1、落实并细化公司下达的市场拓展目标 2、针对团餐业务的目标区域与客户开展市场调研及达成可行性分析 3、高效开展客户拜访，维护良好的客户关系 4、结合项目实际制定实施方案，并完成相关数据测算工作 5、全面跟进项目洽谈、招投标、合同起草与签署、客户沟通维护及结算等全流程 6、负责快餐与烘焙社会门店的选址、商铺签约，以及前期装修工作的协助推进

1. 岗位职责 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现高效出海。 开展本地市场客户拓展与服务体系搭建工作，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式主动开拓合作资源。 为重要客户提供专业咨询与战略规划，深入分析其外贸发展需求与核心问题，定制适配的产品组合方案，推进外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，保障客户需求及时响应，确保业绩目标顺利完成。 关注行业发展动向与竞争格局变化，定期输出市场观察报告，为公司决策优化提供支持。 2. 任职要求 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，具有to B领域销售经历者更佳。 结果导向意识强，能承受高强度工作压力，擅长企业级沟通、商务谈判及跨团队协作。 熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期频繁出差。 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与合法权益，学历要求大专及以上。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

1、负责区域城市生命线及智慧燃气市场的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售任务目标； 2、开展客户关系的拓展与维系，主导客户资源对接、关系搭建及资源整合推进； 3、深入分析区域政策导向、市场动态、客户需求及竞争格局，制定并实施针对性销售策略； 4、推动区域行业生态体系的构建与管理，积极策划并参与各类市场推广活动； 5、主导项目商务洽谈、合同签署、回款跟进等全流程商务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上政府类项目销售经验，了解城市生命线工程、智慧城市、智慧燃气等相关领域中的一项或多项； 2、掌握政府项目运作机制，具有较强的项目策划与执行能力； 3、拥有本地区中高端客户资源与渠道网络，具备市场开拓能力与敏锐的市场感知力，能准确识别客户需求与核心痛点； 4、具备良好的资源整合意识，责任心强，善于团队协作，自我激励，诚信可靠，抗压性佳； 5、熟悉政府申债类项目操作流程（如国债、超长期债券、专项债），具备实际成功案例者优先。

岗位职责： （一）销售经理岗位职责 1、常驻海外目标市场，开展新客户开发及老客户维护工作，通过客户拜访、参展等方式拓展国际业务渠道，推动与新老客户的深度合作，达成销售指标； 2、负责收集所在国家市场信息，了解当地钢材市场需求、进出口政策及客户资源分布情况； 3、跟踪竞争对手动态，采集市场实际成交价格数据，为公司报价策略提供依据。 （二）业务助理岗位职责 1、配合业务经理进行客户开发与关系维护，及时传递信息、处理客户问题，提供售前售后支持，积累经验以备独立开展销售工作； 2、协助跟进客户询盘及订单执行进度，协调部门与集团内部相关事务，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、专业不限性别，冶金、材料（金属）、机械、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关专业优先，具备良好的表达能力、沟通技巧和公关素养； 2、需具备以下能力与条件：有工作经验者须持有C1及以上驾驶证，具备计算机操作资格证书（如CCT、NCRE等），熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能与企业发展目标保持一致；具备较强的口头表达与协调沟通能力，工作认真负责，抗压能力强，作风严谨踏实；服从公司对岗位及工作地点的统一安排与调配，积极完成创效目标及相关客户服务任务。

岗位内容： 1.负责销售部门的日常管理工作，组织销售人员进行市场开拓、客户拜访和销售任务的完成。 2.定期对销售数据进行分析并进行销售计划修正，汇报给上级领导。 3.建立和维护公司形象，提高品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1.具备较强的销售管理经验，能够有效地激发团队士气，推动销售进程。 2.具备一定的市场分析和战略制定能力，能够根据市场需求调整销售策略。 3.具备优秀的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神，有良好的客户服务意识和职业素养。 4.有4s店销售经验资源优先，会商务谈判优先，军人优先，有汽贸资源优先。

岗位职责： 1. 负责团队日常管理与工作统筹，确保任务高效执行 2. 制定并落实部门工作计划，协调跨部门资源推进项目落地 3. 指导、培养下属员工，提升团队整体专业能力与协作水平 4. 监控工作质量与进度，及时优化流程、解决问题 5. 参与重要决策，为业务发展提供管理支持与建议 任职要求： 1. 具备管理岗相关工作经验，有团队管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 思维清晰，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，专业背景不限，综合素质优秀者可放宽条件 5. 适应双休制工作安排，认同企业价值观

