【岗位要求】 1. 公路与路桥、交通工程及相关专业； 2. 本科及以上学历； 3. 拥有路桥相关专业中级或以上职称； 4. 拥有公路工程或机电工程一级建造师注册证书； 5. 能适应长期驻场工作，接受阶段性高强度工作节奏； 6. 拥有5年以上高速公路相关工作经验，至少2年以上项目经理工作经验； 7. 具备出色的沟通表达与对接能力，能妥善处理相关方关系。 【岗位职责】 1. 负责独立组织编制项目总体实施方案、进度计划，并有效推动执行与动态纠偏； 2. 负责项目成本核算、预算控制及盈利分析等内容； 3. 负责项目安全生产、质量管理等内容； 4. 负责项目组织架构搭建、团队激励与骨干培养，同时需协调内外部资源管理。 【工作地点】 主要为广东省内，需接受省外驻派。

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的统筹与管理，保障项目按时保质交付； 2. 与客户保持顺畅沟通，确保需求清晰并落实到位； 3. 跟踪项目执行进度，推动各阶段工作按计划实施； 4. 确保施工现场有序运行，及时解决现场各类问题； 5. 组织调配项目所需资源，持续优化流程提升效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效衔接客户与项目团队； 2. 计划与组织能力突出，善于资源整合与任务安排； 3. 熟悉家装行业特点，能精准理解并响应项目需求； 4. 富有团队协作意识，具备带动团队达成目标的能力； 5. 热爱项目管理工作，抗压能力强，能保持稳定高效输出。

1、负责业务对接，协调施工过程中各方关系； 2、需具备二级建造师资格及中级工程师或以上职称； 3、根据项目阶段目标，制定项目计划，并组织落实与现场管理； 4、及时掌握工程动态，跟进并协调各班组作业安排，确保工程进度有效控制； 5、全面负责施工现场的进度执行，统筹项目安全、质量、进度、成本管理及施工团队组织工作； 6、专业为建筑工程、工程管理等相关方向；有市政管网、管网污水工程经验者优先； 7、具备良好的团队协作意识、责任心、管理能力及专业素养； 8、年龄40-45岁，具备10年市政行业工作经验，能接受工作调动者优先考虑

熟悉建筑工程所有施工管理

要求有高速公路机电工程项目经验

【岗位职责】 1. 统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2. 与客户保持有效沟通，确保项目需求明确并得到满足； 3. 监控项目进度，确保项目按计划推进； 4. 确保项目现场运作顺畅，处理现场相关事宜； 5. 组织和协调项目资源，优化项目流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理客户和项目团队之间的沟通； 2. 组织能力强，能够有效管理项目资源； 3. 对家装行业有深入理解，能够准确把握项目需求； 4. 具有团队合作精神，能够激励和引导团队达成目标； 5. 对项目管理充满热情，能在压力下保持高效工作。

一、岗位职责： 1、技术统筹：全面负责鸽子养殖各环节的技术管理，制定科学合理的养殖规划与运营方案，精准掌握不同品种鸽子的生长周期、繁殖特性及饲料转化效率。 2、繁育管理：主导种鸽选育、配对与孵化等关键流程，持续优化繁育体系，有效提升种蛋受精率与出雏成功率。 3、饲养运营：依据鸽子各生长阶段的营养需求，科学调配饲料配方，统筹鸽舍日常运作，确保鸽群健康生长并实现高产目标。 4、疫病防控：准确识别鸽痘、毛滴虫病、球虫病等常见病症，制定并落实有效的诊断、治疗与预防措施，保障养殖生物安全。 5、项目管理：负责鸽子采购工作，建立供应商评估与监管机制；牵头或参与鸽场建设，构建标准化养殖运营模式。 6、团队与质量管控：带领团队建立并执行鸽子质量控制标准与操作规范，通过数据驱动分析优化生产流程，推动持续改进。 7、销售协同管理：对接销售端需求，结合市场变化动态调整养殖安排与供应策略，保障产销衔接；参与客户调研，根据反馈完善养殖标准与产品品质；维护重点客户关系，提供技术支持与售后响应，提升客户满意度与回购率。 二、专业技术要求： 1）熟练掌握鸽子生长发育规律、繁育技术及饲养管理要点，具备独立制定养殖计划与饲料配方的能力。 2）具有扎实的鸽病诊断与防治经验，熟悉常用药物及现场处理方法。 3）有5年以上规模化养鸽场工作经验者优先，熟悉现代化养殖设备与技术者优先考虑。 三、综合管理要求： 1）具备生产管理思维，通晓养殖全流程，能基于数据分析发现问题并优化管理策略。 2）拥有团队管理实践，能高效组织团队协作，激发成员执行力与创新力。 3）沟通协调能力强，可顺畅联动内外部门，高效应对合作与运营中的各类问题。 4）坚持工匠精神，关注生产细节，乐于深入一线，以数据和实地观察为基础推进持续改善。

