岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 结合企业用人实际，拟定并落实招聘实施方案； 2. 拓展并管理多样化招聘途径，确保人才资源持续供给； 3. 承担简历甄别、候选人初面沟通及面试组织工作，推动招聘进程； 4. 配合业务团队开展面试评价与录用判断，达成用人共识； 5. 跟进人员入职、转正、岗位调整等环节，优化招聘全流程效率。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，可高效协调业务部门与应聘者之间对接； 2. 熟知招聘流程及相关工具，拥有较强的人才识别与评估能力； 3. 工作态度积极，富有责任感，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备团队合作精神，可跨角色协同完成工作任务； 5. 具备一定承压能力，能灵活处理招聘过程中各类突发情况。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

1，高中或以上学历要求 2，接受零经验，愿意学习即可 3，积极进取，工作认真踏实 4，具备基本的人际沟通能力

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业优先； 2. 人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 5，无经验也可以培训，性格开朗 岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.支持员工培训计划的组织与实施，包括资料准备、场地协调及效果反馈收集 3.维护员工档案及人事信息系统，确保信息准确、及时、合规 4.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，解答基础人事政策咨询 5.参与员工关系日常维护，协助组织企业文化活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 无经验者提供系统带教培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗、细心负责 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏支持型工作 5. 对人力资源工作有热情，认同企业价值观，愿长期稳定发展

工作内容: 1.结合业务发展目标与运营规划，开展岗位分析并撰写岗位说明书，清晰界定各职位的职责权限、利益分配及任职条件。 2.根据实际用人需求，组织实施各部门人员的招聘、入职培训及员工关系管理，并对执行成效负责。 3.搭建并完善人事行政管理体系，提供涵盖培训发展、绩效评估、员工关系等方面的人力资源保障，匹配业务成长需要。 4.负责员工考勤统计、薪酬核算、协议签署及相关文件的归档管理工作。 5.推动团队能力建设，协助部门优化组织架构，提升团队协作效率与核心人才留存率。 6.传播企业文化理念，搭建内部沟通平台，确保组织机制良性运转与可持续发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑； 2.具备招聘、面试及培训相关实践经验，了解人力资源各模块基本流程； 3.具有良好的沟通协调能力与组织推动力，能高效对接各职能部门； 4.熟练使用Office办公软件，掌握常用人力资源管理系统操作； 5.工作责任心强，具备团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

居家搞钱首选｜线上招聘专员，轻松月入过千！ 居家办公｜时间自由｜无经验可做 工作内容：对接求职者，邀约面试，流程简单上手快 超高提成： ️邀约1人=2元 ️成功入职1人=100元 3000稳定底薪，多招多赚，上不封顶 想在家增收的宝子，速来私聊！

工作职责： 1、负责日常招聘工作，春秋两季主导校园招聘项目 2、优化招聘流程，提升整体招聘运作效率 3、持续提升面试专业能力，有效推进招聘项目执行 任职要求： 1、需具备半年以上招聘相关工作经验 2、能够适应校招期间的出差安排 3、具备较强的计划统筹、协调能力以及良好的沟通表达能力 4、具备良好的职业素养与敬业精神，善于人际沟通与团队协作

