【岗位一：业务主管（5人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1.负责所辖区域市场开拓，聚焦空气源、水地源热泵、地热能、中央空调系统等核心产品的销售推广，挖掘学校、医院、商业综合体及大型集中供热项目等客户需求，重点拓展政府、工程类资源，维护核心客户关系。 2.主导工程项目全周期运作，从需求对接、方案设计、投标跟进到合同签订、项目落地及售后协调，确保项目顺利实施，提升客户复购率与转介绍率。 3.负责处理工程项目在销售过程中出现的各类问题，收集市场竞品信息与行业动态，优化销售策略，完成既定销售目标。

公司地址：石家庄正定库房，主营集成吊顶、浴霸、照明； 招聘区域业务员多名，负责全河北+山西省各地市县，开发五金店、灯具店、吊顶门店、建材经销商； 薪资：无责底薪3000+高提成+出差食宿油补，多劳上不封顶，产品成熟好铺货； 要求：有建材/厨卫/吊顶销售经验优先，持有C1驾照，能常态化出差。

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及实地接洽等方式收集潜在客户信息，深度挖掘客户需求，完成客户开发相关考核指标； 3. 维持与客户的高效沟通，及时收集客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场美誉度积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓与客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析及商务谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作节奏与压力环境。

一、基本任职条件 学历要求： 大专及以上，工科背景优先（车辆工程、电子工程、自动化、机械等） 工作经验： 3–5年以上汽车零部件/电子行业销售经验 须具备主机厂（OEM）行业销售经验 有 Tier 1 供应商工作经验者优先 年龄要求： 25–40岁，能适应阶段性、高频次出差； 二、核心能力要求 1. 客户与市场开发能力 熟悉国内主流整车厂采购流程、定点机制、年度任务； 能独立完成新客户开发、项目立项、报价、合同谈判、定点； 具备项目全生命周期管理意识； 2. 产品与技术理解力 了解汽车电子产品（如：智驾、双预警、毫波雷达、智能座舱、BMS、线束等）； 能与客户技术团队沟通功能需求、接口定义、测试标准； 理解APQP、PPAP、IATF 16949等质量流程对销售的影响； 3. 商务与合同管理 通晓价格谈判、成本分析、付款条款、索赔机制； 能协调内部资源（研发、质量、生产）满足客户交付与质量要求； 管理应收账款、合同回款、客户信用风险； 三、关键素质要求 抗压能力强：主机厂压价、交付紧急、质量问题频发是常态； 沟通协调能力突出：需在客户、公司高层、技术、质量、生产之间高效协同； 结果导向：以销售额、定点项目数、回款率、客户满意度为考核核心； 诚信合规：遵守主机厂对供应商行为准则要求； 四、语言与工具技能 普通话流利，能适应全国出差； 熟练使用 Office（尤其Excel做报价分析）、钉钉、微信、ERP等办公工具软件； 四、加分项（优先考虑） 有陕汽、一汽解放、中国重汽、东风商用车、宇通客车等商用车企业配套经验

工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）能力扶持：为经销商在经营管理及团队扩张方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助设计销售政策、业务人员绩效考核与激励机制等方案。 3、增长管控与团队支撑： （1）新增渠道/品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行研判分析，提出专项拓展计划并推动落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略和促销安排，协助经销商策划项目实施方案，整合资源推进计划执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售团队，推进分类运营业务，组织多种形式的门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、创新开拓及数据分析能力； 3、能承受工作压力，具备服务意识与赋能思维。

招聘平山区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

石家庄元氏招工地小工/杂元氏工地小工长期， 1 人，收拾钢管杂活，一天 9 小时200，管吃管住，要求干活利索听安排，工资每月打卡 3 千，剩下工资 8 月份结一次，，，联系 ，邢台 坐老板车去， 短期工和耍滑者勿扰

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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年龄50以上，无疾病，长期在建筑工地上干活。

石家庄需要有证的电焊工多名小工多名玻璃和铝板幕墙安装工有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位自责： 1、负责公司安全管理平台产品销售及市场推广 2、根据市场销售计划，完成销售团队业绩指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域与行业内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上面向同行业的销售工作经验； 2、有IT行业、信息安全从业经验、驾龄5年以上者优先； 3、具有较强的个人综合素质，逻辑思维强，做事细心周到、头脑灵活、应变能力强； 4、有较强的沟通、谈判以及执行能力，具备较强的挑战意识与抗压能力，责任心强，团队合作意识强； 5、具备同行业项目成功经验，能够从客户视角进行项目管理与推进。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

