
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
1、 严格遵守并维护国家财务制度及相关财经法规,全面负责公司账务处理及税务申报工作;
2、 依据实际发生费用实施成本控制与分析,审核各项费用入账的合规性与合理性;
3、 负责外部往来款项管理,按时开展对账工作,并跟进后续结算事项;
4、 统筹内外部账务,登记管理公司收入与支出明细账、固定资产台账等相关财务记录;
5、 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,及时完成财会文件的整理、汇总、归档等档案管理工作;
6、 负责财务单据的审核、凭证整理装订及归档存放,定期核对账目,清理应收应付往来款项;
7、 编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表;
任职资格:
1、 具备三年以上财务相关岗位工作经验。
2、 熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等相关法律法规,具备系统的财务理论知识和实务操作经验;
3、 具备良好的职业操守;品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实;
4、 具备较强的书面表达与沟通协调能力;具备优秀的团队协作意识和创新进取精神。
5、 有医药、医疗器械或营养健康类企业从业经历者优先考虑
总账会计/主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年大专会计从业资格证书总账
工作职责:
1,账务整理与规范化。需具备独立建账能力,能够理清历史账目不清问题,搭建标准化的财务运作体系(包括凭证归集、科目设置、报表编制等)。负责日常收支审核、库存核对以及各项税务申报工作(如增值税、企业所得税等)。
2,税务执行与合规管控。掌握现行税收政策,完成年度汇算清缴及合理税务安排,重点处理涉及进出口业务或高新技术企业的涉税事项。对接工商、税务等相关机构,保障公司运营合法合规。
3,财务数据支持与分析。编制内部管理报表,提供成本分析、盈利结构等关键财务数据,辅助经营决策。参与年度预算编制过程,持续改进财务管理效率。
招聘要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称者优先考虑;
2、具有3年以上总账会计工作经验,有新材料、高科技行业从业经历者优先;
3、熟悉国家会计准则和税收法规,熟练操作金蝶等财务系统及Excel进行数据处理与分析;
4、逻辑清晰,做事严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,财务、审计等相关专业背景,具备中级以上会计职称,持有注册会计师证书者优先考虑;
2、5年以上制造业财务管理岗位经验,累计10年以上大型制造企业财务工作经历,其中至少3-5年专注于成本核算与成本管理实务;
3、熟练掌握数据统计与分析方法,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合判断能力;
4、具有优良的职业操守,能适应高强度工作节奏,作风严谨,责任心强,富有事业心和团队管理意识;
岗位职责:
1、牵头组建财务部门团队,全面统筹会计核算、财务监督及其他日常财务管理工作;
2、主导ERP系统中财务模块的实施上线,搭建适配公司多元化业务结构的成本核算体系;
3、建立并推行以多维度利润中心为核心的核算机制,制定成本核算流程,编制操作手册,完善核算架构;
4、审核会计凭证的准确性,监督经济业务的合规性、合理性与合法性,指导并督导会计人员完成日常工作;
5、组织编制公司月度、季度及年度预算,并开展执行情况分析,出具管理建议报告;
6、参与公司内部财务管理制度的建设与优化,推动制度标准化与执行落地;
7、主导高新技术企业认定及相关政府资金申报工作的组织与材料准备;
8、参与拟定企业成本控制策略与降本增效方案,依托ERP系统实现财务精细化运营;
汇报对象:分管财务副总经理
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析互联网财务综合管理
岗位职责:
1、财务规划与预算管理:协助总经办拟定公司年度财务计划及预算方案,跟踪预算执行进度,保障财务资源合理分配。
定期开展预算执行情况分析,识别偏差并提出优化建议和应对策略。
2、财务分析与决策支持:负责各类财务报表的编制工作,深入分析企业财务状况与经营成效。
借助财务数据分析手段,为管理层提供决策依据,涵盖成本管控、盈利能力评估、资金流预测等方面。
3、税务筹划与合规性管理:密切关注国家财政政策、会计准则及税收法规变动,动态调整财务应对方案。
主导公司账务处理与税务筹划事务,确保依法合规,有效控制税务风险。
4、政府补助项目跟进:掌握相关政策信息,落实政府补贴项目的申报与后续推进工作。
5、团队管理与培训:统筹财务部门日常运作,协调各项工作安排,提升整体工作效率。
定期开展财务相关知识与技能培训,增强团队专业水平与综合素养。
6、财务管理制度优化:健全财务管理体系与业务流程,保障财务数据的准确性与时效性。
推进财务信息化建设进程,持续提升财务管理效能。
7、完成总经办交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:财经、会计或相关专业本科及以上学历。
专业证书:具备会计初级职称,持有中级职称者优先。
工作经验:具有3年以上财务管理工作经历,有教培行业财务管理经验者优先。
熟悉教育领域财务特性及运营模式,了解国家教育政策对财务工作的相关影响。
专业技能:熟练掌握国家财经法规、会计准则及税法规定,具备较强的财务分析与问题解决能力。
个人素质:
学习能力突出,能迅速适应环境变化并掌握新技能。
具备良好的沟通协作意识和团队精神,责任心强,恪守职业操守,具有较强的保密观念。
能承受一定强度的工作压力,具备处理复杂事务的能力。
广东惠州需要铁工安装龙门线架,工期两个月。要求有空的师傅联系,技术不熟练或混日子的人员请勿
钢结构安装/打板1-2个月
惠州需要铁工安装龙门线架,工期两个月。
要求有空的师傅联系,技术不熟练或混日子的人员请勿打扰。
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
