【岗位要求】 1. 公路与路桥、交通工程及相关专业； 2. 本科及以上学历； 3. 拥有路桥相关专业中级或以上职称； 4. 拥有公路工程或机电工程一级建造师注册证书； 5. 能适应长期驻场工作，接受阶段性高强度工作节奏； 6. 拥有5年以上高速公路相关工作经验，至少2年以上项目经理工作经验； 7. 具备出色的沟通表达与对接能力，能妥善处理相关方关系。 【岗位职责】 1. 负责独立组织编制项目总体实施方案、进度计划，并有效推动执行与动态纠偏； 2. 负责项目成本核算、预算控制及盈利分析等内容； 3. 负责项目安全生产、质量管理等内容； 4. 负责项目组织架构搭建、团队激励与骨干培养，同时需协调内外部资源管理。 【工作地点】 主要为广东省内，需接受省外驻派。

一、岗位职责： 1、技术统筹：全面负责鸽子养殖各环节的技术管理，制定科学合理的养殖规划与运营方案，精准掌握不同品种鸽子的生长周期、繁殖特性及饲料转化效率。 2、繁育管理：主导种鸽选育、配对与孵化等关键流程，持续优化繁育体系，有效提升种蛋受精率与出雏成功率。 3、饲养运营：依据鸽子各生长阶段的营养需求，科学调配饲料配方，统筹鸽舍日常运作，确保鸽群健康生长并实现高产目标。 4、疫病防控：准确识别鸽痘、毛滴虫病、球虫病等常见病症，制定并落实有效的诊断、治疗与预防措施，保障养殖生物安全。 5、项目管理：负责鸽子采购工作，建立供应商评估与监管机制；牵头或参与鸽场建设，构建标准化养殖运营模式。 6、团队与质量管控：带领团队建立并执行鸽子质量控制标准与操作规范，通过数据驱动分析优化生产流程，推动持续改进。 7、销售协同管理：对接销售端需求，结合市场变化动态调整养殖安排与供应策略，保障产销衔接；参与客户调研，根据反馈完善养殖标准与产品品质；维护重点客户关系，提供技术支持与售后响应，提升客户满意度与回购率。 二、专业技术要求： 1）熟练掌握鸽子生长发育规律、繁育技术及饲养管理要点，具备独立制定养殖计划与饲料配方的能力。 2）具有扎实的鸽病诊断与防治经验，熟悉常用药物及现场处理方法。 3）有5年以上规模化养鸽场工作经验者优先，熟悉现代化养殖设备与技术者优先考虑。 三、综合管理要求： 1）具备生产管理思维，通晓养殖全流程，能基于数据分析发现问题并优化管理策略。 2）拥有团队管理实践，能高效组织团队协作，激发成员执行力与创新力。 3）沟通协调能力强，可顺畅联动内外部门，高效应对合作与运营中的各类问题。 4）坚持工匠精神，关注生产细节，乐于深入一线，以数据和实地观察为基础推进持续改善。

要求有高速公路机电工程项目经验

岗位对象： 1. 家装设计师，定制设计师，全案设计师等 2. 家装销售，定制销售，房产销售等 3. 包工头，项目经理，工程管理，工程监理等 不用打卡！不用坐班！不用报道！提供资源，看好就下手，合作越快赚钱越快！ 利润分配模式： 1. 供货价格：您以接近成本价供货，确保合伙人利润空间 2. 利润归属：销售利润全部归合伙人，您通过供货量增长获利 风险共担机制： 轻资产投入：降低合伙人初始投资门槛 培训支持： 提供45-60天系统训练，涵盖产品知识、销售技巧

1、负责业务对接，协调施工过程中各方关系； 2、需具备二级建造师资格及中级工程师或以上职称； 3、根据项目阶段目标，制定项目计划，并组织落实与现场管理； 4、及时掌握工程动态，跟进并协调各班组作业安排，确保工程进度有效控制； 5、全面负责施工现场的进度执行，统筹项目安全、质量、进度、成本管理及施工团队组织工作； 6、专业为建筑工程、工程管理等相关方向；有市政管网、管网污水工程经验者优先； 7、具备良好的团队协作意识、责任心、管理能力及专业素养； 8、年龄40-45岁，具备10年市政行业工作经验，能接受工作调动者优先考虑

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系要求，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面管理基地生产运营与安全事务，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划与实施，开展隐患排查与整改工作。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，共同推进业绩目标达成。 6、统筹推进基地人才梯队搭建与组织能力建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、拥有优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并组织实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备较强的沟通亲和力与人际交往能力。

【岗位职责】 1. 负责金刚石/铜复合材料项目的整体技术规划与实施，制定从实验室到量产的完整技术路线图； 2. 主导制备工艺方案的设计与优化（包括粉末冶金、真空热压烧结、熔体浸渗、放电等离子烧结等工艺路线选择与验证）； 3. 主导解决金刚石与铜界面润湿性差这一核心难题，通过基体合金化、金刚石表面金属化等手段提升复合材料导热性能； 4. 负责核心设备选型、产线布局与工艺平台搭建； 5. 组建并带领技术团队，分解技术目标。

1、负责业务对接，协调施工过程中各相关方的关系； 2、需具备二级建造师资格及中级工程师或以上职称； 3、根据项目各阶段计划，编制具体实施方案，并组织落实与现场管理； 4、及时掌握工程动态，跟进各施工班组任务安排，有效控制项目进度； 5、全面负责施工现场的进度执行，统筹管理工程的安全、质量、进度、成本及施工团队； 6、专业为建筑工程、工程管理等相关方向；具备市政管网、管网污水工程经验者优先； 7、具备良好的团队协作精神、责任心、管理能力和专业技术素养； 8、年龄40-45岁，具有10年市政工程工作经验，能适应工作调动者优先考虑

