岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户关系维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。

1. 负责市区及周边县区新建/投产企业工业灯具的销售工作，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2. 具备吃苦耐劳品质，保持积极心态，拥有良好的团队协作意识。 3. 提供多通道晋升机会，入职一周内安排导师带教开展市场开发，后续独立推进市场拓展，订单签订初期由导师协助，逐步实现独立完成签约。 4. 无责任底薪4700元，享有提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享受节日福利、双休等各项待遇，执行深圳特区工资标准。 5. 有销售从业经历、遵守公司管理规定者优先录用，有车辆者优先考虑。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作

工作职责: 1、通过培训指导、促销活动及店面视觉展示等方式提升区域内核心系统的零售表现； 2、负责终端渠道的活动落地执行，具备快消行业零售背景，曾主导或参与市场样板活动； 3、统筹代理商与重点连锁客户的经营会议，开展销售数据分析； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成； 任职资格: 1、具有洗护或护肤品类相关经验，熟悉KA/CS销售渠道； 2、能够独立策划并推动终端促销活动的实施； 3、具备带教辅导与培训组织能力； 4、拥有良好的促销运营思维及活动复盘总结能力； 5、执行力强，能适应高强度工作压力

工作内容： 1. 负责辖区内客户的开发与维护，达成上级制定的销售目标； 2. 深入挖掘重点客户潜在需求，提供针对性强、切实可行的解决方案； 3. 拓展产品市场覆盖范围，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持诚实守信的职业操守，主动配合部门内及跨部门协作工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售经验者优先，熟悉制造企业生产流程者优先； 3. 具备出色的沟通表达能力，富有团队意识，对软件类产品销售有较强热情； 4. 具备良好的规划、策划及组织协调能力； 5. 工作认真负责，积极上进，具备良好的团队协作精神

1.公司提供市场营销、财务人事行政及运营管理三大模块的系统化培训，全面掌握管理相关技能； 2.参与团队拓展竞赛，提升团队协作与融合度； 3.锻炼拓展能力，协助经理开展新市场开发，负责新老客户维护及订单洽谈工作。 [任职要求] 1.大专及以上学历，具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有责任心； 2.优先考虑在校实习生与应届毕业生，具备一定组织协调能力，学生会干部优先录用； 3.具备优秀团队意识和协作精神，抗压与抗挫能力强。 [福利待遇] 1.无责任底薪4000元+高额提成+免费培训+免费住宿+广阔晋升通道，月均收入普遍在8000至12000元； 2.享节假日福利、绩效奖金、专项能力奖励及丰厚年终奖； 3.入职后免费提供环境优越的员工住宿； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），提供专业系统的实操训练； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等），不定期举办家庭联谊； 6.享受带薪休假，向管理方向发展者，每年享有两次出国学习旅游机会； 晋升机制：实习生—中层管理—高层管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

《HWP健康财富规划师简要说明》 世界500强名企，河北分公司新业务直聘 招聘岗位背景：朝阳趋势项目 当前中国老龄化程度不断加深，持续呈现低出生率、低死亡率及人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人，社会全面迈入长寿时代。 长寿时代下，健康成为首要需求。然而随着疾病谱的演变，多数老年人处于带病长期生存状态，而带病长寿带来的最大压力是高昂的支出。因此，如何提前积累充足财富已成为全民关注的核心议题。由此，长寿时代必然催生健康时代与财富时代的双重到来。 泰康自2007年布局养老产业，于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格，被认定为政府认证的国家级标准化示范项目。目前已在全国35座城市布局40家社区，每家社区均配套建设医院、老年大学等设施，打造全国连锁式候鸟旅居、高品质长寿生活社区。 岗位要求： 1、年龄25周岁至50周岁，性别不限； 2、具备大专或本科学历； 3、过往年度收入达12万元以上 工作内容： 1、组织高净值客户参观考察养老社区，采用体验式营销方式，融合虚拟保险与实体服务，使客户真实感知医养康宁一体化服务价值，推动最终成交。 2、负责客户的维护与拓展，公司提供多元营销平台支持，您需邀约客户参与各类主题活动（如养老社区实地参访、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插花、采摘、DTY手工活动等），实现有效转化。 3、可自主开发客户渠道，公司提供项目资源及医养康宁大健康服务平台支持，以合伙人模式深度合作，共享发展成果。 收入待遇： 1、月收入区间：10000-50000元（具体面议） 享有高额责任津贴，最高可达160000元，连续发放最长18个月 2、收入结构：责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务推动激励方案 3、健全的企业福利体系，员工享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障 4、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 5、入职即配备系统化培训机制，助力新人快速成长 公司位置： 河北省石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼） 欢迎有意向的朋友咨询、投递简历、预约面试！

