岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定部门工作计划，并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作； 6、推进会计档案规范化管理，督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息高效流转与工作协同； 8、主导审计期间相关事项的组织协调，妥善处理各类问题，重大事项第一时间向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务信息系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力

岗位职责： 1、负责建筑公司全盘账务处理及财务核算，主导财务报表编制，提供项目经营分析报告。 2、主导项目成本管控，审核材料、人工、分包等各项费用支出，监控预算执行情况，对亏损风险及时预警。 3、负责税务筹划与管理，处理跨区域施工的增值税预缴、外经证报验核销，配合税务稽查。 4、编制资金计划，监控工程款回款与付款进度，统筹各项目资金调度，确保公司资金链安全。 5、审核施工合同、分包合同中的财税条款，规范项目财务管理，防范财务风险。 任职要求： 1、年龄35-45岁，财务相关专业大专及以上学历，持有中级以上会计职称。 2、10年以上建筑行业财务工作经验，其中至少3年财务经理或同等管理岗位经验。 3、精通建筑行业财税政策、成本核算流程及跨区域税务处理规则。 4、具备较强的风险防范意识、沟通协调能力和团队管理能力，工作严谨细致。

此岗位急招！！！ 此岗位招聘工业财务主管，负责工厂全面总账管理工作 岗位内容： 1、结合工厂实际运营情况，建立并优化财务管理制度，完善财务收支管理、会计核算流程及费用报销审核机制，保障财务工作高效有序开展； 2、负责工厂收入、成本、应收应付及其他各类费用的审核与核算工作，组织编制财务报表，真实准确反映企业经营状况、成果及资金流动情况，及时上报异常问题，并提出切实可行的改进建议； 3、掌握生产流程，精准进行产品成本核算，审核相关凭证，正确归集材料支出，合理分摊各项期间费用； 4、审核各项目库存出入库单据，落实库存监督职责； 5、按月编制成本分析报告，依据BOM表准确评估物料消耗与损耗率；对比标准工费率，及时识别人工费用异常；参与制定并推动执行成本控制措施，为降低运营成本提供数据支撑； 6、组织原材料、半成品、产成品及固定资产的盘点清查工作，发现问题迅速反馈并协调处理； 7、协调内外相关部门的工作对接，确保信息畅通、协作顺畅。 岗位要求： 1、财会类相关专业背景； 2、具备3年以上制造业一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟练操作财务软件，有工厂财务工作经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德，思维灵活，学习能力强，善于独立分析和总结，拥有良好沟通能力，服从上级工作安排； 4、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称及以上者优先。 公司福利： 1、上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，单休 2、购买社会保险； 3、提供专业培训； 4、员工关怀：生日及传统节假日（妇女节、端午、中秋、春节等）发放礼品；并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、饮料）； 5、带薪假期：享受国家法定节假日及年休假（工作满1年可享春节延长年假）； 6、每年至少1次调薪机会； 7、其他福利：年度优秀员工可获得丰厚年终奖励；

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先

一、岗位职责 1、全面统筹集团建设板块财务管理工作，涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等，保障业务合规性并强化风险管控。 2、推进财务流程改进工作，主导优化策略的制定与落地执行，持续提升财务运作效率。 3、负责财务团队的日常组织与管理，包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。 4、搭建内外部协同机制，与工程、预结算、采购等内部部门高效联动，同时对接税务、银行等相关外部单位。 5、完成上级领导交办的其他专项任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上建筑施工企业（乙方）财务管理工作经历，具有团队管理实践者优先。 3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据处理与财务分析能力。

一、岗位职责： 1、全面主持集团建设（乙方）板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作，涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等内容，保障业务合规并有效防范风险。 2、推进财务流程优化，牵头设计并落实优化方案，提升财务工作运行效率。 3、负责财务团队的日常运作管理，包括制定与执行各阶段工作计划，实施绩效考核与评估，开展内部培训及团队能力建设。 4、统筹内外部沟通协作，对接内部工程、预结算、采购等相关部门，并与税务、银行等外部单位保持良好衔接。 5、完成上级领导安排的其他专项任务。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师等专业资质者优先。 2．5年以上同岗位财务管理经验，具有团队管理经历者优先。 3．熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力。 6．持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑；

工作职责： 一、岗位职责： 1、全面负责集团建设（乙方）板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作，包括日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等工作，保障业务合规性并有效管控风险。 2、推进财务流程优化，主导优化方案的策划与落地执行，提升财务运作效率。 3、统筹财务团队日常运作，制定并执行各阶段工作计划，实施员工绩效考核与评估，开展内部培训及团队能力建设。 4、推动内外部协同配合，与内部工程、预结算、采购等部门保持高效联动，同时对接税务、银行等外部单位。 5、完成上级领导安排的其他专项任务。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师等专业资质者优先。 2．具有5年以上同岗财务管理经验，有团队管理实践经历者优先。 3．熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备良好的数据处理与分析能力。 6．持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑；

