同行业财务主管经验优先 具体工作内容： 1、熟悉公司相关业务流程，能独立主导完成公司项目财务部分的研发账归集和审计等工作； 2、合理分配客户与工作任务、确保团队负荷均衡； 3、负责下属的目标设定、过程辅导、绩效考核与反馈，落实奖惩； 4、建立复核机制，对关键输出（如报表、筹划方案）进行质量把关； 5、持续监控并优化客户对接与服务流程，提升效率与体验； 6、公司其它相关会计工作安排。 任职要求： 1、会计三年以上经验； 2、持有中级会计职称/税务师； 3、有规集高新研发账、加计扣除账经验或者在制造业企业当财务三年以上经验优先； 4、上班时间：周一至周五：8：30-12：00，14：00-17：30；周六：9：00-12:00，大小周。 岗位福利：五险一金 + 带薪年假 + 国家法定假期 + 团建活动。 基本薪资7000-8000元/月，提成另算，按回款；

1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账，登记日常财务台账； 2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放，确保薪酬核算准确无误； 3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理，对接社保相关部门处理各项事宜； 4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作，合规完成报税流程； 5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档，门店库存盘点、进销存账务核对； 6. 编制门店月度财务报表，按时上报数据，配合总部财务审计与核查。

职位详情 【岗位职责】 1、全面负责企业预算管理、成本核算与管控、财务分析及决策支持相关工作。 2、主导总账管理工作，确保账务处理准确及时，按期编制各类财务报表及经营管理报告。 3、建立健全财务管理制度、内控流程与成本控制机制，保障财务运营合规且高效运行。 4、协调外部审计、税务、银行等机构对接事宜，维护良好合作关系，切实维护公司权益。 【岗位要求】 1、具有3年以上制造业成本、预算及总账全流程工作经验，熟悉制造行业生产环节、成本构成及核算方式，熟练掌握全面预算管理和财务分析技能； 2、具备团队管理经历，拥有较强的领导能力、组织协调与沟通技巧，能有效指导和培养团队成员，推动整体目标落地； 3、性格乐观，工作积极主动，具备优秀的跨部门协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责制造企业财务核算工作，建立并持续优化成本控制体系，准确核算生产成本、库存及各类费用，编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 2、主导各项税务事务，包括全税种申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及相关研发费用加计扣除等专项工作，保障税务操作合法合规。 3、领导财务团队（涵盖成本、应收、应付岗位）开展日常运作，制定作业规范、合理分配工作任务、实施绩效评估，提升团队专业水平与执行效率。 4、协同生产、采购、销售等业务部门，梳理关键流程，推动业务与财务深度融合，识别潜在经营风险并提出改进方案。 5、组织财务制度建设，完善内部控制流程，规范财务档案管理，落实政府补贴申请、外部审计配合等相关专项任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、具有3-5年制造业成本会计工作经验，熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算，有实际降本增效项目经验。 3、具备2年以上财务团队管理经历，能够独立主持整体财务工作，具备处理复杂财务问题的能力。 4、熟练掌握会计准则、税收法规及制造业相关财经政策，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件，数据分析能力突出。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压素质，为人诚实守信，坚持原则，责任心强。

核心岗位职责 1、成本体系搭建与统筹：主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制，制定标准化核算规则，建立成本基础数据平台，优化核算流程，实现与ERP系统的有效对接，贯通生产与财务数据链路，解决经营数据断点问题。 2、成本分析与管控：按期组织实施成本差异分析，识别管理薄弱环节，主导制定四大车间降本增效实施方案，参与产品报价评审与成本预估，为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。 3、团队与跨部门协同：负责成本专员的日常管理，开展工作指导与能力培养；联动生产、采购等职能部门，推动业务流程规范化；配合总经理开展人才选拔，提供成本维度的数据支持与规划建议，助力团队建设。 任职资格要求 1、基本条件：年龄30-45岁，大专及以上学历，财务、成本类相关专业背景，具备中级会计师或管理会计师资格者优先；5年以上制造型企业成本管理工作经历，其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践，1年以上团队管理经验，有多个车间并行生产管理背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握成本核算全链条操作，熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑，熟练操作ERP系统及Excel高阶功能；具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力，能够有效推进成本优化措施执行落地。 3、职业素养：工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的原则性与职业道德，拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力，能适应制造业快节奏工作环境。

