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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理财务经理财务分析资金管理
岗位职责: 1、参与企业经营决策过程,配合总经理完善业务流程体系并推动落地实施; 2、统筹管理部门日常运作,对下属员工进行管理、指导与培训工作; 3、组织制定、更新和优化财务管理制度与流程,编制年度财务规划; 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据,提供决策支持依据; 5、高效组织办理进出口退税、收汇核销、发票管理、资金调度及信用证审核等事务; 6、审核与财务收支相关的费用支出,发现问题及时干预,并提出可行性改进建议; 7、统筹税务筹划工作,按时完成各类纳税申报事项; 8、严控各项财务收支环节,确保支出合规合理,保障公司资金安全高效运行。 任职要求: 1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计职称证书。 2、具备3年以上外贸行业财务经理岗位经验,精通外经贸业务的财务核算及操作流程。 3、具有较强的团队管理和财务统筹能力,具备良好的职业操守。 4、具备一定英语应用能力者优先考虑。 5、责任心强,学习能力突出,工作严谨,逻辑思维清晰,服从安排,沟通协调能力良好。 6、熟练掌握财务系统知识,具备扎实的财务分析技能和财务管理理论基础。 7、年龄在***以上,性别不限。
总账会计主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
工作职责: 1、依据公司财务规范,审核原始票据、凭证的合规性,核实金额准确性及手续完整性; 2、监控并管理企业固定资产、在建工程计提、财务收支等相关科目的核算工作; 3、完成月度结账流程,编制各类会计报表,保障账务记录准确,实现账账、账实、账证一致; 4、处理政府补贴项目涉及的财务数据整理与报告编制,确保满足项目验收标准; 5、指导会计人员开展日常账务操作与核算事务; 6、负责财务NCC系统的实施对接及后续操作跟进; 7、在公司初创阶段,承担与银行、税务等部门的业务沟通与事务办理 任职条件: 1、本科及以上学历,具有三年以上制造业总账或成本会计相关工作经验; 2、持有中级会计师资格或通过CPA考试两门及以上科目; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练运用财务软件,有SAP使用经验者优先; 4、性格沉稳,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理集团公司上市企业会计中级职称
一、岗位职责: 1、全面主持集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等内容,保障业务合规并有效防范风险。 2、推进财务流程优化,牵头设计并落实优化方案,提升财务工作运行效率。 3、负责财务团队的日常运作管理,包括制定与执行各阶段工作计划,实施绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。 4、统筹内外部沟通协作,对接内部工程、预结算、采购等相关部门,并与税务、银行等外部单位保持良好衔接。 5、完成上级领导安排的其他专项任务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。 2.5年以上同岗位财务管理经验,具有团队管理经历者优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备扎实的数据处理与分析能力。 6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
一、岗位职责 1、全面统筹集团建设板块财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等,保障业务合规性并强化风险管控。 2、推进财务流程改进工作,主导优化策略的制定与落地执行,持续提升财务运作效率。 3、负责财务团队的日常组织与管理,包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。 4、搭建内外部协同机制,与工程、预结算、采购等内部部门高效联动,同时对接税务、银行等相关外部单位。 5、完成上级领导交办的其他专项任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上建筑施工企业(乙方)财务管理工作经历,具有团队管理实践者优先。 3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据处理与财务分析能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定并优化会计核算制度,统一规范会计科目使用; 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力; 3、主持核算部门日常运营工作,统筹编制并落实部门工作计划; 4、监督并指导财务报表编制过程,审核月度、季度及年度财务报告,并及时提交至相关管理部门; 5、牵头完成集团合并财务报表编制,组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作; 6、推动会计档案管理体系完善,督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料; 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务; 8、统筹安排审计期间各项配合工作,协调处理相关问题,重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备,熟练应用财务管理系统;熟悉企业内部运作流程,掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