[玫瑰]诚聘： 因顶级医养社区落地内蒙古，面向伊旗康巴什地区招聘一批社区对接人员，待遇优厚，面试合格者首月带薪 3000 元，转正后工资 7000十上不封顶。 [玫瑰](内勤月工资5000~10000元，交五险一金，或6险2金) 工作时间：早上8：30一10：30两小时，不耽误接送孩子，不耽误做家务。 文化程度：高中以上。 福利待遇： 要求：年龄 25—55 周岁 上班地址：伊旗工贸大厦 联系电话：

岗位职责： 1. 通过社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 负责在线咨询接待、需求挖掘、方案推荐及订单促成，提升转化率 3. 维护老客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4. 整理分析销售数据，优化话术与推广策略，提升整体业绩 5. 配合运营团队完成活动执行、素材反馈及市场信息收集 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交短视频平台基本操作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作认真负责，具备一定的抗压能力与目标感 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责 我们希望你能和团队一起，深耕职业教育领域，扎实做好区域销售相关工作，共同实现业绩突破，具体职责如下： 协助上级梳理区域销售思路，制定销售计划和阶段性目标，关注行业动态及竞品信息，助力销售策略优化； 走进河北区域各类院校（技师/中高职/本科），了解市场需求、挖掘客户痛点，做好市场调研与竞品分析工作； 负责区域内业务拓展，既可以直接对接院校开展直销业务，也能发掘优质合作伙伴，搭建区域销售渠道； 协助区域内合作伙伴推进项目落地，包括方案编写、客户拜访、渠道赋能、招投标等相关支持工作； 参与客户接待、商务谈判及合同签订，全力达成销售目标，合理规划销售费用，兼顾成本与利润； 关注职业教育行业政策及最新动态，积极探索新型合作模式，为区域市场发展提供思路。 任职要求 我们不追求“完美匹配”，更看重你的热情与潜力，只要你热爱销售、愿意深耕职业教育领域，满足以下基础要求，就可以投递简历，相关经验者将优先考虑： 学历要求：专科及以上学历，专业不限，只要你有能力、有热情，我们都欢迎； 核心素养：热爱销售工作，具备较强的沟通表达、商务谈判能力和抗压能力，目标感强、积极主动； 优先条件（满足任意一项即可，无相关经验也可投递）： 熟悉河北区域高职、中职、技工院校市场，有相关院校对接经验； 有职业技能大赛（全国/世界/中华人民共和国/金砖国家等）市场推广相关经验； 了解职业院校双高建设、校企合作、产教融合、专业建设、实训室建设等相关业务； 有大客户销售经验，熟悉院校项目申报、资金申报、招投标等流程； 有市场推广相关经验，参与过赛事、培训班、研讨会等活动组织或推广； 有职业教育相关厂家任职经验； 熟悉职业技能大赛举办流程，有与各协会针对赛事合作的相关经验； 有无人机/人工智能/智能制造/虚拟仿真等相关专业校企合作经验，或了解相关领域。 其他：能适应区域内出差，具备良好的职业素养和团队协作精神，愿意与公司共同成长。 我们重视每一位应聘者的热情与潜力，提供广阔的发展空间和完善的赋能支持，期待热爱销售、看好职业教育行业的你加入！

岗位职责： 1.通过电话外呼方式精准邀约客户推荐贷款产品 2.按日完成通时≥180分钟、通次300-400次的拨打指标，达成月度业绩与活动量目标 3.公平使用公司每日提供的150-180条高质量新名单，新人名单数量与质量与资深员工一致 4. 严格遵守电销行为准则及合规要求，确保销售过程合法、专业、可追溯 5. 主动复盘通话效果，协同团队优化话术与策略，提升转化效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 工作经验不限 3.有金融、信贷、消费金融等行业电销背景者优先 4.身体健康、精神面貌佳，具备强沟通力、应变力、分析判断力及组织协调能力