一、岗位职责负责公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据分析 统筹资金运作、费用审核、采购付款、报销审批、税务申报与税收筹划 健全财务制度与内部控制流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 带领财务团队，协同业务部门，确保财务工作合规高效运转 二、任职要求 财务、会计等相关专业，大专及以上学历，具备初级或以上职称 3年以上财务经理或主管工作经验，有贸易行业背景者优先 精通账务处理、税务管理、资金运作及预算管控，熟练操作各类财务软件 原则性强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力与抗压能力 年龄不超过45周岁

1. 外贸流程：掌握外贸业务全流程，能够识别外贸合同中的关键风险点，完成合同金额换算，协助销售团队进行合同成本核算等工作。 2. 退税申报：熟悉国家出口退税政策，可独立开展集团企业出口退税申报工作，保障退税资金按时回笼。 3. 报关结算：了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式，具备外汇核销及相关结算实务操作能力。 4. 账务处理：能独立负责境外公司整体账务，熟练使用用友、快普等财务软件，编制各类财务报表，处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。 任职要求: 1. 学历相关：统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2. 工作经验：具备2年以上外贸行业财务工作经验，有东南亚（马来西亚）地区业务经验者优先考虑。 3. 专业技能：英语精通，可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。 4. 综合能力：具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，擅长数据分析，工作积极主动、细致耐心，认同企业价值观。

岗位职责： 1、全面负责制造企业整体财务核算工作，构建并持续优化成本控制体系，准确核算生产成本、存货及各类费用，编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 2、主导各项税费申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及研发费用加计扣除等专项事务，保障税务操作合法合规。 3、带领财务团队（含成本、应收、应付岗位）高效开展日常作业，制定业务标准、合理分配工作任务、实施绩效考核，提升团队专业水平与运作效率。 4、协同生产、采购、销售等业务部门，梳理关键流程，推动业务与财务深度融合，识别潜在经营风险并提出改进方案。 5、组织建立财务管理制度，优化内部控制流程，规范财务档案管理，落实政府补贴申请、审计协作等相关专项任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有3-5年制造业成本会计工作经验，熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算，具备实际降本增效项目经验。 3、至少2年财务团队管理经历，能够独立统筹全流程财务工作，具备处理复杂财务问题的能力。 4、熟练掌握会计准则、税收政策及制造业相关财经法规，精通ERP系统（如金蝶/用友）及Office办公软件，数据分析能力强。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，品行端正，坚持原则，责任心强。

岗位职责： 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据，确保会计核算准确合规； 2、开展报表分析工作，编制报表附注，为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据； 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作，参与税务筹划，优化税务结构，控制税务风险； 4、协同内外部审计机构实施财务审计，保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范； 5、识别财务运营中的潜在风险，提出合理化改进意见并推动落实； 6、积极联动其他职能部门，保障财务信息的准确性与及时性； 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程，提升工作效率与工作质量； 8、根据总公司财务管理规定，按时提交各类财务资料，确保内容真实、完整、准确、合法、合规； 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验； 2、持有中级会计师职称，拥有3年以上财务管理工作经历； 3、有高新技术企业工作经验，熟悉研发费用归集及台账管理流程； 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准，精通财务数据的应用与分析； 5、能够独立完成财务报表分析，具备应对内外部审计的能力； 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策，具备较强的政策理解与应用能力； 7、熟练使用甲骨文财务系统； 8、具备良好的问题识别与解决能力，能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案；具备优秀的沟通协调能力，可与跨部门团队高效协作；具备较强的组织统筹与时间管理能力，能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务；抗压性强，勇于承担挑战，积极推动工作落地。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备全面账务处理能力及制造业财务工作经验 2. 财务类相关专业背景，重视细节把控，工作严谨负责。 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 4. 具备良好的学习意识与团队协作能力，能快速融入企业环境。 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性

惠州市惠东县招贴砖

惠州惠城招泵车司机（要求会打泵）

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惠州市惠城区招园林养护，浇水，补栽，修剪。

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经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

财务经理 岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，账务核算、税务申报、成本管控、财务报表编制及审核工作； 2、梳理完善财务制度，把控账务风险，做好税务筹划，对接税务、工商等外部部门； 3、管理财务日常工作，统筹部门工作安排，完成月度、季度及年度财务数据分析； 4、对接业务部门，做好财务沟通协调，把控费用审核、往来账目核对； 5、有代账、财税咨询行业经验，能够独立处理多家账务及疑难财税问题。 任职要求 1、持有中级会计职称证书； 2、有代账公司、财税咨询公司相关从业经历，熟悉中小企业全盘账务、税务实操； 3、具备优秀沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，风险意识强； 4、能够独立带队开展财务工作，做事严谨高效，有团队管理经验优先； 5、熟练使用财务软件及办公软件。 薪资福利 薪资：无责底薪3000+职务津贴1000+绩效； 福利：缴纳五险，早八晚五，双休法休。