工作职责: 一、岗位职责: 1、全面负责集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,包括日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等工作,保障业务合规性并有效管控风险。 2、推进财务流程优化,主导优化方案的策划与落地执行,提升财务运作效率。 3、统筹财务团队日常运作,制定并执行各阶段工作计划,实施员工绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。 4、推动内外部协同配合,与内部工程、预结算、采购等部门保持高效联动,同时对接税务、银行等外部单位。 5、完成上级领导安排的其他专项任务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。 2.具有5年以上同岗财务管理经验,有团队管理实践经历者优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备良好的数据处理与分析能力。 6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专
【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 参与成本核算与分析,确保数据准确 · 协助完成税务申报及财务资料归档 【职位要求】 · 大专及以上学历,1-3年会计相关经验 · 持有会计从业资格证,熟悉制造业财务流程 · 熟练使用财务软件,具备主办/成本/总账会计实操能力 【工作时间】 白班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元 · 五险+包住+包吃
财务经理/主管5-10年大专成本管理
岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定、优化并完善会计核算制度,统一规范会计科目使用; 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力; 3、主持核算部门日常运营工作,牵头拟定部门工作计划,并推动落实执行; 4、监督并指导财务报表编制工作,审核月度、季度及年度财务报告,确保数据准确并及时提交相关部门; 5、统筹集团合并财务报表编制,组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作; 6、推进会计档案规范化管理,督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管; 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作,保障信息高效流转与工作协同; 8、主导审计期间相关事项的组织协调,妥善处理各类问题,重大事项第一时间向上级汇报 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业优先,具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备,熟练运用财务信息系统;熟悉企业内部运作流程,掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理财务管理
此岗位急招!!! 此岗位招聘工业财务主管,负责工厂全面总账管理工作 岗位内容: 1、结合工厂实际运营情况,建立并优化财务管理制度,完善财务收支管理、会计核算流程及费用报销审核机制,保障财务工作高效有序开展; 2、负责工厂收入、成本、应收应付及其他各类费用的审核与核算工作,组织编制财务报表,真实准确反映企业经营状况、成果及资金流动情况,及时上报异常问题,并提出切实可行的改进建议; 3、掌握生产流程,精准进行产品成本核算,审核相关凭证,正确归集材料支出,合理分摊各项期间费用; 4、审核各项目库存出入库单据,落实库存监督职责; 5、按月编制成本分析报告,依据BOM表准确评估物料消耗与损耗率;对比标准工费率,及时识别人工费用异常;参与制定并推动执行成本控制措施,为降低运营成本提供数据支撑; 6、组织原材料、半成品、产成品及固定资产的盘点清查工作,发现问题迅速反馈并协调处理; 7、协调内外相关部门的工作对接,确保信息畅通、协作顺畅。 岗位要求: 1、财会类相关专业背景; 2、具备3年以上制造业一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟练操作财务软件,有工厂财务工作经验者优先考虑; 3、工作认真细致,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德,思维灵活,学习能力强,善于独立分析和总结,拥有良好沟通能力,服从上级工作安排; 4、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称及以上者优先。 公司福利: 1、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休 2、购买社会保险; 3、提供专业培训; 4、员工关怀:生日及传统节假日(妇女节、端午、中秋、春节等)发放礼品;并不定期提供下午茶(小吃、零食、水果、饮料); 5、带薪假期:享受国家法定节假日及年休假(工作满1年可享春节延长年假); 6、每年至少1次调薪机会; 7、其他福利:年度优秀员工可获得丰厚年终奖励;
长白班贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
工作时间:月休四天,长白班 长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由! 公寓宿舍,包吃住月,综合工资6500--7500以上! 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工作轻松简单,没有经验要求 包吃包住,可日结兼职,也可以长期做 工作时间:8:00-20:00 福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。