岗位对象： 1. 家装设计师，定制设计师，全案设计师等 2. 家装销售，定制销售，房产销售等 3. 包工头，项目经理，工程管理，工程监理等 不用打卡！不用坐班！不用报道！提供资源，看好就下手，合作越快赚钱越快！ 利润分配模式： 1. 供货价格：您以接近成本价供货，确保合伙人利润空间 2. 利润归属：销售利润全部归合伙人，您通过供货量增长获利 风险共担机制： 轻资产投入：降低合伙人初始投资门槛 培训支持： 提供45-60天系统训练，涵盖产品知识、销售技巧

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行管理，保障项目有序推进； 2. 与客户保持密切交流，确保各项需求被充分理解并落实； 3. 统筹协调项目各环节事务，推动项目按计划节点完成； 4. 跟踪把控施工进度，监督工程质量符合标准要求； 5. 处理施工现场相关事宜，保障现场工作高效有序运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接客户与项目执行团队； 2. 拥有较强的组织规划能力，可合理调配项目所需资源； 3. 熟悉家装领域基本流程，能准确把握项目具体需求； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同推进目标达成； 5. 热爱项目管理工作，能在高强度环境下稳定高效地开展工作。

【岗位职责】 1. 项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项； 2. 对整个项目负主责（包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收）； 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意； 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标； 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准； 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间...

清远市佛冈县玻璃砖砌砖

清远市阳山县招搅拌机操作工、砼工/打灰/浇筑

清远市清城区招二保焊/气焊，负责加焊。用二保焊焊接。一个焊接口30元，干多少拿多少钱。下班给钱。多干多得。我提供焊机。能干的和我联系。有100多个口。350的工字钢焊接。

猪肉师傅2名薪资：7500+绩效奖金（综合收入8000以上至10000）要求：会说粤语，分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天果蔬主管1名薪资：7500+绩效（综合收入8000至10000）要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。工作地点：清远市清城区，佛冈县电话：李生

橱柜安装，要老手

10000~15000 1、配合项目前期工作，包括项目备案/核准、用地手续、规划、报建等许可与批复办理； 2、协调公司市场、财务、采购、技术及其他相关部门共同稳步有序推动工程建设； 3、编制工程总进度、质量、安全、成本目标控制计划，按流程报批准后遵照执行； 4、依照公司制度和流程全面履行投资项目的全过程工程管理职责； 5、负责对勘察单位、设计单位、施工单位、专业分包、监理单位的工作管控； 6、负责组织施工过程的分项、分部验收和竣工验收，办理竣工备案、牵头编制项目结算资料并完成报审工作。 1、本科及以上学历，机电工程、暖通热动工程、工程管理类相关专业，5年及以上工作经验； 2、熟悉集中供热、热电联产、清洁能源、工业余热回收利用等工程建设项目的相关工作； 3、有单个以上完整的PPP、BOT、BT、EPC 项目的全过程工程管理经验； 4、具备组建团队和带领团队的能力、内外协调和沟通能力，抗压能力强； 5、具有石油、化工、电厂、钢厂等项目相关项目建设的工作经历者优先； 6、具备一级建造师机电安装工程或市政工程执业资格、中级以上职称者优先； 7、具有高度的责任感和沟通能力，为人正直，品行端正，有较强的影响力、自驱力、成就导向、毅力、聪明； 8、能适应长期出差。

内业，工地的管理，会点资料，新能源公司干过的

熟悉室内外施工节点、材料安排、节点安排、人员施工进度.