岗位职责： 1、参与企业经营决策过程，配合总经理完善业务流程体系并推动落地实施； 2、统筹管理部门日常运作，对下属员工进行管理、指导与培训工作； 3、组织制定、更新和优化财务管理制度与流程，编制年度财务规划； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，提供决策支持依据； 5、高效组织办理进出口退税、收汇核销、发票管理、资金调度及信用证审核等事务； 6、审核与财务收支相关的费用支出，发现问题及时干预，并提出可行性改进建议； 7、统筹税务筹划工作，按时完成各类纳税申报事项； 8、严控各项财务收支环节，确保支出合规合理，保障公司资金安全高效运行。 任职要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计职称证书。 2、具备3年以上外贸行业财务经理岗位经验，精通外经贸业务的财务核算及操作流程。 3、具有较强的团队管理和财务统筹能力，具备良好的职业操守。 4、具备一定英语应用能力者优先考虑。 5、责任心强，学习能力突出，工作严谨，逻辑思维清晰，服从安排，沟通协调能力良好。 6、熟练掌握财务系统知识，具备扎实的财务分析技能和财务管理理论基础。 7、年龄在***以上，性别不限。

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 参与成本核算与分析，确保数据准确 · 协助完成税务申报及财务资料归档 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年会计相关经验 · 持有会计从业资格证，熟悉制造业财务流程 · 熟练使用财务软件，具备主办/成本/总账会计实操能力 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元 · 五险+包住+包吃

岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，统筹编制并落实部门工作计划； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、牵头完成集团合并财务报表编制，组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作； 6、推动会计档案管理体系完善，督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、统筹安排审计期间各项配合工作，协调处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备，熟练应用财务管理系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

急聘[抱拳]兼职服务员【时间面谈】前厅服务员上班时间：16-2点年龄：20-45岁男女不限工资待遇：【面谈】包晚餐宵夜地址：东城云尚四季首层电话:

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招保安1名月休4天，年龄47岁以下，形象良好，有较强的责任心，退伍军，综合薪资待遇：4000-4700元，五险一金，工会福利，高温补贴，节假日三倍工资。联系电话:陈小姐工作地址:清城区凤翔小学附近小区

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一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度结账、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用管控，定期进行财务数据分析并提供合理化建议 4. 管理公司银行账户及票据，办理收付款业务，确保资金安全与合规 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料，保障财务流程符合会计准则及监管要求 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及企业会计准则 2. 具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.无经验可接受应届毕业生，有1-3年会计实操经验者优先考虑 5.遵纪守法，职业道德良好，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

岗位职责: 1. 负责人员招聘及上级交办事项的传达与落实 2. 定期组织下午茶活动，团队氛围融洽，定期开展团建及海外旅游 3. 薪资结构为底薪3500元加提成，工作时间为9:30至18:00，中午休息一小时