岗位内容： 1. 负责公司市场推广与品牌宣传工作，涵盖线上线下的活动策划及广告投放等相关事务； 2. 制定市场调研方案，并依据市场反馈及时优化产品营销策略； 3. 与各部门保持高效协作，保障市场推广项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有市场营销、传媒、公关等相关专业背景，或具备2年以上市场推广相关经验； 2. 具备扎实的文字表达能力和创意思维，能独立完成高质量宣传文案撰写； 3. 学习能力强，富有团队合作意识，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责 1. 组建、管理销售团队，带团队冲业绩、达目标 2. 用好公司客户资源，带团队高效签单，把控业务进度 3. 培训、带教团队成员，做好考核激励，提升团队战斗力 4. 维护重点客户，优化销售方法，助力团队业绩增长 任职要求 1. 有销售/团队管理经验优先，没经验但有魄力、敢带队也可 2. 目标明确，执行力强，一心想赚钱、敢拼敢干 3. 会沟通，人品正，认可保险行业，想长期发展 薪资待遇 前期底薪4000元 + 高佣金 + 管理津贴 + 管理月度奖 + 管理季度奖 收入上不封顶！团队业绩越好，赚得越多，月薪过万、年薪几十万很轻松！ 核心优势 客源不用愁：公司提供海量精准客户，不用陌拜、自己找客，上手就开单 薪资无套路：底薪、佣金、奖金按时足额发，不克扣，多劳多得 免费教技能：全程免费培训，专人带教，零基础也能快速上手 晋升没门槛：公平晋升，能力出众就提拔，发展空间大 团队氛围好：互帮互助无内卷，一起拼一起赚 全新平台，创始团队席位稀缺，敢来你就是元老，一起加油干，共创高薪未来！ 有意者直接联系，即刻安排面试！

业务部：业务经理/主管 工作职责： 公司主营业务是工业废旧物资的拍卖，业务模式：收集客户资料 + 电话洽谈 +上门拜访 + 签约合作 + 业务跟踪服务 1.新员工的入职培训，为员工赋能； 2.带领业务新人进行商务谈判，促成初期合作，签订合同；维护客户关系，进一步加深与企业之间的合作； 3.了解与关注每位员工的成长，督促做好大客户的业务服务及后期的跟踪维护； 4.努力完成工作指标及上级交办的其他事项。 任职资格： 1. 有3年以上相关行业经验； 2. 有较强的沟通协调和社交谈判能力； 3.具有团队管理能力，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，抗压力强； 4. 可以适应短期出差； 5.热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 6.年龄22-35周岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工资面议，法定节假日正常休假；缴纳五险；节日福利等。

明天中心街大庆路瓦工 2，160/9，管饭 明天京衡北大街，下县装车，170/天，管 明天育才街胜利路，路政活，140/9 晴空万里和晴空万里小号一个人，不用重复添加

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

石家庄市鹿泉区招设备打孔固定小工 核心工作内容： 1. 负责现场单体设备开孔固定安装， 2. 正确操作电转开孔 3.配合现场设备开孔安装，协助其他工作 4. 保持作业区域整洁，落实安全防护措施，杜绝违章操作 岗位基本条件： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及影响高空/重体力作业的疾病 2. 具备打孔相关实操经验，能独立完成各类材质打孔任务，优先考虑 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

张士店招聘 传菜1名，4000＋200 迎宾员若干人,4600+200有经验的另有提成！ 营销主管若干人，5000+200有经验的，另有提成！ 服务员若干人，4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

岗位职责： 1，负责公司业务渠道的开拓与维护，建立稳定的合作伙伴关系； 2，制定并执行渠道销售计划，完成既定的业绩目标； 3，挖掘潜在合作资源，推动渠道合作模式的创新与优化； 4，协调内外部资源，支持渠道伙伴的业务发展，提升合作效能； 5，收集市场与竞争信息，及时反馈并调整渠道策略。 任职要求： 1，具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧；2，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3，能独立开展渠道建设工作，抗压能力强，结果导向；4，熟悉商务服务类业务模式，有渠道运营经验者优先。

