
财务主管
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1.财务战略规划:根据公司发展战略,制定财务规划与预算方案,为管理层决策提供财务数据支持。
2.财务管理体系搭建:建立健全财务管理制度、流程及内控体系,确保财务合规与风险控制。
3.财务团队管理:负责财务部门日常管理,带领团队完成会计核算、资金管理、成本控制等工作。
4.财务分析与报告:定期编制财务报表,进行财务状况分析,提出优化建议并推动实施。
5.资金与税务管理:统筹资金调配,优化资金使用效率;负责税务筹划与合规申报。
6.外部对接:对接银行、税务、审计等机构,维护良好合作关系。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有CPA、ACCA等证书者优先。
2.工作经验:10年以上财务相关工作经验,其中5年以上财务主管或同等管理岗位经验,有制造业/互联网行业经验者优先。
3.专业能力:精通财务核算、预算管理、税务法规及财务软件操作(如WPS表格、金蝶、用友等)4.综合素养:具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及团队管理能力,工作严谨、责任心强。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理财务管理
此岗位急招!!!
此岗位招聘工业财务主管,负责工厂全面总账管理工作
岗位内容:
1、结合工厂实际运营情况,建立并优化财务管理制度,完善财务收支管理、会计核算流程及费用报销审核机制,保障财务工作高效有序开展;
2、负责工厂收入、成本、应收应付及其他各类费用的审核与核算工作,组织编制财务报表,真实准确反映企业经营状况、成果及资金流动情况,及时上报异常问题,并提出切实可行的改进建议;
3、掌握生产流程,精准进行产品成本核算,审核相关凭证,正确归集材料支出,合理分摊各项期间费用;
4、审核各项目库存出入库单据,落实库存监督职责;
5、按月编制成本分析报告,依据BOM表准确评估物料消耗与损耗率;对比标准工费率,及时识别人工费用异常;参与制定并推动执行成本控制措施,为降低运营成本提供数据支撑;
6、组织原材料、半成品、产成品及固定资产的盘点清查工作,发现问题迅速反馈并协调处理;
7、协调内外相关部门的工作对接,确保信息畅通、协作顺畅。
岗位要求:
1、财会类相关专业背景;
2、具备3年以上制造业一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟练操作财务软件,有工厂财务工作经验者优先考虑;
3、工作认真细致,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德,思维灵活,学习能力强,善于独立分析和总结,拥有良好沟通能力,服从上级工作安排;
4、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称及以上者优先。
公司福利:
1、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休
2、购买社会保险;
3、提供专业培训;
4、员工关怀:生日及传统节假日(妇女节、端午、中秋、春节等)发放礼品;并不定期提供下午茶(小吃、零食、水果、饮料);
5、带薪假期:享受国家法定节假日及年休假(工作满1年可享春节延长年假);
6、每年至少1次调薪机会;
7、其他福利:年度优秀员工可获得丰厚年终奖励;
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理集团公司上市企业会计中级职称
一、岗位职责:
1、全面主持集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等内容,保障业务合规并有效防范风险。
2、推进财务流程优化,牵头设计并落实优化方案,提升财务工作运行效率。
3、负责财务团队的日常运作管理,包括制定与执行各阶段工作计划,实施绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。
4、统筹内外部沟通协作,对接内部工程、预结算、采购等相关部门,并与税务、银行等外部单位保持良好衔接。
5、完成上级领导安排的其他专项任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。
2.5年以上同岗位财务管理经验,具有团队管理经历者优先。
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
会计主管3-5年大专财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑投融资经验财务信息化经验
广东顺时环保科技诚聘
资深会计主管(1名)
财会大专及以上学历,3年以上制造业企业全盘财务经验,熟悉成本核算、税务及财务软件,持初/中级会计证优先,薪资面议,待遇优厚;(佛冈/清远人最好)
需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力,认真细致,爱岗敬业,积极上进,工作稳定,工作态度端正,具有良好的职业操守。
联系人:李经理(同微信),邮箱@qq.com
财务核算主管/副经理
9千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科双休
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策,制定、优化并完善会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业素养与综合能力;
3、主持核算部门日常运营工作,牵头拟定工作计划并推动落实执行;
4、监督并指导财务报表编制过程,审核月度、季度及年度财务报告,并提交至相关部门;
5、统筹集团合并财务报表编制,组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务;
6、推进会计档案规范化管理,督促各子公司及分支机构做好各类会计资料归档与保管;
7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作事务,保障信息畅通与工作衔接;
8、主导审计期间各项工作的安排与协调,及时处理突发事项,重大问题第一时间向上级汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验,具备优秀的分析判断力及团队管理经验。
3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。
