工作职责: 1、依据公司财务管理规定，审核原始票据、凭证的合规性，核对金额准确性及手续完整性； 2、跟进并管理企业固定资产、在建工程计提、财务收支等相关科目的核算工作； 3、指导会计人员完成日常账务处理及操作规范执行； 4、组织并完成月度结账工作，编制各类会计报表，确保账目记录准确，实现账账一致、账实一致、账证一致； 5、负责总账类入账凭证的复核与确认； 6、开展总账科目及财务报表的审查与评估工作； 7、处理政府补贴项目相关的财务数据整理与报告编制，确保满足项目验收标准。 任职条件: 1、本科及以上学历，须为全日制，具有三年以上制造业总账或成本会计岗位经验； 2、持有中级会计师资格，或注册会计师考试通过两门及以上； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能熟练运用财务系统软件，有SAP使用经验者优先； 4、性格沉稳，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

具备5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则及ERP系统操作 1、参与公司财务制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进展，出具分析报告并提出调整建议 3、全面负责税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、开展团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调维护与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系，配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他交办工作

一、岗位职责 1、全面统筹集团建设板块财务管理工作，涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等，保障业务合规性并强化风险管控。 2、推进财务流程改进工作，主导优化策略的制定与落地执行，持续提升财务运作效率。 3、负责财务团队的日常组织与管理，包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。 4、搭建内外部协同机制，与工程、预结算、采购等内部部门高效联动，同时对接税务、银行等相关外部单位。 5、完成上级领导交办的其他专项任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上建筑施工企业（乙方）财务管理工作经历，具有团队管理实践者优先。 3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据处理与财务分析能力。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定部门工作计划，并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作； 6、推进会计档案规范化管理，督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息高效流转与工作协同； 8、主导审计期间相关事项的组织协调，妥善处理各类问题，重大事项第一时间向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务信息系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、全面负责核算部门日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并报表编制工作，组织完成企业季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构落实各类财务档案的归档与保管； 7、配合上级领导开展财务部门内外部沟通协作，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计配合工作，协调处理审计过程中各项事项，重大问题及时向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务系统软件；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并提交至相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构做好各类会计资料归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作事务，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理突发事项，重大问题第一时间向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

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岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

本岗位全面负责食品事业部各业务板块人力资源日常管理工作，需具备家禽类屠宰及食品加工行业人力资源管理实操经验，无相关行业背景或仅具单一领域经验者请勿投递。具体职责如下： 一、绩效考核体系构建与实施 1. 依据食品事业部屠宰生产、研发创新及食品加工供应链的业务特点，设计匹配的绩效考核机制，优化考核指标、流程与评分标准，确保方案科学合理且贴合实际操作场景； 2. 主导绩效考核全流程执行，涵盖方案宣讲、数据采集、评分审核、结果复盘及绩效面谈组织等工作，全程把控进度与质量，避免考核走过场； 3. 深入分析绩效数据，识别各板块人力效能薄弱环节，提出针对性改进措施，协同业务部门推动整改落地，并将考核结果与薪酬调整、晋升发展、培训提升紧密挂钩，强化激励与约束机制； 4. 持续优化考核制度，适应事业部业务变动与规模扩展需求，提升考核精准性与员工接受度，助力整体业绩持续增长。 二、人力资源全模块日常管理 1. 统筹招聘配置工作，根据各板块用人计划制定招聘策略，拓展多元化渠道，高效引进核心岗位与基层人员，保障招聘质量与时效，满足食品业务人力刚需； 2. 搭建员工培训体系，结合行业合规要求与岗位能力需求，规划新员工入职培训、在岗技能提升及管理层赋能项目，组织实施并评估成效； 3. 规范员工关系全流程管理，办理入职、转正、调岗、离职、合同续签等手续，妥善处理劳动争议与员工诉求，严格遵循食品行业用工法规，防范用工风险； 4. 负责薪酬福利核算与优化，按时完成薪资发放、社保公积金缴纳，结合市场水平与企业效益完善薪酬结构，增强员工归属感与稳定性； 5. 健全人力资源管理制度与操作流程，梳理台账资料，定期输出人力数据分析报告，为管理决策提供有力支持。 三、跨部门协作与人才赋能 1. 深入对接各业务单元，准确理解业务需求，提供专业化、定制化人力资源解决方案，支撑团队高效运转； 2. 配合集团人力资源部推进各项政策落地，贯彻集团统一人力要求，做好事业部与集团间的工作衔接与协同。 任职资格要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，持有相关人力资源资格证书者更佳； 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任人事经理岗位，具备食品及屠宰行业从业背景，非单一行业履历； 熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及食品行业用工合规要求，具备扎实的人力资源全模块实操能力； 精通绩效管理体系搭建，熟练运用KPI、OKR、360度评估等工具，能基于业务特性设计并推动考核方案落地，有成功绩效优化实践案例者优先； 具备较强的统筹协调与执行能力，可独立推进事业部级人力资源工作高效开展； 具备优秀的沟通谈判、跨部门协作与问题解决能力，能够妥善应对复杂人事事务，抗压性强。

