工作内容： 1、统筹公司各职能部门的人员招聘，拓展并维护招聘渠道，保障人力配置及时到位； 2、配合上级拟定及优化各部门与公司管理制度，并推动落实与执行监督； 3、协助开展公司各类设备器材的采购工作，跟进设备设施的日常维护与维修事宜； 4、负责企业人力资源日常运作及行政事务的协调与处理； 5、管理员工人事档案，确保信息资料的完整性与准确性； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程，具备招聘实操能力，能独立开展人事行政事务； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公高效处理需求； 4、具备一定抗压能力，认同公司管理安排。

中山铂御金属科技有限公司招聘简章 公司深耕金属科技领域，业务稳定、团队氛围融洽，现因生产经营发展需要，面向社会公开招聘优质岗位，薪资待遇优厚、入职规范，且提供住宿、伙食补贴，欢迎符合条件的有志之士加入，携手共创未来！ 一、招聘岗位及薪资待遇 岗位名称 薪资范围 会计 5000-7000元/月 出纳 4000-5000元/月 人事专员 4000-6000元/月 品质专员/质检员 5000-8000元/月 技术员 6000-10000元/月 仓管 4000-6000元/月 采购专员 4000-6000元/月 氩弧焊工学徒 4500元/月 氩弧焊工 8000-20000元/月 自动氩弧焊操作人员 4500-10000元/月 普通操作人员 4500-10000元/月 二、各岗位任职要求 1、会计 - 高中及以上学历，持有会计相关从业资格证书优先； - 3年以上全职会计工作经验，熟悉财务全盘账务处理流程； - 熟练操作财务软件、办公软件，能独立完成记账、算账、报账、报税等工作； - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的财务保密意识和职业操守。 2、出纳 - 高中及以上学历，财务相关专业优先； - 2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算、票据管理等出纳实务； - 细心稳重、原则性强，能准确登记现金、银行日记账，做到账实相符； - 具备基本的财务安全意识，恪守职业操守。 3、人事专员 - 高中及以上学历，有人事相关工作经验者优先； - 熟悉招聘、入职离职办理、考勤核算、员工档案管理等基础人事工作； - 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力； - 做事踏实、执行力强，能高效完成人事日常事务。 4、品质专员/质检员 - 高中及以上学历，有金属行业品质检验经验者优先； - 熟悉产品质量检测流程，能熟练使用常规质检工具； - 责任心强、眼光敏锐，严格把控产品质量，做好质检记录； - 服从管理，能配合生产进度完成质检工作。 5、技术员 - 高中及以上学历，有金属加工、机械调试相关技术经验者优先； - 熟练使用CAD、3D建模等相关设计软件，具备图纸绘制、模型搭建能力； - 熟悉生产设备操作、维护与调试，能解决基础生产技术问题； - 动手能力强，学习能力佳，服从公司技术岗位调配； - 具备良好的安全操作意识，遵守生产规范。 6、仓管 - 初中及以上学历，有仓库管理经验者优先； - 熟悉货物出入库登记、盘点、整理、摆放等流程，能熟练操作库存台账； - 做事细心、吃苦耐劳，具备基本的货物清点和整理能力； - 服从管理，能配合完成仓库日常运维工作。 7、采购专员 - 高中及以上学历，有采购相关工作经验者优先； - 熟悉采购流程，能对接供应商、核对采购订单、跟进货物到货进度； - 沟通能力强，做事严谨，具备成本控制意识； - 责任心强，服从公司采购工作安排。 8、氩弧焊工学徒 - 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康、吃苦耐劳； - 对氩弧焊工作感兴趣，学习意愿强，愿意从学徒做起； - 服从师傅指导和公司管理，遵守车间安全操作规范； - 无不良嗜好，手脚麻利，能适应岗位学习节奏。 9、氩弧焊工 - 初中及以上学历，持有焊工操作证优先，有2年以上氩弧焊实操经验； - 精通氩弧焊焊接技术，能独立完成各类金属工件焊接工作，焊接质量达标； - 熟悉焊接设备维护保养，遵守焊接安全操作规程； - 吃苦耐劳，能适应生产需求，手艺精湛者薪资可面议。 10、自动氩弧焊操作人员 - 初中及以上学历，有自动氩弧焊设备操作经验者优先； - 能熟练操作自动氩弧焊设备，调试参数、监控焊接流程； - 具备基础的设备维护意识，遵守车间安全生产规范； - 做事认真负责，服从生产排班，能保质保量完成生产任务。 11、普通操作人员 - 初中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康、吃苦耐劳； - 无相关经验亦可，公司可安排岗前培训，学习能力强即可； - 服从公司管理和生产安排，遵守车间规章制度和安全操作规范； - 做事踏实、手脚麻利，能按时完成岗位生产任务。 三、员工福利 公司统一提供员工住宿+伙食补贴，保障日常起居，减轻生活开销，入职后遵守公司规章制度即可享受相关福利。 四、通用要求 所有岗位人员需身体健康、能胜任岗位工作，遵守公司各项规章制度，服从管理、责任心强，具备良好的团队协作意识。 五、工作地址及联系方式 - 工作地址：中山市东凤镇和通路德工机械二期一楼，联系人:覃生

