公司站点招聘美团骑手送餐员要求：直招！！！直招！！！ 1.贵阳市区均有站点；【云岩区，南明区，观山湖区，花溪区，都可以就近直接到站点面试应聘；】 2.年龄要求18岁及以上，会使用智能手机导航，会骑电瓶车，身体健康能办到健康证； 3.无不良记录，犯罪记录即可； 【岗位须知】 1.有车自带，无车可协助解决，无押金,可0元入职。入职无门槛，可接受无经验，站点提供宿舍。有需要可当天安排住宿。 2.配送范围：站点附近4公里以内，固定送餐范围；刚来路线不熟流程不熟不要紧，只要人来站点，都有老骑手全程带教。让你前期无忧送餐。入职前期无须支付任何费用即可跑单赚钱。 3.全勤奖励350一个月，工龄奖励做满3个月奖励400做满6个月奖励600.新手还有新人福利及补贴； 4.薪资待遇：单价5-7块，系统派单，日均30-50单，无需手动抢单，享有出勤、大额、距离、重量、工龄、节假日福利等多项补贴，不定期冲单奖，新人月薪5500~6500元左右；稍微努力：8000~10000元/月，足够努力，上不封顶，每月发两次工资按时发放工资，从不延误，还可提前预支工资。 5.工作时间：上午10：00-14：00，下午17:00-21：00.每天在线时长不低于8小时就行，其余时间可接单也可不接单，每月有休息 6.晋升空间：骑手——组长——调度——站长——区域经理，有广阔的晋升空间，优秀员工可享储备干部培养优先权。 重点；站点直招，不经过三方公司！直接站点面试。 欢迎投递简历，我们会尽快联系您！！！

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岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障产线稳定运行 2.执行流水线设备的安装、调试、改造及技术升级工作 3. 开展厂区水电系统维护与应急抢修，确保基础设施安全可靠 4.编制设备维保计划及点检记录，推动预防性维护落地 5.配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业优先 2.具备设备维修或产线维护实操经验，熟悉常见工业设备原理 3.掌握基础电工知识及操作技能，能独立完成水电系统维护 4.责任心强、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 年，身体健康，能适应制造业现场工作环境

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【岗位描述】 我们长期合作骑手、工厂普工、保安等蓝领岗位，用工需求稳定，现拓展线上招聘团队，欢迎想多劳多得的伙伴加入。 【你要做什么】 1. 使用招聘平台发布岗位信息，跟求职者线上沟通，推荐合适的人选入职 2. 负责骑手、普工、安保类岗位的候选人寻访和意向跟进 3. 登记候选人信息，跟进面试、到岗全流程 4. 优化沟通话术，维护候选人资源 【我们希望你】 1. 会用手机和电脑，能熟练打字聊天 2. 沟通有耐心，回复及时，执行力强 3. 能自主安排工作时间，按时完成对接 4. 有无经验都可以，团队带教，上手快 【收入方式】 收入按成功入职人数结算提成，每成单一笔结算一笔，多劳多得，上不封顶。做得好的伙伴月入过万很正常。

岗位职责:1.负责公司日常招聘工作的组织实施，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排等2.维护和拓展招聘渠道，确保招聘效率与质量;3.协助完成人才库建设，做好候选人资源的长期储备; 4.参与员工入职、转正、离职等相关手续办理;5.完成上级交办的人事相关支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够协调各方资源;2.工作认真细致，有较强的责任感和执行力;3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环 境; 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能 力; 岗位福利: 5.有团队合作意识，积极主动，学习意愿强。 +提成(200-1000) 1.无责底薪2400/4000+全勤200+话补100+工龄奖 2.做六休一，节假日休息，季度团建，节日礼品。

职位待遇： 1.缴纳五险 2.无业绩要求 3.免费提供单间住宿，家具设施都齐全，无押金水电费； 4.无责底薪3500+邀约提成＋入职提成，晋升透明 岗位职责： 1、主要负责面试和招聘，预约面试； 2、更新招聘信息，刷新网站、收发邮件； 3、定期的培训； 4、薪资管理和绩效考评； 6、协助以及负责面试事宜等，包括面试通知、接待以复试考核 工作时间： 早8:30晚6：30，午休两个小时，上六休一，周日单休，法定节假日休息 要求： 18-25周岁，大专及以上学历，有经验者优先，无经验有老人带教！ 只招全职！兼职勿扰！具备学习能力！ 对形象有一定要求，有亲和力，工作很轻松，没那么多事. 公司氛围好，团建常有，零食下午茶，没有宫斗剧情！ *只招一人，岗位在就是还在招！

