贵阳·观山湖区
职位详情
岗位职责：
（1）依据公司经营战略方向、阶段重点任务、现有人力资源状况及外部人才市场动态，配合人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略；
（2）主导招聘管理制度与流程的优化与完善，推进人才盘点机制建设，健全人才库管理，确保各业务部门用人需求得到有效满足；
（3）结合各部门编制配置与实际需求，制定并执行招聘实施方案，指导招聘专员把控选才与任用关键环节，保障团队人员结构科学合理；
（4）统筹各类招聘渠道的维护与效能评估，牵头组织年度校园招聘的整体策划与落地执行；
（5）做好信息上传下达，保持与各部门间的政策沟通顺畅，推动人力资源相关政策、流程及项目在业务单元的有效贯彻；
（6）监督并指导招聘专员日常工作开展，提升团队专业能力，确保招聘职能高效运转；
（7）按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
教育背景：本科及以上学历
专业知识：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理相关专业
工作经验：具备3年以上人事行政领域工作经验，持有企业人力资源管理三级证书者优先
其他要求
（1）具备出色的沟通协调能力与亲和力，逻辑思维清晰，具有较强的责任意识与职业追求，文字表达能力良好；
（2）适应能力强，学习意愿高，具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性
（1）依据公司经营战略方向、阶段重点任务、现有人力资源状况及外部人才市场动态，配合人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略；
（2）主导招聘管理制度与流程的优化与完善，推进人才盘点机制建设，健全人才库管理，确保各业务部门用人需求得到有效满足；
（3）结合各部门编制配置与实际需求，制定并执行招聘实施方案，指导招聘专员把控选才与任用关键环节，保障团队人员结构科学合理；
（4）统筹各类招聘渠道的维护与效能评估，牵头组织年度校园招聘的整体策划与落地执行；
（5）做好信息上传下达，保持与各部门间的政策沟通顺畅，推动人力资源相关政策、流程及项目在业务单元的有效贯彻；
（6）监督并指导招聘专员日常工作开展，提升团队专业能力，确保招聘职能高效运转；
（7）按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
教育背景：本科及以上学历
专业知识：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理相关专业
工作经验：具备3年以上人事行政领域工作经验，持有企业人力资源管理三级证书者优先
其他要求
（1）具备出色的沟通协调能力与亲和力，逻辑思维清晰，具有较强的责任意识与职业追求，文字表达能力良好；
（2）适应能力强，学习意愿高，具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性
2026-02-24 17:39
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科3-5年社会招聘校园招聘猎头招聘销售岗招聘高端岗招聘职能岗招聘
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
贵阳 观山湖区
收藏职位
