你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全面助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 具备1-2年人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可积极投递； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、条理清晰、责任心强。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

公司直聘 公司直聘 公司直聘 岗位职责： 1，全面负责各部门的人员招聘相关事务 2，组织面试安排及办理员工入职、离职、调动等手续 3，配合各部门推进日常工作顺利开展 4，岗位无销售任务，属于行政类文职岗位 任职要求：硬性条件： 1，具有一年以上招聘工作经验者优先录用 2，思维敏捷，具备良好的观察力与执行能力，无不良生活习惯 3，性格积极向上，无骄纵习气，不传播负面情绪 4，形象端正，气质良好

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，吸引并初步筛选符合条件的候选人； 2.统筹安排面试流程，对接各部门明确用人需求，保障招聘成效； 3.跟进候选人各轮面试进展，及时更新并维护人才库资料； 4.协助开展员工关系相关工作，如入职手续办理、培训协调及离职流程处理； 5.汇总分析招聘过程数据，持续优化招聘方法与操作流程。 任职要求： 1.热爱人力资源工作，具备出色的沟通与协调能力； 2.态度积极主动，有较强的责任意识和应对压力的能力； 3.熟悉多种招聘渠道的操作，能高效整合和运用各类招聘资源； 4.具备一定的计划与组织能力，确保招聘任务按时高质量完成； 5.具有良好的团队协作意识，能够与同事及候选人保持顺畅互动。

工作职责: 1.负责新员工办理入职离职等手续 2.负责入职办理及发票的送达 3.员工宿舍的分配，岗位分配 4.工资核算，考勤管理 5.员工岗位调换，宿舍调换，工作中以及生活中的问题解决，保证员工的稳岗就业在职率 6.纯办公室上班，线上对接员工问题

重点来了，核心工作内容为直播形式的招聘宣传与人员招募 1、负责前台信件的收发及电话接听与转接； 2、承担招聘任务，包括简历筛选、候选人邀约、接待到访及初试环节的组织与执行； 3、统筹人事资料的整理归档，管理员工个人档案，办理入职、离职手续，以及劳动合同的签订与续签等相关事务； 4、统计并上报员工考勤月报，处理考勤异常，核查请假、调休及每日出勤情况，并及时向上级反馈异常信息； 5、组织实施员工转正评估，定期更新与汇总人员异动资料，并完成上报流程； 6、协助传递和发放公司人事类文件与通知； 7、对接员工人事相关事务，提供政策咨询与问题解答； 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、形象良好，气质大方，年龄18—28岁，身高1.6米以上； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届人力资源专业毕业生亦可考虑； 4、熟悉前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 5、工作主动热情，细致耐心，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观开朗，待人真诚友善； 6、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责：负责招聘、入转调离、人事档案、五险一金、考勤管理及领导交办其他工作。 薪资待遇：薪资4-5k、双休、五险一金。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责企业人力资源的整体规划，涵盖人才引进、培养体系、绩效管理及员工关系协调； 2. 策划并执行各类招聘工作，吸引高素质人才加入团队； 3. 建立并持续优化人力资源相关流程，提升部门运营效率； 4. 统筹员工离职、岗位调整与晋升事务，推动良好职场氛围建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员与管理层； 2. 热爱人力资源领域，具备较强的统筹规划与执行能力； 3. 能够指导员工成长，支持其个性化职业发展路径的探索； 4. 具备良好的适应性与抗压性，可在高强度工作节奏中保持稳定发挥。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司日常招聘信息并邀约面试跟其他对接工作； 2.懂相关招聘软件使用，有团队精神，有责任心，服从领导安排。 3.可以自己选择并且维招聘渠道，发布招聘广告，组织安排面试。 任职要求： 1.年龄22-30周岁；男女不限；全日制大专以上 2.性格活跃，较强的学习抗压能力，有进取心； 薪资待遇： 底薪3500 +招聘提成150元/人 工作时间： 早上9：30-下午6：00 午休12:30-14:00 法定节假日带薪休假

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

玩具批发店销售员一名，仓库理货，打包员一名

需要安装形钢的工人，私聊

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系我（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话

我们希望 1.形象气质佳，性格活泼开朗，沟通能力强。 2.能熟悉工程机械制造业，有销售经验优先。 3.有一定管理意识，可以搭建专属人才库。 任职要求 1. 学历不限，年龄25岁-38周岁以内； 2.自媒体操作熟练者优先。 我们给你 1.收入无上限:底薪3000 + 招聘提成 + 社保 + 节日福利 。 上班时间： 8:30～12:00/1:00~5:30，午休一个小时，周末单休，法定节假日休 随时面试

招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

【急聘英才】武/石狮两仓同步招人，机会难得！ 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位：企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名； 地址：武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人：兰姐

招聘 1、导购（6名），工资4500-6000元以上，有无经验均可，年龄45岁以下，形象良好，有一定的语言表达能力。 2、人事（1名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑操作，有一定的人事工作经验。 3、电商运营（2名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑，有从事过电商运营工作经验。 联系电话： 胡经理 工作地址：昆明盘龙区瑞鼎城2栋2311(云南梦健咨询有限公司)

医院担架工 薪资待遇：综合月收入：3500-7000元/月(提成制，上不封顶) 工作时间：需轮流参与夜班，能适应医院24小时轮转值班：月休4天，不包吃住(医院有食堂，) 年龄55周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动 有医院运送，护工，家政服务经验者优先考虑、李老师电话

