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招聘专职医疗纠纷人民调解书记员（全日坐班制），人数1名，。要求：遵守中华人民共和国宪法、法律，无违法违纪行为；年龄在22周岁以上、35周岁以下；大学本科或以上学历；有良好的文字功底，熟悉公文写作，书写能力强；具有良好的品行，热心调解工作，身心健康；熟练使用办公电脑软件；具有较好的文字归纳总结能力及沟通能力；满足其他工作所需的条件。薪资福利：试用期3个月，试用期工资为4400元/月。试用期满考核合格后，基本工资为5500元/月，缴纳五险一金，享受年终奖、案件补贴（一案一补原则）、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。享受国家法律规定的带薪年假休假等待遇。每年组织员工免费医院定期体检。报名时间：自本公告发出之日起至2026年9月7日下午17点止，结束后不再接收应聘资料。工作地址：贵阳市南明区兴关路64号星光酒店二楼贵阳市医疗纠纷人民调解委员会。

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工地地点：扬州船厂！（直招个人/团队男女不限） 工作详细：船仓里面的梁/顶/墙面等 工资待遇：每月25号发当月工资，每艘船7万多平米，有400万个平米！长期稳定 人员年龄：60周岁以下 材料：硅酸铝保温棉《包工》 待遇：公寓宿舍免费，内部食堂工作餐中午晚上各8元 要求：最好干过船厂或专业做保温棉的个人和团队，吃苦耐劳 具体详细可以致电咨询……

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及资料发放等会务支持工作 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并提供基础咨询解答 4.配合完成重要接待任务的前期准备与流程衔接，确保服务流畅高效 5.遵守企业服务规范，持续提升客户体验与品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待流程，有相关经验者优先 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 能适应灵活排班，责任心强，注重细节 5. 学历不限，普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

工作地址:井号花溪区石板镇羊龙村一次2小时，一周1次120-140/h新三年级，奥数

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档等 5.配合完成会议支持、访客预约及临时性协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字速度较快 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责邀约面试、人员登记，工作内容简单轻松，坐班办公，环境舒适，时间规律，有无经验均可，带薪培训，欢迎应聘。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识，需要出差 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账，5、HRBP全程线上办公、 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000