1、有上进心，踏实肯干； 2、有高中及以上学历； 3、有带薪培训； 4、接受无经验。

一、岗位职责 1.招聘管理：及时发布招聘信息并能自主开发招聘渠道；保证每周有3-5人的人员到场，每月招聘达成率在90%以上。 二、基础人事/员工关系管理：负责入离职全流程手续办理，包括入职资料签订、归档、离职原因录入、协助收集评审离职工作交接进度；每月社保人员增减名单统计提报；规范管理员工档案管理、更新花名册，确保档案完整、有序、保密，杜绝档案丢失、错乱。 三、.合同管理：入职当天签好劳动合同并做好签发，做好合同信息登记、续签提醒与执行，及时办妥劳动合同续签、解除等相关手续，并能规避基本用工风险。 四. 考勤管理：负责公司日常考勤统计，实时监控员工考勤情况，及时处理迟到、早退、旷工、请假等考勤异常，能及时核对考勤数据，确保考勤结果准确无误，定期提交考勤报表，保证每月终精准统计考勤数据。 五. 薪酬绩效管理：负责公司基层员工的薪酬核算工作，核对考勤、绩效等相关数据，确保薪酬核算准确、及时，按时完成薪酬发放相关准备工作；负责绩效数据的收集、整理、汇总，协助完成绩效初步审核及相关辅助性工作。 六. 试用及转正管理：跟进员工试用期情况，定期与试用期员工、所在部门沟通，了解员工表现；做好试用期到期提醒、及时办理试用期转正或试用终止等工作，懂规避用工风险。 七. 招聘与入职培训：协助开展公司招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试辅助等；负责新员工入职培训的组织、实施，讲解公司规章制度、岗位职责等，帮助新员工快速融入。 八、 行政后勤协助：承担少量行政后勤辅助工作，包括办公物资领用登记、办公环境维护、会议布置、各类行政单据整理归档等，配合完成公司日常行政事务。 九、其他工作：协助完成每月的新人座谈会、月终表彰大会的组织执行，及做好人事经理临时交办的其他人事、行政相关工作，确保各项工作有序推进。 二、任职要求： 1. 基本要求：33岁内，大专及以上学历，人力资源行政管理等相关专业优先；有2年以上人事行政相关工作经验，也可接受优秀应届生。 2. 核心素养：原则性强，坚守规章制度，不徇私情；个性稳重，保密意识强，做事沉稳细致，责任心强，有良好的职业素养；数据敏感度高，对考勤、薪酬等各类数据有较强的核对、把控能力，杜绝数据错误。 3. 专业能力：熟悉员工入职离职流程、劳动合同管理、考勤统计与薪酬核算等人事基础工作；掌握基本的招聘、培训技巧，能独立完成基础招聘及入职培训工作；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据整理、报表制作。 4. 其他能力：不整天报怨，不搬弄是非，懂职场规则且有较好职业素养，具备积极的工作态度、良好的沟通协调能力，能快速理解上级意图，顺畅对接员工及各部门；工作效率高，能合理统筹多项工作，确保按时完成；有较强的保密意识，妥善保管员工个人信息及公司相关机密。 职业通道：人事行政专员----- 高级人事行政专员------代主管---- 主管------代经理----经理

中山市招桥梁

招聘：绑车操作员 薪资：7000-8000 职位要求： 1：审单：核对装车单上司机标注的顺序和车辆型号 2：拉车操作：把已备好车辆按顺序滑行下装车平台 3：协助绑车：与调车人员一起绑好车车辆放好门板与配件 4：确保安全操作，门板与配件防止合理 任职要求： 1：初中以上学历 2：身高165CM以上 3：能吃耐劳 身体健康 服从安排

招聘：CNC主管 薪资：15000-18000 职位要求： 30-45岁，中专或高中以上学历；1、有CNC主管经验5年以上， 2、10年以上CNC编程经验，有做过出口模具编程工作经验； 3.能熟练使用UG、Powermill软件，能带领团队及时有效的完成工作任务。 4.能够管理安排组建20多人的CNC团队（操机14人，编程8人），机台有宝佳，永进，共19台。 5、能够统筹协调制造每月35-40套模具的产能。 任职要求： 30-45岁，中专或高中以上学历；1、有CNC主管经验5年以上， 2、10年以上CNC编程经验，有做过出口模具编程工作经验； 3.能熟练使用UG、Powermill软件，能带领团队及时有效的完成工作任务。 4.能够管理安排组建20多人的CNC团队（操机14人，编程8人），机台有宝佳，永进，共19台。 5、能够统筹协调制造每月35-40套模具的产能。

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

岗位职责 1、负责员工各类人事异动手续的办理（如入职、转正、调岗、晋升、离职等）； 2、统筹员工关系维护、劳动合同管理、培训组织、考勤核查，以及完成公司安排或上级交办的其他事务； 3、参与人力资源相关项目的推进与实施，保障项目及活动的有效落地执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3年以上人力资源岗位工作经验，有GMP制药企业HR从业背景者优先； 3、具备良好的职业素养，包括较强的业务理解与洞察力、职业敏感性与亲和力、出色的沟通协调与人际互动能力、积极的自我驱动力，以及良好的适应性、学习能力和抗压能力。