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业优先； 2. 人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 5，无经验也可以培训，性格开朗 岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.支持员工培训计划的组织与实施，包括资料准备、场地协调及效果反馈收集 3.维护员工档案及人事信息系统，确保信息准确、及时、合规 4.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，解答基础人事政策咨询 5.参与员工关系日常维护，协助组织企业文化活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 无经验者提供系统带教培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗、细心负责 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏支持型工作 5. 对人力资源工作有热情，认同企业价值观，愿长期稳定发展

有招聘经验、人事经验优先~暂不接受无经验纯小白 【工作时间】 8：50-12：00 13:15-18:15（周末双休、节假日正常放假） 【工作地点】 （请看清楚工作地点再投递，避免浪费时间哦） 中山：石岐区、西区、火炬、港口、坦洲 江门蓬江有岗 【岗位薪资】（硬性要求：全日制大专及以上学历；人力资源、行政管理、工商管理类专业优先；有招聘经验优先；） （1）平均月薪5-7K！入职2年以上平均7~8k，前期底薪补贴3800-4300元+管辖门店绩效100元/店，（新人平均管辖3-5家店，后期会增加，主要负责门店行政人事工作）+伯乐奖（招聘奖：每招聘入职1人200-600元）+五险一金 （2）有晋升：考核晋级可加薪200~500元/次， 每年6月、12月可晋级加薪，最高12级。 （3）周末双休、五险一金、节假日按法定放假、节假日大礼包、带薪年假、带薪培训、一对一导师培训等。 （4）12 项乐有家人特享假期（带薪，入职享有）:随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲曰、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 （氛围超好！无阶级扁平化！不加班！周末无人打扰！团队平均年龄27） 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人; 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁; 4、人才优秀:2013年开始建设大学生团队、目前营收破5亿，截止2020年，乐有家大学生团队门店突破600家，从业人员突破10000人。 5、管理完善:扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期； 6、持续创新:深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘、 考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店7s形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的检查，门店事务的检查监督。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理， 及租金发票的递交等。 6、统筹行政监督检查工作，协助统筹招聘工作等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 大专学历、有相关行政、招聘、 管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 5、人力资源专业、行政管理专业、管理类专业优先；有招聘经验优先。

1，高中或以上学历要求 2，接受零经验，愿意学习即可 3，积极进取，工作认真踏实 4，具备基本的人际沟通能力

工作职责 1. 负责接听员工及客户的来电或在线咨询，及时解答疑问，提供人事政策说明与业务办理指导。 2. 受理人事类客户投诉及服务请求，拟定有效应对方案，并跟进处理直至完成闭环。 3. 维系员工与客户的良好互动关系，通过积极沟通提升服务体验与客户信赖度。 4. 汇总人事服务过程中的意见与建议，整理优化思路并协助推进流程完善。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，人力资源、行政管理或客户服务相关专业者优先考虑。 2. 有从事过人事助理或客服岗位者优先，了解基本人事事务流程（如入职手续、考勤管理、福利咨询等）。 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够灵活处理突发情况并迅速作出响应。 4. 熟悉客户服务沟通方法，拥有较强的情绪调控能力及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养

招行政文员 任职要求： 考勤数据核对与统计，社保名单变更办理，会议纪要整理，日常通知发布 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验。 3、工作态度端正，责任心强，为人诚信，具备良好的协作意识。 粤语听说能力良好 岗位职责：负责行政事务及人力资源日常运作

1、负责公司普工的招聘相关事务； 2、负责公司行政及后勤事务的日常管理； 3、管理员工档案与劳动合同的整理与归档工作； 4、协助部门主管组织并落实企业文化建设活动； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上人事行政类岗位工作经验； 3、具备良好的抗压能力和应变能力。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

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上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

岗位职责 1、负责员工各类人事异动手续的办理（如入职、转正、调岗、晋升、离职等）； 2、统筹员工关系维护、劳动合同管理、培训组织、考勤核查，以及完成公司安排或上级交办的其他事务； 3、参与人力资源相关项目的推进与实施，保障项目及活动的有效落地执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3年以上人力资源岗位工作经验，有GMP制药企业HR从业背景者优先； 3、具备良好的职业素养，包括较强的业务理解与洞察力、职业敏感性与亲和力、出色的沟通协调与人际互动能力、积极的自我驱动力，以及良好的适应性、学习能力和抗压能力。

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岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

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岗位职责: 1、负责培训方案的规划、组织、执行及效果评估与意见反馈 2、负责培训教材的设计与开发 3、负责收集并分析培训需求信息 4、负责持续优化培训相关流程 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 2、具备3-5年培训领域相关工作经验 3、对培训工作具有高度热情

（添备注“中山兼职坦洲+名字”不备注通过慢） 备注:5.1-报名搜索:

岗位职责: 1、负责人员招聘相关工作； 2、办理员工入职与离职手续，签订劳动合同； 3、处理公司行政及后勤事务性工作； 4、承担前台接待来访客户任务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1、形象良好，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、年龄22-45岁，具备3年以上相同岗位工作经验； 3、具有扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件；

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岗位职责: 1. 负责推进组织发展相关事务，涵盖团队搭建、员工能力提升等方面 2. 配合制定并落实组织发展规划，保障组织战略目标的顺利达成 3. 跟踪评估组织发展实施成效，根据反馈及时优化策略以提升组织运行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅互动并推动工作协同 2. 拥有较强的统筹规划与执行能力，可高效完成上级布置的各项任务 3. 具备主动学习与持续改进的意识，能够不断提升个人工作效能与质量