岗位职责： 1、面向物流车队及个体司机，推广北斗定位设备的安装及相关入网服务； 2、依据客户实际需求及市场政策，推荐适配的设备类型（如纯定位、视频监控等）及配套服务方案； 3、持续维护客户关系，达成所在区域的销售任务与收入指标； 4、协同团队完成安装安排及后续服务对接工作（无需亲自安装，需及时沟通协调）。 任职要求： 1、具备物流行业调度、车队运营或商用车销售经验者优先考虑； 2、了解北斗终端产品或拥有类似设备销售背景者更优； 3、具备良好沟通能力，可独立开展客户拓展工作； 4、年龄无限制，有交通工具者优先（利于区域业务推进）。 工作城市（以下城市目前均有岗位需求）：

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

招聘小时工一名谈固附近饭店下午六点--11：30一天一百

后天用工人一车，只用工人有的联系

心艺装饰招聘店员5名销售5名工资1500-4000元招聘建筑大工5名小工5名工资3000-5000元实习生免费学习电话：地址：平山县康乐街北国商城对面

蔬菜E区东13---14今天8点需要临时工打包装2名，联系电话

深圳连锁品牌 私教预售 招小组经理一名 私人教练数名，最后几天招聘， 要赚钱的抓紧时间 赶快上车： 咨询电话罗（同步）

临桂希尔顿欢朋酒店 急聘: PA保洁员1名 ，2200-2400元/月，三班倒班，月休6天 厨工1名2400-2800元/月 销售经理 1位3000-8000元/月，双休 包吃包住+入职买五险+节日福利+带薪年假。 临桂区西城大道 7 号 莫女士（） 简历投递点击⬇井号:///BTaHwDkN3IgPPHy

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

蓬莱市里酒店高薪招聘： 【早餐服务岗半天工】：一名，6:20-10:00，1800元/月，55岁以内； 【早餐服务岗洗碗工】：一名，6:50-10:30，1800元/月，55岁以内； 【海鲜坊厨师】：一名，要求有相关工作经验，工资面议； 【前台接待】2名，上二休一，形象佳，较好的沟通能力，相关工作优先，综合工资3500-5500 【营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗】各2名，45周岁以下有相关工作优先，月休4天，综合工资4000-6000 【客房服务员】1名，工作时间不耽误接送孩子。 【保洁】1名，负责打扫公共区域，工作时间集中在、两餐时间。 福利待遇：缴纳保险、免费食宿（宿舍、热水、空调、WiFi、洗衣机）、节日福利 ☎（刘女士）

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题、科普论文相关的知识专利服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上电话及网络沟通进行意向客户筛选，后续由团队负责人组织线下拜访，推进合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪3200元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险；享有节假日福利、成单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司配备 工作时间： 早九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升通道清晰，企业运营稳定，发展空间明确

远程办公 1. 负责区域内科技农肥、水溶肥及营养液等产品的推广工作； 2. 维持现有客户关系并拓展新客户资源。 任职条件： 1. 具备2年相关工作经验；

1、餐饮代运营电话客服 2、室内办公，标准八小时工作制 3、享受社保、入职周年礼品、团队建设活动等福利，公司配备微波炉、茶水间及饮品供应 4、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，不需加班，不需加班，不需加班！ 5、工作内容简单，提供标准化沟通话术 6、客户资源由公司统一提供 7、接受零经验人员（具备电话客服经验者优先录用） 8、工作氛围轻松，无业绩压力 宝妈专属工作时段：9:00-12:00，13:30-17:00 无责任底薪3200元+绩效提成

简单直接，你来我就对你负责！ 工作内容： 1. 通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通，协助客户解答疑问并匹配适合的解决方案，邀约客户到访公司 薪资待遇： 1、底薪4000+奖金+高额提成，综合收入3—5w+，上不封顶 2. 室内固定白班，无需出差，提供带薪培训，团队氛围年轻活跃，公司重视员工成长，晋升通道广阔，想多赚钱的欢迎加入！！ 工作时间： 早九晚六 地铁口就在公司门口，出行超便利~ 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 有销售经验或相关背景者优先录用

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，有目标有抱负 3. 拥有团队协作意识，学历不限 4. 有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁相关手续办理 2. 负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业租赁建议 3. 分析客户实际需求，匹配适宜房源，推进租赁协商进程 4. 带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 入职后一至三个月内转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家—二级主管—一级主管—储备店长—销售总经理—城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前将系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、经验交流：优秀同事定期分享实操心得，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

工作要求： 1，负责门店内TCL品牌专区的日常销售，推广TCL系列智能产品 2，遵守公司制度，积极参与产品培训与销售技能提升学习 3，协同门店运营，完成相应的外出拓展任务 能力要求： 1，性格开朗，具备良好的沟通能力，能与顾客顺畅互动 2，熟练操作手机应用程序，适应数字化工具使用 3，踏实肯干，培训期间专注投入，积极掌握岗位知识 公司福利： 1，节日发放公司定制礼品，传递关怀 2，入职即安排专人指导，系统培训产品知识与销售方法 3，每年组织一次大型国内集体旅游与团队建设活动 4. 提供五险一金保障 5. 定期组织全员聚餐，增进同事间交流与协作 6. 职业发展通道稳定，表现优异者有机会晋升管理岗位