1、会办公软件，懂销售/业务； 2、形象干净利索； 3、可以接受小白退伍军人，男女均可； 4、待遇：可以坐班拿底薪+提成；也可以不坐班，拿全部利润；

招熟手非标招临时工2名，22元每小时，可日结，康龙五路，联系电话

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捷点咨询兼职: 汽车探讨会受访者招募（1965-1980年龄段） 要求： 1、车价不低于10万； 2、在中山居住多年； 3、兴趣爱好广泛，健谈，不随大流，有独立见解； 4、1965年-1980年出生； 5、学历要求高中以上，兴趣广泛健谈者可放宽； 6、人士。 活动日期：10点到下午16点（休息1小时） 7、丰田用户优先，孩子不在身边喜欢自驾到处去玩的优先 活动地点：利和丽枫酒店 活动礼金：300元 联系人:梁生

因业务拓展需要，现急聘2名业务精英 一、薪酬待遇：4000元+绩效+提成（上不封顶）+2000元绩效补贴+餐补+交通补贴+社保+免费带薪培训；在珠三角区域拥有家具板相关资源者可面议薪资，条件优厚。 二、工作时间：8:00-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职资格 1、年龄28-40岁，高中或中专及以上学历，需自备车辆，具备3-5年上门拜访销售经验，或有1年以上定制家具板/全屋定制领域销售经历。 2、性格开朗、应变能力强，品行端正，具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识佳。 3、热爱销售岗位，对销售工作充满热情，具备较强的自我驱动力和执行能力。 四、岗位职责：携带色卡/样品实地拜访定制家具工厂、定制门店及装饰城客户，推广并销售定制家具板/生态板（包括欧松板、颗粒板、多层板），客户均为B端企业，订单量大。 公司已在广东各主要城市布局直营仓储，以佛山总仓为核心，陆续设立广州花都、广州新塘、肇庆、中山珠海、东莞、惠州等直营分仓。你有资源，我有平台，携手合作实现共赢，与奋斗者共享成果，只要你有梦想、有拼劲，欢迎加入！

【启扬人力资源招聘】 [玫瑰]招聘业务精英多名：18－40岁， [太阳]工作内容： 负责工作咨询，拓展招聘渠道，在职员工管理服务！ [转圈]工作时间： 8：30～17：30 6天8小时工作自由灵活. [红包]薪资待遇： 底薪+提成，月入过万，上不封顶，具体详谈！ [握手]欢迎有意向从事人力资源行业，热爱生活，有事业心的朋友加入我们!

中山南区高薪招聘，享有带薪年假、加班补贴、全勤奖和年度旅游福利，工作地点宿舍便利，工作制度为每月休息四天，节假日有额外休息。

一、工作内容： 1、公司分配精准资源，通过电话或者微信沟通，邀约客户到公司面谈； 2、接待来访客户，挖掘并分析客户情感需求，推荐适配婚恋套餐、促成成交。 二、岗位要求 1、年龄20-50周岁，学历高中及以上（优秀者可放宽）； 2、性格外向热情，五官端正，有服务心态，耐性强； 3、有销售经验优先，热爱销售行业，有顾问式销售经验优先； 4、有较强的责任感、执行力。 三、福利待遇： 1、无责底薪+高提成（10%-16%）+奖金，综合薪资1.5W+，新人前期平均薪资8K+； 2、7.5小时工作制，每周双休，节假日休息； 3、不定期下午茶、团建聚餐。 四、公司优势： 1、资源丰富，海量优质资源，涵盖各个年龄段、职业领域，匹配选择广； 2、培训支持，提供专业培训，沟通技巧、挖掘策略，助力个人能力提升； 3、收益可观，按服务效果、匹配成功率等给予丰厚报酬，多劳多得，还有额外奖金，收入上不封顶。 五、其他： 1、公司氛围轻松，同事之间相处简单融洽； 2、购买社保； 3、公司装修简单温馨，有舒适的办公环境； 4、客户到店，无需外出。

寻人启事₍˄·͈༝·͈˄*₎◞̑̑ 热血，激情，梦想，挑战，奋斗，团队…… 集团福利：下午茶全勤奖日常奖励可达1000元公司法定节假日周六集团统一休息 我们是一家充满朝气与活力的企业，拥有一支年轻向上的团队，期待你的加入，与我们一起拼搏前行！ 轻舟已过万重山，前路漫漫亦灿灿！ 无需等待时机，此刻即可出发。 如有认识这六成人的朋友，请联系我！ 无需多言，欢迎直接来公司参观了解