负责短视频招聘 不限经验，有老员工会带

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工招聘、面试、筛选及录用工作； 2.组织并实施各类员工培训计划，提升员工技能与素质； 3.制定和完善公司的人事管理制度，确保其有效执行； 4.负责员工考勤、绩效考核、薪酬发放等工作； 5.协助处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1.不限学历，周龄18~30，男女不限，专业不限，人力资源管理等相关专业优先； 2.人事工作经验不限，有相关工作经验者优先； 3.熟悉国家相关法律法规，具备较强的人际沟通能力和团队协作精神； 4.具备良好的文字表达能力，能够撰写各类人事文件； 5.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇：薪资3000/月+提成+奖金300~600/个，综合月收入4-6k（内部竞争升职，不外聘管理；每2月一次加薪升职考核） 2.工作安排：工作时间下午1点-6点，月休4天，业绩高者，可多休2~3天（休息是带薪休息）； 3.提供丰富的员工培训和发展机会； 4.定期组织团建活动，增进团队凝聚力； 5.办公环境舒适，同事间相处融洽，基本上都是95后，00后。

公司正在招聘 人事专员 （上班时间下午1点到晚上7点每周单休 自由调休） 工作内容： 1、不管是在线上还是在线下，负责筛选简历进行邀约线下面试接待； 2、协助部门完成考勤工作； 3、不早退、不迟到； 感兴趣可以直接️我

岗位职责： 1. 负责员工招聘 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

薪资待遇：4000，包吃包住，月休4天，上下班时间11点到12点，下午1点到7点，合同期1年，离职提前30天，每个月15号发工资。

负责物流普工类岗位的招聘工作，熟悉人员招聘、面试、入职、调动及合同签署等系统操作流程。 任职要求： 1、具备责任心，目标明确，能适应物流办公环境； 2、有物流行业经验者优先，人力资源管理专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘岗位：行政人事专员 招聘要求： 男女不限：18-30周岁；学历不限 现象良好、学历不限（接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、） 能熟练使用电脑及办公软件，普通话标准，不内向。 没做过的的需要去一线培训20-30天，能接受再过来 薪资待遇： 实习期无责底薪4200+300全勤；转正后无责底薪5200+300全勤＋提成（带新人上岗培训入职7-15天有200-500元/人，岗位不同提成不同），2-3月转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，有月终奖年终奖。 工作内容： 1.保管资料 2.整理企业信息，负责对接新企业项目要求。 3.协助人事部门处理员工入职、（签订合同）后期线上岗位分配、离职、请假、考勤等内容 上班时间：10:00-12:00/14:00-18:30（月休四天，国家法定节假日带薪休假）

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负责派遣外包业务对接以及费用结算。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业亲和形象 2. 接听并转接电话，处理日常行政事务及信息传达 3. 管理前台物资、快递收发及办公区域基础维护 4. 协助组织会议、活动及节日福利发放等员工关怀事务 5.招聘约面 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏协作 3.性格开朗耐心，责任心强，注重细节与服务意识 4.认同“稳定不加班、开心不内卷”的团队氛围，重视工作生活平衡 5. 有前台、行政或客服经验者优先，应届毕业生亦欢迎

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

办公室人事招聘 工资待遇：3500提成绩效奖金 多劳多得 上不封顶 上班时间：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00（不要求加班） 月休四天（可自己调休） 工作内容：主要通过平台发布招聘信息进行人员招聘 招聘要求：16-40男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇：每月一次团建 弹性工作 上班不打卡 工作轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1.服从公司安排 2.不用出差 3.公司按时发放工资 4.性格开朗活泼 5.工资在三千以上加业绩提效

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈 5. 配合部门开展企业文化建设与员工关系维护工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 对金融服务业或互联网平台行业有一定了解者更佳 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

贵州佳海黔合建筑材料有限公司招聘沥青站/水稳站学徒两名。1、岗位要求：吃苦耐劳，有上进心，有责任心，可以跟公司共同进步发展！2、薪酬待遇：工资面议，特别提醒（工资每月按时发放，从不拖欠）3.工作地点：贵阳花溪电话：

明天7点到一点6小时找加班一名。

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