C照货车司机
6-7千/月
C照配送C11-2人月结货运司机公司提供4.2米及以下货车市区配送公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
招司机数名】
工作地点:惠州惠东县
工作时间:4米2夜班司机。工作时间短
工作内容:服从管理,保证时效配送货物到门店,固定线路
要求:熟悉市区路况,有城配经验者优先,C1及以上驾证,能够熟练驾驶4.2米,身体健康,面试合格就可以上岗
电工电工证
龙光玖瑞府物业招聘电工。
任职要求:持电工上岗操作证,年龄45周岁以下;熟知安全及操作规范;具备较高的纪律性、责任心、执行能力;沟通协调能力较好,能吃苦耐劳;有较强的团队合作精神。
月休5天,包吃住,提供高温补贴、带薪年假、五险一金及其他公司福利。
工作地址位于惠州仲恺高新区陈江街道东江路。
临时工
何叶————————————温馨提示:本公司如有发现带班以及工作人员恶意挖人,经查证如实奖励供应商1000元业务负责:牟亿
财务主管会计
1.3-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
人事管理培训文员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训薪酬福利英语
职位描述
岗位职责:
1. 负责员工入离职手续办理,统计考勤与绩效数据,规范管理人事档案资料。
2. 参与培训方案的拟定,推动培训执行,落实培训记录及后续效果评估工作。
3. 配合主管完成日常行政事务、会议安排及部门间的协调沟通任务。
4. 执行上级交办的其他临时性人事与培训相关工作事项。
任职要求:
1. 有国内跟单、人事管理或培训相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉人员入离职等基础人事操作流程,掌握培训组织及文档归档的关键环节。
3. 具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,执行力佳。
4. 精通常用办公软件(Word、Excel、PPT),能胜任基础文案编写与处理。
5. 具备一定英语基础,性格细心耐心,学习能力强,适应力良好。
薪资待遇:底薪(3000-4000)+全勤100+外宿补助150+工龄奖,综合薪资4-6k
职位福利:员工旅游、节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖
工作地址:广东省惠州市惠城区河南岸街道环湖二路8号14幢4层401室
财务顾问
7千-1.2万/月
财务顾问5-10年学历不限
岗位职责:
1. 深入掌握财务管理与优化方法,为个人及企业提供专业的财务咨询与支持服务。
2. 评估客户的财务情况,制定科学的财务规划方案并提供可行性建议。
3. 维护与客户之间的高效沟通与长期合作关系,协助解决各类财务相关问题。
4. 关注财务政策更新与市场发展趋势,动态优化工作方式以适应外部环境变化。
任职要求:
1. 热爱财务行业,具备出色的沟通能力与主动服务客户的职业意识。
2. 工作踏实负责,能独立处理任务,同时具有良好的协作能力。
3. 具备较强的适应性,能够迅速掌握新知识,灵活应对市场变动。
4. 拥有企业客户资源或拓展渠道经验者可优先考虑。
博罗石湾招会计,试用期4500,转正5k~6k
5-6千/月
会计1-3年中专/中技
[岗位职责]
1、负责公司的送货单登记以及应收应付账款
2、负责员工的出差费用报销
3、负责采购专员的采购单汇总
4、负责银行对账单和工资
[任职要求]
1、对待工作要有责任心,对数字敏感。
2、有工作经验者优先考虑。
3、熟练操作Offce办公软件。
上班时间08:00--12:00,13:30--17:30,有饭补,购买社保,周日固定单休。薪资待遇试用期4500,转正5000-6000,具体公司面谈。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系
1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律,全面负责公司账务核算与税务管理工作;
2、依据实际发生费用实施有效控制与分析,审核各项费用入账的合规性与合理性;
3、负责外部往来账务管理,包括定期对账及后续跟进处理;
4、统筹管理内外账务,建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录;
5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,及时完成财会文件的收集、整理、归档工作;
6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理,定期核对账目,清理往来款项;
7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表;
任职资格:
1、具备三年以上财务相关工作经验;
2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规,掌握系统的财务知识和账务处理技能;
3、具备良好的职业操守,品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨;
4、具备较强的书面表达与沟通协调能力,具有团队协作意识和创新精神;
5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑
财务助理1-3年高中
雄飞通讯招聘
门店发展需要招聘:
店长 2名
销售精英 2名
财务 (有工作经验) 1名
文员(有工作经验优先)1名
仓库管理 1名
业务员数名
视频拍摄专员1名
以上岗位,能服从安排,能稳定优先
工资待遇,底薪+提成+奖金
:
成本会计主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
核心岗位职责
1、成本体系搭建与统筹:主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制,制定标准化核算规则,建立成本基础数据平台,优化核算流程,实现与ERP系统的有效对接,贯通生产与财务数据链路,解决经营数据断点问题。
