
成本会计(制造业)主管/经理
10-15万元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:
1. 负责制造业全流程成本核算,包括材料、人工、制造费用归集与分摊
2. 编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出降本优化建议
3. 参与BOM维护与工艺路线审核,确保成本数据源头准确可靠
4. 配合财务系统(如ERP)成本模块运行与持续优化,保障结账时效性
5. 协助完成存货盘点、成本审计及内外部检查相关工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历大专以上
2. 熟悉制造业成本核算逻辑与会计准则,有实务经验者优先
3. 具备基础Excel函数及ERP系统操作能力
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 责任心强,能适应制造业快节奏结账周期
成本会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、核算各厂区工单生产成本,月末核对在制工单,追踪长期未结案工单并推动整改,按月组织在制品盘点
2、监控生产过程中异常领料情况,实施有效管控
3、分析各产品BOM结构,按月更新产品成本数据
4、监督仓库进销存数据的真实性,主导每月仓库盘点工作
5、按月统计并分析品质异常及项目异常造成的损失
6、每周核查项目出货价格的准确性
7、负责固定资产的管理,每季度组织固定资产盘点,按月完成折旧账务处理
8、执行与生产成本相关的各项账务处理工作
9、根据研发项目立项信息,开展项目投入成本核算
10、进行项目全周期成本核算工作
11、对各厂区生产成本及生产效率进行分析评估
12、完成上级交办的其他相关工作
报表:
1、各厂区成本计算表及效率分析报告
2、项目成本明细报表
3、仓库进销存数据报表
4、研发项目成本核算报表
5、品质异常数据分析报表
汇报工作时间:
每日提交工作简报,汇报当日工作进展 / 每周提交周报并参加财务例会 / 每月参与月度财务会议
任职要求:
1、统招本科学历,财会、金融、经济类相关专业
2、熟悉钣金与电气制造业务流程,掌握生产计划、物料控制、生产工艺、品质管理等基本制造环节,具备BOM表及工艺路线图读取能力
3、5年以上制造业成本核算与分析工作经验,需在同一家中型以上制造企业稳定就职
4、熟练使用金蝶云星空财务软件
5、精通Excel表格操作
6、工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力,能够深入业务理解成本数据背后的业务动因
成本会计主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
核心岗位职责
1、成本体系搭建与统筹:主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制,制定标准化核算规则,建立成本基础数据平台,优化核算流程,实现与ERP系统的有效对接,贯通生产与财务数据链路,解决经营数据断点问题。
2、成本分析与管控:按期组织实施成本差异分析,识别管理薄弱环节,主导制定四大车间降本增效实施方案,参与产品报价评审与成本预估,为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。
3、团队与跨部门协同:负责成本专员的日常管理,开展工作指导与能力培养;联动生产、采购等职能部门,推动业务流程规范化;配合总经理开展人才选拔,提供成本维度的数据支持与规划建议,助力团队建设。
任职资格要求
1、基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、成本类相关专业背景,具备中级会计师或管理会计师资格者优先;5年以上制造型企业成本管理工作经历,其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践,1年以上团队管理经验,有多个车间并行生产管理背景者优先。
2、专业能力:熟练掌握成本核算全链条操作,熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑,熟练操作ERP系统及Excel高阶功能;具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力,能够有效推进成本优化措施执行落地。
3、职业素养:工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的原则性与职业道德,拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力,能适应制造业快节奏工作环境。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责网点财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制
2. 监督快递业务收入与支出流程,确保账实相符、日清月结
3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作
4.优化财务流程,提升费用管控效率,为网点经营决策提供数据支持
5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持会计从业资格证或初级职称优先
2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先
3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数,具备较强的数据分析能力
4.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点,能适应快节奏工作环境
财务兼行政主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账,登记日常财务台账;
2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放,确保薪酬核算准确无误;
3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理,对接社保相关部门处理各项事宜;
4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作,合规完成报税流程;
5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档,门店库存盘点、进销存账务核对;
6. 编制门店月度财务报表,按时上报数据,配合总部财务审计与核查。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责:
