
2名专业监理工程师及2名安全监理带C 3证。
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、工程师或二级建造师证,土建专监 。 2、安全监理带c3证。电话徐工作地点贵阳
设备监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备注册设备监理工程师资格证书
2、拥有5年以上驻场监造及项目管理相关工作经验
3、熟悉项目资料的编制与审批流程,具备较强的文档处理能力
4、学历要求大专或以上
5、身体健康,能够胜任长期在项目现场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务
6、工作地点:全国范围内分配
7、福利待遇:依法缴纳五险,另购意外伤害保险;食宿全包;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用
人力资源总监
4-5万元/月
人力资源总监5-10年本科管理经验集团公司经验
1、推动企业文化发展,依据公司战略规划在组织内开展文化宣导与落地工作,提升团队凝聚力与组织活力;
2、将企业战略快速转化为人力资源战略,并高效推进相关政策的制定与执行;
3、强化团队建设,致力于在企业内部培育具备执行力与协作精神的高效团队;
4、主导集团及下属公司人力资源体系的搭建与优化,全面统筹人力资源各模块管理工作。
任职要求
第一学历为统招本科,具备年轻化、高潜力特质;
拥有大型企业或集团化管理背景;
具备较为成熟的人力资源管理实践经验,具有日资、韩资、美资等世界500强企业工作经验者优先。
人力资源经理/主管
9000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源主管、人事行政主管综合内勤主管弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责全流程人事工作:招聘邀约、面试对接、员工入离职办理、新人岗前培训、全员人事档案规范化管理;
2、负责外地考察客商商务接待,统筹会务、迎检资料整理、日常上下级对接工作;
3、负责项目内部专属资料、各类档案分类归档管理,严格遵守公司保密管理规定;
4、负责行政台账、日常报销核对、固定资产登记等内勤统筹工作。
任职要求
1、年龄40-49周岁;
2、优先招收保险、大健康行业从业人员,或是自主开过实体店的经营者,有客户维护、台账打理经验,经历过经营盈亏,人情处事成熟稳重;
3、思维灵活不拘泥老经验,可以快速适应全新的内部管理制度,拒绝死板固化技术型人员;
4、品行端正,无刑事犯罪前科,征信良好,入职需要配合项目正规背景审核;
5、能够接受长期异地驻场稳定工作,服从项目整体调配;
6、保密意识强,做事细心严谨,有大局观,真心想找一份长久稳定的工作。
薪资福利
项目工期长期稳定,劳动合同直接和官方单位签订;
转正之后按月发放住房补贴与生活补贴,薪资具体面议。
人力招聘经理
8000-9000元/月
人事经理5-10年本科招聘
岗位职责:
1. 负责公司招聘配置、培训发展员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,支持业务目标达成
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
安全专业监理工程师和监理员
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
贵州省安全监理工程师岗位证书和监理员岗位证书
水利部注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
岗位职责:
1. 负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4. 监督工程进度与质量,协调解决施工过程中的技术问题
5. 配合完成水利信息化系统建设、BIM应用及智慧水利相关技术落地
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件操作能力
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
5. 持有水利相关专业技术职称或注册水利工程师资格者优先
黔西南兴仁市本人需要五六个路面干活人,男女不限,年龄不要大于60,,活在。工资面子。或者电
其他路桥隧6-10人
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总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外),
项目地点:半年休假一次(7-9天左右)
项目情况:钢结构厂房,一年左右工期
要求:
年龄55岁以内;
有一年以上监理工作经验;
持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证;
期待踏实、勤恳、好学的同行加入。
非诚勿扰!
薪酬绩效
6000-11000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限善于沟通混合办公国内院校优先101-499人
法律销售板块
要求:兼职全职,做过销售,保险,直销,平台,宝妈,开店的优先
日收入300以上
区域人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP员工关系组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述
大中型企业、从业制度制定及落地、优化培训与开发、企业文化建设、招聘与配置
要求:
1. 具备较强的业务统筹与团队管理能力;
2. 拥有担任管理一号位的实际经验;
3. 具备高度的主人翁意识,能够以身作则,深入一线参与执行
岗位职责:
1. 根据公司战略方向,为业务单元的战略实施提供专业建议、规划支持并参与落地执行;
2. 与业务负责人密切协作,洞察业务实际需求与核心问题,输出可行的人力资源解决方案并推动实施,助力业务目标实现;
3. 定期开展组织诊断工作,营造积极向上的组织氛围,提升内外部协同效率,保障团队作战能力,激发组织潜能;
4. 协同推进业务团队的组织建设与文化塑造,维护和谐员工关系,预防并妥善处理劳动用工相关风险;
5. 深入理解业务发展对人才的需求,系统整合人才资源,打通区域间人才供给路径,建立完善的人才梯队体系,支撑业务长期发展;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上大型企业业务团队管理实践经验;
2. 熟悉国家人力资源相关政策法规,具备2-3个人力资源模块实操背景(优先考虑薪酬绩效、企业文化方向),精通企业文化推行与落地方法;
3. 具备良好的商业敏感度和互联网思维,主动进取,富有创业精神;
4. 拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及较强的抗压能力。
员工福利:五险一金、定期体检、全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶
工作时间:早8:30晚5:30,做六休一,国家法定节假日正常休息
人事主管人事经理6K+
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专人力资源策略制定劳动法律法规招聘人事培训薪酬福利
负责全面支持公司招聘工作,保障招聘流程高效有序开展
资源类企业,传媒领域
基础个人底薪+团队达成奖励+团队业绩提成
薪资待遇8K以上
我们期待您具备以下能力:
1. 具备团队搭建与目标达成的实战经验
2. 拥有指导培养成员的能力
3. 熟练运用各类招聘工具
人事经理
5000-12000元/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上
人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 要有自己的招聘渠道 公司不提供
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险意识
4.工资待遇:你敢开口老板敢给
水利部注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
监理
2000-8000元/月
总监理工程师经验不限初中及以下注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、
3. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
现场监理
3000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
项目地点贵州内:工资打电话详谈!要求懂技术会沟通,会协调。
栏目概述
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