2、成本分析与管控:按期组织实施成本差异分析,识别管理薄弱环节,主导制定四大车间降本增效实施方案,参与产品报价评审与成本预估,为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。
3、团队与跨部门协同:负责成本专员的日常管理,开展工作指导与能力培养;联动生产、采购等职能部门,推动业务流程规范化;配合总经理开展人才选拔,提供成本维度的数据支持与规划建议,助力团队建设。
任职资格要求
1、基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、成本类相关专业背景,具备中级会计师或管理会计师资格者优先;5年以上制造型企业成本管理工作经历,其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践,1年以上团队管理经验,有多个车间并行生产管理背景者优先。
2、专业能力:熟练掌握成本核算全链条操作,熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑,熟练操作ERP系统及Excel高阶功能;具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力,能够有效推进成本优化措施执行落地。
3、职业素养:工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的原则性与职业道德,拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力,能适应制造业快节奏工作环境。
成本会计(制造业)主管/经理
10-15万/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:
1. 负责制造业全流程成本核算,包括材料、人工、制造费用归集与分摊
2. 编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出降本优化建议
3. 参与BOM维护与工艺路线审核,确保成本数据源头准确可靠
4. 配合财务系统(如ERP)成本模块运行与持续优化,保障结账时效性
5. 协助完成存货盘点、成本审计及内外部检查相关工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历大专以上
2. 熟悉制造业成本核算逻辑与会计准则,有实务经验者优先
3. 具备基础Excel函数及ERP系统操作能力
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 责任心强,能适应制造业快节奏结账周期
招聘专员
5-7千/月
招聘1-3年大专制造业公司人力资源部门HRBP
岗位职责:
1、对接并核实招聘需求,保障招聘工作有序推进与高效落实;
2、开展面试组织工作,涵盖简历初筛、面试协调及意见汇总等环节;
3、执行候选人背景核查与薪酬沟通,辅助推进录用评估与最终决策;
4、持续维护人才资源库,完善行业人才信息图谱,配合猎头渠道运作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具备较强的沟通技巧与统筹能力,能妥善应对多类招聘复杂事项;
3、了解招聘全流程操作,责任心强、承压性好,可独立承担招聘目标;
4、富有团队协作意识,能与各业务部门紧密配合,保障招聘项目顺利实施;
财务会计
5-8千/月
会计10年以上本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师金蝶EAS
招聘财务合计,工作经验丰富,有汽车五金零配件工作经验优先,做事细心谨慎,做人谦卑有礼,有合计证书,有税务相关专业,懂得法律法规相关经验,熟悉增值税,企业所得税,熟悉电脑软件,
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管1-3年大专财务信息化经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 全面财务管理与核算:统筹公司财务运作及会计核算事务,保障财务信息的真实、准确与完整,及时呈现企业经营成果。建立健全财务流程与操作规范,提升财务管理标准化水平。
2. 财务分析:
编制各类财务报表,出具专业财务分析报告,通过数据挖掘深入剖析企业的盈利表现、资产运营效率、成本构成及资金流动性状况。
依据分析结论为战略决策、预算管理及成本优化提供可靠的数据支撑和可行性建议。
3. 税务合规:主导企业税务管理工作,确保各项税款申报按时准确完成,科学进行税务规划,有效控制税务风险;负责发票的开具、保管与归档,保证涉税资料齐全合规。
4. 跨部门协作与支持:
与销售团队密切配合,协同推进应收账款管理,保障收入确认的及时性与准确性。
参与采购环节的成本管控,协助优化采购流程,助力降低采购支出。
5. 财务制度优化与流程监控:持续完善财务管理制度,使其适应企业发展需求,提升财务管理效能;监督财务流程执行情况,发现偏差及时纠正,推动财务工作规范化、高效化运行。
6. 完成上级交办任务:积极落实上级布置的各项指令,确保财务职能与公司整体发展方向协调一致。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称,具备2年以上在制造型企业或工贸结合类企业从事财务管理工作经验。
2. 熟知国家财经法规及税收政策,对会计准则和内部财务制度有扎实理解与实际应用能力。
3. 熟练操作财务软件(如金蝶ERP等)及常用办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据整理与分析技能。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接,妥善处理跨部门财务协作事项。
5. 工作责任心强,恪守职业操守,关注细节,作风严谨,能够适应一定强度的工作节奏。
6. 具备一定的团队带领能力与合作意识,可组织团队高效达成工作目标。
福利待遇:
1. 上班时间:8:00~12:00 13:30~18:00 周日休息
2. 因工作需要加班的,下班后按规定支付加班费
3. 入职即购买惠州社保(含综合医疗保险)
4. 不定期提供下午茶、聚餐、团建活动、生日福利、节日礼品等员工关怀项目
领导亲和务实,同事关系融洽,公司订单稳定持续
诚邀渴望成长与回报的人才加入团队!
