顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人 1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人 1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人 1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

顺盈集团诚聘以下岗位城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规5、按时完成公司领导交办的其他工作电工：1人1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心2、协助工程部处理日常的协助工作3、协助商铺围蔽工作开展4、协助商场排污管的疏通与护理工作商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作 工作地址：广东

任职要求:1、全日制本科及以上学历2、工程相关专业3、大四期间有至少半年以上工程行业实习经验4、2023年6月后的毕业生4、语言沟通表达能力优秀，具备良好的组织、计划能力、较强的决策和协调能力岗位职责:1.工程项目经理是公司管理者在工程项目上的全权委托代理人，向公司管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任2.负责项目全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神3.负责组织编制项目进度计划、施工组织设计，组织办理技术交底、工程签证设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，以及工程进度款、结算款的催收4.全面负责项目工程现场生产管理，对工程质量，施工进度，工程成本的控制负责，指导施工现场全过程5.负责安全管理，制定各分项工程安全交底、安全教育，能及时处理工程管理中发生临时突发事件6.主管工程质量，建立严格的工程质量岗位责任制，层层把关，保证工程质量达到设计要求和验收标准7.负责协调处理项目部的内部与外部事项，统筹与业主、监理单位、设计单位及相关单位的联系、协调工作，保持管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工8.管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作9.消除施工中的一切不安全因素

新楼盘启动，积压业务，需要项目经理跟进，需要人品正直稳重，负责任。

人事，行政，安全，环保，饭堂宿舍，劳动关系等处理。

招聘：行政助理薪资：3-5K元/月中国平安专家部诚聘~人事主管/人事专员职位要求：1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、熟悉人力资源板块，对员工管理有一定的经验3、配合公司领导，做好管理工作薪资待遇：1、底薪2500元+提成，综合薪资3500~4500元/月2、提供专业的培训，提升个人管理能力3、每周双休，时间可以灵活安排地址：绿榕南路——贝士达幼儿园五楼联系人 刘先生

招人事行政主管广州蔚来灯光科技有限公司岗位职责：岗位职责：1、组织制定各项人事、行政规章制度、管理流程，并监督执行；2、协助组织编制各部门职责、权限说明文件及岗位职责说明书；3、根据公司各部门的用人需求，每月做好次月人员招聘计划，聘用条件，提交本月度招聘计划总结分析表；4、根据招聘计划，负责公司招聘渠道的开发、筛选、维护，做好与相关招聘结构的沟通协调工作；5、处理公司各项行政事务，负责消防安检对外部门对接；6、员工考勤绩效审核及日常考勤监督，薪酬制度完善及监管；7、公司企业文化建立，活动组织策划；8、制定劳动合同、市场人员意外险的管理办法，并监督执行；9、协助部门其他同事，完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、人力资源管理、行政管理、企业管理大专及以上学历；2、3年以上人事行政工作经验，1-3年担任人事部门管理职位经验；3、熟悉现代企业人力资源管理模式，有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、熟悉企业行政后勤的管理，有丰富的实践经验。5、具备良好人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6、有较强的计划性和实施执行的能力，较强的团队领导能力；7、正直公正，客观严谨，有良好的团队协作和敬业精神。上班时间：8：00--12:00~13:30--18：00 大小周联系方式：

招聘：装卸搬运工薪资：3000元以上/月搬运货物联系人：党老师

招聘：仓储管理员薪资：2500元以上/月管理货物、规范摆放联系人：曾老师

招聘：办公设备维修工薪资：3500元以上/月工程相关专业；具备工程相关资质，2年以上工程管理维修工作经验,，从事、具备大中型企业工程管理经验具备工程管理经验，承上启下能合理安排人员调配，服从上级领导工作安排。联系人：成老师

招聘：机修薪资：5000元以上/月50岁以下，机械类专业毕业联系人：陈老师

清远清城区地坪师傅明天有空的联系。

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：人事主管（节日福利+免费培训）薪资：3000-8000元/月职位描述：1、负责公司内部人员招聘工作；2、负责公司员工入职离职档案工作；3、负责公司人员考勤制作；4、负责公司日常行政办公工作；5、独立完成招聘工作，员工面试，熟悉各大招聘软件。薪资3000加提成（具体提成面谈）月休4天调休。冬季上班时间8：50-17:30 休息1个小时岗位要求：1、21-30岁，口齿伶俐，富有感染力，需要有1年招聘专员工作经验；2、对工作有较高的热情，有责任感，细心有团队精神；3、具有良好的应变能力和承压能力。

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月专攻有效招人制度薪酬设计文化建设培训联系人：娄老师

招聘：人事经理薪资：8000元以上/月1.有相关opp制袋工厂的人事工作经验优先，承压能力较强，为人踏实稳重；有良好的职业道德；2.具有较好的文字口头表达沟通能力和组织协调能力。3．具有劳动人事管理知识;较强的组织管理能力及企业行政管理、公共关系管理；4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作三年以上经验，具备消防、环保、安全生成等应急处理及培训能力；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法，作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。联系人：周老师