新立项目， 需要一个有大量营销经验的部门负责人 需要自己拉通获客渠道 完善营销逻辑， 后续扩充部门人员有能力去培训和安排工作

因业务发展： 急须招聘业务经理 两名。 客户经理两名，服务员4名工作地乌鲁木齐，工资面议，联系人王总

公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作，主要是邀请有产品、有品牌、有服务的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈，讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案，提升企业品牌影响力。（总部在北京，2016年入驻石家庄） ◆入职满3个月以上的员工，一般年收入在25-50万； ◆入职满1年以上的员工，优秀的年收入可达到100万+； ◆趁着年轻在石家庄也可以挑战高薪，有机会进到央视演播厅，提升你的认知，拓宽你的眼界，提升你的人脉圈； ◆优秀员工北京总部颁发优秀选题制片人证书，并有机会与央视主持人面对面交流与合影。 工作职责： 1、负责根据公司提供的资源进行符合央视栏目的企业客户甄选与维护工作，并做初步的电话采访； 2、将符合条件的企业家邀约到北京央视演播厅现场，带其进行试镜、选题沟通，辅助企业签订标准化的品牌方案，并沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期，做好项目的跟进落实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象好气质佳，敢于在央视演播厅镜头下与客户交流签约； 3、具有较强的服务意识和自驱力、学习力，较好的沟通表达能力以及逻辑思维，勇于挑战高薪。 福利待遇： ◆基本工资（5000-8000）+绩效工资+高提成（1万起步）+新人奖，带薪年假，节日福利，国外旅游。 ◆高效、轻松的工作团队，北京的管理模式与思维，公平完善透明的晋升机制，绝不埋没一个人才。 ◆有悟性、学习力强的小白也可以接受，会有两天集中干货培训，进入团队后师徒制。 ◆优秀的你无需等待，可以直接投递简历详聊，接受电话初面，面试后直接给结果！期待优秀的你加入！ 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定全休，节日福利，五险，超长春节假期

《HWP健康财富规划师简要说明》 世界500强名企，河北分公司新业务直聘 招聘岗位背景：朝阳趋势项目 当前中国老龄化程度不断加深，持续呈现低出生率、低死亡率及人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人，社会全面迈入长寿时代。 长寿时代下，健康成为首要需求。然而随着疾病谱的演变，多数老年人处于带病长期生存状态，而带病长寿带来的最大压力是高昂的支出。因此，如何提前积累充足财富已成为全民关注的核心议题。由此，长寿时代必然催生健康时代与财富时代的双重到来。 泰康自2007年布局养老产业，于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格，被认定为政府认证的国家级标准化示范项目。目前已在全国35座城市布局40家社区，每家社区均配套建设医院、老年大学等设施，打造全国连锁式候鸟旅居、高品质长寿生活社区。 岗位要求： 1、年龄25周岁至50周岁，性别不限； 2、具备大专或本科学历； 3、过往年度收入达12万元以上 工作内容： 1、组织高净值客户参观考察养老社区，采用体验式营销方式，融合虚拟保险与实体服务，使客户真实感知医养康宁一体化服务价值，推动最终成交。 2、负责客户的维护与拓展，公司提供多元营销平台支持，您需邀约客户参与各类主题活动（如养老社区实地参访、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插花、采摘、DTY手工活动等），实现有效转化。 3、可自主开发客户渠道，公司提供项目资源及医养康宁大健康服务平台支持，以合伙人模式深度合作，共享发展成果。 收入待遇： 1、月收入区间：10000-50000元（具体面议） 享有高额责任津贴，最高可达160000元，连续发放最长18个月 2、收入结构：责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务推动激励方案 3、健全的企业福利体系，员工享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障 4、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 5、入职即配备系统化培训机制，助力新人快速成长 公司位置： 河北省石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼） 欢迎有意向的朋友咨询、投递简历、预约面试！

电机变频器业务员 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动项目顺利落地并实现转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.具备较强的市场敏感度和业务洞察力，能够独立解决问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析能力 5.学历不限，有相关行业销售经验者可优先考虑

1、 在营销总监的指导下，全面负责所辖区域的各项工作推进； 2、 执行并落实所负责大区的流通渠道营销策略； 3、 分解并下达大区工作目标及市场营销任务计划； 4、 组织搭建、优化及调整大区营销体系，进行市场细分，拓展并完善营销网络布局； 5、 推进大区团队建设，强化管理能力，组织并落实各项培训工作； 6、 负责应收账款的跟踪与回收； 7、 完成上级领导交办的其他工作任务 职位福利：员工旅游、五险、交通补助、餐补、全勤奖、通讯补助