结算会计
70-80元/天
结算会计经验不限大专用友U8初级会计师医药
岗位职责:
1.负责公司日常财务结算,保障账务数据准确无误
2.办理与供应商之间的财务对接,保持合作顺畅稳定
3.配合完成财务报表的整理、编制及数据分析工作
任职要求:
1.具备系统的会计专业基础,可独立开展结算相关操作
2.拥有良好的沟通技巧,能高效处理内外部财务协调事务
3.工作细致认真,具备较强的条理性和数据处理能力
财务经理本科
岗位职责:
1、成本核算:负责公司成本核算,定期编制成本报表,月度成本差异、成本结构、成本异常分析,为管理层提供成本控制建议;
2、流程优化:参与制定和完善公司的成本管理制度和流程,确保成本核算的准确性和及时性;
3、协作支持:支持内部审计及外部审计工作,提供相关成本数据资料;
4、项目能力:负责主导公司推动降本增效项目,提高公司整体盈利能力。
任职要求
1、学历要求:会计、财务管理相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先;
3、技能要求:熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件,熟悉企业会计准则、国家财经法规优先;
4、综合能力:具备较强的数据分析能力,能够独立完成成本分析报告;工作细致认真、认真负责;
财务/会计
5-6千/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账税务电商制造业金蝶EAS
工作内容:负责对账报税之类的,一般是加工厂,供应商和客户的账单,有人带,工作简单轻松。
上班时间:9.00到11.50,1.30到5.20,6点到9点
包吃住
工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇
岗位职责:
1.确保公司财务报表的准确性和合规性。
2.对账加工厂和供应商以及客户,保持账目清晰。
3.参与编写审计报告,保证报告的完整性和专业性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
2.能够自主管理工作,注重细节。
3.能够适应变化,有效处理审计相关任务。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制
一、岗位职责负责公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据分析
统筹资金运作、费用审核、采购付款、报销审批、税务申报与税收筹划
健全财务制度与内部控制流程,防范财务风险,配合内外部审计工作
带领财务团队,协同业务部门,确保财务工作合规高效运转
二、任职要求
财务、会计等相关专业,大专及以上学历,具备初级或以上职称
3年以上财务经理或主管工作经验,有贸易行业背景者优先
精通账务处理、税务管理、资金运作及预算管控,熟练操作各类财务软件
原则性强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力与抗压能力
年龄不超过45周岁
酒店财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责
1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。
2.制定各类管理规章,推动各项制度的有效实施。
3.协助财务总监编制年度财务预算方案。
4.主管酒店资产管理工作,确保财产安全与完整。
5.审核各类财务报告的准确性和时效性,定期向财务总监提交会计报表。
6.核查各项税费缴纳情况,加强与财政机构的沟通协作,协调外部事务并获取相关信息。
7.配合外部审计工作的开展,复核所有对外报送的数据及财务报表,确认无误后方可上报。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格。
2.拥有3年以上财务主管工作经历,5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验,熟悉酒店财务管理运作模式。
3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。
4.熟练掌握会计信息化操作,精通ERP财务系统应用。
5.工作认真细致,作风严谨,具备高度的职业热忱与责任意识。
6.具备良好的语言表达能力,出色的沟通协调与分析判断能力,对酒店行业有高度忠诚。
主管会计
1.2-1.5万/月
会计主管3-5年大专
主管会计招聘
一、公司福利
-薪资待遇:12000-15000元/月
-基础保障:缴纳社保及公积金,保障职场权益
-生活支持:提供免费食宿,减少生活成本与通勤压力
-隔周双休,有意向可以面谈。
二、岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作,确保账务准确合规。
2. 把控公司财务流程,审核各项费用支出、合同及付款申请,防范财务风险。
3. 对接税务部门,完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作,确保税务合规。
4. 协助制定财务管理制度与流程,优化财务工作效率,为公司决策提供财务数据支持。
5. 带领会计团队开展日常工作,负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计职称优先。
2. 3年及以上企业主管会计工作经验,熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作(如用友、金蝶)。
3. 具备较强的财务分析、风险把控能力,能独立处理复杂财务问题。
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
栏目概述
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