4、熟练操作办公软件及自动化设备,精通财务软件应用;了解企业内部业务流程,掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。
财务核算主管/副经理
9千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策,制定、优化并健全会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业素养与综合能力;
3、全面负责核算部门的日常运营,牵头拟定工作计划并推动落实执行;
4、监督并指导财务报表编制工作,审核月度、季度及年度财务报告,并及时提交至相关管理部门;
5、统筹集团合并财务报表编制,组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务;
6、推进会计档案规范化管理,督促各子公司及分支机构妥善保管各类财务档案资料;
7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务;
8、主导审计期间各项工作的安排与协调,及时处理过程中出现的问题,重大事项按规定向上级汇报
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验,具备优秀的分析判断力及团队管理经验。
3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。
4、熟练操作办公软件及自动化办公设备,精通财务软件应用;了解企业内部业务流程,掌握所属行业财务管理特点及数据分析方法。
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定并优化会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力;
3、主持核算部门日常运营工作,统筹编制并落实部门工作计划;
4、监督并指导财务报表编制过程,审核月度、季度及年度财务报告,并及时提交至相关管理部门;
5、牵头完成集团合并财务报表编制,组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作;
6、推动会计档案管理体系完善,督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料;
7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务;
8、统筹安排审计期间各项配合工作,协调处理相关问题,重大事项及时向上级汇报
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,具有优秀的分析判断力与团队管理经验。
3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。
4、熟练操作常用办公软件及自动化设备,熟练应用财务管理系统;熟悉企业内部运作流程,掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。
总账会计(清远)
6-8千/月
财务经理/主管10年以上大专制造业财务总账
总账会计:
1、负责日常产品成本及各项费用的归集、分配与核算工作;
2、编制与成本相关的各类报表;
3、定期开展成本分析,及时识别问题并提出可行性改进建议;
4、整理并归档成本相关资料;
5、对总账工作进行统筹管理与监督
任职要求:
1、财务或相关专业大专及以上学历;***优先
2、3年以上制造业总账会计岗位经验,熟悉工业企业的成本核算流程与方法;
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备一定的ERP系统操作能力,精通金蝶K3及用友U8系统;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真负责,积极进取,心态端正;
5、具备成本控制与成本分析经验者优先考虑
工作地点:清远市清远市佛冈汤塘镇花山站(加多宝厂房旁边);包食宿,单休,五险一金
兼职
【清远兼职】手部动作采集|不用露脸给AI采集手部动作数据,模拟手工操作仅拍手,保护隐私提供设备,有人带时间自由,碎片时间可做正规项目,合格结算,无任何押金可做场景:餐饮、美容、零售、服装缝纫、汽修、户外、建筑五金、托育护理等各类手工操作有意私聊:(同步)
装卸工日结
阳山路,卸车,员工,卸车,码货:年龄20–58岁14:00-22:00(14.5元一小时)提前下班按小时折算(加班另算)报名联系:李广
财务主管会计
4-5千/月
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1.5-2.5万/月
财务经理5-10年本科高新企业经验生物医药行业财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师医药IPO经验投融资经验
岗位职责】
1. 财务核算与合规:统筹日常核算、报表出具及往来款管理;主导年度审计、汇算清缴及税务自查,化解税务稽查风险。
2. 资金与预算管理:编制并监控月度收款预算,优化付款结构,保障现金流健康;负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。
3. 融资与政策对接:配合股权/债权融资尽调,完成资料提供及银行开户;负责政府扶持资金申报及跟进落地。
4. 资质与统计申报:主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。
5. 内控与流程建设:修订合同模板及财务制度,优化付款流程;推进财务软件(如薪福通)上线及信息化建设。
6. 跨部门协同:配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置;统筹财务部各模块分工。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称。
2. 5年以上财务经验,3年以上财务经理或同等管理岗经验;有CRO、高科技或集团化公司背景优先。
3. 精通财税法规,具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。
4. 熟悉融资尽调流程,具备较强的资金运营和预算管控能力。
5. 熟练使用财务软件及Excel;有财务信息化(如薪福通)实施经验者优先。
6. 抗压能力强,能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务;沟通协调及风险意识突出。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人
