- 熟练使用智能手机，会操作基础聊天软件、招聘平台手机端，会简单表格登记。 - 有基本的信息筛选能力，能看懂岗位要求和简历信息，有无招聘经验均可（公司提供话术培训）。 - 居家办公，时间相对自由

1. 人力资源规划：根据公司战略目标，预测人力资源需求与供给，制定政策确保供需平衡，优化人员配置。 ​ ​ 收集招聘需求，制定计划并执行招聘流程。 ​ 筛选简历、组织面试，完成入职、离职、调岗等手续。 ​ 维护招聘渠道，分析招聘效果。 ​ 3. 培训与开发： ​ 制定培训计划，提升员工技能。 ​ 组织新员工培训和岗位技能培训。 ​ 跟踪培训效果，提供发展支持。 ​ 4. 绩效管理： ​ 建立绩效体系，设定考核标准。 ​ 组织绩效考评，反馈改进建议。 ​ 统计考核数据，优化管理流程。 ​ 5. 薪酬与福利管理： ​ 制定薪酬体系，确保公平合理。 ​ 核算工资，办理社保和福利事项。 ​ 调查市场薪酬水平，调整政策。 ​ 6. 劳动关系管理： ​ 签订和管理劳动合同。 ​ 处理劳动纠纷，维护员工关系。 ​ 组织员工活动，增强归属感。 具体职责可能因公司规模和行业有所不同，建议结合实际岗位要求进一步了解。

岗位职责： 1.根据部门用人需求制定招聘计划，精准发布职位信息并多渠道拓展候选人资源 2.独立开展简历筛选、初试邀约、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作 3. 协助搭建员工沟通机制，及时响应员工咨询，维护和谐稳定的劳动关系 4. 配合上级完成客户对接、数据整理、档案管理及日常行政支持工作 5.使用移动办公工具高效处理招聘及人事事务，支持灵活用工模式（全职/兼职） 任职要求： 1.年龄25-50周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的学习能力与亲和力，能快速掌握招聘系统及办公软件操作 3.沟通表达清晰，责任心强，具备基础的组织协调与多任务处理能力 4.适应手机端高频办公场景，工作细致耐心，执行力强 5. 有招聘助理、客服或销售支持类经验者优先

重点来了，核心工作内容为直播形式的招聘宣传与人员招募 1、负责前台信件的收发及电话接听与转接； 2、承担招聘任务，包括简历筛选、候选人邀约、接待到访及初试环节的组织与执行； 3、统筹人事资料的整理归档，管理员工个人档案，办理入职、离职手续，以及劳动合同的签订与续签等相关事务； 4、统计并上报员工考勤月报，处理考勤异常，核查请假、调休及每日出勤情况，并及时向上级反馈异常信息； 5、组织实施员工转正评估，定期更新与汇总人员异动资料，并完成上报流程； 6、协助传递和发放公司人事类文件与通知； 7、对接员工人事相关事务，提供政策咨询与问题解答； 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、形象良好，气质大方，年龄18—28岁，身高1.6米以上； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届人力资源专业毕业生亦可考虑； 4、熟悉前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 5、工作主动热情，细致耐心，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观开朗，待人真诚友善； 6、熟练掌握常用办公软件操作。

1、负责人员招聘相关工作，发布并维护招聘信息； 2、拟定招聘方案，结合岗位需求与招聘规划，保障招聘任务如期完成； 3、开展公开招录，重点评估应聘者综合素质、潜力、工作经验与发展匹配度，择优录取； 4、薪酬待遇 时间：朝九晚六，中午12:30-14:00休息 工资：底薪3200元+招聘提成

岗位职责： 1. 任务执行：及时落实上级安排的人事相关工作，包括专项招聘任务、紧急数据统计与分析等。 2. 考勤管理：负责员工考勤数据的收集、整理与核查，处理考勤异常情况，并按时输出考勤报表。 3. 面试邀约：进行简历筛选，与候选人沟通意向，协调面试时间并跟进后续反馈，每日邀约不少于三人。 4. 培训组织：配合制定培训方案，协助开展新员工入职培训相关工作。 5. 物资采买 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年人力资源工作经验，熟悉人事各模块操作，有招聘渠道维护经验者优先。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，了解常用招聘平台，具备基本面试沟通技巧。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，服务意识佳，能灵活应对突发情况。 薪资待遇：转正前3.5k，转正后4k；早九晚六，中午休息一个半小时，大小周；不定时下午茶，聚餐等。公司有空调微波炉可以用。

【公司名称】:黔行无界文化传媒有限公司 【公司简介】:公司业务聚焦于国内娱乐直播、游戏直播及整蛊直播领域，逐步发展壮大。至今，业务版图已拓展至国际知名的TIKTOK平台，覆盖中国台湾、日本、新加坡、马来西亚等海外重要市场。目前，公司运营包括娱乐直播、游戏直播、整蛊直播、小语种直播以及各类特长展示直播在内的多元化直播业务。 因公司发展迅速，为打造百人直播团队现有如下岗位扩招: [招聘岗位]:人事专员 工作内容:负责公司人员招聘及日常人事事务的统筹安排。 要求: 1.具备两年以上人力资源相关工作经验，其中至少一年从事专职招聘或培训工作； 2.熟悉所在地招聘渠道与培训资源，掌握招聘与培训管理工具，能熟练操作常用办公软件； 3.掌握人力资源管理基础知识，知晓国家及地方相关劳动法规政策； 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力，富有团队意识与责任感。 薪资待遇:3500-4000 月休4天