保安队长包住包吃1-2人
【招聘启示】[庆祝][庆祝]保安队长(2名)年龄:35~50岁)保安员(3名)年龄25~53岁以下[红包]福利待遇面议,包食包住+月休4天电话:
清远
6月4日 09:31拨打电话
清远连州市招地基放线工人一名!只限今天!价格优越
6000-8000元/月
放线员
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搅拌罐车司机B2月结
清远市恒业搅拌站招聘熟手B2司机,两名开搅拌车。司机待遇8000~10000。有意者请联系。工作地址:清远市
清远
6月4日 09:28拨打电话
清远英德市招高压电工(配网10KV工程)
300-400元/天
强电工1-2人电工证
清远英德招高压电工(配网10KV工程)
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 有会计实习经验或初级会计职称者优先 5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务专员
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师金融
精通账务、税务相关业务。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款,确保账实相符、数据准确及时 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料与说明 5. 按需参与预算辅助、成本分析等基础财务支持工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景 2. 具备基本财务知识,熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 4. 工作细致负责,具备良好时间管理能力,可灵活安排工作时间 5. 有初级会计职称或相关实习经验者优先
CFO5-10年本科风险控制财务分析成本管理
一、核心岗位职责 - 财务统筹管理:协助财务总监构建农牧业务板块财务管控体系,全面负责账务核算、资金运作、成本控制及税务规划等各环节财务工作,确保财务运行合规、数据真实准确。 - 预算与经营管控:主导编制板块年度财务预算与资金安排计划,动态监控预算执行情况,结合养殖、加工及供应链运营特点,强化成本费用管控,降低运营损耗,推动盈利能力提升。 - 财务分析与决策支持:定期输出财务分析报告及经营数据复盘材料,围绕农牧业务盈亏变动、资金效率、成本结构等关键问题深入剖析根源,为管理层决策和战略实施提供有力财务依据。 - 合规与风险防控:严格执行国家财税法规及公司财务制度,聚焦农牧行业涉税事项、政府补贴申报、资金结算等重点环节,识别并防范合规风险,优化财务流程,杜绝管理漏洞。 - 团队与协同管理:带领财务团队落实基础财务工作,高效对接业务部门、政府财税机构及相关合作单位,协调内外部财务事务,促进财务与业务深度融合、协同运转。 二、核心任职要求 - 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计职称;拥有5年以上财务管理工作经历,具农牧行业财务管理实践经验者优先考虑。 - 熟练掌握财务核算、资金调度、税务筹划与成本控制全链条工作,了解农业相关税收优惠及补贴政策,能够独立设计财务管理体系并编制高质量经营分析报告。 - 具备出色的数据分析能力和风险识别意识,沟通协调能力强,团队管理经验丰富,工作作风严谨细致,抗压能力佳,理解农牧产业运营逻辑。 - 有大型农牧企业或农业产业化龙头企业财务管理从业经历,擅长农业领域税务优化与成本精细化管理的候选人优先录用。
农牧财务副总监
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理数据精准管控会计中级职称
岗位职责:无农牧(精准定位于家禽养殖屠宰食品加工全产业链的行业)财务管理经验避免浪费您的宝贵时间请勿投递谢谢! 1、全产业链财务战略与核算体系搭建 1) 构建涵盖种禽、养殖、屠宰、加工及终端销售各环节的标准化财务核算与成本控制体系,有效应对养殖与屠宰环节的成本归集与分摊难题。 2) 管控深加工过程中的物料清单成本,实现多品类、多批次加工成本的精细化核算;跟踪冷库库存周转情况,预防长期积压导致的库存减值风险。 3) 结合农牧行业特点,细化种禽折旧、饲料兽药支出、屠宰出成率、加工辅料消耗、渠道费用等核算维度,建立精准化核算机制,严格遵循上市合规要求,规范核算流程与报表管理,确保财务数据真实、准确、可追溯,消除合规隐患。 2、主导推进业财一体化数据平台建设,打破业务与财务之间的数据隔阂,深入开展经营数据挖掘与分析。 聚焦养殖端关键指标,识别效率提升瓶颈;在屠宰端精确测算盈亏临界点,优化出成率与损耗管理;在加工与销售端全面核算产品与渠道毛利、费用效益比,定期输出专项分析报告,为产品结构调整、渠道策略调整及定价决策提供有力数据支持,促进业务与财务协同增效。 3、全面负责农牧板块年度预算的编制、分解、执行监控与复盘工作,统筹各业务单元预算审核,依据集团整体目标制定统一预算方案与经营指标。 充分考虑饲料原料价格波动、禽类疫病发生、肉类市场价格变化等周期性风险因素,构建具备弹性的预算管理体系,设定兼具挑战性与现实可行性的经营、成本与利润目标。实时监控预算执行进度,面对突发行业风险及时调整经营对策,最大限度减轻周期性冲击,保障经营目标顺利达成。 4、内部控制与未来上市合规准备 1) 内控体系建设:建立覆盖资金管理、采购流程、存货管控、生物资产、销售回款、成本费用等核心领域的全流程内控与风险防控机制。 2) 资产安全管理:重点监督养殖场存货(活禽)盘点制度执行,严防虚报死亡淘汰、私自售卖饲料等问题;确保各类资产账实一致,杜绝资产流失与浪费;强化对屠宰厂副产品及废料销售等非主营收入的监管力度。 3) 按时、准确提供农牧板块月度、季度及年度合并财务报表数据,保障对外披露信息的真实性与一致性。 4) 梳理并优化现有财务与内控流程,牵头开展合规整改与审计配合工作,推动农牧板块财务运营全面满足上市规范要求。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务管理相关专业毕业。 2、行业经验:10年以上农牧行业财务工作经验,其中至少5年以上在家禽养殖屠宰产业链从事财务管理工作的经历。 3、熟悉各类业务流程及管控标准,具备精准的数据提取能力与较强的分析能力。 4、抗压能力:能适应农牧行业工作环境(需经常深入养殖场、屠宰车间一线),具备应对突发事件(如禽流感疫情、食品安全危机)的处置能力。
