岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 5.有行业资源或成功案例者优先 6.形象气质佳，情商高，懂茶酒文化

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 年龄20-50岁，具备销售团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标感强，有较强的市场洞察力和执行力 4. 熟悉销售全流程，能独立推动项目签约与回款 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1、负责新团队的组建与成员吸纳，达成拓展目标； 2、负责推进公司规划内业绩项目的市场开拓与落地执行； 3、完成年度合同签约额、回款等核心指标，推动合同签署及转化进程； 4、开展市场调研、项目信息搜集及区域市场开发相关工作； 5、收集并分析客户资料，精准把握客户需求，挖掘潜在客户资源，持续跟进维护客户关系； 6、负责接待到访客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 7、处理客户投诉与意见反映，及时上报并协调解决，有效化解服务矛盾； 8、定期对客户进行回访，联动内部相关部门，协调解决合作过程中的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，城市规划、建筑学、园林、市政、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、具备3年以上设计类行业市场拓展或销售管理岗位工作经验； 3、了解工程项目从招投标、方案策划、设计实施到施工运营的整体流程； 4、掌握市场开发、客户关系维护、商务谈判及订单获取的相关知识与实操技巧，沟通能力突出； 5、具备良好的抗压能力，能适应复杂多变的工作环境与业务挑战； 6、年龄要求26-45岁，形象良好，恪守职业操守，品行端正、诚实守信，学习与适应能力强； 7、拥有丰富社会资源或综合能力特别优秀者，条件可适度放宽。

岗位职责： 1、确保业务目标顺利达成，对团队各项指标的完成情况承担责任 2、梳理当前业务运行状况及核心数据，识别业务难点，提出优化建议并推动改进 3、统筹团队人才发展路径，根据成员特点开展能力提升与个性化指导 4、推进团队文化落地执行，有效降低人员流动率，持续提升团队作战效率 5、预防客户不满反馈及业务投诉，杜绝数据安全与舆情风险，落实日常运营管控 6、落实上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具有一年及以上相同岗位工作经验，具备较强的风险防范意识，大专及以上学历 2、有管理10人以上团队经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通协作能力，能与上下级保持顺畅高效的工作对接 4、具备扎实的问题诊断与处理能力，可快速定位问题并制定可行解决方案 5、具有良好的职业操守和道德规范，责任心强，认同团队合作价值 6、具备较强的自我驱动力、执行能力和抗压能力，熟练操作各类办公软件及工具

岗位职责 1、根据公司整体销售目标，制定区域差异化营销方案并推进执行落地。 2、负责管辖区域内销售团队的组建与人才培养。 3、核心职责：深化现有客户合作关系，提升客户粘性及订单占比。 辅助职责：拓展优质新客户资源；协同处理售后相关事务，提高客户体验满意度。 4、完善应收账款管理机制，提升资金回笼效率。 5、系统化收集并整理市场信息与客户需求数据。 6、为产品优化及市场策略调整提供数据分析与决策参考。 任职要求 1、大专及以上学历，具有3年以上生产制造行业大客户销售经验。 2、具备销售团队管理经验，拥有较强的统筹规划能力。 3、情商较高，逻辑清晰表达流畅，掌握出色的商务沟通技巧。 4、具备良好的协作意识，可熟练驾驶，能适应出差安排。 5、具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维。

销售经理（6000K-12000K） 因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，厂家直聘，非中介，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务，跟进订单及售后 3. 能适应长期出差，吃苦耐劳，踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验，沟通表达能力强 2. 学习能力强，责任心强，执行力强 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期：20天，每天补助100元，另有餐补，提供住宿 - 表现优秀者，可提前结束实习，正式录用 - 正式员工：有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大，收入无上限，多劳多得 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 年龄20-50岁，具备销售团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标感强，有较强的市场洞察力和执行力 4. 熟悉销售全流程，能独立推动项目签约与回款 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

招聘：酒店前台20-35岁，长期稳定，近期可入职的工作地址：桥西区万象城D座电话：同

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招聘招聘招聘: 综合金融销售经理 收入:5000元--上不封顶学历:高中以上年龄:20岁--60岁 工作时间:每天1小时(全职)工作性质:全职兼职 薪资待遇:五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等!! 公司地址:天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼!