1、全面负责制造企业财务核算工作,建立并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、库存及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
2、主导各项税务事务,包括全税种申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及相关研发费用加计扣除等专项工作,保障税务操作合法合规。
3、领导财务团队(涵盖成本、应收、应付岗位)开展日常运作,制定作业规范、合理分配工作任务、实施绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。
4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。
5、组织财务制度建设,完善内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、外部审计配合等相关专项任务。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、具有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,有实际降本增效项目经验。
3、具备2年以上财务团队管理经历,能够独立主持整体财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。
4、熟练掌握会计准则、税收法规及制造业相关财经政策,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,数据分析能力突出。
5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压素质,为人诚实守信,坚持原则,责任心强。
财务主管
7000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制审计
同行业财务主管经验优先
具体工作内容:
1、熟悉公司相关业务流程,能独立主导完成公司项目财务部分的研发账归集和审计等工作;
2、合理分配客户与工作任务、确保团队负荷均衡;
3、负责下属的目标设定、过程辅导、绩效考核与反馈,落实奖惩;
4、建立复核机制,对关键输出(如报表、筹划方案)进行质量把关;
5、持续监控并优化客户对接与服务流程,提升效率与体验;
6、公司其它相关会计工作安排。
任职要求:
1、会计三年以上经验;
2、持有中级会计职称/税务师;
3、有规集高新研发账、加计扣除账经验或者在制造业企业当财务三年以上经验优先;
4、上班时间:周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30;周六:9:00-12:00,大小周。
岗位福利:五险一金 + 带薪年假 + 国家法定假期 + 团建活动。
基本薪资7000-8000元/月,提成另算,按回款;
财务主管(具备制造业背景)
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1. 建立并优化财务管理体系,包括会计核算、费用报销等相关制度,保障财务运作高效有序,有效规避财务风险;
2. 对成本管控、费用支出、资金流动及各类审批流程实施分析、监督与风险提示;
3. 审核工资数据,完成薪酬计算与发放,并对薪酬体系变动进行分析评估;
4. 按月编制财务报表,深入分析各项财务指标;
5. 归集与审核研发相关费用,建立研发台账,协助审计完成年度研发专项审计工作;
6. 主导税务审计事项,负责企业所得税汇算清缴、统计申报、高新火炬统计等申报工作;
7. 组织开展公司年度财务审计工作;
8. 负责各类政府补贴项目的申报与跟进;
9. 执行上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 财会类专业背景,持有中级会计职称
2. 熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规
3. 具备制造业3年以上相同岗位工作经验
4. 熟练操作Office/WPS办公软件、ERP系统及数据分析工具
5. 具备财务管理体系建设能力,涵盖税务筹划、成本控制、财务模块搭建及内控流程设计
6. 性格外向、态度亲和
7. 具备团队管理经验,拥有良好的统筹协调、决策判断、问题解决、沟通表达、分析推理、授权指导、执行推动及辅导培养能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责:
1、全面负责制造企业整体财务核算工作,构建并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、存货及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
2、主导各项税费申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及研发费用加计扣除等专项事务,保障税务操作合法合规。
3、带领财务团队(含成本、应收、应付岗位)高效开展日常作业,制定业务标准、合理分配工作任务、实施绩效考核,提升团队专业水平与运作效率。
4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。
5、组织建立财务管理制度,优化内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、审计协作等相关专项任务。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,具备实际降本增效项目经验。
3、至少2年财务团队管理经历,能够独立统筹全流程财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。
4、熟练掌握会计准则、税收政策及制造业相关财经法规,精通ERP系统(如金蝶/用友)及Office办公软件,数据分析能力强。
5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,品行端正,坚持原则,责任心强。
小工钢筋工1-2人
惠东工地班组直招,大量招收普工杂工,工期8年。
杂工280一天,钢筋工280至300一天,一天工作9小时,加班另算,项目部按月发工资。
54岁以内,认识字,入职需要体检和三级安全培训。住楼房宿舍,空调热水齐全,住宿费水电费全免。
联系电话,可来电咨询,手机号同微信号。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科制造业高级会计师CPA中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.审核原始单据,编制会计凭证,处理全盘
账务;
2.负责发票管理、进项认证、各项税费申报及税务统筹:
3.月末结账,出具财务报表及内部经营分析报表;