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关基础性工作； 2. 参与招聘环节，如简历初筛、面试安排等具体事务； 3. 办理员工入离职手续，跟进培训与考核流程； 4. 维护员工关系，及时回应并处理日常咨询与问题； 5. 落实公司人力资源制度，推动积极和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿； 3. 能够按时高效完成交办的各项工作任务； 4. 工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 拥有良好的统筹规划与协调推进能力。

兼职坐班会计上四休三 上班时间8:00-18:00中午休息2小时包餐 负责每月收支月报表客户清单出具 申报纳税开具发票

有会计从业资格证或初级会计职称，5年及以上的会计工作经验，其中从事3年以上外账代理工作经验！

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，熟悉基础出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，助力业务顺利推进

岗位要求：(男女不限，年龄45周岁以下，包吃不包住) 1.负责日常数据财务收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4、严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，有财务相关专业工作经理。 2.具备基础办公软件及财务软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理、统计成册。 3.工作细致严谨，具数据敏感度与逻辑分析能力。 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作完成统计任务

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

岗位职责: 1. 负责人员招聘、考勤复核、薪资计算以及员工入职、离职、转正等相关流程的办理 2. 负责劳动合同签订及人事档案的整理与维护 3. 办理员工社会保险的新增与减少手续 4. 协助推进员工活动组织及福利事项的落实 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备酒店、公寓或旅游景区相关岗位工作经验，沟通能力强，能按时完成交办任务 2. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并健全会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、全面负责核算部门的日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构妥善保管各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理过程中出现的问题，重大事项按规定向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化办公设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所属行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

总账会计： 1、负责日常产品成本及各项费用的归集、分配与核算工作； 2、编制与成本相关的各类报表； 3、定期开展成本分析，及时识别问题并提出可行性改进建议； 4、整理并归档成本相关资料； 5、对总账工作进行统筹管理与监督 任职要求： 1、财务或相关专业大专及以上学历；***优先 2、3年以上制造业总账会计岗位经验，熟悉工业企业的成本核算流程与方法； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的ERP系统操作能力，精通金蝶K3及用友U8系统； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，心态端正； 5、具备成本控制与成本分析经验者优先考虑 工作地点：清远市清远市佛冈汤塘镇花山站（加多宝厂房旁边）；包食宿，单休，五险一金

工作职责： 1、办理员工入职相关手续，审核并收集入职所需资料，确保文件完整签署； 2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事宜，做好流程跟进及资料归档； 3、管理员工个人档案及劳动合同，进行分类整理与动态维护； 4、每月核实人员变动情况，编制人事月报、研发人员报表、体检费用明细、岗位津贴报表，按时发送相关人员，并同步更新人员编制信息； 5、负责考勤系统的日常维护，统计考勤数据，定期汇总并提交分析结果； 6、组织新员工入职培训，重点讲解公司制度、行为准则等内容； 7、完成其他与人事行政相关的事务性工作；

主要负责人员招聘及面试邀约工作

岗位职责： 负责日常招聘工作，同时协助主管完成相关文书事务。 薪资：3500底薪+提成+奖金 上班时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天 岗位福利：不定期组织团建、旅游及聚餐活动，提供下午茶，享有招聘激励奖金等。