贵阳修文县招聘，风电安装高空力矩4人地面2人要求踏实认干公司里的活长年跟着公司干过年放假报来回路费，电话

贵阳修文县招聘，风电安装高空力矩4人地面2人要求踏实认干公司里的活长年跟着公司干过年放假报来回路费，电话

新疆招风电基础安装

招聘风力发电机组定检人员，要求双证齐全(低压电工证和高处作业证)，工作性质是流动性岗位，干一月半月的勿扰，会力矩拉伸的优先考虑。工资月结或包台都可以。现场提供食宿。

贵阳市白云区招风电安装

贵州风电项目:明阳机组变桨螺栓更换，办理入场手续完毕就可以干活。一个星期内就可以干活。 有意向的队伍、个人电话联系，工资私聊。（要求低压电工证，高处作业证）

贵阳市白云区招风电安装

风力发电安装，工地在新疆看准在打电话

建铁搭和拉线

贵阳市清镇市招风电安装

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

工地在贞丰县。要住个把月。管吃管住，160一天，能做的联系。

贵阳市观山湖区招装修木工

贵阳市云岩区招贴砖。做点工800x2600岩板自配工具和小工。小工200一天。两天活做完付钱。不是专门做家装的勿扰

招，风电基础工程项目 可签 10 台到 20 台 做完续签 签合同不要任何费用 随时进场施工

岗位职责： 1.负责风力发电基础等工程项目的钢筋绑扎、成型与安装作业 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行下料、配筋与绑扎，确保尺寸、间距、锚固符合规范 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及现场质量自检，及时整改问题 4.参与班组协作，保障施工进度与现场安全文明作业 5.做好工器具日常维护与材料节约管理 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎实操经验，有风力发电基础施工经验者优先 2.能独立识读结构施工图纸，理解平法标注及节点构造要求 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.年龄20-55周岁，身体健康，无恐高及影响高空/重体力作业的疾病 5.学历不限，具备中专/技校相关专业背景或培训经历者更佳

招聘打力矩熟手五到六名，薪资面议。

现招聘五名力矩手，要求为熟手。

有做微风发电的技术人员。

一、电力设计岗位（电气一次/二次、变电、线路、新能源） 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专/本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高电压、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业。大院/国网系多要求本科及以上，中小型设计院大专可投。 2. 工作经验： 2.1 应届生：相关专业、成绩良好，有电力设计院/电网实习优先。 2.2 社招（助理/专员）：1–3年，能在指导下完成10kV–35kV配网/简单变电设计。 2.3 社招（工程师/主管）：3–5年+，能独立做110kV及以上变电/线路/光伏储能，有完整落地项目案例。 2.4 资深/总工：5–10年+，能带队、审图、解决复杂技术问题，有大型/特高压、新能源总包经验优先。 3. 证书与职称（加分/硬性）： 3.1 基础：中级职称（电气）优先。 3.2 核心：注册电气工程师（供配电/发输变电），大院/高薪岗常为硬性或强优先。 3.3 其他：BIM、PMP、高压电工证等加分。 4. 软件技能： 4.1 必会：AutoCAD（电气）、Office（Excel/PPT）。 4.2 电气设计：EPLAN、天正电气、博超。 4.3 系统仿真：ETAP、PSCAD、PVSyst（光伏）、WAsP（风电）。 4.4 三维/数字化：Revit、MicroStation、ArcGIS加分。 5. 专业知识与规范： 5.1 精通：35–110kV变电站设计规范、配网设计规程、高压配电装置、继电保护、无功补偿、接地防雷。 5.2 新能源：光伏GB 50797、风电NB/T 31026、储能GB 51048等。 5.3 熟悉国网/南网标准化设计、设备选型、材料清单。 6. 综合能力： 6.1 能独立完成施工图、说明书、材料表、计算书。 6.2 会现场勘查、对接施工/监理/业主，解决现场问题。 6.3 严谨细致、抗压、能接受短期出差/驻场。

岗位职责: 1.深入研究招聘市场动态，为公司制定招聘策略提供专业建议； 2.主导并参与招聘项目的规划与实施，确保达成招聘指标； 3.协同各业务部门，保障招聘流程顺畅高效推进； 4.持续改进招聘机制，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.掌握多元化招聘渠道及方法，能高效整合和运用资源； 3.适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态； 4.具有较强的团队协作意识和组织管理能力； 5.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析推动招聘优化。

【岗位职责】 · 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 【职位要求】 · 高中及以上学历，能熟练使用办公软件 · 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 · 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 ·薪资待遇：无责3000底薪+提成，多劳多得 额外每月房补400元 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1824

岗位职责： 1、统筹人力资源部门的全面运作，推动人力资源战略与公司发展目标紧密对齐； 2、构建并落地高效的人力资源管理机制，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系管理； 3、搭建人才梯队体系，持续完善人才储备机制，保障企业关键岗位的人才供给。 岗位要求： 1、具备卓越的团队领导力和组织协调能力； 2、能独立完成人力资源相关制度的设计与执行； 3、具有较强的沟通技巧和跨部门协作能力。

岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责组织人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，同步与总部人事保持对接，完成人事档案资料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程在本地的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行； 3、协助上级开展员工各类培训计划的实施与监督，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及报销流程管理； 2、统筹子公司日常行政事务，包括考勤统计、办公用品、礼品、工具设备、工服等物资的采购申请，并定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司差旅制度中的审批与报销管理，协同品牌宣传部门参与各类企业文化活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费用、员工宿舍、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同相关资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务开票、备用金申领、薪资发放等工作，并建立相应台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、处于快速发展阶段的企业，拥有系统化的培养机制，持续为公司输送优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工，除提供广阔的发展平台外，还享有股权激励政策，真正实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你怀揣奋斗热情； 如果你仍有潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、需接受阶段性出差（通常每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请慎重投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30 三周双休一周单休 节假日正常休息

1.负责人员招聘、面试安排、入职手续办理及员工档案管理； 2. 协助处理员工关系、劳动合同管理及社保公积金办理； 3. 协助考勤、薪酬核算及绩效考核数据收集； 4. 完成领导安排的其他人事相关工作

主要以招聘为主。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，技工可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识