薪资:8000~12000元/月
二、岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称;
2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验;
3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程;
4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验;
5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账
1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行;
2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况;
3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等;
4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改;
5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账;
6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告;
7.SAP系统的管理及运用;
8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排;
9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质:
1.本科以上学历或经济管理等相关专业;
2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力;
3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的
4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关
知识。
福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。
工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
酒店人力资源专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 负责人员招聘、考勤复核、薪资计算以及员工入职、离职、转正等相关流程的办理
2. 负责劳动合同签订及人事档案的整理与维护
3. 办理员工社会保险的新增与减少手续
4. 协助推进员工活动组织及福利事项的落实
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备酒店、公寓或旅游景区相关岗位工作经验,沟通能力强,能按时完成交办任务
2. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队氛围
3. 学习能力强,善于优化和提升工作流程方法
朝九晚六办公室文员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理互联网运营招聘与配置
文员
朝九晚六,负责人员招聘及团队数据管理
酒店人力资源主管
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘
核心职责:
无四星级及以上或品质酒店工作经验人员请勿投递!
一、培训管理:
1、独立配合各部门拟定酒店前厅、客房、餐饮、安保、工程等全板块年度/季度培训规划;
2、主导执行落地与成效评估,输出可量化的培训成果报告并建立优化反馈机制。
二、薪酬管理:协助开展薪酬调研、调薪方案测算及月度薪酬核算、发放与员工咨询,熟练掌握酒店各类薪资计算方式、发放流程及税赋核定操作,具备较强的数据敏感性与细致度。
三、基础管理:参与部门SOP更新、人力成本分析及员工关系维护,助力提升团队工作积极性与组织凝聚力。
四、辅助职责:协助部门负责人完成人事行政相关事务性工作,确保各项任务高效达成。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,酒店管理或人力资源相关专业优先;年龄38岁以下,限本省户籍或常住地;
2. 经验:具备3年以上酒店专职培训岗位经验,同时拥有酒店人力资源多模块实操经历;
3. 技能:熟悉酒店各业务条线标准化培训体系的建设与推行;至少掌握两项专业化培训能力,可独立设计并实施培训方案;具备基本管理思维,擅长跨部门协作与沟通;
4. 素质:专业扎实、责任心强、作风踏实,能承受工作压力,高度认同服务行业对细节的要求;
5. 福利:五险、免费工作餐、员工宿舍、带薪培训及内部晋升机会。
外贸会计主管
9千-1.3万/月
财务经理会计主管1-3年大专出口退税总账核算制造业
位职责
1. 统筹日常财务核算工作,包括总账、费用、应收应付、固定资产等,编制财务报表
2. 负责财务成本分析,管控原材料采购成本,生产制造成本,销售费用,为公司经营提供有效的财务数据支撑
3.审核公司日常费用支出,每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪;优化现金流
4. 负责和客户供应商对账,日常催收客户的应收账款并编制回款计划,管控应收账款风险
5.对接生产环节,存货盘点,在制品管理,生产成本结转,确保存货与成本数据真实可靠
6.与代理记账公司对接账务处理,监督税务申报、筹划及风险管控,整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理;确保公司税务风险的合规管理
7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ,负责高新技术企业的财务数据申报,完成研发费用辅助账登记
8.每月初完成规上企业的各项填报工作
9.协调内部各部门及外部银行,税务,审计,工商等机构,完成年度汇缴,审计等各项检查工作
10. 参与公司重大财务决策的制订和审核,提供专业意见
11.完成上级领导交代的其他工作,积极配合公司各项临时安排工作
任职要求
1. 财务相关专业,3年以上财务主管以及出口贸易行业背景
2. 精通财务核算、税务政策,熟练操作财务软件及Excel;
3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力;
4. 细心严谨、责任心强,良好的沟通协调与团队管理能力。
包吃住,购买五险,意外险,月休6天,年终奖