4.往来账款核对、对账催收,固定资产、存货盘点;
5.装订保管会计档案,对接银行、税务、审计等工作。
任职要求:
1.学历专业:全日制本科及以上学历,会
计学、财务管理、审计学等相关专业
2.工作经验:3-5年工业财务工作经验,有锂电
池/钠电池/储能/化工行业背景者优先
3.专业技能:持有会计从业资格证书
4.精通成本核算逻辑,熟练使用ERP系统
(金蝶/用友/SAP)及Excel高级函数(VLOOKUP, Pivot Table等)
5.熟悉国家会计准则、税法
薪资待遇:工资面议,购买社保
作息时间:上午8:00-12:00 下午1:30-5:30,周日休息,节假日休息
财务会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科总账会计
岗位职责:
1、配合完成日常会计核算事务,审核并发放工资及相关货币性薪酬。
2、对财务数据进行分析,编制并提交财务会计报表及各类统计报表。
3、负责内外部往来款项的定期对账,统筹办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳。
4、具备基础计算机操作能力,熟悉财务共享系统,并能根据实际需求协同信息部门完成系统配置工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有初级会计职称证书。
2、熟悉国家宏观经济政策及相关财经法规,具备胜任本岗位所需的专业理论知识。
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练使用金蝶软件及Office办公软件。
会计
150-300元/天
会计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计,待遇5000-6000,大专,工作经验3-5年以上
5000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账固定资产核算税务金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
行政人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责
人事方面:
1.负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的规划与落地实施;
2.制定年度人力资源预算并精准管控,确保人力成本按预算进行;
3.构建多层次人才梯队,实现关键岗位继任者覆盖率达90%以上;
4.设计并推行全员绩效管理体系,确保考核覆盖率达100%;
行政方面:
1、负责公司日常行政事务的处理与跟进,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理;
2、组织并协调公司内部会议、活动及日常接待工
作;
3、负责文件资料的整理归档、信息录入及数据统计工作;
4、完成上级交办的其他综合事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致有责任心;
2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据管理能力;
3、具有较强的服务意识和团队协作精神;
4、能同时处理多项任务,具备一定的抗压能力和应变能力;
5、有一定文字功底,能独立起草部门工作报告;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。
福利待遇:
购买社保(五险)、奖金、团建、员工培训、晋升发展空间
工作时间:上午:9:00-12:00
下午:14:00-18:00
总账会计
岗位职责:
1. 负责日常财务核算,编制会计凭证,登记各类明细账和总账;
2. 编制和报送各类财务报表,确保数据准确及时;
3. 处理税务申报及与税务相关的事务,配合完成税务稽查等工作;
4. 组织和管理会计档案,确保财务资料完整、合规;
5. 协调与银行、税务等外部机构的业务往来。
任职要求:
1. 具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法规和会计准则;
2. 工作认真细致,责任心强,能够独立完成财务全流程工作;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力;
5. 具备良好的职业道德,保守企业财务信息秘密。
6.要求会一般纳税人做账报税,工商年报,企业所得税汇算清缴报告,最少有一年以上外账会计经验,熟悉操作电子税务局系统,有出口退税账务处理优先考虑
2.周末双休,工作时间:早上8点半至12点,下午2年至5点半!按法定节假日休息!
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制银行余额调节表,及时核对并处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受常规背景调查
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,中专及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力
财务
4500-5000元/月
会计
酒店财务招聘(全职+兼职)
诚聘踏实稳定、执行力强的财务人员加入团队,工作内容清晰,薪资福利明确,入职即可上岗!
一、岗位职责
1. 负责酒店全盘账务处理、出纳工作,监督酒店现金流,把控提现、收租等资金往来;
2. 对接充电桩结算、每月抄表工作;
3. 协助完成人事基础工作,整理各类文件资料;
4. 每月月底两天需到岗完成客房查房、品质质检工作;
5. 严格遵守公司保密制度,严禁泄露公司任何信息;
6. 工作严谨稳妥,重要事项及时沟通协商。
二、全职财务 薪资待遇
1. 基本工资:1850元(按惠州标准执行)
2. 保障二选一:缴纳社保 /
3. 月度达标补贴:600元
4. 季度达标奖励:1000元/季度
5. 年度营业额达标奖励:年中奖6000元
6. 固定补贴:话费200元+餐费200元+油费100元+上岗补贴600元
7. 业绩提成:个人卖房按营业额10%计提提成
8. 休息制度:每月休息3-4天,不休假按实际出勤核算薪资
9. 上班时间:根据实际情况灵活安排
10. 综合月薪:4500-5000元
三、兼职财务 薪资待遇
1. 工作时间:半天班,工作完成即可离岗,公司特殊情况需配合协助
2. 薪资标准:1200-1600元,能力突出、应变能力强者可面谈上调薪资
3. 硬性要求:每月月底两天必须到岗查房
4. 需严格遵守公司保密规定
四、任职要求
1. 具备财务相关工作能力,责任心强,执行力强;
2. 要求长期稳定任职,不接受临时入职、;
3. 严守公司机密,恪守职业操守。
能接受以上工作内容及要求者,欢迎立即入职,加入我们团队!
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