人事招聘专员 无经验学历要求 18-38(有保安招聘经验可以放宽） 工作内容： 主要负责日常的招聘邀约面试整理工作 工作轻松自由 管理人性自由化无业绩要求不是电销 工作时间： 9-5或者10-6自己选择时间段 月休四天 有事也可请假 薪资待遇： 月综合7000-18000多劳多得上不封顶 入职三月可缴纳上海五险一金 上班地址：浦东新区泰谷路78号

岗位职责： 1. 负责招聘执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，军人优先 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神

待遇面议，有从业经历者优先。需精通电脑各类办公软件，有驾照会开车优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运作与管理，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全过程，进行简历筛选，配合组织面试安排，确保人才引进的公平与高效。 3.协助处理员工关系事务，包括员工档案管理及劳动争议的初步协调，维护员工正当权益。 任职要求： 1.熟悉人力资源基础知识，掌握人事管理基本流程，能独立完成各类人事相关工作。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流，协同推进工作目标。 3.具备多任务处理能力，注重细节，能够在高强度工作中保持准确与高效。

档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容： 负责各类档案材料的分类整理、卷宗排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订归档、扫描处理及图片优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致认真，态度踏实，具备耐心与责任心； 2.诚实守信，动手能力强，能适应一定工作压力； 三、福利待遇 1、工作时间：早上九点至下午六点，周末单休 2、项目地址（工作地点）：贵州省招生考试院旁 3、日薪100元（超额部分据实结算），每月20日发放工资，项目周期约3-4个月，需全程参与，项目结束后每日额外奖励10元

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常事务申报，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系日常事务，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司部门岗位缺少的人员招聘需求; 2.进行跨部门沟通，做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.无责底薪3500+300（提成奖励）+满勤600 二、职位要求 1.男女不限 2.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;（可接受短期3个月的工作） 工作时间9:30-18:00 月休4天可调休，法定节假日正常休息 年纪要求：满18岁以上

协助部门负责人完成日常事务1 数据整理。 2 面试安排。 3 招聘支持。

负责招聘流程中的人员对接、简历筛选、面试安排及入职手续办理等基础人事事务，工作内容清晰易操作 上班时间：上午11:00-11:40（中午休息80分钟） 下午13:00-19:00，每日工作时长7小时 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+日结工资+绩效奖金！ 额外享受每月400元住房补贴 综合收入4000-6000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 任职要求：表达顺畅，态度积极，工作细致有责任心，具备良好沟通能力！是否具备经验不限，入职有人指导！办公环境舒适，团队氛围融洽！无隐形规则！ 每月18号准时发放薪资 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 通过数据复盘招聘成效，持续挖掘并测试高效招聘路径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘项目经历及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多线程任务与工作压力

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息90分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 包住 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

帮助老板处理工作

1、负责公司日常招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试及录用流程。 2、办理员工入职、离职、转正、调岗、续签合同等人事手续，完善员工档案管理。 3、协助做好员工考勤核算、社保公积金增减员、薪酬考勤相关对接工。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1、负责接待来访客户并做好登记，确保服务热情周到，同时协助完成公司物资的筹备与日常管理工作。 2、工作时间13:00-23:00，期间安排两小时休息时间， 底薪4000元，含全勤奖，岗位为前台，每月休息4天。有相关工作经验，形象气质佳，具备良好沟通表达能力者优先考虑。

工作内容 1、发布招聘信息，招聘公司需要的人员 2、维护自己的账号，保持招聘信息热度 3、纯坐班内容 薪资待遇 底薪3k加提成 月休四天（自行调休） 节假日正常放假 公司氛围轻松愉悦

1性格活泼开朗抗压能力强 2学习能力强

负责资料招聘

任职条件：1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业且大专及以上学历优先；2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；3.熟悉人力资源六大板块；岗位职责：1.负责公司各部门人员招聘并做好初试；2.负责办理入职、转正、岗位异动、离职相关手续并编制相关报表；3.负责公司员工花名册的制作及各项档案的管理；4.薪酬核算及审核；5.社保医保管理，人员变更的推送，生成相应报表并确保数据的准确性和合规性；6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，有效减少劳动纠纷；