有过K12管理经验者优先，岗位为高级主管，服务对象聚焦于初高中阶段文化课程，主要负责体验课向正价课的转化。 【岗位职责】 1. 业务管理：制定并分解团队周、月、学季及年度业绩目标，推动目标达成；设计团队激励机制，监控数据进展，分析业务瓶颈，实施精准辅导与改进措施，保障业绩结果落地。 2. 团队管理：需具备5年以上相关领域销售经验，3年以上销售团队管理背景；有在线教育行业团队管理经历者优先；曾管理规模50人以上团队；全面负责团队的招聘、任用、培养、考核、激励与淘汰，搭建人才梯队，塑造并践行团队文化，带领团队持续打赢战役。 3. 负责团队内质检、客户投诉、订单挽回等非经营类指标管控，妥善处理各类突发事务与异常情况。 4. 结合用户来源渠道，动态优化和创新销售SOP流程，不断提升团队销售转化能力与效率。 5. 具备出色沟通力、学习力及团队赋能能力，性格坚韧，思维灵活，抗压性强，目标导向明确，拥有敏锐市场感知力，事业心强，工作积极主动；诚信务实，富有协作精神。 【任职资格】 1. 认同公司企业文化； 2. 有在线教育行业销售管理经验者优先； 3. 具备良好的沟通、学习及团队赋能能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，应变与抗压能力强，目标感突出； 5. 具备敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任感和积极的工作态度； 6. 诚实守信，具备优良的团队协作意识； 7. 本科及以上学历。 【薪资待遇】 1. 薪资结合过往收入水平面议确定； 2. 入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1. 工作时段：13:00-22:00 2. 休息安排：每周一休息，周二晚上18:00-20:00出勤，周休1.5天

抢占美业大健康风口，加入全国美业大健康第一平台、美业龙头企业，携手助力千万人实现事业成功，开启高薪致富之路！ 岗位职责 1. 依托公司线上线下海量资源，对接美容养生门店客户，开展脑抗衰项目招商合作； 2. 公司精准提供优质客户资源，无需自主拓客，只需负责客户筛选、对接洽谈； 3. 推进399启动金下店帮扶做业绩合作模式，促成项目合作落地。 薪资待遇（两种薪资方案任选） 方案一：高提成模式 启动金提成+爆卡提成+加盟提成，一单收益最低10000元，最高35000元，一单一结，薪资秒到，多劳多得不设限！ 方案二：底薪+提成模式 无责底薪8000元+5%业绩提成，薪资次月准时发放，收入稳定有保障。 额外福利 加班补助、实时现金奖励、精致下午茶、丰厚年终大奖，福利拉满，工作幸福感拉满！个人开单+团队开单双重收益，综合月收入轻松3-5万，销冠月入15万起，能力越强收益越高，薪资真正无上限！ 完善晋升通道 商务经理→高级商务经理→总监→运营部总监→分公司负责人，透明化晋升机制，只要有能力，就能快速实现职场进阶，实现事业与收入双丰收！ 工作时间 9：00-12：00，13：30-18：00，可自由加班，时间灵活不强制。 岗位优势 1. 大健康产业是国家重点扶持趋势行业，发展前景广阔，是可以干到退休的长久稳定事业； 2. 公司提供专业系统培训，全程传授实战方法，新手也能快速上手、快速开单、快速赚钱； 3. 平台实力雄厚，项目优势突出，帮扶模式成熟，开单难度低，努力就有回报，半年提奔驰的精英比比皆是！

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟悉产品知识及销售政策，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息，完成销售数据统计与周/月报提交 5.配合团队完成销售目标，参与线上营销活动执行与优化 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售类从业经历者可适当放宽经验要求

【特别说明】 接受无经验和应届生 踏实肯干就行 没有固定住所可提供住宿 公司位置一号线直达 想要晋升也可以 缺管理 【薪资】 纯无责5000，只和出勤挂钩，不含任何绩效考核，提成另算。50-60%超高提成，提成赚的比底薪还高。新人一个月也能月入过万。不吹牛，见面可以给看工资条！ 老员工1.5w-3w+。 【福利】 五险一金 带薪病假产假婚假等等 带薪年假1个月 玩爽了！ 每个月给父母孝顺金，有图有真相！ 下午茶，团建，旅游家常便饭 【办公环境】 几千平办公场地 写字楼 全屋定制空调 微波炉 冰箱 制冰机 咖啡机 茶水间 零食柜 雪糕柜 槟榔柜 【上班时间】 8：50-6：30 双休法休 【工作内容】 好上手 有1天系统培训和老人一对一带教 公司提供非常精准的客户资源，只需要联系客户到访公司就行，客户来了之后可以面销，也可以不面销～ 【任职要求】 20-35岁以内 有销售经验可放宽至40岁

任职要求： 1，之前做过大健康类的电话网络销售 2，学历：大专 岗位福利： 1，月度，季度，年度奖金礼品（笔记本 手机 办公座椅等等）拿不完 2，试用期底薪不打折 3，试用期两个月自动转正，前期有人手把手带教 4，大健康功能医学不同于保健品，项目具有信息差，没有竞争对手好卖 挣钱 5，新项目新部门上升空间大 晋升空间透明化

底薪加分红

利用自己的渠道去推广本公司产品，类似于POS机模式，享受提成跟分红，达到业绩要求有底薪3000-5000。