人力资源总监 工作内容： 1、持续推进已建立的组织绩效机制在全公司各团队的实施，确保绩效管理制度有效转化为日常运营实践，监督执行过程并定期复盘改进，持续提升组织运作效率。 2、构建系统化的人才成长体系，规划管理类与专业类岗位的发展路径，打造可持续的人才输送模式，支撑国际化业务的人才需求，建立匹配出海战略的培训支持系统。 3、整合培训资源与组织效能职能，推动现有管理体系落地运行，建设企业知识管理系统，积累设计、销售等关键岗位的能力资产，统一规划年度培训安排，全面提升员工专业水平与岗位适配度。 4、统一协调招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的日常运作，促进部门间高效协作，解决人力资源核心议题，保障业务流程顺畅运行。 5、增强人力资源体系的专业深度与成熟度，响应公司规模化发展、海外拓展及组织转型等战略性目标的人才管理需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任同级别管理职务。 2、拥有组织绩效体系实际推行经验，擅长将制度设计转化为具体执行方案并推动落地。 3、具备人才梯队建设与培训体系搭建的实操经历。 4、具备出色的跨部门沟通与协同能力，具有海外业务经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、承担集团公司及下属企业核心岗位招聘任务，重点推进农牧业务条线急需岗位的招聘执行，涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选、面试安排、录用跟进、入职协调及集团统一流程的手续处理。 2、根据集团战略及农牧行业人才特征，持续优化并开拓高效招聘渠道（如涉农高校就业部门、劳动力输出区域、专业社群、行业垂直平台等），构建可持续的人才储备机制。 3、深度掌握集团及农牧板块关键职位的实际工作场景、能力要求与行业挑战，精准刻画人才画像，提升人岗契合水平。 4、定期汇总招聘关键指标（如到岗完成率、渠道效能、招聘周期、录用转化情况等），形成分析报告，提出优化建议，推动招聘效率与投入产出比提升。 5、配合人力资源主管及业务部门制定招聘规划，参与外部人才市场调研，提供行业人才动态与竞争参考信息。 6、完成其他日常人力资源支持性工作 【任职要求】 1、经验要求：具备2年以上农牧行业（涵盖养殖、饲料、动物保健、屠宰加工、农产品生产等领域）招聘或人力资源相关经历，了解该领域人才分布规律与用工模式。 2、资源积累：拥有农牧行业专属招聘渠道或合作资源（如农业类院校就业中心、畜牧类招聘网站、劳务合作组织、行业交流群等），有成功引进紧缺岗位人才案例者优先。 3、数据分析：精通Excel或HR系统开展招聘数据整理与分析（如招聘漏斗、趋势预判、成本统计等），能基于数据发现问题并提出可行性改进方案。 4、岗位理解力：能够快速掌握农牧类岗位的工作内容与核心能力要求，准确识别关键胜任素质，避免脱离实际的招聘判断。 5、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 软性素质：具备较强抗压能力，适应农牧行业高强度、跨区域、高频次基层沟通的工作节奏；拥有良好的沟通谈判技巧与职业操守。 【加分项】 具有农牧企业校园招聘或蓝领员工规模化招聘成功实践。 了解农牧行业相关合规政策与用工规范。

招聘有工作经验的，有责任心，能吃苦耐劳的人合作

薪资：工资5000-6000+全勤奖+各级福利提成+团建活动+生日福利+包食宿 招 聘：会计1名 要 求：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称优先，50岁以下。3年以上企业独立做账经验，熟悉餐饮行业纳税人账务处理及工商年审工作，最好有酒楼财务经验。熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力和风险识别意识。严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力.待遇：5000~6000元。 上班时间：月休四天，包食中晚攴， 联系人：辉少（微信同步） 地址：清远市清城区飞来南路聚囍楼（飞来湖店） 上班时间：9:00-13:00 17:00-21:00

一、岗位职责： 1、负责集团各业务板块（建筑工程、文旅、餐饮、食品等）的财务核算工作。 2、独立完成全流程账务处理，包括记账、对账、结账及财务报表编制，确保账目清晰、报送准时。 3、掌握国家税收法规，独立开展纳税申报及相关涉税事项处理。 4、参与成本构成分析，针对建设、食材、人力等方面提出降本增效建议。 5、协助完善成本控制体系，推动采购与库存管理流程的有效执行。 二、任职资格： 1、财会、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师职称者优先考虑。 2、具有3年以上财务会计工作经验，具备相关行业从业经历者优先。 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础数据分析能力。 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、抗压性、团队合作意识及信息保密观念。

工作职责 1. 主导制造体系招聘全流程管理，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用跟进，保障关键岗位人才的高效到岗。 2. 负责员工薪酬计算、社保与公积金申报等基础性薪酬工作，确保薪资发放准确及时。 3. 协助推进新员工入职培训及技能提升类培训项目，跟踪培训成效并持续优化实施流程。 4. 管理员工人事档案，办理入职、转正、调动、离职等日常手续，保证信息完整合规。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年制造业人力资源从业经验，熟悉蓝领及技术工种的招聘渠道与面试评估方式。 3. 熟悉薪酬核算、社保公积金操作流程，能熟练运用Excel等办公软件处理数据。 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务部门的人员需求。

一、岗位职责： 1．负责集团各业务板块（建筑工程、文旅、餐饮、食品等）的财务核算工作。 2．独立完成全流程账务处理，包括记账、对账、结账及财务报表编制，确保账目清晰、报送准时。 3．掌握国家税收法规，独立开展纳税申报及相关涉税事务处理。 4．参与成本构成分析，针对建设、食材、人力等方面提出降本增效建议。 5．协助搭建成本控制体系，推动采购与库存管理流程的有效执行与监督。 二、任职资格： 1．财会、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师职称者优先考虑。 2．具有3年以上财务会计工作经验，具备相关行业从业经历者优先。 3．熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础数据分析能力。 4．工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、抗压性、团队合作意识及保密观念。 备注：可根据个人资历应聘会计或主管岗位，会计月薪资范围5k-7k，主管月薪资范围7k-10k。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）