招聘：人力资源主管薪资：3000元以上/月1、熟悉人力资源管理体系，熟悉劳动政策与法律法规；2、三年及以上招聘与劳动用工合规经验；3、具备人际关系沟通能力、处理与协调能力、抗压能力、学习能力；4、对人及组织变化敏感、有全局观、情绪稳定、公平公正、责任心强。联系人：杨老师

【汇能科技清远运营中心诚聘】（新兴医疗领域互联网大健康）联系人：张生1、【团队领袖】组建业务团队5人，市场开发，对接诊所、理疗馆、养生馆、康复中心、美容馆，团队管理，综合薪金8000以上。2、【业务经理】组建2人团队，市场开发，对接诊所和理疗馆、养生馆、康复中心、养容馆，综合薪金5000以上。3、【业务员】推广和服务诊所、理疗馆、养生馆、康复中心、养容馆等，增加诊所门诊量，帮助诊所盈利升级，底薪+业绩奖励，综合薪金4000元以上。地址：清城区聚福花园5栋首层4-7卡（青云小区门口斜对面商铺）

1、负责所在城市所有项目人员、资源管理，在预算范围内控制项目成本，带领团队完成项目产值、回款；2、负责项目的质量、进度和安全的管理，根据项目进度保证项目顺利，熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；3、具有较高的成本控制以及各专业协调管理才能，能够解决现场问题，处理施工中的质量问题和其他难题，负责协调处理工程施工中的重大技术问题和施工方案；4、能够熟练编写施工组织设计、技术交底；各种工程往来信函，负责结算及催款工作；负责现场各类签证、技术洽商单、设计变更单等与监理、设计单位、业主的确认手续；5、组织完成工程项目的后评估和完工报告及文件、资料的整理归档工作。任职要求：1、懂园建施工（包括但不限于园路、步道、栏杆、景墙、坐等、混凝土大门、围墙、挡土墙、驳岸）2、会看施工图、会算量、会安排人材机、施工计划，对接业主等管理部门3、年龄在38-45岁之间，做过园建负责人5年以上4、驻场连州项目部会开车

此岗位为双休工作制，工作时间为9:00-12:00，13:30-17:30岗位职责：1、根据公司招聘计划和人才需求，负责人员岗位招聘信息发布和维护，以及接待、初试等相关工作；2、负责完成公司人事文件的呈转及发放，管理劳动合同，办理用工、退工手续；3、负责员工劳资关系建立，加强员工关系管理，及时解决协调各部门问题；4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；公司团建活动及企业文化工作的规定、执行落地；5、协同总经理做好各片区工作考察。要求：1、年龄30-35岁，有C1驾照，能熟练开长途车，适合男性。2、有较强的沟通表达能力、责任心。

招聘启事[招聘岗位] 销售业务代表操作品牌：伊利牛奶 [招聘区域] 清远市清新区/清城区石角镇龙塘镇/佛冈县石角镇[招聘数量] 3人 [岗位职责] 开发及维护辖区内终端市场,定线定期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户，对区域内的销售增长、市场形象打造、品项推广负责;完成每月各项考核指标及销售业绩，做好售前、售后服务等。[任职资格]1、服从管理，有相关饮料、牛奶等快消品经验优先;2、熟悉区域线路或有终端客户资源者优先;[薪资、福利]1、基本工资+绩效+高提成，综合工资6000-10000元，上不封顶，多劳多得；2、购买社保；面试联系人:张小姐（电话/微信）

招聘1名人事行政文员，1年以上人事行政经验。地点在清远广清园，包吃住，彩妆化妆品公司，，电话：，

岗位职责：1、协助领导对接政府人员的检查及整改工作；2、人员零星招聘，发布招聘信息，求职者登记、筛选面试、入职的相关手续及员工离职手续；3、每日巡查车间、厂区，每月负责考勤核算及宿舍水电表的抄录；4、负责每周例会的会前准备及会议记录归档；5、完成公司领导安排的其他事项。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，此岗位较适合女性；2、1年以上相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作主动性强、善于学习。工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00，月休四天

负责人事招聘和数据整理需要熟悉运用Excel软件等薪资3500+300/500

岗位职责:1、通过地推（周边推广）网络引流（通过抖音等社交平台）等形式为公司合作仓储招聘分拣、打包、等服务人员；2、根据招聘需求筛选符合要求的应聘人员、安排面试；任职资格:1、良好的沟通和人际交往能力、较强的组织和时间管理能力;2、具有优秀的客户服务意识，能够独立工作，同时具备团队合作精神;

负责人事招聘和数据整理需要熟悉运用Excel软件等薪资3500+300/500

居家线上办公/日结300工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-09-26负责整理并发布信息，处理用户的咨询信息不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果经济下行，行情不好，每个人都要有个副业才能遇事不慌!简单容易上手，期待更多的朋友加入!