【工作时间】 六天制，8:00-12:00,13:30-17:30 一、任职核心要求 基本资格：年龄需在 26 周岁及以上，学历要求大专及以上，财务、会计等相关专业优先。 工作经验与能力：拥有 3-5 年财务相关工作经验，能独立完成企业财务核算全流程，熟练处理税务申报（如增值税、企业所得税等）及财务报表（资产负债表、利润表等）编制工作。 优先条件：有高新技术企业财务工作经验，熟悉高新企业税收优惠政策、研发费用归集者，将优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

人事统计，生产订单跟踪，各类表格处理

招专业，财务会计

要求： 1、有招聘经验，特别是高级人才的招聘经验 2、有较强的沟通能力和自律精神 3、有电脑，且能上网 4、每天有较丰富的工作时间（每天至少有6个小时的做单时间） 5、热爱招聘行业 6、熟悉等招聘平台 其他要求：必须有极强的自律性，每天至少推荐一份简历 其他说明：自由猎头顾问主要通过承接人才招聘订单。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 无经验要求包吃包住无责4000-8000一个月 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识

惠州市创信财务信息咨询有限公司成立于2019年，坐落于惠州大亚湾西区石化大道中514号峰景湾园10栋106号商场（紧邻大亚湾政务中心），是持有正规《代理记账许可证》的本地专业财税服务机构，主营公司注册、代理记账、纳税申报、工商变更注销、财税咨询等一站式小微企业财税服务，现因业务拓展，诚聘以下岗位人才。 岗位三：财务助理 一、学历要求 中专及以上学历，财务、会计相关专业，应届生、无经验均可，有财务助理相关实习经验者优先，做事细心、有耐心。 二、专业要求 - 了解基础财务知识，对代理记账、工商财税有基本认知，愿意深耕财税行业。 - 熟练使用Office办公软件，能熟练操作Excel表格，具备基本的数据整理、录入能力。 - 学习能力强，能快速掌握财务软件操作，配合主办会计完成账务辅助工作。 - 性格严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，保密意识强。 三、职位责任 - 协助主办会计整理客户原始凭证、发票，进行凭证录入、装订、归档工作。 - 协助完成纳税申报辅助工作，如资料整理、数据核对、申报回执打印归档。 - 负责客户资料的整理、更新、保管，建立客户资料台账，确保资料完整。 - 对接客户，收取财务相关资料，回复客户基础咨询，反馈客户需求给相关负责人。 - 协助完成公司内部财务资料的整理、统计，配合外勤专员传递资料。 - 学习财税相关知识，逐步提升专业能力，协助完成公司安排的其他财务辅助工作。

职位描述： 1、业务支持：参与业务团队会议，深入理解业务运作模式与战略方向，提供匹配的人力资源策略支持，推动业务目标达成。 2、招聘管理：依据部门用人需求，独立推进招聘全流程，善用AI工具与人才库资源，提高招聘精准度与执行效率。 3、薪酬管理：协助薪酬方案的宣导与实施，参与薪酬体系改进并提出可行性优化建议。 4、绩效管理：落实绩效考核机制，提升组织效能；主导绩效面谈，协助员工设定发展目标并促进绩效改善。 5、员工关系：弘扬企业文化，统筹策划团队活动，提升团队协作氛围；妥善处理员工事务，构建和谐劳动关系。 任职要求： 1、学历相关：全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上面向B端企业的HRBP实战经验，有IT系统集成、软件开发、云计算或制造业行业背景者优先。 3、专业技能：熟练操作常用办公软件，掌握人力资源各模块流程与实务，具备良好的业务洞察力。 4、综合能力：自我驱动性强，学习能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力，以结果为导向。

财务实习生 岗位职责 1、单据审核与合规管理：核查平台订单信息，执行订单合规性检查，发现异常单据及时反馈； 2、售后财务流程支持：审核换机售后申请，跟进新机出库及退货单据的财务核销工作； 3、台账维护与数据同步：更新业务单据台账，确保与财务系统数据保持一致； 4、渠道佣金结算：根据销售数据核算渠道佣金，编制结算清单并提交审批，跟踪付款进展； 5、资金认领与录入：完成到账款项认领及系统录款操作，配合共享中心进行账务核对； 6、回款核对与客户结算：比对项目回款记录，编制客户结算明细表； 7、发票及税务事务处理：发起发票开具需求，跟进税务认证相关流程。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业在读（26、27届在读优先） 2.熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用功能） 3.具备基本财务知识，熟悉财务核算流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力