岗位职责： 1. 负责公司推广或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标并有组建团队的能力 自带团队的优先 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

管理统筹全省业务

全日制本科以上，年龄30-45岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1、负责公司各类业务的客服运营与管理； 2、统筹人员排班及培训等团队管理工作，持续提升部门服务质量和效率； 3、对日常运营数据进行分析，识别问题并推动解决，优化工作流程； 4、协调本部门与其他相关部门之间的业务对接与沟通事宜； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及学习能力，富有发展潜力； 2. 具有国家统招大专学历。 面试地点： 石家庄长安区谈固东街中山路口融通财金大厦4层

国家级权威平台机构招聘：服务于国家政策，提高自身价值。 岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3. 负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划与PPT呈现能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹能力 5. 学习能力强，对市场变化敏感，责任心强

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

一．任职要求： 1. 全职，年龄不超过45周岁，性别不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；综合能力突出者可适当放宽部分条件； 2. 有两年以上冷冻食品、快消品或其他食品行业从业经验者优先考虑； 3. 能吃苦、态度踏实、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 有责任感，善于团队协作，乐于接受挑战并追求自我提升； 6. 持有C1驾照，熟练驾驶，能熟练操作电脑办公软件。 二．工作职责： 1. 负责公司主营产品，包括冷冻食材、火锅食材、烧烤食材等系列食品的销售与推广； 2. 开拓区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，收集市场反馈信息，分析优势点并提出优化建议； 3. 维护新老客户关系，推动全品类产品合作，树立良好的企业品牌形象； 4. 执行销售区域内的各项营销活动，确保销售目标的达成； 5. 跟进客户回款进度，协调处理售后相关事宜，保障客户满意度。

酒店招销售总监

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备扎实的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

高级健康管理师薪资详情薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、股权试用薪资：3000元/月1、有爱心，孝敬老人任职要求：2、18-40岁男女不限，热爱健康行业，在店里接待顾客，讲解产品相关知识岗位福利：底薪加提成表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。倍驰集团成立于2004年，现成立21年，现有全国272个分公司，石家庄共有员工近千名，目前正在招聘的是集团旗下-牧草集店面接待顾客，环境非常好，员工关系和谐，尤其是在当今国家大力扶持的健康产业，我们更是正规正心正能量，产品全部是上市公司产品，摒弃急功近利坑蒙拐骗。员工入职会有师傅帮带，五险，带薪旅游休假，每月4天假，欢迎加入.....员工福利员工旅游带薪年假全勤奖法定节假日三薪企业年金底薪加提成

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

职位描述： （1）负责新业务模式的孵化工作，涵盖海外仓布局、海外加工服务拓展，以及协同集团钢铁主业与其他业务板块的国际化推进。 （2）项目成熟后 transitioning 至海外实体公司的运营管理。 海外运营管理师 （1）对海外子公司及办事处的设立开展全面调研与可行性评估，明确功能定位与发展目标，实现成本优化与效益提升。 （2）依托当地区位条件、金融环境及人才资源等优势，夯实并壮大以新加坡公司为核心的海外法人实体，打造集海外财务管理、钢材、铁矿石、焦炭等商品的国际贸易与结算、项目融资、国际投资于一体的综合性国际运营平台。 （3）统筹海外实体公司及办事处的机构建设，负责库存管控、财务运作、信息化系统搭建、财税法合规管理、战略规划与绩效考核等工作，同时承担外贸订单组织与评审、生产衔接与交付执行、外贸数据统计分析、信息化推进实施、外贸政策与指标落实，以及其他相关外经贸事务。 任职要求： （一）具备本科及以上学历，专业包括投资学、经济学、国际政治学、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关领域，具备良好的语言表达、沟通交流及对外协调能力。 （二）需具备以下技能及相关资质： 1、有实际工作经验者需持有C1或以上驾驶执照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 2、应聘海外新业务开发经理岗位者须具有一年以上业务拓展经验，具备独立开拓新业务的能力。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与集团发展战略和利益保持高度一致。 （四）具备较强的口头与书面表达能力，善于沟通协作，责任心强，抗压能力突出，行事稳妥，作风严谨。 （五）服从公司对岗位职责及工作地点的安排与调配，积极完成创效目标及相关客户服务任务。

1. 分解地市年度业务目标，保障整体业绩指标的顺利实现； 2. 结合本地市场实际，规划地市渠道拓展策略与营销执行方案； 3. 负责销售团队的招聘与搭建，推动团队成员的留存与发展； 4. 完善后援支持团队管理机制，为营业区域提供有力的销售辅助服务； 5. 搭建地市银保销售队伍的绩效考核与追踪系统，并落实考核执行； 6. 策划并主持地市银邮渠道的各类经营分析会议及日常早夕会； 7. 制定地市精细化网点运营标准，培育优秀示范网点与标杆客户经理，构建地市荣誉激励体系； 8. 严格落实基本法考核制度，推行竞争、激励与淘汰相结合的管理机制； 9. 开拓并维护渠道合作关系，保持与各层级渠道伙伴的常态化高效沟通； 10. 按时完成监管机构及行业协会要求的报表与报告报送工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、交通补助、试用期全额、定期团建、节日福利