岗位职责： 1. 主动对接并维护潜在客户关系，持续拓展客户资源，提供包括网站搭建、阿里巴巴运营、搜索引擎优化及其他主流互联网品牌推广服务； 2. 深入分析客户需求，结合客户所在行业属性、产品优势及目标人群特征，制定针对性的网络营销解决方案； 3. 公司已具备稳定客户来源，前期市场推广完善，客户咨询量充足，无需从零开拓市场。 任职要求： 1. 思维灵活、沟通表达流畅，具备良好的亲和力； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 工作认真负责，能够适应一定工作压力； 4. 具备团队合作精神，乐于协作配合。 薪资待遇 1. 底薪4500+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴 单双休 2. 法定节假日带薪休假 带薪年假 晋升通道 公司团建旅游 五险 工作时间： 1. 8：30-12：00 14：00-18：30（春夏季） 2. 8：30-12：00 13：30-18：00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职即享系统化培训、岗位专业技能提升培训、主管/经理层级能力培养，助力个人持续成长； ○ 清晰的P级（基层员工）、M级（管理岗）晋升路径，发展空间广阔； ○ 富有竞争力的薪酬激励机制：无责任底薪+全勤奖励+工龄津贴+绩效奖金+年终奖金； ○ 养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，福利保障齐全； ○ 拥有激情、活力、创新精神且团结互助的同事团队； ○ 河北省30多个市县均设有工作机会。 我们始终秉持“客户至上，以奋斗者为本”的核心理念。 只要你踏实进取，三金科技就是你实现职业理想的平台。 加入三金，你收获的不只是高收入，更有知识与能力的全面提升，助你不断增值！ 加入三金，你能飞得比想象中更高、更远！

一轮面试，当天出结果，入职快 【工作内容】 主要负责接听进线电话，与作业帮注册用户中的家长沟通，针对小学、初中、高中阶段学生推荐作业帮体验课程，并引导有意向的家长和学生在APP内完成课程领取，无需后续跟进维护！ 【工作要求】 年龄40周岁以下，经验不限，具备良好的沟通能力即可 【薪资待遇】 保底3000元+500绩效奖励+500培训补贴+阶梯式高提成，综合收入5K-8K，上不封顶 【工作时间】 可选早10晚7或早12晚9，每周固定休息日为周日或周一 【工作地点】 开发区方大科技园 乘车路线： 1.地铁1号线至留村站，换乘32/51/219路公交到方大科技园站下车 2.地铁1号线至留村站，骑行共享单车约10分钟到达 【福利待遇】 法定节假日休息+五险+工龄奖金+生日福利+团队建设活动+多项员工福利

公司 2005 年成立，21 年发展历史，项目稳定，有保障，公司氛围环境好，地理位置优越，晋升空间大，最主要的是不加班而且福利还好。 【工作内容】 1．负责对接公司提供的意向客户，提供顾问式解答与咨询服务； 2．运用个性化沟通技巧、灵活服务模式及高品质服务标准进行精准推荐，突出核心优势； 3．高效维护客户关系，定期跟进回访，推动成交转化。 【你的条件】 1、年龄20-28 周岁，大专及以上学历，有销售经验者可适度放宽要求； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、热爱销售岗位，思维活跃，有独立见解，富有团队协作精神； 【你的福利】 1、每日 7 小时工作制，享受法定带薪节假日； 2、节日礼品＋员工生日关怀+下午茶点供应； 3、定期组织职业技能进阶培训； 4、茶水间配备微波炉，方便员工自带餐食加热； 5、丰富多彩的部门团建活动，同事关系和谐，办公氛围轻松愉悦； 6、公司设有系统化培训机制与晋升通道，重视内部人才培养与发展机会； 7、每位员工配备独立工位、办公电脑等设施，全程室内办公，冬暖夏凉； 【上班时间】 9:00-11:30，1:30-6:00 【休假】 周日固定休息，法定节假日按国家规定休假，享有带薪年假

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岗位职责描述： 1、完成公司及经销商下达的销售目标； 2、正确并有效执行公司及经销商各项市场销售活动，落实售点产品生动化工作，确保政策落实到终端每一个售点。 3、根据区域，合理规划路线，严格按照计划拜访客户。 4、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。 及时跟进管理库存及货龄，并跟踪其送货时间及服务质量。 任职要求： 1、一年以上快速消费品行业销售经验。 2、2、熟悉营销知识和当地终端市场。 3、有良好的沟通协调、语言表达和驾驭客户能力。 4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 6、大专以上文凭，年龄45周岁以下！（快消品行业优秀从业者可适当放宽学历要求） 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+五险 综合收入8K-1W

岗位职责: 1.工业泵及相关配套产品销售，面对终端客户促成签单等工作。 2.跟进落实项目，拓展新客户。 3.按照集团公司要求的销售岗位日常工作。 任职要求: 1.年龄35岁以下。 2.学信网可查到的正规大专及以上学历。 3.可正常缴纳社保人员。 4.名下不可以有注册公司。 5.吃苦耐劳，思维活跃，情商高。 6.最好有自用车辆。 福利待遇: 1.公司入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.带薪年假。 4.非固定工作制。 5.具有良好的晋升平台。