工作内容： 1、配合公司顾问推进人力资源管理体系的建设，并主导后续落地与执行 2、统筹组织人才的选拔、招聘、培养工作，保障门店体系的人才供给 3、构建并推广企业文化理念，增强团队归属感与企业向心力 4、监督公司制度流程及重点工作的执行情况，提升整体运营效率 5、参与公司管理流程的持续改进，积极提供优化建议 任职要求： 1、具备餐饮、零售行业背景或相关领域经验者优先 2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 3、具有3年以上人事行政管理或总经理助理岗位工作经验 4、精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、培训发展及企业文化建设 5、执行力强，沟通顺畅，作风干练，品行端正 6、有法务相关经验者优先

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

单位名称：广州英之略劳动咨询有限公司阳江分公司 主营业务：人力资源管理服务 办公地点：广东省阳江市江城区漠江路312号 一、招聘职位及人数：人力资源管理员2人 二、招聘要求： 1、专业不限，人力资源管理、中文、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握EXCELL等办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，品行端正，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 4、接受大学三年级学生前来实习。 四、工资待遇 1、试用期为6个月，试用期月工资不低于3000元（可根据实际情况协商调整）；试用期结束后根据实际工作表现核定薪酬； 2、依法缴纳社会保险和住房公积金； 3、提供免费午餐，住宿费用需自行承担。 五、工作时间：执行国家规定标准工时制度，实行五天工作制。 六、联系人：卢先生 电话：83***408，136****5756 邮箱：178***737@qq.com 公司网址：www.gzinjob.com 广州英之略劳动咨询有限公司 二0二六年一月十二日 职位福利：五险一金、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休、员工旅游、节日福利

一、人事管理 1. 负责招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理与档案管理 2. 执行考勤、绩效、薪酬、社保公积金核算与对接 3. 组织员工培训、团建、企业文化建设工作 4. 处理员工关系、劳动纠纷、劳动合同签订与续签 5. 制定与完善人事制度、流程、岗位说明书 二、行政管理 1. 负责办公环境、固定资产、办公用品采购、领用与管控 2. 统筹会议组织、文件收发、印章管理、证照年检工作 3. 管理宿舍、食堂、车辆、安保、保洁等后勤保障 4. 安排接待、差旅、活动、办公费用统计与报销审核 5. 修订与监督执行行政管理制度、安全卫生、消防规范 三、综合管理 1. 向上汇报人事行政工作，完成上级交办的其他任务 2. 跨部门协调沟通，保障公司日常运营顺畅 3. 数据统计与报表制作：人力、成本、考勤、资产等

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

职位描述：投资经理 职责：股权投资的项目线索开发、推立项 华迪投资集团简介： 1. 计划26年27年各投出50-100个项目； 2. 自有资金财务直投，项目开发人员无募资需求和压力； 3. 只投广东省内（大湾区为主）； 4. 只投制造业：偏好电子行业及其相关产业，需带有制造属性； 5. 偏好早期如A轮/天使（已有销售收入，但未有过股权融资），投早投小； 过往有从事过助贷（仅限于对公业务）、银行小微业务贷款、融资租赁、小额贷款、融资担保、保理业务的朋友，在开发项目上感兴趣的，欢迎投递简历，欢迎交流。 工资及奖金结构：基无责5k+立项奖金（2-3k）/1个+投成奖金+自愿跟投权（下轮融资前行权）+项目退出利润分享

金融服务行业一直都是全国收入的头部行业之一，但是学历与背景门槛高，综合能力要求高，很多人达不到要求，但是随着中国资本市场的开放与国家政策的大力支持，IPO的常态化，融资的常态化，企业规范常态化，“三化现象”的出现给金融行业带来了新的机遇，也给怀抱金融梦想的人也带来了机会，团队合作，分工更加明确，发挥特长成就梦想。 集团采取： 1.团队组合制：分成不同投行顾问小组，每个客户都是一个组服务，每个成员特长不同，每人只需要发挥自己的优势，不擅长的地方交给组员即可。 2.分工模块化：销售小组不固定，根据特长模块化，可以自由组合，最终实现让客户落地，标准化作业； 3.特长优化制：不强调综合能力，只需要放大其特长，不断将特长发扬光大，实现稳定的收入，和传统岗位相比，销售岗更稳定，技术岗更有向上空间。 招募要求： 企业挂牌投行顾问5位待遇： 底薪+奖金+提成+年终分红+公司内部持股+期权+全方位的个人提升等等岗位要求（其中一条符合即可）： 1、企业培训、销售经验，如（摩天之星华一世纪等等)； 2、专业客服，声音好听，想转销售； 3、财务或金融等相关专业的全日制重点院校本科及以上学历优先； 4、拥有CPA、保荐代表人资质者优先； 5、能够适应高强度工作，认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力，有较强的学习能力； 6、具有3年左右会计师事务所审计工作经验，有带队经验、熟悉成本审计者优先； 7、有新三板、IPO，投行工作经验者优先。 岗位职责： 1、公司提供资源无需自己找客户，电话联系客户促成业务； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的关系，发掘新客户的潜力； 4、能够积极的处理问题、安排进展、跟进进程； 你的小组成员来自专业的头部证券、头部企业管理公司、头部互联网公司，而你是一名专业的电话销售，让投行业务成为每个人能实现的梦想，独特的运营模式降低行业门槛，顺应市场变化，抢占市场。 工作时间：朝九晚六点半，大小周末 目前公司开放3个名额，一年年招募一次，如果你符合上述条件，请直接与我联系，成功永远是留给积极主动的人，当天可以安排面试，祝各位好运，选择大于努力。

