职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备上述相关工作背景 2、拥有同岗位工作经验者优先 3、大专及以上学历

1，高中或以上学历要求 2，接受零经验，愿意学习即可 3，积极进取，工作认真踏实 4，具备基本的人际沟通能力

1、根据各部门岗位空缺情况，开展人员筛选、沟通及面试邀约等招聘相关工作； 2、办理员工入职、离职等相关手续； 3、管理员工日常考勤事务； 4、负责各类文件的整理与归档工作。 要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备1年以上行政人事类岗位工作经验； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行能力。

工作职责： 1、负责日常招聘工作，春秋两季主导校园招聘项目 2、优化招聘流程，提升整体招聘运作效率 3、持续提升面试专业能力，有效推进招聘项目执行 任职要求： 1、需具备半年以上招聘相关工作经验 2、能够适应校招期间的出差安排 3、具备较强的计划统筹、协调能力以及良好的沟通表达能力 4、具备良好的职业素养与敬业精神，善于人际沟通与团队协作

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续 3.维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时 4.协同开展员工关系维护、企业文化活动支持及基础制度宣导 5.完成薪酬核算、考勤统计等日常人事运营支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

1、负责招聘前期事务，包括信息发布、简历筛选、电话邀约等环节的跟进与执行； 2、持续维护招聘渠道资源，完成招聘相关数据的整理、统计及分析工作； 3、根据部门阶段性需求，配合人力中心其他模块完成临时性协作任务。 1、本科及以上学历在读（2026届/2027届），人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先，具备招聘相关实习经历者优先考虑； 2、具备较强的文案撰写能力，思维灵活有创意，对人才选拔与招聘流程保持积极兴趣； 3、执行力强，善于沟通协调，富有亲和力，能够主动思考并推进工作任务。

人力资源专员：负责招聘、员工关系等方面的人力资源相关工作。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目当地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与较强的责任意识。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 有相关人力资源工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

工作时间：9:00-18:30,午休时间12:00-14:00，单休。 福利待遇：试用期5000元，转正6000元，成功招聘律师加盟律所500-1000元/人，入职便缴纳五险。首面为线上视频面试。 岗位要求： 1、大专及以上学历；年龄35岁以内，应届生亦可，。 2、形象气质佳，身高160CM或以上，性格开朗，品行端正、责任心强，细致耐心，具有良好的沟通协调能力、计划和组织能力； 3、熟练操作办公软件，有律所工作经验、中文、工商管理、行政管理专业优先。 岗位职责： 1.核心负责为律师招聘工作，主动打电话对接律师资源、洽谈加盟事宜，全力推进律所人才储备与规模拓展，助力律所长远发展； 2.负责电话接听、转达及客户接待、引见工作，维护良好办公接待秩序； 3.承担传真、信件、报刊、文件、快递的收发，以及文档复印等基础文书工作； 4.及时传达并执行律协、司法局等相关部门的各类通知，确保落实到位； 5.负责办公室日常管理，组织各类办公文化活动，营造良好办公氛围； 6.完成律所交办的其他工作任务。

保洁年龄放宽至59周岁，阿姨阿叔均可，无经验也可；最少做满1个月，长期稳定者优先录用。管事部保洁，可选班次9:00-18:00、11:00-20:00薪资福利:3000元/月，包吃包住，月休4天工作地址:石岐华邑酒店

营业员，35岁以下，形象端正，有超市及便利店工作经验优先。服从领导安排，勤快，工作时间8小时薪资福利:4000元—4500元，包工作餐，购买社保，月休四天，节假日三倍工资工作地址:中山百货

适合老大哥的稳定活！日薪400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先

本厂招印刷师傅一名，河北机印刷带开槽收纸架，要求熟手，印刷有四至五年以上，生手勿扰，工资面议，包吃住，地址 横栏五沙梅姐花木场（横栏西高速路口旁），有意者请致电 黄生

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、有责保底 5000 元/月，无责 2000 元/月+招聘提成上班满10天 800～1500 一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

招聘合伙人50人：文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人，现在是高峰期，分红利润6000 ~ 20000，沟通给求职者介绍招聘要求，了解求职者得条件工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱[呲牙][呲牙] （可居家 可兼职 可异地） 年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松 上班自由，保底一万起步

招的是厂区人事职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月7000到¥9500的工资.第二个月10,000+。 主要是给杭州，嘉兴，合肥厂区进行招工的 通过58 智联 BOSS等招工软件 在招聘平台发布招工的 点击立即咨询，了解详细内容

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(欢迎广大各界人士加入我们的大家庭) 临时工：240/天 正式工：月综合工资6500~7500包吃包住。 人走帐清，不拖欠工资。 人走帐清不拖欠工资!!人走帐清不拖欠工资!! 招聘要求：年龄满16-45岁，男女不限。 1,[工作内容]：负责成品的组装，包装，测试，检验等坐着上班，工作轻松，简单，易操作 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3，每个星期可以预支500元。 福利待遇 1，入职当天分配宿舍 2，入职满7天可预支工资 3，包吃三餐，住宿4-6人间，公寓式宿舍，空调，热水器，洗衣机，洗澡间，独立卫生间齐全 4，上班时间: 早上08:00~中午12:00中午休息一个小时下午13:00~下午17:00下午休息一个小时 下午18:00~晚上21:00(加班)每工作两小时休息10~15分钟上六休一，月休4天，休息也可以申请加班。

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中山市星美达电器照明有限公司 诚  聘 本公司专业从事高低压类灯带、商照、柜体灯的研发和生产，现面向社会 诚聘以下人才： 1、普工(天关电源车间插件、老化、打包、检板）：多名，身体健康，18-40岁，月休两天，长白班 计时：底薪3500+全勤100+加班费18元/H + 绩效0-1000元/月 个人计件：多劳多得，月工资可达6000-9000元/ 2、销售跟单：办公软件熟练，五官端正，有销售跟单经验为佳，底薪4500+房补+提成 公司包吃住（不住有房补），宿舍有空调、热水器，每周饭堂发放水果等福利，以上职位均买社保....... 地址：横栏镇康龙三路17号康盛工业园 厂房二 (从5号楼梯上二楼) 联系人：杜小姐 电话：

由于本企业订单增加，中山纬创光电需要急招一批小时工+正式工 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

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