岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，统筹编制并落实部门工作计划； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、牵头完成集团合并财务报表编制，组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作； 6、推动会计档案管理体系完善，督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、统筹安排审计期间各项配合工作，协调处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备，熟练应用财务管理系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

广东世容智能包装科技有限公司急聘工作地点：石角广清产业园招聘岗位：财务经理岗位要求：年龄30-45岁，本科以上学历，财务、会计学等相关专业，取得中级会计师资格证，能独立处理全盘账务。持有CPA、ACCA等证书者优先。薪资待遇：双休，包吃住，五险一金，工资10-12K+年终奖+绩效。联系电话：

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 参与成本核算与分析，确保数据准确 · 协助完成税务申报及财务资料归档 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年会计相关经验 · 持有会计从业资格证，熟悉制造业财务流程 · 熟练使用财务软件，具备主办/成本/总账会计实操能力 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元 · 五险+包住+包吃

位职责 1. 统筹日常财务核算工作，包括总账、费用、应收应付、固定资产等，编制财务报表 2. 负责财务成本分析，管控原材料采购成本，生产制造成本，销售费用，为公司经营提供有效的财务数据支撑 3.审核公司日常费用支出，每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪；优化现金流 4. 负责和客户供应商对账，日常催收客户的应收账款并编制回款计划，管控应收账款风险 5.对接生产环节，存货盘点，在制品管理，生产成本结转，确保存货与成本数据真实可靠 6.与代理记账公司对接账务处理，监督税务申报、筹划及风险管控，整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理；确保公司税务风险的合规管理 7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ，负责高新技术企业的财务数据申报，完成研发费用辅助账登记 8.每月初完成规上企业的各项填报工作 9.协调内部各部门及外部银行，税务，审计，工商等机构，完成年度汇缴，审计等各项检查工作 10. 参与公司重大财务决策的制订和审核，提供专业意见 11.完成上级领导交代的其他工作，积极配合公司各项临时安排工作 任职要求 1. 财务相关专业，3年以上财务主管以及出口贸易行业背景 2. 精通财务核算、税务政策，熟练操作财务软件及Excel； 3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力； 4. 细心严谨、责任心强，良好的沟通协调与团队管理能力。 包吃住，购买五险，意外险，月休6天，年终奖

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

岗位内容： 1. 负责日常会计核算、税务申报及相关涉税事务处理； 2. 进行财务数据的整理与分析，识别问题并提出解决方案； 3. 参与税务筹划工作，协助开展税务风险防控管理； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计职称优先； 2. 熟悉国家税收政策及财务管理制度，掌握各类账务操作流程； 3. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立分析和应对财务相关问题； 4. 有一年以上代理记账公司或中小企业会计实操经历，了解小规模纳税人和一般纳税人账务处理规范； 福利待遇： 1、周末双休，需参与轮值，平均一个半月左右值班一次； 2、入职满一年可参加公司组织的年度旅游活动； 3、享受法定节日福利发放

岗位职责 1、全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作 ; 2、负责财务各项管理制度的建立《含完善)及执行监督， 3、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行; 4、负责监督会计各项核算业务，负责审核会计报表、统计报表的正确性; 5、负责各项税费计算与由报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案; 6、负责合理划分共摊费用，月末准确核算产成品成本; 7、负责核对外签订合同的合规性，降低财务风险; 8、编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等: 9、组织公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率: 10、负责经营绩效分析及财务分析; 11、完成上级要求的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备全面的财务专业知识 2、有IPO实操经验 3、5年以上财务相关工作经验，有制造业财务经验。 4、较强的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理。 5、熟练使用金蝶财务软件优先考虑，精通国家财税法律规范。 6、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守

任职要求: 1、负责公司账务核算，成本、费用、利润核算,并整理入账; 2、负责与往来供应商的账务结算与核对，统计每月运费、原材料采购费用、工厂加工费用等 3、定期核算公司库存情况，对产品进、销、存统计 4、具备扎实的财务知识和熟练操作能力，一般规模做账纳税;精通Excel等办公软件， 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节; 7、我们薪资 架构 底薪加提成 加团队奖励

【岗位职责】 1、负责处理分公司日常账目，确保账务处理准确无误； 2、负责日常费用报销、往来款项的核对与结算工作； 3、协助完成每月的纳税申报及税务相关事宜； 4、整理并保管财务凭证、账簿及其他相关财务档案。 【工作要求】 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的财务基础知识，熟悉相关财务软件及办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的职业操守和沟通能力； 4、有相关财务工作经验者优先考虑

岗位要求： 1、具备农牧行业相关工作经验，能适应封闭式驻场工作环境； 2、大专学历，掌握基本办公软件操作，熟练完成表格填写及数据整理； 3、责任心强，能按公司规范落实各项工作任务，并接受弹性工作时间安排。 工作内容： 1、对接饲料厂，统筹全场饲料运输计划的制定与执行； 2、每日开展料塔盘点，记录打料情况，完成饲料出入库单据的系统录入； 3、每日统计并通报生产环节饲料使用情况； 4、具备仓储管理背景，负责物资的接收、入库、出库及配送工作； 5、管理仓库物料存储，组织月度盘点，确保账目与实物一致。