工作认真，要有责任心

职位名称：人事主管/经理 12K～20K（12薪） 所属部门：人力资源部 汇报对象：HRM / 总经理 【核心职责】 1. 全流程招聘执行 · 独立承担外贸业务类岗位（如外贸业务员、跟单、QC、寻源等）从需求对接到录用入职的全流程招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及薪酬洽谈。 · 结合外贸岗位实际需要，设置英文能力评估环节（包括口语交流、邮件撰写测试），确保候选人具备开展国际贸易的实际应用能力。 2. 招聘渠道建设 · 持续维护并开发行业专属渠道（如家具人才平台、外贸交流论坛、跨境电商社交群组），主动接触潜在候选人资源。 · 构建并更新外贸家具领域人才图谱，重点储备关键职位人才（如资深外贸经理、跨境电商运营主管），提升关键岗招聘响应效率。 3. 招聘数据分析与优化 · 收集并分析招聘周期、各渠道转化率、offer接受情况等核心指标，推动招聘流程迭代升级。 · 定期联合业务团队复盘招聘痛点（如展会期间紧急用人、小语种人才紧缺），提前制定应对策略和人才储备计划。 4. 入职跟进与试用期管理 · 统筹新员工入职手续办理，协同业务部门落实岗前培训内容（含产品知识、外贸操作流程、ERP系统使用）。 · 跟踪试用期内新人融入进展，协助解决适应问题，有效控制早期流失风险。 【任职要求】 1. 经验背景 · 具备2年以上专职招聘工作经验，有从事过外贸、制造或家居行业招聘者优先考虑。 · 理解外贸岗位胜任力模型（如B2B外贸、亚马逊平台运营），能准确判断候选人专业能力与行业适配度。 2. 专业技能 · 熟悉主流招聘工具（直聘、LinkedIn、行业社群）等社交化招聘方式，具备多渠道整合能力。 · 英语读写熟练，可独立完成英文简历筛选、基础英语面试及与外籍候选人的沟通协调。 · 了解外贸行业薪酬体系（底薪+提成机制），具备独立开展薪酬谈判的能力。 3. 综合素质 · 承压能力强，能够应对展会期、出货旺季等高峰期的高强度招聘任务。 · 沟通推动力强，能快速捕捉业务部门用人意图并形成清晰人才画像。 · 对家具品类（软体、实木、板式）及外贸作业流程有一定了解者更佳。 【加分项】 · 具备猎头从业经历或拥有行业人脉资源积累； · 持有招聘相关资质认证（如面试官认证、人才测评资格）； · 熟悉验厂标准（BSCI、FSC）中人事合规要求，可配合业务端完善招聘环节合规性支持。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

惠州市惠城区招木地板安装，要求做事仔细的师傅。

惠州市惠城区招空调安装/维修

内墙油漆工，点工

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 负责日常事务处理、数据整理与文档归档等行政支持工作 3.积极参与跨部门协作项目，提供及时、可靠的支持保障服务 4.严格遵守公司规章制度，服从工作安排，确保任务按时保质交付 5. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力与适应力 任职要求： 1.学历不限，具备强烈的学习意愿和快速适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力突出，注重细节 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4.熟练使用Word、Excel等常用办公软件 5. 能够接受因业务需要进行的工作地点或岗位内容合理调配

惠州市惠阳区招建筑木工、水电、水工、砌砖/石、油漆工。以及厨师工、机械设备、电焊、混凝土、玻璃、竹棚、扎铁工。硬性要求会说粤语有意向可以联系 岗位职责： 1. 严格按照施工图纸与工艺规范进行操作，确保工程质量与进度 2.配合项目团队完成各工种交叉施工，做好工序衔接与现场协调 3. 定期检查工具设备，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4. 参与现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备相关工种实际操作经验，技术熟练，能独立完成工作任务 2.熟悉建筑施工基本流程及常用材料、工具的使用方法 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 持有相应职业资格证书或上岗证者优先