【岗位职责】 1. 统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2. 与客户保持有效沟通，确保项目需求明确并得到满足； 3. 监控项目进度，确保项目按计划推进； 4. 确保项目现场运作顺畅，处理现场相关事宜； 5. 组织和协调项目资源，优化项目流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理客户和项目团队之间的沟通； 2. 组织能力强，能够有效管理项目资源； 3. 对家装行业有深入理解，能够准确把握项目需求； 4. 具有团队合作精神，能够激励和引导团队达成目标； 5. 对项目管理充满热情，能在压力下保持高效工作。

知识城高叉车工，要求年龄在18至50岁之间，需持有叉车证。工作内容为操作平叉。打卡11天，一次性支付300元。

岗位职责： 1.负责指定区域地面清扫、拖洗、垃圾清运及日常保洁维护 2. 清洁公共设施（如门窗、扶手、卫生间等），保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环保要求 4. 配合完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无学历限制，有保洁相关经验者优先 4.遵守规章制度，服从工作安排 5.具备基本沟通能力，能独立完成岗位任务

清远市英德市找小工一名，1-2小时的活，200，测量尺寸。搞好结账棍子勿扰。

招聘多功能师傅一名，要求具备木工、焊工、电工及水泥工技能，集多种技术于一体。年龄50岁以下，薪资待遇面议。优先考虑居住在广东清远市三坑镇附近的人员。

有焊工证，高空证焊铝板外墙骨架（会的才来，不会不要）

高速工路路基和下部结构

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

总包招带二级建造师证的项目经理，

熟悉图纸，指导班组开展工作

【岗位职责】 1、招聘与配置： 协助推进酒店各业务部门的人员补充工作，涵盖岗位信息发布、简历初筛、电话邀约、面试安排及录用对接等环节，保障人力需求按时满足。 2、薪酬核算： 负责员工考勤数据汇总，审核加班与休假记录，配合上级完成每月薪资数据的整理与复核，确保工资发放准确、准时。 3、劳动关系管理： 办理员工入职、离职、转正、调岗及合同续签等相关手续；建立并维护人事档案系统；参与劳动争议的初步沟通协调及工伤申报流程，降低用工合规风险。 4、社保与公积金： 执行每月社保与公积金的人员增减申报，落实年度缴费基数调整工作。 5、其他支持： 配合开展员工培训组织、绩效考核实施及企业文化活动等人力资源基础性事务。 【任职资格】 1、学历要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或酒店管理类专业优先考虑。 2、工作经验： 具备2年以上人力资源实际操作经验，须有酒店行业工作经历；能独立承担招聘、薪酬核算、员工关系中至少三项基础工作。 3、技能要求： 掌握国家劳动法律法规及相关地方政策；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据透视表应用。 4、综合素质： 年龄35岁以下，做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与服务意识，严守信息保密原则。

正规连锁品牌养生店前台接待主管 欢迎男女加入 无经验亦可 具备相关经验者优先录用 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000另加带客提成3-13 每日客流超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1.工作内容：提供三天岗前培训 负责客户接待 项目讲解 房间安排 客人服务到位 个人责任区环境维护 清洁卫生 收银结账等日常操作 2.上班时间： 实行倒班制度 每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训 五险社保保障 前三个月收入保底 年终奖金 生日庆祝活动 月度团队聚餐 具备良好晋升机会 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东 德舒堂深耕深圳美容养生领域二十年 老字号品牌 实力雄厚 值得信赖与选择

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

岗位职责： 1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 2. 需具备一年以上招聘实操经验 薪资福利： 1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。 2. 公司定期安排下午茶，不定期开展团队建设活动。 3. 提供外出旅游名额，并有机会参与各类趣味互动游戏。 上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00，月休4天

岗位职责 1、结合公司业务发展战略，深度参与组织架构建设，高效支持业务扩展过程中的人员配置需求； 2、关注业务团队人力配置的科学性，协助优化组织运作效率，增强团队协作氛围，持续完善人才梯队建设； 3、运用人才盘点与发展机制，系统推进组织内人才识别、培养与发展的相关工作； 4、促进人力资源管理制度在业务单元的有效实施，并收集反馈信息用于迭代优化。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具有3年及以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块中两至三个模块的实际操作，具备快速执行落地的能力； 2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业从业背景者优先考虑，专业方向或过往经历高度匹配的候选人，工作经验年限可酌情放宽； 3、掌握多元化招聘渠道和招聘流程，熟练运用各类面试工具及沟通策略； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和逻辑思维，富有责任心与目标导向意识； 5、能够同时应对多任务、多角色的工作挑战，自我驱动性强，具备进取心与创新热情； 6、工作态度积极主动，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件处理、资料归档及前台接待等相关工作。 2. 协助开展人事相关工作，参与员工关系管理及人事制度的落实执行。 3. 为团队运营提供支持，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务及突发情况。 2. 适应能力强，能迅速融入团队氛围，积极配合推进各项工作开展。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 4. 月休4天，缴纳社保

⼯作内容： 1负责招聘公司运营推广等⼈员 2.做好每⽇招聘表格 上班时间9:30-18:00，不加班 薪资3500+绩效奖⾦900-—5000不等 工作轻松，办公室内坐班 不定期下午茶

岗位职责: 1. 负责招聘环节的具体实施，如简历初筛、面试安排与协调等工作 2. 参与人力资源日常事务，协助开展员工关系相关支持性工作 3. 协助推进公司人力资源相关项目及活动的落地执行 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够同时处理多项任务，并确保工作准确高效 3. 对人力资源工作有高度热情，具备较强的学习意愿与发展潜力

【岗位职责】 1. 项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项； 2. 对整个项目负主责（包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收）； 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意； 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标； 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准； 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间...