岗位职责 前期以招聘为主，主导分公司从0到1的筹建工作 1、作为业务战略合作伙伴，对组织人才的合理配置与动态管理负责，保障各项工作高效推进。 2、围绕业务发展需求，提供全面的人才支持与服务，助力团队与员工协同发展。 3、结合业务实际，制定并优化绩效考核指标体系，确保考核机制科学、公正且具可操作性。 4、牵头或参与绩效考核全流程执行，涵盖方案设计、过程跟踪、结果统计与分析等环节。 5、为各业务部门提供绩效管理专业指导与支持，推动人力资源政策在一线有效落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，优先考虑经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任HRBP角色。 3、精通绩效管理理论与实操方法，拥有较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力。 4、热爱人力资源工作，积极主动学习，持续提升专业素养。 5、责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

岗位职责: 1.通过线上.线下等多种途径方式进行主播的发掘.招募.签约工作; 2.着重挖掘有潜力的主播,协助完成入驻直播平台引领工作； 3.完成上级布置的工作,对业绩目标负责。 任职要求: 1.对直播行业感兴趣.认可直播行业,行业经验不限； 2.熟悉文化娱乐产业,有一定的行业渠道资源,有销售.网络推广.传媒类从业经验者优先;

16岁就可以安排，愿意做包进，空调车间，全坐班，不穿无尘服，长白班两班倒随机分配，包吃住，小产品，活简单又轻松。 岗位：看机器 组装 包装 检验 要求：男女不限16-45岁 长白班俩班倒都有 月综合薪资6-8k

停科技有限公司招聘简章 二、岗位介绍 1、对路边收费泊位管理； 2、车辆进入泊位引导停车并打印单据小票； 3、督促车主进行欠费催缴(必须主动催缴); 4、按照公司规定动作开展工作； 5、能熟练使用智能手机，操作巡检APP； 6、服从公司安排，接受公司的路段调配； 7、有同岗位工作经验优先聘用； 三、岗位要求 1、年龄30-58岁之间，有同岗工作经验可适当放宽； 2、最好自带摩托或电动车，有同岗工作经验可先安排入职； 3、不限学历，支持残疾人就业（不影响工作开展）； 三、上班地址： 南明区花果园小车河路、延安南路；花溪区政务大厅周边路段。 四、薪资待遇 底薪+高额提成比例，综合工资薪资待遇：3.5K-5K 五、联系人：陈经理-

【招聘】开招 4月名额有限，需提前报备。 广东江门、厦门中创新航新能源有限公司招聘（隶属中国航空工业集团） 企业亮点 - 背景，稳定可靠 - 新能源行业，发展前景广阔 - 管理人性化，工作环境优越 岗位信息： 年龄要求：18-38周岁 男女不限 岗位：机台操作岗，质检（非流水线，工作轻松） 经验：有无经验均可，应届生欢迎 薪资待遇： 综合月薪：6000～8000元 -薪资构成：基本工资（2500-2900元）+绩效工资（300-1500元）+加班费（平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍）+餐补450元/月+工龄奖50+高温补贴+岗位工资等 福利：十三薪、免费住宿（4-6人间，独立卫浴、空调、洗衣机）、水电平摊 工作时间： 八点半对八点半，中间两个小时休息时间，月休四天。 以上企业，不收任何，贵阳集合出发真实招聘，无任何套路！！ 咨询热线： 王女士（同步） 不请勿扰，谢谢！

1.服从公司安排 2.不用出差 3.公司按时发放工资 4.性格开朗活泼 5.工资在三千以上加业绩提效

接点开下方（聊一聊）或（申请职位）联系人事部 本公司因下半年订单增多，现急开几条新产线，需大量普工、包装工、生熟手均可，不会有人带！ 当天面试+当天安排食宿 【薪资待遇】--(24元/小时,包吃住,免费） 宿舍配备空调WiFi热水器,6-8人间 1、综合工资：5500至6500每月 2、薪资架构：底薪+全勤+绩效+岗位津贴+加班费； 3、年终奖金—每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。 注：综合绩效奖金（100—300元）！ 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司正式员工缴纳社会保险； 2、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、活动：交友晚会、联谊酒会、球类比赛、艺文表演； 5、便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 —————— —————— 【岗位职责】 工作内容：主要从事产品的生产，打包，封箱，计量，工作简单； 工作时间：每周工作6天，每天10-11小时工作制 【招聘条件】 1、年满16-45，学历不限； 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围； 3、持二代有效有磁身份证件。 【报名方式】 1、投递简历：收到你投递的简历，我们将会第1时间联系你 2、咨询-预约：对我们的招聘有意向，请拨打我们人事电话，以免错过入职时间

音乐节活动相关岗位薪资福利:150/天平台发布的信息不代表平台官方信息，平台将尽可能避免不实信息，大家自行甄别，本平台只负责信息发布，真伪求职者自行辨别，，与平台无关，求职者同意平台要求后再联系招聘方；；运营不易，平台所发布内容如有侵权或失真，请及时联系删除信息工作地址:贵阳

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2. 搭建并优化人力资源管理体系，保障人力资源的科学调配与高效运作 3. 统筹员工关系管理，提升员工满意度，营造积极健康的组织氛围 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作 2. 拥有较强的领导力与应变能力，可有效带领团队并解决各类管理问题 3. 具备良好的统筹规划与执行能力，确保上级布置的任务按时高质量完成