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岗位职责: 1、负责股权投资项目执行，包含尽职调查、撰写投资立项与决策文件；挖掘契合公司战略方向的投资机会，形成内部决策材料，推进项目过会；对接第三方机构（如有）并高效协同，保障项目顺利实施； 2、开展公司战略所需行业的深度研究及对标企业分析，提交专业研究报告； 3、落实投后管理职责，持续跟踪已投企业运营动态，编制定期投后报告，及时提出退出策略建议； 4、参与被投企业投资谈判，设计合理交易架构，主导立项至投决阶段的尽调工作及交割流程； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、硕士研究生学历，毕业于国内外知名高校，财经类专业背景，具备复合型知识结构者优先，具有1-3年股权投资领域从业经历； 2、英语能力优秀，可作为日常办公语言； 3、有完整参与一级市场股权投资项目经验者优先，熟悉新能源、半导体等领域者优先考虑； 4、精通金融理论，熟练运用财务分析、估值建模及相关投资分析工具； 5、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，能适应国内外短期出差； 6、对投资事业有热情，结果导向，品行端正。

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（一）岗位职责 1. 股权投资规划与管理：负责制定并优化股权投资管理制度、执行流程及内部控制体系，保障投资行为符合法律法规要求；主导公司中长期股权投资战略规划及年度投资计划的编制与落地实施；收集潜在投资标的各类信息，建立并动态更新股权投资项目台账；开展目标行业及标的企业研究分析，提供决策支持；配合推进股权投资项目从前期研判到后期管理的全流程工作；统筹组织相关会议并完成会议纪要撰写。 2. 产权管理：起草和完善产权管理与处置相关制度规范；建立并维护产权信息台账，落实现有产权日常管理工作；牵头开展产权核查与确认工作，组织实施股权登记、变更、转让、分红派息以及增资扩股等具体事务；履行产权事项涉及的各项审批流程；梳理企业产权架构，跟踪产权关系变动情况，识别并推动解决历史遗留产权问题，提出可行性处理建议。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，财务会计、法学、金融、投资等相关专业背景。 2. 工作经验：具有三年以上股权投资领域实际工作经验。 3. 知识技能： （1）熟悉财务、法律、金融及投资类专业知识，持有法律职业资格证或注册会计师资格者优先考虑； （2）具备扎实的股权投资全流程实操能力，熟练操作常用金融数据终端工具。 4. 能力素养： （1）具备良好的信息采集、整合归纳能力及投资分析判断力； （2）具备出色的沟通表达、计划推进与跨部门协作能力，能够适应高强度工作节奏和环境变化，具备主动学习与创新思维； （3）恪守职业道德，作风严谨细致，责任心强，坚持原则。

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卓越经理1.满25岁-50岁2.愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识3.有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业薪资福利:6000-10000招工人数:10人学历：大专及以上工作地址:博罗县罗阳二路9号中国人寿

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

招聘：员工薪资：4000元以上/月18到45，身体健康，无纹图案等不良嗜好、眼睛正常，工作认真负责，服从管理。

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工资：底薪3000+提成500/人 工作内容：招聘 面试 入职 上班时间14:00–22:00，月休四天

0投资日结！居家搞钱天花板来了！金融服务岗首月破万，合伙人月入30万+不是梦！ 摆脱打卡、KPI、PUA的三重绑架！15年合规老牌团队带飞，不用坐班、不电销、不地推，一部手机打通全国客户，管道收入让你躺赚不停，宝妈、上班族、创业者全品类人群可冲！ 两大王牌产品在手，客源根本不愁 支付宝网商贷（百万融资神器） 芝麻分达标就能申请，全国个人、小微经营主都能做，无区域限制！线下融资碰壁的客户也能对接，最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，灵活度拉满！ 联码牌经营数据打造（长线稳赚款） 专攻实体商户服务，帮商户做真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万！，做一单赚一单，积累客户就是攒下长期“摇钱树”，管道收入越躺越赚！ 双岗位随心选，想怎么搞钱就怎么搞 融资经理（居家办公·新手也能冲） 工作内容：对接融资客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业圈粉！要求：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭、旅行、主业的优先安排！ 线上合伙人（0经验带教·团队躺赚） 工作内容：搭建服务团队、定服务标准、控合规风险，总部全程陪跑，不压业绩不内卷！要求：25-50岁，有服务意识、想做管理，没经验也能快速上手逆袭！ 收入无天花板，日结不压款超爽 融资经理：500-3000元/天，首月轻松破万，多劳多得，上不封顶！合伙人：2000-15000元/天，月入3-10万是日常，狠人直接冲30万+！关键是收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁管道收入，赚一次躺赚N次！ 五大保障拉满，放心搞钱不踩坑 -时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧自由，工作生活两开花； -免费带教：每晚20:00腾讯会议授课，从方案设计到需求分析全教，小白3天入门，1个月变大佬； -透明晋升：能力说话！5单进核心管理，30单升合伙人，1-3个月就能升级加薪； -成长福利：送行业高端会议门票，拓展人脉圈层，能力、资源双丰收； -0风险兜底：0投资、无隐性成本，不担资金风险，一分钱不用花，只赚！ 15年硬实力背书，靠谱才敢这么喊 2011年深耕至今，累计落地98亿+信贷服务，拿遍全国多项荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，红利期不等人！点击收藏岗位，私信换微信，0成本开启高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可