招聘工人1名。报名截止日期为8月27日。

贵州贵阳招聘工人，薪资为14-15/小时。

在贵州贵阳乌当师范学院，招聘一名临时带班人员。工作时间为11号一天，薪资为200元。

杨姐招聘

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岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成观山湖区范围内的临时性、辅助性或服务类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从调度与工作安排，确保任务按时保质完成 3. 保持良好职业素养，注重安全操作与沟通协作 4. 按要求记录工作内容并及时反馈异常情况 5. 配合完成其他力所能及的日常支持性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 有相关兼职经验者优先，接受短期或项目制用工形式 5. 学历不限，踏实肯干，服从管理

包装酒兼职工作地址:南明龙洞堡9:00-21:00左右，8:20集合150左右，15元/小时，次日结包装酒，打包酒水等18-55岁，男女不限

明天需要1组计件临时工，打包8瓶咖啡，只要熟手。感兴趣联系

招聘食堂临时工（包吃 2餐） 工作地点：花溪一中印象 食堂 男女不限，工资 120 元 9 小时左右（工作完成提前下班）下班结算工资 时间班次：早上 6点半~下午 4 点 （中途有休息吃饭时间） 每个班次提前 10 分钟到 工作内容：洗碗，抬餐，收拾厨房用具 年龄：18~55岁 工资下班结算：半个小时内微信到账 要求：不允许佩戴首饰，无纹身，开具无犯罪证明，有健康证最好。

贵阳市南明区招工地小工/杂工

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

9h160+餐水加班20/时时间如有变动能接受当天加班头发颜色黑色，不能佩戴饰品，露出的身体部分不能有纹身，长相端正指引岗单日7:00-19:00负责会议指引，要外向敢说话。鸽子勿扰报名发照片报名号：地址:北京新云南皇冠假日酒店

招聘多个岗位，包括技术专员、汽车驾驶员、教育培训岗位、质量检查员、行政管理岗、保险服务岗等。岗位要求：专科及以上学历；有驾照并熟练驾驶小型车；需定期参加技术培训，熟悉掌握各种国标及行标的规范标准，并取得相应证书。岗位职责具体包括但不限于上述岗位所要求的工作内容。薪资待遇：月薪4000元以上，工作时间早8晚6。保险情况包括养老保险，其他福利包括加班补助、餐补以及节假日和双休日休息。

招聘网格仓站长助理。要求有管理团队经验，熟悉办公软件，年龄22-35岁，能适应晚班，须有驾照。薪资范围在人民币0.5万至1.5万之间每月。

适合宝工作，可以接送孩子，照顾家庭周末双休，法定假日带薪休假，五险上班时间：8：30—122：30—6点年龄35以下许昌5个办公室就近安排：万达附近北海公园附近生活广场附近汽车南站附近金三角胖东来附近：

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市场营销运营工作地址:贵安新区车行家智慧引擎车城9:00-17:30，周末双休6k-9k，根据工作经验及能力面议五险一金交通补贴、节日礼品、季度调薪、弹性调薪、业绩奖励内容与品牌宣传运营：负责自媒体账号运营，产出优质宣传内容，完成内容策划、用户维护及品牌声量提升。全场景营销活动落地：设计场景化营销方案、策划并落地2C、2B大型活动，统筹策划、执行与效果复盘，解决突发问题，完成获客、转化及销售目标。跟踪数据及优化：跟踪流量、转化、留存等核心数据，收集用户及数据反馈，持续优化推广策略与用户体验。跨部门协同推进：联动销售、研发等团队推进线索分发、功能优化，保障整体运营目标达成。，内容与品牌宣传运营；全场景营销活动落地；跟踪数据及优化；跨部门协同推进。，拥有3年以上互联网营销/运营经验，有汽车领域运营经验者优先考虑。，具备出色的用户洞察、逻辑思维与数据驱动能力，能够精准理解用户需求并将其转化为优秀的产品方案和有效的运营策略；具备出色的沟通能力和推动能力，能高效协调多方资源。熟练使用Office、飞书等办公软件，具备优秀的产品文档及数据分析报告撰写能力。具备快速学习新业务和新工具的能力。本科及以上学历

前台接待 负责管理文件已经接待面试人员 学历不限 18-25周岁

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

通知！中学军训4天160元/天九月1号到4号结束当天结账，需要30名、工作做得好继续连续做转移连续做贵阳花溪车子接送教官吃住喝水，住宿被子全包，男女不限，训练教官要求：身体健康，服从安排和指挥、黑色裤子，黑白运动鞋，黑色袜子，其它的穿着团队负责安排，男生身高1.68以上，女生1.65以上，统一花溪结合，只带上自己的换洗衣服，洗漱用品联系电话：胡老师

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定专项招聘计划 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并反馈结果 搭建并维护人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发性用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人事相关事务

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

协助人事专员挑选符合职位的求职者，告知工作内容即可，全程有人事专员指导工作，无经验亦可

 明天多多买菜临时工。15元/小时日结。下午四点上到凌晨3点左右。新人也可以，但要能来常做的，不要只做一两天那种。18岁以上。能来的报名哈。。