贵阳·观山湖区
职位详情
【岗位职责】
1. 统筹并执行人力资源六大模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面。
2. 建立并维护公司行政后勤管理体系，包括制度建设、资产管理、办公环境、采购管理及接待事务。
3. 持续优化人事与行政相关制度流程，有效控制运营成本，提升组织效率与员工满意度。
4. 主导员工关系管理，推进企业文化实施，并承担必要的对外联络事务。
5. 负责部门团队搭建与人才培养，确保各项业务目标顺利达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，具备8年以上人事行政领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。
2. 熟悉劳动法律法规，在招聘、绩效、员工关系等模块中精通2-3项以上。
3. 具备优秀的行政统筹能力、成本管控意识及跨部门协作沟通技巧。
4. 工作责任心强，拥有战略视野和处理复杂问题的综合能力。
5. 熟练使用常用办公软件及人力资源管理系统。
薪资待遇：10-15K，大小休，9点—6点，午休一个半小时，试用期3个月
福利：团建活动、生日会、法定节假日休息
1. 统筹并执行人力资源六大模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面。
2. 建立并维护公司行政后勤管理体系，包括制度建设、资产管理、办公环境、采购管理及接待事务。
3. 持续优化人事与行政相关制度流程，有效控制运营成本，提升组织效率与员工满意度。
4. 主导员工关系管理，推进企业文化实施，并承担必要的对外联络事务。
5. 负责部门团队搭建与人才培养，确保各项业务目标顺利达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，具备8年以上人事行政领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。
2. 熟悉劳动法律法规，在招聘、绩效、员工关系等模块中精通2-3项以上。
3. 具备优秀的行政统筹能力、成本管控意识及跨部门协作沟通技巧。
4. 工作责任心强，拥有战略视野和处理复杂问题的综合能力。
5. 熟练使用常用办公软件及人力资源管理系统。
薪资待遇：10-15K，大小休，9点—6点，午休一个半小时，试用期3个月
福利：团建活动、生日会、法定节假日休息
2026-01-10 09:09
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业薪酬福利
贵州茅乡酱酒品牌管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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