清远288/天7天借支800手都可
8-9千/月
普工包住20人以上月结两班倒
清远最高工资288元一天200元/月全勤 大量招聘普工,男女不限,可借支,不用体检
工期30天~长期
任职资格:年龄18-50岁,身体健康,本人身份证
工作情况:主要做装修石材板料的加工,开机等岗位
工资待遇:普工:两班倒24元每小时,每天上班11~12小时,综合月薪8000元
备注:入职1-6个月以内按150元/月发放全勤奖(当月满勤,不请假才核算)
入职超过6个月按200元/月发放全勤奖。
伙食住宿:包吃包住,一天三餐,宿舍4-6人间,宿舍有空调热水器
地址:广东清远银盏
人事行政主管
1.2-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年大专汽车制造业员工关系培训组织发展薪酬福利HRBP综合人力部门
岗位职责
1、协助公司管理层拟定战略发展目标,并推动实施过程中的监督与评估;
2、全面负责工厂日常行政事务的统筹与管理;
3、参与组织架构设计,主导各部门及岗位职责的梳理与明确;
4、牵头建立并优化公司各项管理制度体系;
5、全面负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块的落地执行;
6、定期开展人力资源数据统计分析,编制并提交分析报告;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上人力资源领域工作经验;
2、精通人力资源各模块工作,尤其在招聘、员工关系、薪酬管理和培训方面具有扎实理论基础与实操经验;
3、责任心强,目标感明确,具备较强的学习能力、团队协作意识,执行力高,工作条理清晰、计划性强;
4、具备出色的沟通协调能力与人际洞察力,能够有效整合资源,推动工作目标高效达成。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估。
2. 参与人力资源相关制度的制定与持续优化,助力提升员工满意度与组织运作效率。
3. 统筹员工全周期管理,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理等环节。
4. 协同部门同事完成日常事务,保障人力资源工作有序开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持高效互动。
2. 熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验。
3. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可妥善处理多维度人际关系与工作任务。
4. 具备扎实的问题分析与应对能力,能在复杂情境中提出切实可行的解决策略。
财务主管/经理
5-6千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业资金管理税务管理固定资产管理
具备5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则及ERP软件操作
1、参与公司财会制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况
2、overseeing日常账务处理,复核原始凭证,监控预算执行进度,出具分析报告并提出调整建议
3、负责税务申报统筹及应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项,开展税务风险管控
4、编制资金使用计划,跟踪应收应付账款动态,有效控制资金运作风险
5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作,核对账实一致性,防止资产流失
6、组织实施部门内部培训与绩效考核,合理调配人员,优化作业流程,提高工作效率
7、协调税务、银行、审计等相关机构关系,配合完成各类外部检查与审计任务
8、规范会计档案的整理、归档及移交程序,保障财务资料完整且可追溯
9、完成其他交办工作
会计5-10年大专
诚聘:全盘会计
要求:
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历
2.拥有5年以上会计工作经验,能独立完成全盘账务处理。
3.具备良好的职业道德、高度的责任心和严谨细致的工作态度,沟通能力良好,精通财税政策。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Word、Excel办公软件。
工作职责:全面负责公司的账务、税务及报表工作。
薪资待遇:面议(我们将根据您的经验与能力提供有竞争力的薪酬)
欢迎致电咨询!
联系人:林女士
联系电话:
财务经理
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
一、岗位职责
1、全面统筹集团建设板块财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等,保障业务合规性并强化风险管控。
2、推进财务流程改进工作,主导优化策略的制定与落地执行,持续提升财务运作效率。
3、负责财务团队的日常组织与管理,包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。
4、搭建内外部协同机制,与工程、预结算、采购等内部部门高效联动,同时对接税务、银行等相关外部单位。
5、完成上级领导交办的其他专项任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上建筑施工企业(乙方)财务管理工作经历,具有团队管理实践者优先。
3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据处理与财务分析能力。
财务会计专员
5-7千/月
会计1-3年大专核算会计财务流程优化数据分析成本会计会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况综合分析;
3. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进;
4. 持续改进财务管理流程,提升财务工作运行效率。
任职要求:
1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应能力好,具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 熟悉财务管理制度与操作规范,重视执行落地与细节管理。
栏目概述
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