1、学历与专业要求：本科及以上学历，环境工程、给排水、建筑、机电、暖通等相关专业优先； 2、软件技能：熟练使用Word、Excel等办公工具，以及AutoCad等制图软件； 3、工作经验：具有两年以上工程施工或项目管理相关经历； 4、出差要求：能够接受长期频繁的全国范围出差安排； 5、综合素质：具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力、应变能力，以及独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1. 负责K12教育类产品销售工作，带领团队达成既定销售任务 2. 策划并执行销售方案，优化团队整体作业效能 3. 持续跟进客户关系，保障客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整有效销售策略 3. 熟悉K12教育领域，精准识别并响应客户需求 4. 薪资面谈

一．任职要求： 1. 全职，年龄不超过45周岁，性别不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；综合能力突出者可适当放宽部分条件； 2. 有两年以上冷冻食品、快消品或其他食品行业从业经验者优先考虑； 3. 能吃苦、态度踏实、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 有责任感，善于团队协作，乐于接受挑战并追求自我提升； 6. 持有C1驾照，熟练驾驶，能熟练操作电脑办公软件。 二．工作职责： 1. 负责公司主营产品，包括冷冻食材、火锅食材、烧烤食材等系列食品的销售与推广； 2. 开拓区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，收集市场反馈信息，分析优势点并提出优化建议； 3. 维护新老客户关系，推动全品类产品合作，树立良好的企业品牌形象； 4. 执行销售区域内的各项营销活动，确保销售目标的达成； 5. 跟进客户回款进度，协调处理售后相关事宜，保障客户满意度。

朝九晚六无需坐班，公休7天 一对一带徒，接受小白，公司提供所有资源，轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

岗位职责 团队管理与赋能： 负责销售团队的日常管理，包括新人培训、陪访辅导、话术打磨及心态建设，提升团队整体专业能力。 高净值客户攻坚： 针对高意向资源，亲自跟进并转化高难度的重点客户（如大额养老金规划、家族信托对接等），完成个人及团队销售目标。 线下活动统筹： 策划并组织线下沙龙、讲座或客户答谢会（如养生讲座、理财沙龙），通过会销或小型聚会形式促进签单。 客户关系维护： 建立并维护核心客户档案，定期回访老客户，挖掘“”转介绍机会，提升客户满意度和续保率。 流程优化： 根据线上线下结合的业务模式，优化销售 SOP，提高线索转化率。 工作内容（日常具体事务） 每日/每周召开团队复盘会，分析客户跟进情况，解决组员遇到的异议处理难题。 审核组员的客户跟进记录，抽查沟通话术是否合规、专业。 接待到公司咨询的重要客户，进行面对面的深度需求分析和方案讲解。 带领团队筹备线下活动（场地确认、流程设计、现场促单）。 协助客户办理投保手续、理赔协助及后续保全服务。

1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2、负责公司销售体系的搭建、运营及管理，完善各项业务管理制度，推动销售业绩提升，助力公司战略目标实现； 3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、任务部署及资源协调配置； 4、主导各业务板块销售团队的组织管理与团队建设； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标制定销售计划与实施方案，编制年度销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 6、协同负责人开展销售团队组建与管理，组织实施销售人员的业务培训与日常指导； 7、拟定内部绩效考核与分配机制建议方案，建立高效激励体系，优化销售流程，推动销售目标在数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域的落地 1、线缆布线类合作厂商：天诚，联嘉祥，亨通，一舟，兆龙，春天，易初，欢联，华亿，讯道，普天汉飞，FGT，宇洪，粤道，优势，文德等； 2、安防弱电系统类合作厂商：海康，大华，宇视，天地伟业，同为，中维世纪，保伦电子，华为，华三，锐捷，台达等； 3、数字化信息化领域合作厂商：华为，科大讯飞，京东科技，阿里云等； 任职资格： 1、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上智能建筑、弱电安防或数据中心行业销售管理经验； 2、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，能够独立主导大型项目销售推进； 3、了解政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户特点，具备扎实的客户资源积累； 4、拥有出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力以及良好的职业操守； 5、具备全局视野，目标导向明确，以业务和客户为中心，擅长高层对接及跨部门协作，逻辑清晰，数据分析能力强，市场反应灵敏； 6、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考能力。 员工福利： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