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工作职责： 1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。 2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。 3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。 4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。 5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。 2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。 3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。 4.熟练使用主流财务系统及办公软件。 5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。 薪资：8-10K

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责建筑施工企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报，统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划，优化税务结构，防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接，确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作，完善财务制度与内控流程 任职要求： 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验，其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策，熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好职业道德 5.学历不限，持中级会计师职称或注册会计师资格者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款，确保账实相符、数据准确及时 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5. 按需参与预算辅助、成本分析等基础财务支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致负责，具备良好时间管理能力，可灵活安排工作时间 5. 有初级会计职称或相关实习经验者优先

岗位职责: 1. 负责人员招聘、考勤复核、薪资计算以及员工入职、离职、转正等相关流程的办理 2. 负责劳动合同签订及人事档案的整理与维护 3. 办理员工社会保险的新增与减少手续 4. 协助推进员工活动组织及福利事项的落实 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备酒店、公寓或旅游景区相关岗位工作经验，沟通能力强，能按时完成交办任务 2. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

岗位职责： 1.所在项目各公司日常支出分类记帐，汇总报销。 2.各公司职工进场，合同，工资计算，汇总，每月做工资资料。 3.每月开支汇总。 4.所有外协机械，车辆，劳务合同辅助签订。 5. 6.材料入库记录，出库记录。收集合同，按一定时间段双方对帐，签结算单，并收集检测报告，合格证。 5. 协助优化财务流程，加强费用管控与资金使用效率 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练操作Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本的数据分析意识和学习能力，能适应阶段性加班

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，中专以上学历，有会计证 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、全面负责公司人事行政管理工作：统筹制定并落实年度人力资源规划、行政经费预算及执行控制方案； 2、搭建并优化酒店业务单元的组织体系、岗位配置、薪酬考核、员工关系、培训发展等管理制度与流程，持续推动改进； 3、主导公司内外部协调事务： 1）对内：组织跨部门（房务、餐饮、营销、财务、工程）资源协同，推进重点事项落地，统筹高层会议安排及决议跟踪，及时督导各项任务执行进度，实现闭环管理，并对接集团相关工作的协调落实； 2）对外：维护与政府机构、供应商、媒体等相关方的良好合作关系，承担重要商务接待工作； 4、策划并组织实施公司级文化建设及员工关怀活动，增强企业凝聚力与员工满意度； 5、主导酒店筹备开业/升级改造阶段的人事行政保障工作，确保人员招聘、培训上岗及各类证照手续按时高质量完成； 6、妥善应对突发事件、重大客户投诉及劳动争议，为公司稳健运营提供合规支持； 7、全面推进酒店各业务模块专项培训及日常培训实施，实现全流程闭环管控； 8、高效开展员工绩效管理工作，落实激励与约束机制，提升绩效管理实效与成果应用； 9、完成总经理交办的其他战略性或临时性重点工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上酒店行业（四星级以上）人事行政整体管理经验，熟悉房务、餐饮、营销等一线运营用工特征，了解各部门实际运作流程；（本岗位定位明确，无四星及以上酒店人事行政或综合办公室管理经验者请勿投递，谢谢配合！） 3、熟练掌握劳动法律法规及属地人事相关政策，具备优秀的沟通表达、跨部门协作及公文撰写能力； 4、具备较强抗压能力，适应高强度、多任务并行的工作节奏； 5、熟练操作Office办公软件，了解部分酒店常用业务系统； 6、为人正直积极，富有正能量，具备良好的职业操守、原则性与亲和力。

工业会计专业，工作经验3年以上，工作细心负责，熟悉电脑操作。

能熟练操作办公软件，有一定的会计工作经验。 日常工作内容整理单据记账。

岗位职责： 1.通过社交渠道及互联网开展骑手招聘工作。 任职要求： 1.经验不限，学历不限，年龄不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有相关经验者优先。 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、核心岗位职责 - 招聘全流程执行：根据集团各业务板块用人需求，组织实施岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用对接，确保人员及时到岗。 - 渠道维护与拓展：持续运营现有招聘渠道，开发符合不同业态特点的招聘资源，控制招聘成本，构建覆盖基层至中层的人才储备体系。 - 数据与流程管控：负责招聘数据汇总、台账维护，规范招聘流程及档案管理，及时同步进展、反馈问题，提升招聘匹配效率。 - 协同与落地执行：协助开展校园招聘、社会招聘等专项工作，联动各板块HR与业务团队，统筹面试安排，落实候选人沟通与入职衔接。 - 承担集团日常基础人事事务性工作。 二、核心任职要求 - 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备1-3年招聘实操经验，有集团化多业态招聘经验者优先考虑。 - 熟悉简历甄选、面试组织等基础招聘环节，掌握主流招聘工具操作，具备初步人才评估与沟通协调能力。 - 工作细致、执行力佳，沟通顺畅，能承受一定工作压力，适应多任务并行节奏，具备责任心与良好团队协作意识。