岗位职责： 1.负责土建工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管 2.编制及审核施工方案、技术交底文件和工程量清单，协调设计、监理与施工单位工作 3.组织现场测量放线、基础验收、主体结构验收等关键节点验收工作 4.监控工程成本与合同履约情况，处理现场签证、变更及索赔事宜 5.编制项目竣工资料，配合完成竣工验收及移交工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备项目负责人经验，熟悉国家及地方土建施工规范与验收标准 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

工作简单负责招聘人员和整理资料 月休四天 九点半到六点，午休一小时

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，并能独立承担和落实所分配的工作任务； 2、推动公司各项管理规章的有效落地与执行； 3、落实人力资源各模块事务的操作规范及制度执行，协同支持其他业务部门的相关工作； 4、负责人事合同管理，办理人员入职、离职等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等人事手续； 6、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各环节操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2. 参与制定并落实人力资源管理机制，保障公司人力资源的合理配置与高效运用 3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务，提供数据分析支持及人力相关报告 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能与各部门同事顺畅配合 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并实践新知识、新技能 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能妥善应对和处理各类人力资源事务

核心职责： 无四星级及以上或品质酒店工作经验人员请勿投递！ 一、培训管理： 1、独立配合各部门拟定酒店前厅、客房、餐饮、安保、工程等全板块年度/季度培训规划； 2、主导执行落地与成效评估，输出可量化的培训成果报告并建立优化反馈机制。 二、薪酬管理：协助开展薪酬调研、调薪方案测算及月度薪酬核算、发放与员工咨询，熟练掌握酒店各类薪资计算方式、发放流程及税赋核定操作，具备较强的数据敏感性与细致度。 三、基础管理：参与部门SOP更新、人力成本分析及员工关系维护，助力提升团队工作积极性与组织凝聚力。 四、辅助职责：协助部门负责人完成人事行政相关事务性工作，确保各项任务高效达成。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，酒店管理或人力资源相关专业优先；年龄38岁以下，限本省户籍或常住地； 2. 经验：具备3年以上酒店专职培训岗位经验，同时拥有酒店人力资源多模块实操经历； 3. 技能：熟悉酒店各业务条线标准化培训体系的建设与推行；至少掌握两项专业化培训能力，可独立设计并实施培训方案；具备基本管理思维，擅长跨部门协作与沟通； 4. 素质：专业扎实、责任心强、作风踏实，能承受工作压力，高度认同服务行业对细节的要求； 5. 福利：五险、免费工作餐、员工宿舍、带薪培训及内部晋升机会。

岗位职责: - 结合业务发展需要，统筹规划整体招聘方案，推进社会招聘及外部猎头合作等多渠道实施策略 - 负责简历筛选、面试组织与人才测评全流程执行，构建高效的候选人沟通体系 - 建立并维护人才库管理系统，运用数据分析手段持续提升招聘流程运作效率 - 与各部门负责人协作梳理用工需求，参与岗位职责制定及薪酬福利机制设计 - 参与雇主品牌推广，组织实施校园招聘宣讲、行业交流活动等人才引进项目 任职要求: - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑 - 了解劳动法及相关政策规定，掌握HR基础六大模块的操作流程 - 具备良好的商务谈判技巧和跨部门协同能力，可独立应对复杂劳动关系问题 - 熟练操作办公系统完成数据整理与报表输出 - 学习能力强，能够在高强度工作环境中稳定输出高质量成果

联诚运输公司招聘综合维修工，广东省清远市工作，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，5100至9100元/月，带薪年假，干满一周可预支。

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包含简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 2. 办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3. 负责员工档案的更新与管理，确保个人信息及工作记录完整准确； 4. 协同各部门开展工作对接，保证信息传递及时、任务落实到位； 5. 参与公司日常运营管理事务，支持业务平稳运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与组织规划能力，能同时推进多项工作任务； 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和独立解决问题的能力； 3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作态度； 4. 学习能力强，能迅速理解并掌握新技能与新知识； 5. 富有挑战精神，恪守职业道德，作风严谨。

工作内容： 1. 负责公司运营及推广相关岗位人员的招聘 2. 完成每日招聘数据的整理与记录 上班时间 9:30-18:00，无需加班 薪资待遇 3500 + 绩效奖金 900—5000（视表现而定） 工作轻松，办公室固定工位办公 不定期提供下午茶福利

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

●物业主管1名职位要求：年龄48岁以下，，大专以上学历，有C1驾照，具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先；工作内容：全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系，保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作，完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量，及时处理突发问题;薪资福利：6500-7000元工作时间：9：00～18：00休息2小时，双休，包住不包吃工作地点：清远市黎溪镇中交广连高速（主要上班地址黎溪，每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回）联系电话：黄小姐