节,能够承受压力,并持续追求自我提升。
栏目概述
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