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位名称：人事专员 我们希望你做什么： •参与招聘全流程，从需求对接、渠道运营到候选人跟进，快速掌握招聘核心技能； •协助搭建员工入职培训体系，负责新人引导、培训资料整理及效果反馈； •参与企业文化建设，策划员工生日会、主题团建等活动，营造积极向上的团队氛围； •处理日常人事事务，包括考勤统计、社保办理、档案管理等，积累扎实的人事实操经验。 我们期待你是这样的： •本科及以上学历，专业不限，对人力资源工作有浓厚兴趣； •具备良好的沟通协调能力、同理心和抗压能力，做事认真负责； •愿意主动学习，有较强的执行力和问题解决能力； •有校园招聘、社团活动组织经验者优先。 你能获得什么： •4k-5k/月+五险一金+绩效奖金+年终分红； •完善的培训体系，一对一导师带教，助力快速成长为HR专家； •弹性工作时间+免费零食饮料+年度体检+晋升通道透明； •与优秀团队共事，参与企业发展全周期，积累多元化工作经验。 工作地点：贵阳市南明区

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、企业文化活动及内部沟通协调工作 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规执行 5.支持部门日常行政事务及跨部门协作，提升人力资源服务效能 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有基础人事系统操作经验者优先 4. 认同文化艺术行业价值，对活动策划、展览演出等领域有兴趣 5.具备团队合作精神，适应快节奏、多任务并行的工作环境

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

贵阳市南明区招泥瓦工

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地区招聘 优秀院长多名 要求形象好，踏实责任心强 电话☎

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

岗位职责： 1.负责日常文件整理 2. 来访接待、办公用品申领 3. 做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会用电脑 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

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1，18~25岁优先录取，职校专业毕业，勤快懂电脑。 2，要求有一年以上专业工作经验，熟悉专业工作。待遇3000以上，绩效工资。周末休一。 3，聊城本地大学和职业技术学校在校生，待遇从优，面议。

今年春夏两季，接的最后一个工作了有需要的赶紧联系报名[烟花][烟花][烟花][烟花]招聘招聘[庆祝]日结日结，男女不限[庆祝]员工工资：1块一米[庆祝][庆祝]多劳多得[庆祝]工作时间：除了休息时间，时间段都可以自己安排，免费提供住宿，吃可以自己煮，不包吃地点：贵阳市修文县河景区时间：4月10到场工作内容：缠绕景区灯带树上地下招聘条件：临时工长期工都可以（长期工3～6个月）联系人：胡老师电话：

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协调内外部沟通联络，接待来访人员，维护良好企业形象； 3、协助组织公司年会、团建、培训等内部活动，统筹流程与后勤保障； 4、管理办公环境及设施，跟进维修保养，确保办公秩序高效有序； 5、配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，待人亲和、细致耐心； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作及数据整理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应多线程工作并保持高准确率； 4、形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5、学历不限，有行政、文秘类相关工作经验者优先。

家装公司诚聘行政专员，具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑！！！！ 入职轻松，带训上岗 1. 主要负责公司日常行政事务 有责任心，性格积极向上 任职要求： 1. 具备良好的服务意识 2. 拥有较强的团队协作能力，能与同事共同推进工作开展 月休4天、提供免费午餐、定期团建、年度旅游、生日福利、节日礼品 上级还会贴心安排奶茶时光

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1、月薪4500-5500 2、办理高端VIP客户的各类移动通信业务 3、维护客户关系，提升客户满意度，助力企业形象建设 4、工作时间：8小时 岗位要求： 1、年龄20-39周岁，形象良好，性格亲和 2、具备良好的职业素养与服务意识 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，未取得毕业证书者请勿投递

岗位职责: 1.负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2.协助处理售后相关事务，确保客户服务质量； 3.支持团队成员，提高工作效率和协同性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对工作细致认真，有责任心。 工作时间10到晚上20点中间休息两小时，每天上班八小时

贵阳南明区招人力资源专员/助理

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协作能力； 3、熟悉行政管理体系，具备独立应对和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件

涨工资了17-19号3天连做车展小蜜蜂30名，，华为品牌，负责派单，把客户拉到展台，，会有销售接待，服从安排，身体健康，积极主动，18-35岁，男女不限，有过类似工作经验优先，性格开朗，沟通能力强，活泼主动，能拉人到展台，形象好，服务意识强，脸皮厚。面试通过定人。统一15号10:00在通源汽车文化广场店线下面试 工作地点:观山湖会展城国际展览中心 工作时间:8:30-18:00左右 工资待遇:110/天包吃，有效线索10元一条，成交150元一单 联系人：，发名字电话年龄加身高车展小蜜蜂。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠 道满足公司人才需求； 2.通过 BOSS、智联等招聘软件发布 岗位信息并筛选合适的候选人，邀 约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 5.完成上级安排的工作内容. 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优 先; 1.具有良好的沟通能力，学习能力和 思维逻辑能力，踏实上进; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识 4.能够高效处理前台日常事务，具有 较强的组织能力 4.积极配合团队工作，能够快速融入 多部门协作环境 5.年龄要求：22-28岁！ 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 第一个月无责底薪 3200+300全勤， 三天试岗！正式入职无责底薪 3000+ 提成+奖金！！ 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假 日、节日礼品、定期团建、带薪培 训、完善的普升通道； 工作时间：早上9:30-11:30，13:00- 17:30！