财务对单做账有三年经验的财务会计
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本固定资产核算收入账资金管理
有经验,有责任心的,能吃苦耐劳的精神,
财务统计员
4000-5000元/月
统计员3-5年中专/中技财务
岗位要求:(男女不限,年龄45周岁以下,包吃不包住) 1.负责日常数据财务收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与方法 4、严格遵守统计法规及公司保密制度,保障数据安全与合规性 任职要求: 1.学历不限,有财务相关专业工作经理。 2.具备基础办公软件及财务软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理、统计成册。 3.工作细致严谨,具数据敏感度与逻辑分析能力。 4.良好的沟通协调能力,能跨部门协作完成统计任务
人力资源专员/助理经验不限本科招聘企业文化人事培训
——【岗位要求】——: 1、27届毕业生,相关专业本科及以上学历,可连续实习6个月以上; 2、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备扎实的人力资源基础知识; 3、具备良好的亲和力、沟通能力及组织协调能力,英语口语流利者优先考虑; 4、工作态度严谨细致,责任心强,能适应高强度工作并承受一定压力; 职位福利:包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,包含简历初筛、面试安排及候选人综合评估; 2. 办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行; 3. 负责员工档案的更新与管理,确保个人信息及工作记录完整准确; 4. 协同各部门开展工作对接,保证信息传递及时、任务落实到位; 5. 参与公司日常运营管理事务,支持业务平稳运行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调与组织规划能力,能同时推进多项工作任务; 2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和独立解决问题的能力; 3. 适应高强度工作节奏,拥有良好的团队协作态度; 4. 学习能力强,能迅速理解并掌握新技能与新知识; 5. 富有挑战精神,恪守职业道德,作风严谨。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科招聘薪酬福利人事培训制造行业人事经验蓝领/技工招聘EXCEL熟练
工作职责 1. 主导制造体系招聘全流程管理,涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用跟进,保障关键岗位人才的高效到岗。 2. 负责员工薪酬计算、社保与公积金申报等基础性薪酬工作,确保薪资发放准确及时。 3. 协助推进新员工入职培训及技能提升类培训项目,跟踪培训成效并持续优化实施流程。 4. 管理员工人事档案,办理入职、转正、调动、离职等日常手续,保证信息完整合规。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年制造业人力资源从业经验,熟悉蓝领及技术工种的招聘渠道与面试评估方式。 3. 熟悉薪酬核算、社保公积金操作流程,能熟练运用Excel等办公软件处理数据。 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务部门的人员需求。
税务5-10年大专主管/经理CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责: 1、负责公司各类税种的计算、申报及缴纳,确保数据准确与按时完成 2、制定并执行企业税务筹划方案,保障年度税务预算目标达成 3、统筹全流程税务合规管理,开展纳税情况分析与风险评估,建立风控体系并编制相关报告 4、对接税务主管部门及其他政府单位,保持良好的外部沟通关系 5、按月完成税务申报任务,建立并维护税务台账,杜绝漏报、误报情况 6、定期核查工商、税务、统计等事项,识别管理薄弱环节并提出优化建议 7、跟踪收集最新税收政策信息,并及时向集团内相关部门传达政策变动内容 8、推动财务信息化系统的应用与实施工作 任职要求: 1、具备中级会计师或注册税务师资质者优先考虑 2、掌握国家金融政策,通晓企业会计准则,精通财税相关法律法规 3、熟练操作Word、PowerPoint,擅长使用Excel等办公工具 4、了解企业财务管理制度与流程,能熟练运用财务电算化系统 5、熟悉税务申报全周期流程,具备全面账务处理及税务规划统筹经验 6、了解多种企业类型(如一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户等)的税务特点 7、具备较强的执行推进能力,良好的沟通协调与团队合作意识,可应对复杂业务情境,具有灵活应变能力
财务专员
6000-9000元/月
会计3-5年本科应收应付财务分析核算会计
岗位职责: 1、负责子公司各项费用的审核工作; 2、负责子公司应收应付账款的管理与跟进; 3、参与并完成月度盘点相关工作; 4、完成上级领导交办的临时性任务 任职要求: 1. 具备3年以上大型制造类企业财务管理工作经历; 2. 熟知国家及地方各级政府在财务领域的相关政策法规,并能有效应用于企业财务管理实践中; 3. 熟练操作ERP系统及其他办公自动化软件; 4. 具备较强的信息整合能力,以及判断决策、沟通协调、亲和力、影响力、计划执行和逻辑分析能力; 5. 掌握系统的财会专业理论知识,具备扎实的专业基础
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